Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony

Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 191/2004 Z. z., zákona č. 365/2004 Z. z., zákona č. 585/2004 Z. z., zákona č. 614/2004 Z. z., zákona č. 1/2005 Z. z., zákona č. 82/2005 Z. z., zákona č. 528/2005 Z. z., zákona č. 573/2005 Z. z., zákona č. 310/2006 Z. z., zákona č. 693/2006 Z. z., zákona č. 561/2007 Z. z., zákona č. 139/2008 Z. z., zákona č. 233/2008 Z. z., zákona č. 263/2008 Z. z., zákona č. 460/2008 Z. z., zákona č. 562/2008 Z. z., zákona č. 49/2009 Z. z., zákona č. 108/2009 Z. z., zákona č. 266/2009 Z. z., zákona č. 463/2009 Z. z., zákona č. 594/2009 Z. z., zákona č. 52/2010 Z. z., zákona č. 136/2010 Z. z., zákona č. 373/2010 Z. z., zákona č. 120/2011 Z. z., zákona č. 223/2011 Z. z., zákona č. 231/2011 Z. z., zákona č. 257/2011 Z. z., zákona č. 468/2011 Z. z., zákona č. 324/2012 Z. z., zákona č. 96/2013 Z. z., zákona č. 308/2013 Z. z., zákona č. 352/2013 Z. z., zákona č. 436/2013 Z. z., zákona č. 495/2013 Z. z., zákona č. 310/2014 Z. z., zákona č. 311/2014 Z. z., zákona č. 14/2015 Z. z., zákona č. 336/2015 Z. z., zákona č. 353/2015 Z. z., zákona č. 378/2015 Z. z., zákona č. 389/2015 Z. z., zákona č. 91/2016 Z. z., zákona č. 310/2016 Z. z., zákona č. 81/2017 Z. z., zákona č. 82/2017 Z. z., zákona č. 57/2018 Z. z., zákona č. 63/2018 Z. z., zákona č. 64/2018 Z. z., zákona č. 108/2018 Z. z., zákona č. 112/2018 Z. z., zákona č. 177/2018 Z. z., zákona č. 317/2018 Z. z., zákona č. 376/2018 Z. z., zákona č. 35/2019 Z. z., zákona č. 83/2019 Z. z., zákona č. 221/2019 Z. z., zákona č. 223/2019 Z. z., zákona č. 225/2019 Z. z., zákona č. 374/2019 Z. z., zákona č. 63/2020 Z. z., zákona č. 66/2020 Z. z., zákona č. 95/2020 Z. z., zákona č. 127/2020 Z. z., zákona č. 198/2020 Z. z., zákona č. 264/2020 Z. z., zákona č. 9/2021 Z. z., zákona č. 76/2021 Z. z., zákona č. 215/2021 Z. z., zákona č. 310/2021 Z. z., zákona č. 480/2021 Z. z., zákona č. 82/2022 Z. z., zákona č. 92/2022 Z. z., zákona č. 101/2022 Z. z., zákona č. 112/2022 Z. z., zákona č. 113/2022 Z. z., zákona č. 426/2022 Z. z., zákona č. 430/2022 Z. z., zákona č. 488/2022 Z. z., zákona č. 65/2023 Z. z., zákona č. 160/2024 Z. z., zákona č. 292/2024 Z. z., zákona č. 311/2024 Z. z., zákona č. 376/2024 Z. z. a zákona č. 150/2025 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:

V § 2 ods. 1 písm. m) sa slová „právnická osoba alebo fyzická osoba“ nahrádzajú slovami „právnická osoba, ktorá má sídlo na území Slovenskej republiky, alebo fyzická osoba, ktorá má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt“.

V § 2 sa odsek 1 dopĺňa písmenom o), ktoré znie:

§ 2 sa dopĺňa odsekom 7, ktorý znie:

V § 3 ods. 2 písmeno b) znie:

V § 3 ods. 2 písm. c) a d) sa slová „právnická osoba alebo fyzická osoba“ nahrádzajú slovami „právnická osoba, ktorá má sídlo na území Slovenskej republiky, alebo fyzická osoba, ktorá má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt“.

V § 4 ods. 1 sa vypúšťajú odkazy „5)“ a „6)“.

V § 7 sa slová „služieb a odborných poradenských služieb“ nahrádzajú slovami „služieb, odborných poradenských služieb alebo vzdelávania a prípravy pre trh práce“.

V § 12 písm. b) sa za slovo „príslušný“ vkladá slovo „kalendárny“.

V § 12 písm. i) sa slová „podľa 65b“ nahrádzajú slovami „podľa § 65b“.

V § 13 ods. 1 písm. a) sa vypúšťajú slová „uchádzačom o zamestnanie a záujemcom o zamestnanie vhodné“.

V § 13 ods. 1 sa písmeno b) dopĺňa piatym bodom, ktorý znie:

V § 13 ods. 1 písm. ad) sa slová „ods. 6“ nahrádzajú slovami „ods. 4“.

V § 13 ods. 1 písm. ag) sa za slová „ods. 3“ vkladajú slová „písm. a)“.

V § 18 ods. 4 sa na konci pripájajú tieto slová: „a zámeru aktivačnej činnosti podľa § 52 ods. 1“.

V § 19 odseky 1 a 2 znejú:

V § 19 ods. 3 sa slová „písm. b)“ nahrádzajú slovami „písm. a) druhého bodu“.

V § 19 ods. 4 sa za slová „uchádzač o zamestnanie“ vkladá čiarka a slová „osoba v hmotnej núdzi“.

V § 19 ods. 7 písm. a) sa slovo „a“ nahrádza čiarkou a slová „zamestnanie alebo“ sa nahrádzajú slovami „zamestnanie, posudzovanej osoby v hmotnej núdzi alebo posudzovanej“.

V § 19 ods. 7 písm. c) sa na konci pripájajú tieto slová: „alebo v ktorom je posúdená vhodnosť alebo nevhodnosť pracovného miesta pre osobu v hmotnej núdzi vzhľadom na jej zdravotný stav“.

V § 19 ods. 8 sa slová „evidencie uchádzača“ nahrádzajú slovami „evidencie uchádzačov“ a za slová „spôsobilosti uchádzača o zamestnanie“ sa vkladá čiarka a slová „osoby v hmotnej núdzi“.

V § 19 ods. 9 sa za slová „uchádzačov o zamestnanie“ vkladá čiarka a slová „posúdenie nespolupráce podľa § 32a ods. 4“ a slová „uchádzačovi o zamestnanie alebo“ sa nahrádzajú slovami „uchádzačovi o zamestnanie, posudzovanej osobe v hmotnej núdzi alebo posudzovanej“.

V § 19 ods. 10 sa slová „zamestnanie alebo“ nahrádzajú slovami „zamestnanie, posudzovaná osoba v hmotnej núdzi alebo posudzovaná“.

V § 20 ods. 2 sa za slová „uchádzačovi o zamestnanie“ vkladá čiarka a slová „osobe v hmotnej núdzi“.

V § 20 ods. 4 sa slová „zamestnanie alebo podkladom“ nahrádzajú slovami „zamestnanie, posúdenie nespolupráce podľa § 32a ods. 4 alebo“.

§ 20a znie:

V § 20b ods. 5 sa slová „uvedie na potvrdení o dočasnej pracovnej neschopnosti uchádzača o zamestnanie údaje o čase a mieste vykonanej kontroly dodržiavania liečebného režimu“ nahrádzajú slovami „zaznamená údaje o čase a mieste vykonanej kontroly dodržiavania liečebného režimu uchádzača o zamestnanie“.

V § 21 ods. 1 písm. g) sa za slová „žiadosť o vydanie modrej karty“ vkladajú slová „alebo žiadosť o obnovenie modrej karty“ a na konci sa pripájajú tieto slová: „alebo konania o obnovenie modrej karty“.

V poznámke pod čiarou k odkazu 22db sa za slová „ods. 5“ vkladajú slová „a § 40 ods. 5“.

V § 21 ods. 1 písm. h) sa za slová „žiadosť o udelenie prechodného pobytu na účel zamestnania“ vkladajú slová „alebo žiadosť o obnovenie prechodného pobytu na účel zamestnania“ a za slová „konania o udelenie prechodného pobytu na účel zamestnania“ sa vkladajú slová „alebo konania o obnovenie prechodného pobytu na účel zamestnania“.

V poznámke pod čiarou k odkazu 22dc sa za slová „§ 32“ vkladajú slová „a § 34 ods. 2 a 3“.

V § 21 ods. 4 tretia veta znie: „Agentúra dočasného zamestnávania podľa druhej vety môže štátneho príslušníka tretej krajiny podľa odseku 1 písm. b) v rámci udeleného prechodného pobytu na účel zamestnania po skončení dočasného pridelenia jedenkrát dočasne prideliť za najmenej rovnako priaznivých mzdových podmienok k inému užívateľskému zamestnávateľovi na základe potvrdenia o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, ktoré obsahuje súhlas s jeho obsadením, podľa § 21b ods. 1 písm. b).“.

V § 21 ods. 5 prvej vete sa slová „180 dní“ nahrádzajú slovami „240 dní“ a za prvú vetu sa vkladá nová druhá veta, ktorá znie: „Sezónne zamestnanie sa vykonáva v pracovnom pomere uzatvorenom na určitú dobu.“.

V § 21b sa odsek 4 dopĺňa písmenom e), ktoré znie:

V § 21b ods. 8 písm. a) sa slová „180 dní“ nahrádzajú slovami „240 dní“.

V § 21b ods. 9 písm. a) sa za slovo „zamestnanie“ vkladajú slová „alebo dočasné pridelenie, ak ide o štátneho príslušníka tretej krajiny podľa § 21 ods. 4 tretej vety,“.

V § 21b ods. 13 písm. b) sa na konci pripájajú tieto slová: „alebo štátny príslušník tretej krajiny nenastúpil na výkon práce u užívateľského zamestnávateľa do siedmich pracovných dní odo dňa dohodnutého ako deň nástupu dočasne prideleného zamestnanca na výkon práce u užívateľského zamestnávateľa, ak ide o štátneho príslušníka tretej krajiny podľa § 21 ods. 4 druhej vety“.

V § 21b ods. 14 písm. d) sa vypúšťajú slová „podľa § 31 ods. 2“.

V § 22 ods. 1 prvej vete sa slová „môže udeliť“ nahrádzajú slovami „po splnení podmienok na udelenie povolenia na zamestnanie udelí“.

V § 22 sa odsek 3 dopĺňa písmenom c), ktoré znie:

V § 22 ods. 5 písmeno a) znie:

V § 22 ods. 9 úvodnej vete sa slová „Úrad môže udeliť povolenie na zamestnanie“ nahrádzajú slovami „Povolenie na zamestnanie úrad udeľuje“.

§ 22 sa dopĺňa odsekom 13, ktorý znie:

V § 23 ods. 5 druhej vete sa slová „môže úrad na žiadosť štátneho príslušníka tretej krajiny jedenkrát predĺžiť“ nahrádzajú slovami „úrad na žiadosť štátneho príslušníka tretej krajiny jedenkrát predĺži po splnení podmienok na jeho predĺženie“.

V § 23a ods. 1 písm. t) sa na konci pripájajú tieto slová: „a ktorý má oprávnený pobyt na území Slovenskej republiky28aa) alebo má prijatú žiadosť o udelenie prechodného pobytu na účel zamestnania22c) spolu so všetkými náležitosťami podľa osobitného predpisu22dc)“.

V § 23a ods. 1 sa vypúšťa písmeno aj).

V § 23b ods. 1 písmeno a) znie:

V § 23b ods. 1 písmeno c) znie:

V § 23b ods. 2 druhá veta a tretia veta znejú: „Agentúra dočasného zamestnávania je povinná písomne informovať úrad o začatí dočasného pridelenia a o skončení dočasného pridelenia štátneho príslušníka podľa § 21 ods. 4 druhej vety do siedmich pracovných dní odo dňa začatia dočasného pridelenia a do siedmich pracovných dní odo dňa skončenia dočasného pridelenia. Ak ide o zamestnávanie štátneho príslušníka tretej krajiny, zamestnávateľ je povinný k informáciám podľa prvej vety priložiť aj kópiu

V § 23b ods. 5 prvej vete sa slová „písomne úradu údaje“ nahrádzajú slovami „úradu údaje elektronickými prostriedkami“ a za slovo „ústredie,“ sa vkladajú slová „podpísanom kvalifikovaným elektronickým podpisom“.

V § 23b ods. 9 sa slovo „ústredie“ nahrádza slovom „úrad“.

V § 23b ods. 10 sa slová „mzdy za obdobie, za ktoré by mu patrila“ nahrádzajú slovami „všetkých nárokov vyplývajúcich z pracovnej zmluvy a kolektívnej zmluvy za obdobie, za ktoré by mu patrili“.

V § 23b odsek 12 znie:

V § 23b ods. 13 sa za slová „5 až 7“ vkladajú slová „a 9“.

V § 28 písm. a) sa slová „písm. I“ nahrádzajú slovami „písm. J“.

V § 29 ods. 3 písm. a) sa za slová „spĺňať aj“ vkladá slovo „fyzická“.

V § 29 ods. 3 písm. e) sa na konci pripájajú tieto slová: „v ktorých bude vykonávať činnosť agentúry dočasného zamestnávania,“.

V § 29 ods. 3 písm. f) sa na konci čiarka nahrádza bodkočiarkou a pripájajú sa tieto slová: „na tento účel sa do vlastného imania nezapočítava základné imanie,“.

V § 29 sa odsek 3 dopĺňa písmenom m), ktoré znie:

V § 29 ods. 5 prvej vete sa za slová „až f)“ vkladajú slová „a m)“.

V § 29 odsek 6 znie:

V § 29 ods. 7 písm. a) sa za slová „číslo právnickej osoby“ vkladá čiarka a slová „meno, priezvisko, adresu trvalého pobytu a rodné číslo štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu právnickej osoby“.

V § 29 ods. 7 písmeno b) znie:

V § 29 sa odsek 7 dopĺňa písmenom d), ktoré znie:

V § 29 ods. 9 sa za písmeno a) vkladá nové písmeno b), ktoré znie:

V § 29 ods. 9 písm. d) sa za slovo „zamestnaní“ vkladajú slová „určených minimálne štvormiestnym kódom podľa štatistickej klasifikácie zamestnaní“.

V § 31 ods. 1 písm. f) sa slová „písm. J“ nahrádzajú slovami „písm. K“.

V § 31 ods. 1 písmeno h) znie:

V § 31 sa odsek 1 dopĺňa písmenami i) a j), ktoré znejú:

V § 31 ods. 2 sa vypúšťa prvá veta.

V § 31 ods. 2 písm. b) sa slová „až h)“ nahrádzajú slovami „až i)“ a na konci sa čiarka nahrádza bodkočiarkou a pripájajú sa tieto slová: „povinnosť podľa odseku 1 písm. i) sa považuje za nesplnenú, ak agentúra dočasného zamestnávania nespĺňa túto povinnosť viac ako šesť mesiacov,“.

V § 31 odsek 3 znie:

V § 32 ods. 1 písm. a) sa za slová „záujemcovi o zamestnanie“ vkladá čiarka a slová „osobe v hmotnej núdzi“.

V § 32 ods. 2 písmeno f) znie:

V § 32 ods. 9 prvej vete sa slová „uchádzača o zamestnanie“ nahrádzajú slovom „zamestnanca“.

V § 32 ods. 11 písm. a) sa za slová „záujemcov o zamestnanie“ vkladá čiarka a slová „evidenciu osôb v hmotnej núdzi“.

V § 32 ods. 11 písm. d) sa za slová „uchádzačovi o zamestnanie“ vkladajú slová „a osobe v hmotnej núdzi“.

V § 32 odsek 13 znie:

Za § 32 sa vkladá § 32a, ktorý znie:

V § 33 sa vypúšťa odsek 2.

V § 34 odsek 11 znie:

V § 35 ods. 3 písm. b) sa slová „štúdium popri zamestnaní“ nahrádzajú slovami „externá forma štúdia“.

V § 36 ods. 4 písm. a) sa slová „predškolského zariadenia“ nahrádzajú slovami „zariadenia starostlivosti o deti do troch rokov veku dieťaťa“.

V § 36 ods. 4 písm. b) sa na konci pripájajú tieto slová: „písm. a) prvého bodu alebo druhého bodu“.

V § 36 ods. 4 písmeno c) znie:

V § 36 ods. 5 písm. b) sa slová „menších služieb pre samosprávny kraj“ nahrádzajú slovami „služieb vo verejnom záujme“.

V § 37 sa vypúšťa odsek 2.

V § 39a ods. 1 sa slová „§ 37 ods. 1“ nahrádzajú slovami „§ 37“.

Za § 41a sa vkladá § 41b, ktorý vrátane nadpisu znie:

V § 42 ods. 1 sa za slová „záujemcom o zamestnanie,“ vkladajú slová „osobám v hmotnej núdzi,“.

V § 43 ods. 1 sa slová „zamestnanie a záujemcovi o zamestnanie“ nahrádzajú slovami „zamestnanie, záujemcovi o zamestnanie a osobe v hmotnej núdzi“.

V § 43 odsek 2 znie:

V § 43 ods. 5 sa vypúšťajú slová „na podporu jeho pracovného uplatnenia (ďalej len „individuálny akčný plán“)“.

V § 43 ods. 8 prvej vete a druhej vete sa za slová „uchádzačovi o zamestnanie“ vkladajú slová „a osobe v hmotnej núdzi“ a v tretej vete sa za slová „uchádzač o zamestnanie“ vkladajú slová „alebo osoba v hmotnej núdzi“.

V § 43 ods. 9 písm. b) a g) sa za slovo „zamestnanie“ vkladajú slová „a osôb v hmotnej núdzi“.

V § 49 ods. 5 sa slová „písm. d)“ nahrádzajú slovami „písm. c)“, slová „uzatvorenia dohody o poskytnutí príspevku“ sa nahrádzajú slovami „vyradenia uchádzača o zamestnanie z evidencie uchádzačov o zamestnanie podľa § 36 ods. 1 písm. b)“ a slová „písm. i)“ sa nahrádzajú slovami „písm. h)“.

V § 49 ods. 6 sa vypúšťa písmeno c).

V § 51 ods. 5 sa na konci pripájajú tieto slová: „najviac v sume 15 eur“.

V § 51 ods. 8 písm. h) sa slová „pracovných dní po uplynutí kalendárneho mesiaca, za ktorý sa príspevok poskytuje“ nahrádzajú slovami „kalendárnych dní odo dňa predloženia evidencie dochádzky absolventa školy zamestnávateľom podľa odseku 9 písm. d)“.

§ 52 a 53 vrátane nadpisov znejú:

V § 53a ods. 7 sa slová „30 dní od uplynutia mesiaca“ nahrádzajú slovami „konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci“.

V § 54 ods. 1 písm. b) a c) sa za slovo „zamestnanie“ vkladajú slová „alebo osôb v hmotnej núdzi“.

V § 54 ods. 1 písm. d) sa slová „zamestnanie alebo záujemcov o zamestnanie“ nahrádzajú slovami „zamestnanie, záujemcov o zamestnanie alebo osôb v hmotnej núdzi“.

V § 54 ods. 3 písm. a) sa vypúšťa odkaz „49)“.

V § 54 ods. 4 písm. b) na konci sa slovo „alebo“ nahrádza čiarkou.

V § 54 sa odsek 4 dopĺňa písmenom d), ktoré znie:

V § 54 sa odsek 5 dopĺňa písmenom f), ktoré znie:

§ 54 sa dopĺňa odsekom 10, ktorý znie:

V § 55 ods. 6 sa slová „vykoná obhliadku pracoviska, na ktorom má byť zriadená chránená dielňa alebo chránené pracovisko“ nahrádzajú slovami „na mieste preverí, či pracovné podmienky a nároky na pracovný výkon sú prispôsobené zdravotnému stavu občana so zdravotným postihnutím so sťaženým prístupom na trh práce“.

V § 55 ods. 10 sa slová „najneskôr v deň“ nahrádzajú slovami „do desiatich pracovných dní odo dňa“.

V § 57 ods. 4 sa slová „uzatvorenia písomnej dohody o poskytnutí príspevku“ nahrádzajú slovami „vyradenia uchádzača o zamestnanie z evidencie uchádzačov o zamestnanie podľa § 36 ods. 1 písm. b)“.

V § 57 ods. 5 sa vypúšťa písmeno d).

V § 57 ods. 6 prvej vete sa slovo „zabezpečí“ nahrádza slovami „môže zabezpečiť“.

V § 58 ods. 9 písm. b) sa slovo „dočasného“ nahrádza slovom „podporovaného“.

V § 58 ods. 13 písm. c) sa slová „písm. K“ nahrádzajú slovami „písm. L“.

V § 58 ods. 15 sa vypúšťajú slová „pred uplynutím obdobia, na ktoré bolo povolenie vydané,“.

V § 58 ods. 16 písm. a) sa odkaz „33)“ nahrádza odkazom „60ba)“.

V § 59 odsek 3 znie:

V § 63 ods. 1 písm. c) a § 67 ods. 18 sa slová „písm. L“ nahrádzajú slovami „písm. M“.

V § 67 ods. 4 sa za slová „záujemcov o zamestnanie,“ vkladajú slová „osôb v hmotnej núdzi,“.

V § 67 ods. 6 sa slová „písm. E“ nahrádzajú slovami „písm. F“.

V § 67 ods. 8 sa slová „Ústav informácií a prognóz školstva“ nahrádzajú slovami „Ministerstvo školstva“ a slová „písm. F“ sa nahrádzajú slovami „písm. G“.

V § 67 ods. 9 sa slová „písm. G“ nahrádzajú slovami „písm. H“.

V § 67 ods. 10 sa slová „písm. H“ nahrádzajú slovami „písm. I“.

V § 69 sa pred písmeno a) vkladá nové písmeno a), ktoré znie:

V § 69 sa za písmeno g) vkladá nové písmeno h), ktoré znie:

V § 69 písm. i) sa vypúšťajú slová „v závislosti od vzdialenosti miesta výkonu zamestnania od miesta trvalého pobytu alebo prechodného pobytu a od počtu odpracovaných dní v mesiaci“.

V § 70 odsek 10 znie:

V § 70 odsek 18 znie:

V § 70 ods. 19 sa slová „§ 53 a 53a“ nahrádzajú slovami „§ 53, § 53a a 54“.

V § 70 sa za odsek 20 vkladá nový odsek 21, ktorý znie:

Za § 72ay sa vkladá § 72az, ktorý vrátane nadpisu znie:

V prílohe č. 1 písm. A písm. c) druhom bode sa vypúšťa odkaz „69)“.

V prílohe č. 1 písm. C sa vypúšťajú písmená h), i) a k).

V prílohe č. 1 sa za písmeno D vkladá nové písmeno E, ktoré znie:

V prílohe č. 1 písm. F sa za písmeno h) vkladá nové písmeno i), ktoré znie:

V prílohe č. 1 písm. G úvodnej vete sa slová „Ústav informácií a prognóz školstva“ nahrádzajú slovami „Ministerstvo školstva“.

V nadpise prílohy č. 2 sa za slová „uchádzač o zamestnanie“ vkladajú slová „a osoba v hmotnej núdzi“.

V prílohe č. 2 písm. B úvodnej vete sa za slovo „zamestnanie“ vkladajú slová „a osoba v hmotnej núdzi“.

Zdravotný výkon na účely posudzovania zdravotnej spôsobilosti uchádzača o zamestnanie alebo osoby v hmotnej núdzi je vystavenie odpisu potvrdenia o dočasnej pracovnej neschopnosti uchádzača o zamestnanie alebo osoby v hmotnej núdzi.

Osoba v hmotnej núdzi je povinná na účel ponuky vhodného zamestnania byť k dispozícii úradu do troch pracovných dní odo dňa vyzvania úradom; formu vyzvania si osoba v hmotnej núdzi dohodne s úradom. Vyjadrenie zamestnávateľa o prijatí alebo neprijatí osoby v hmotnej núdzi do ponúknutého vhodného zamestnania je osoba v hmotnej núdzi povinná doručiť úradu v termíne určenom úradom.

Úrad neurčí osobe v hmotnej núdzi povinnosti podľa odseku 1 počas trvania jej dočasnej pracovnej neschopnosti.

Ak úrad zistí nespoluprácu osoby v hmotnej núdzi s úradom, oznámi ju osobe v hmotnej núdzi a postupuje podľa osobitného predpisu.35dc)

Za nespoluprácu osoby v hmotnej núdzi s úradom sa považuje

Na účely odseku 4 sa vážne dôvody u osoby v hmotnej núdzi posudzujú podľa § 36 ods. 4 písm. a) a c) až f). Za vážny dôvod podľa odseku 4 sa považuje aj nevhodnosť ponúkaného zamestnania pre osobu v hmotnej núdzi vzhľadom na jej zdravotný stav posúdený podľa § 19 ods. 1 písm. b).

Osoba v hmotnej núdzi predloží úradu doklady uvedené v prílohe č. 2 písm. B do ôsmich kalendárnych dní odo dňa vyzvania úradom na ich predloženie.

Evidencia osôb v hmotnej núdzi obsahuje údaje v rozsahu ustanovenom v prílohe č. 1 písm. E.

Úrad môže obci, samosprávnemu kraju alebo právnickej osobe podľa odseku 3 písm. b) tretieho bodu poskytnúť príspevok na aktivačnú činnosť (ďalej len „príspevok“) vykonávanú dlhodobo nezamestnaným občanom, ktorý je členom domácnosti, ktorej sa poskytuje pomoc v hmotnej núdzi (ďalej len „dlhodobo nezamestnaný občan v hmotnej núdzi“), ak obec, samosprávny kraj alebo právnická osoba podľa odseku 3 písm. b) tretieho bodu o príspevok písomne požiada. Prílohou k žiadosti o poskytnutie príspevku je zámer aktivačnej činnosti, ktorý je podkladom na posúdenie komisiou podľa § 18 ods. 4. Náležitosti zámeru aktivačnej činnosti a kritériá na hodnotenie efektívnosti, reálnosti a účelnosti zámeru aktivačnej činnosti určí ústredie vnútorným predpisom.

Aktivačná činnosť na účely tohto zákona je podpora udržiavania pracovných návykov, získavanie praktických skúseností a podpora rozvoja zručností dlhodobo nezamestnaného občana v hmotnej núdzi pre potreby trhu práce. Aktivačná činnosť sa vykonáva formou

Aktivačnú činnosť vykonávanú formou

Na účely organizovania aktivačnej činnosti vykonávanej formou menších obecných služieb pre obec miestne príslušný úrad poskytuje obci raz za mesiac údaje o dlhodobo nezamestnaných občanoch v hmotnej núdzi, ktorých vedie v evidencii uchádzačov o zamestnanie, v tomto rozsahu:

Na účely organizovania aktivačnej činnosti vykonávanej formou služieb vo verejnom záujme miestne príslušný úrad poskytne samosprávnemu kraju alebo právnickej osobe podľa odseku 3 písm. b) tretieho bodu na základe ich žiadosti údaje o dlhodobo nezamestnaných občanoch v hmotnej núdzi, ktorých vedie v evidencii uchádzačov o zamestnanie, v rozsahu podľa odseku 4. Miestne príslušný úrad podľa prvej vety je úrad, v ktorého územnom obvode sa organizuje aktivačná činnosť formou služieb vo verejnom záujme.

Na účely organizovania aktivačnej činnosti vykonávanej formou menších obecných služieb pre obec môže obec spolupracovať s inými obcami na základe zmluvy uzavretej podľa osobitného predpisu.49) Ak dlhodobo nezamestnaný občan v hmotnej núdzi vykonáva aktivačnú činnosť formou menších obecných služieb pre obec organizovanú v spolupráci s inými obcami podľa prvej vety mimo územia obce, v ktorej má trvalý pobyt, musí byť táto aktivačná činnosť vykonávaná v záujme obce, v ktorej má dlhodobo nezamestnaný občan v hmotnej núdzi trvalý pobyt.

Dlhodobo nezamestnaný občan v hmotnej núdzi nesmie byť počas vykonávania aktivačnej činnosti v pracovnoprávnom vzťahu podľa § 6 ods. 2 písm. a).

Účasť dlhodobo nezamestnaného občana v hmotnej núdzi na aktivačnej činnosti vykonávanej formou služieb vo verejnom záujme je dobrovoľná.

Dlhodobo nezamestnaný občan v hmotnej núdzi vykonáva aktivačnú činnosť najviac počas šiestich kalendárnych mesiacov v rozsahu najviac 20 hodín týždenne s možnosťou predĺženia ich vykonávania najviac o ďalších šesť kalendárnych mesiacov.

Príspevok je určený na úhradu časti

Mesačná výška príspevku podľa

Príspevok poskytuje úrad, v ktorého územnom obvode má dlhodobo nezamestnaný občan v hmotnej núdzi trvalý pobyt.

Príspevok sa poskytuje na základe písomnej dohody uzatvorenej medzi úradom a obcou, medzi úradom a samosprávnym krajom alebo medzi úradom a právnickou osobou podľa odseku 3 písm. b) tretieho bodu, ktorá obsahuje

Ak obec, samosprávny kraj alebo právnická osoba podľa odseku 3 písm. b) tretieho bodu porušili dohodu podľa odseku 13 a úrad z tohto dôvodu odstúpil od dohody, novú dohodu je možné uzatvoriť najskôr po uplynutí jedného roka odo dňa odstúpenia úradu od predchádzajúcej dohody.

Úrad uzatvára s dlhodobo nezamestnaným občanom v hmotnej núdzi dohodu o podmienkach vykonávania aktivačnej činnosti, ktorá obsahuje

Ak dočasná pracovná neschopnosť dlhodobo nezamestnaného občana v hmotnej núdzi počas vykonávania aktivačnej činnosti trvá viac ako 30 dní, úrad od dohody podľa odseku 15 odstúpi.

Úrad poskytuje mesačne príspevok na dochádzku za prácou (ďalej len „príspevok“) na úhradu časti cestovných výdavkov na dochádzku z miesta trvalého pobytu alebo z miesta prechodného pobytu do miesta výkonu zamestnania uvedeného v pracovnej zmluve zamestnancovi, ak o príspevok písomne požiada do jedného mesiaca odo dňa nástupu do zamestnania. Zamestnancom podľa prvej vety je zamestnanec, ktorý bol

Príspevok sa poskytuje na základe písomnej dohody o poskytnutí príspevku uzatvorenej medzi úradom a zamestnancom. Príspevok sa poskytuje najviac počas šiestich kalendárnych mesiacov. Príspevok sa poskytuje aj počas ďalších najviac šiestich kalendárnych mesiacov zamestnancovi, ktorý bol pred získaním zamestnania znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie.

Príspevok sa poskytuje najviac v sume 150 eur mesačne v závislosti od vzdialenosti miesta výkonu zamestnania od miesta trvalého pobytu alebo od miesta prechodného pobytu zamestnanca a od počtu odpracovaných dní, v ktorých zamestnanec dochádzal z miesta trvalého pobytu alebo z miesta prechodného pobytu do miesta výkonu zamestnania v kalendárnom mesiaci.

Príspevok poskytuje úrad, v ktorého evidencii uchádzačov o zamestnanie alebo evidencii osôb v hmotnej núdzi bol zamestnanec vedený, do 30 kalendárnych dní odo dňa preukázania trvania zamestnania. Zamestnanec je povinný preukázať trvanie zamestnania do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa príspevok poskytuje.

Dohoda o poskytnutí príspevku podľa odseku 2 obsahuje

Ak počas poskytovania príspevku zamestnanec nastúpi do ďalšieho zamestnania bezprostredne nadväzujúceho na predchádzajúce zamestnanie, v poskytovaní príspevku sa pokračuje.

Ak sa zamestnancovi začne poskytovať príspevok podľa § 53a ods. 6, poskytovanie príspevku podľa odseku 1 sa zastaví.

Príspevok sa môže opätovne poskytnúť po uplynutí jedného roka od ukončenia obdobia jeho poskytovania.

Do 31. decembra 2025 začiatok a skončenie dočasnej pracovnej neschopnosti preukazuje úradu fyzická osoba do troch pracovných dní odo dňa začatia alebo skončenia dočasnej pracovnej neschopnosti odpisom potvrdenia o dočasnej pracovnej neschopnosti vystaveným ošetrujúcim lekárom.

Za zrušenie agentúry dočasného zamestnávania na účely § 29 ods. 6 písm. b) a § 31 ods. 1 písm. i) sa považuje zrušenie agentúry dočasného zamestnávania, ku ktorému došlo po 31. auguste 2025.

Ak odsek 4 neustanovuje inak, agentúra dočasného zamestnávania, ktorej bolo vydané povolenie na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania pred 1. septembrom 2025, je povinná povinnosť podľa § 31 ods. 1 písm. h) v znení účinnom od 1. septembra 2025 splniť do 30. novembra 2025; u tejto agentúry dočasného zamestnávania sa povinnosť podľa § 31 ods. 1 písm. h) v znení účinnom od 1. septembra 2025 považuje do 30. novembra 2025 za splnenú.

Agentúra dočasného zamestnávania, ktorej bolo vydané povolenie na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania pred 1. septembrom 2025, je povinná povinnosť podľa § 31 ods. 1 písm. h) v znení účinnom od 1. septembra 2025 vo vzťahu k podmienke podľa § 29 ods. 3 písm. f) v znení účinnom od 1. septembra 2025 splniť do 31. decembra 2026; u tejto agentúry dočasného zamestnávania sa povinnosť podľa § 31 ods. 1 písm. h) v znení účinnom od 1. septembra 2025 vo vzťahu k podmienke podľa § 29 ods. 3 písm. f) v znení účinnom od 1. septembra 2025 považuje do 31. decembra 2026 za splnenú. Agentúra dočasného zamestnávania podľa prvej vety je do 31. decembra 2026 povinná disponovať vlastným imaním v hodnote najmenej 30 000 eur podľa § 31 ods. 1 písm. h) v znení účinnom do 31. augusta 2025. Ústredie zruší povolenie na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania, ak agentúra dočasného zamestnávania nesplnila povinnosť podľa druhej vety.

Pri poskytovaní príspevkov podľa § 49, § 52, § 53, § 57 a 59 na základe dohody o poskytnutí príspevku, ktorá bola uzatvorená pred 1. septembrom 2025, sa postupuje podľa tohto zákona v znení účinnom do 31. augusta 2025.

Právnická osoba, fyzická osoba, ktorá je zamestnávateľom, a samostatne zárobkovo činná osoba, ktorým sa začal poskytovať príspevok podľa tohto zákona alebo príspevok v rámci projektu alebo programu podľa § 54 pred 1. septembrom 2025, sú povinné povinnosť podľa § 70 ods. 10 v znení účinnom od 1. septembra 2025 splniť do 30. novembra 2025; u tejto právnickej osoby, fyzickej osoby, ktorá je zamestnávateľom, a samostatne zárobkovo činnej osoby sa povinnosť podľa § 70 ods. 10 v znení účinnom od 1. septembra 2025 považuje do 30. novembra 2025 za splnenú.

Konanie začaté pred 1. septembrom 2025, ktoré nebolo právoplatne skončené, sa dokončí podľa tohto zákona v znení účinnom do 31. augusta 2025.

Zákon č. 404/2011 Z. z. o pobyte cudzincov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 75/2013 Z. z., zákona č. 388/2013 Z. z., zákona č. 495/2013 Z. z., zákona č. 131/2015 Z. z., zákona č. 353/2015 Z. z., zákona č. 444/2015 Z. z., zákona č. 125/2016 Z. z., zákona č. 82/2017 Z. z., zákona č. 179/2017 Z. z., zákona č. 57/2018 Z. z., zákona č. 68/2018 Z. z., zákona č. 108/2018 Z. z., zákona č. 376/2018 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 70/2019 Z. z., zákona č. 221/2019 Z. z., zákona č. 310/2019 Z. z., zákona č. 73/2020 Z. z., zákona č. 424/2020 Z. z., zákona č. 310/2021 Z. z., zákona č. 92/2022 Z. z., zákona č. 113/2022 Z. z., zákona č. 488/2022 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 13/2024 Z. z., zákona č. 160/2024 Z. z., zákona č. 342/2024 Z. z. a zákona č. 150/2025 Z. z. sa mení takto:

V § 23 ods. 4 a § 34 ods. 1 písm. a) sa slová „180 dní“ nahrádzajú slovami „240 dní“.

V § 32 ods. 1, § 34 ods. 2, § 38 ods. 4 a § 40 ods. 2 sa slová „90 dní“ nahrádzajú slovami „180 dní“.

Zákon č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 183/2014 Z. z., zákona č. 308/2014 Z. z., zákona č. 140/2015 Z. z., zákona č. 378/2015 Z. z., zákona č. 125/2016 Z. z., zákona č. 81/2017 Z. z., zákona č. 42/2019 Z. z., zákona č. 221/2019 Z. z., zákona č. 223/2019 Z. z., zákona č. 231/2019 Z. z., zákona č. 92/2022 Z. z., zákona č. 199/2022 Z. z., zákona č. 488/2022 Z. z., zákona č. 65/2023 Z. z., zákona č. 275/2023 Z. z., zákona č. 278/2024 Z. z., zákona č. 376/2024 Z. z. a zákona č. 150/2025 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:

V § 4 ods. 3 písmeno a) znie:

V § 4 sa odsek 3 dopĺňa písmenom w), ktoré znie:

V § 4 sa za odsek 3 vkladajú nové odseky 4 a 5, ktoré znejú:

Za § 8 sa vkladá § 8a, ktorý vrátane nadpisu znie:

V § 9 ods. 1 a § 15 ods. 1 sa slová „§ 10 ods. 2, 3 a 6“ nahrádzajú slovami „§ 10 ods. 2 a 3“.

§ 10 vrátane nadpisu znie:

V § 11 odseky 2 a 3 znejú:

§ 12 a 13 vrátane nadpisov znejú:

V § 14 odsek 2 znie:

V § 22 ods. 6 sa slová „Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „ústredie“)“ nahrádzajú slovom „ústredia“.

V § 28 ods. 2 písmeno d) znie:

Za § 33d sa vkladá § 33e, ktorý vrátane nadpisu znie:

Doterajší text § 35 sa označuje ako odsek 1 a dopĺňa sa odsekom 2, ktorý znie:

Lekárska posudková činnosť na účely tohto zákona je posudzovanie trvania nepriaznivého zdravotného stavu na účely nároku na ochranný príspevok.

Výkon lekárskej posudkovej činnosti zabezpečuje Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „ústredie“) a úrad.

Lekársku posudkovú činnosť vykonáva posudkový lekár, ktorý spĺňa kvalifikačné predpoklady na výkon lekárskej posudkovej činnosti v rámci výkonu integrovanej posudkovej činnosti.32a)

Dávka je určená na zabezpečenie základných životných podmienok.

Dávka je

Ak odsek 5 neustanovuje inak, dávka sa znižuje o sumu uvedenú v odseku 2 písm. a) za každého plnoletého člena domácnosti,

Dávka sa znižuje podľa

Čas, v ktorom člen domácnosti v príslušnom kalendárnom mesiaci nemôže vykonať činnosť v právnom vzťahu, ktorý zakladá nárok na príjem zo závislej činnosti, alebo dobrovoľnícku činnosť alebo sa nemôže zúčastniť menších obecných služieb alebo prác na predchádzanie mimoriadnej situácie z dôvodu, že bol ošetrujúcim lekárom uznaný za dočasne práceneschopného alebo z dôvodu výkonu dobrovoľnej vojenskej prípravy, prípravy operačných záloh, pohotovostných záloh, branných záloh alebo ostatných záloh alebo plnenia úloh ozbrojených síl Slovenskej republiky počas zaradenia do operačných záloh, pohotovostných záloh, branných záloh alebo ostatných záloh,34ca) sa považuje za čas, v ktorom tento člen domácnosti vykonal činnosť v právnom vzťahu, ktorý zakladá nárok na príjem zo závislej činnosti, alebo dobrovoľnícku činnosť alebo sa zúčastnil menších obecných služieb alebo prác na predchádzanie mimoriadnej situácie.

Skutočnosť odôvodňujúca zníženie dávky podľa odseku 3 písm. c) a d) sa prvýkrát skúma po uplynutí troch kalendárnych mesiacov od prvého dňa kalendárneho mesiaca, za ktorý bola pomoc v hmotnej núdzi prvýkrát poskytnutá.

Odsek 6 sa nevzťahuje na člena domácnosti, ktorý odmietol ponuku na vykonávanie menších obecných služieb alebo prác na predchádzanie mimoriadnej situácie v období 12 kalendárnych mesiacov nasledujúcich po kalendárnom mesiaci, v ktorom odmietol túto ponuku.

Odsek 3 písm. a) až d) sa nevzťahuje na člena domácnosti v osobitnom postavení, ktorým na tento účel je člen domácnosti,

Odsek 3 písm. c) a d) sa nevzťahuje ani na člena domácnosti,

V kalendárnom mesiaci, v ktorom sa má znížiť dávka podľa odseku 3 písm. a) a b), úrad členovi domácnosti, za ktorého sa má dávka znížiť, vykonávanie menších obecných služieb alebo prác na predchádzanie mimoriadnej situácie neponúka.

Menšie obecné služby alebo práce na predchádzanie mimoriadnej situácie môžu byť organizované aj mimo územia obce, ktorej je člen domácnosti obyvateľom.

Písomná dohoda medzi úradom a obcou, rozpočtovou organizáciou alebo príspevkovou organizáciou, ktorej zriaďovateľom je obec, o vykonávaní menších obecných služieb alebo prác na predchádzanie mimoriadnej situácie obsahuje

Ak úrad odstúpil od dohody podľa odseku 12 z dôvodu jej porušenia obcou, rozpočtovou organizáciou alebo príspevkovou organizáciou, ktorej zriaďovateľom je obec, úrad môže novú dohodu uzatvoriť najskôr po uplynutí troch mesiacov odo dňa odstúpenia od predchádzajúcej dohody.

Aktivačný príspevok je určený na podporu získania, udržania, prehĺbenia alebo zvýšenia vedomostí, odborných zručností, praktických skúseností alebo pracovných návykov na účely zvýšenia pracovného uplatnenia na trhu práce.

Aktivačný príspevok za člena domácnosti podľa

Aktivačný príspevok patrí za každého člena domácnosti, ktorý

Aktivačný príspevok nepatrí členovi domácnosti, ktorý je vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie a poskytuje sa mu príspevok na vykonávanie absolventskej praxe.34cb)

Nárok na aktivačný príspevok môže vzniknúť členovi domácnosti až po uplynutí šiestich mesiacov odo dňa odňatia aktivačného príspevku z dôvodu, že príjemca nesplnil povinnosť podľa § 28 ods. 2 písm. a) a úrad zistil, že člen domácnosti nevykonával aktivity, ktoré sú podmienkou na vznik nároku na aktivačný príspevok.

Príspevok na nezaopatrené dieťa je určený na podporu výchovy, vzdelávania a všestranného rozvoja nezaopatreného dieťaťa, ktoré sa zúčastňuje na výchove a vzdelávaní v materskej škole, plní povinnú školskú dochádzku alebo sa sústavne pripravuje na povolanie.

Príspevok na každé nezaopatrené dieťa je 24,20 eura mesačne.

Na účel príspevku na nezaopatrené dieťa sa sústavná príprava na povolanie posudzuje ako sústavná príprava na povolanie ustanovená na účel prídavku na dieťa.40)

Príspevok na nezaopatrené dieťa nepatrí, ak

Na účely určenia rozhodujúceho obdobia podľa § 4 ods. 4 v znení účinnom od 1. septembra 2025 sa na pracovný pomer alebo obdobný pracovný vzťah, ktorý vznikol pred 1. septembrom 2025, hľadí, akoby nevznikol počas poskytovania pomoci v hmotnej núdzi.

Tento zákon nadobúda účinnosť 1. septembra 2025.