§ 1.#
Pri novej úprave dane zo mzdy boly doterajšie príspevky zamestnancov na poistné národného poistenia zahrnuté do dane zo mzdy. V súlade s tým sa novo upravuje i zamestnávateľská časť poistného v národnom poistení zamestnancov, s ktorou sa slučujú príspevok na rodinné prídavky a zamestnávateľská časť príspevku k účelovému imaniu pre včleňovanie do práce (ďalej len „poistné“).
§ 2.#
Vymeriavacím základom pre poistné je mzda za prácu podľa § 3 zákona č. 76/1952 Sb., o dani zo mzdy, pokiaľ nie je podľa § 4 toho istého zákona od dane oslobodená.
Poistné sa určuje percentovou sadzbou z úhrnu vymeriavacích základov všetkých zamestnancov toho istého zamestnávateľa a je:
10 % u zamestnancov
rozpočtových organizácií,
hospodárskych a ostatných organizácií, ktorých hospodárske výsledky sú zahrnuté v štátnom rozpočte,
3 % u príslušníkov Sboru národnej bezpečnosti,
15 % u ostatných zamestnancov.
§ 3.#
Predpisy, ktoré sú v rozpore s týmto nariadením, sa zrušujú. Najmä sa zrušujú:
ustanovenia zákona č. 99/1948 Sb., o národnom poistení, v znení predpisov ho meniacich a doplňujúcich, ako i ustanovenia predpisov podľa neho vydaných, pokiaľ upravujú vymeriavací základ pre poistné a sadzby poistného v národnom poistení zamestnancov,
ustanovenia zákona č. 90/1949 Sb., o rodinných prídavkoch, v znení predpisov ho meniacich a doplňujúcich, ako i ustanovenia predpisov podľa neho vydaných, pokiaľ upravujú určenie a vyberanie príspevku na rodinné prídavky,
ustanovenia vládneho nariadenia č. 250/1943 Sb., o podpore pri včleňovaní do práce, a predpisov podľa neho vydaných, pokiaľ upravujú určenie a vyberanie príspevku k účelovému imaniu pre včleňovanie do práce, pripadajúceho na zamestnávateľa.
§ 4.#
Toto nariadenie nadobúda účinnosť dňom 1. januára 1953; vykonajú ho všetci členovia vlády.