Vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky kterou se mění a doplňuje vyhláška ministerstva spracedlnosti České socialistické republiky č. 1/1977 Sb., o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkońu trestu odňetí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení

Vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky č. 1/1977 Sb., o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení, se mění a doplňuje takto:

V § 2 odst. 1, v § 3 odst. 1 a 2 a v § 5 odst. 1 se částka 350 Kčs nahrazuje částkou 400 Kčs.

Příloha vyhlášky se nahrazuje přílohou připojenou k této vyhlášce.

V § 3 odst. 3 se slovo „padesáti“ nahrazuje slovem „stem“.

§ 3 odst. 4 zní:

§ 5 odst. 2 zní:

§ 6 odst. 1 a 3 znějí:

Nadpis oddílu druhého zní:

§ 8 odst. 1 věta prvá zní:

§ 8 se doplňuje odstavcem 3, který zní:

Za § 8 se vkládá § 8a, který zní:

V § 9 odst. 1 se částka 20 Kčs nahrazuje částkou 30 Kčs.

V § 10 odst. 3 se na konci připojuje tato věta: „Úroky z prodlení se nepožadují.“.

V § 11 se částka 28 Kčs nahrazuje částkou 50 Kčs.

§ 17 zní:

Je-li uspokojení pohledávky vůči odsozenému zajištěno dohodou o srážkách ze mzdy a jiných příjmu,6) provádějí se srážky z částky úložného převyšující 600 Kčs spolu s ostatními pohledávkami, pro které je nařízen výkon rozhodnutí (§ 8 odst. 2 věta druhá). Pořadí srážek se řídí dnem, kdy byla dohoda ústavu doručena, popřípadě dnem uzavření dohody, jde-li o dohodu mezi ústavem a odsouzeným.

Je-li dohodou zajištěna některá z pohledávek vyjmenovaných v § 4 odst. 1, použije se ustanovení § 8 odst. 3 obdobně.

Jestliže ten, proti němuž byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy, nastoupí trest odnětí svobody nebo je vzat do vazby, postupuje se podle ustanovení § 293 až 295 občanského soudního řádu jako při změně plátce mzdy, přičemž za mzdu povinného se tu považuje pracovní odměna odsozeného, pokud podle této vyhláášky může sloužit k uspokojení vymáhané pohledávky.

Byl-li odsozený nebo obviněný přemistěn do jiného ústavu, pokračuje tento ústav ve výkonu rozhodnutí srážkami z jeho pracovní odměny. Tato změna nemá vliv na pořadí vymáhaných pohledávek.

Přemistění odsouzeného do jiného ústavu se nepovažuje za změnu plátce mzdy7).

Ustanovení odstavců 1 a 2 se použije přiměřěně v případech, kdy osoba uvedená v § 15 byla přemistěna do jiného zvláštního výchovného zařízení.

Jinak se na výkon rozhodnutí srážkami z pracovní odměny odsouzeného a na výkon rozhodnutí srážkami z pracovní odměny chovanců zvláštních výchovných zařízení vztahují obecná ustanovení o výkonu rozhodnutí.

Náklady výkonu vazby (§ 9) a výkonu trestu (§ 11) upravené touto vyhláškou se stanoví ode dne její účinnosti.

Podle § 8a se postupuje i u dohod uzavřených nebo doručených ústavu před počátkem účinnosti této vyhlášky.

Srážky z pracovní odměny odsozeného za měsíc prosinec 1983 se provedou podle této vyhlášky.

Tato vyhláška nabýva účinnosti dnem 1. ledna 1984.