← Späť na paragrafy

Zbierka zákonov Slovenskej republiky · Ročník 2008 · Čiastka 63

Vyhláška č. 156/2008 Z. z.

Vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 31/2004 Z. z., ktorou sa vykonáva § 69 ods. 1 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov

z 18. apríla 2008, · Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky

Účinné znenie
od 1. 5. 2008 – 30. 4. 2013
Schválené
18. 4. 2008
Vyhlásené
30. 4. 2008
Počet paragrafov
5 §
Verzie
Tento predpis už nie je účinný, bol zrušený. Zobrazujeme jeho posledné znenie účinné od 1. 5. 2008 do 30. 4. 2013.
ZamestnanostSpravne Poplatky
Vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 31/2004 Z. z., ktorou sa vykonáva § 69 ods. 1 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
§

Čl. I#

Vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 31/2004 Z. z., ktorou sa vykonáva § 69 ods. 1 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení vyhlášky č. 189/2004 Z. z., vyhlášky č. 9/2005 Z. z. a vyhlášky č. 613/2005 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:

1.

V § 1 písmeno a) znie:

2.

V § 1 sa za písmeno a) vkladá nové písmeno b), ktoré znie:

3.

V § 1 písm. c) sa slová „ods. 10“ nahrádzajú slovami „ods. 12“.

4.

V § 1 písm. g) sa vypúšťajú slová „dĺžku vedenia uchádzačov o zamestnanie na účely vypracovania individuálneho akčného plánu pracovného uplatnenia uchádzača o zamestnanie,“.

5.

§ 1 sa dopĺňa písmenom h), ktoré znie:

6.

Nadpis § 2 znie:

7.

V § 2 úvodnej vete sa za slová „so sprostredkovaním zamestnania za úhradu“ vkladajú slová „od fyzickej osoby“ a v písmenách a) a b) sa slová „z mesačnej mzdy alebo z mesačného platu“ nahrádzajú slovami „z prvej mesačnej mzdy alebo z prvého mesačného platu“.

8.

Za § 2 sa vkladá § 2a, ktorý vrátane nadpisu znie:

9.

V § 3 ods. 1 sa slová „ods. 10“ nahrádzajú slovami „ods. 12“.

10.

V § 3 ods. 2 sa suma „700 Sk“ nahrádza sumou „800 Sk“.

11.

§ 4 sa vypúšťa.

12.

§ 5 vrátane nadpisu znie:

13.

V § 6 sa slová „písm. e) a f)“ nahrádzajú slovami „písm. d) a e)“.

14.

V § 6a ods. 1 písm. d) sa odkaz 1 vrátane poznámky pod čiarou k odkazu 1 označuje ako odkaz 1a a poznámka pod čiarou k odkazu 1a.

15.

V § 6a ods. 3 sa slová „jedného mesiaca“ nahrádzajú slovami „troch mesiacov“.

16.

V § 7 písmeno k) znie:

17.

V § 7 sa za písmeno k) vkladajú nové písmená l) až n), ktoré znejú:

18.

V § 8 ods. 1 sa slová „Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „úrad“)“ nahrádzajú slovom „Úrad“.

19.

V § 8 odsek 3 znie:

20.

§ 9 vrátane nadpisu sa vypúšťa.

21.

V § 10 ods. 1 sa slová „vo výške 700 Sk“ nahrádzajú slovami „v sume 800 Sk“.

22.

V § 10 ods. 2 sa suma „1 200 Sk“ nahrádza sumou „1 300 Sk“ a suma „900 Sk“ sa nahrádza sumou „1 000 Sk“.

23.

Za § 11 sa vkladá § 11a, ktorý vrátane nadpisu znie:

§ 2aPodrobnosti sledovania procesu adaptácie zamestnanca a uľahčenia adaptácie zamestnanca#

(1)

Podrobnosťami sledovania procesu adaptácie zamestnanca prijatého do zamestnania z evidencie uchádzačov o zamestnanie podľa § 32 ods. 2 písm. g) zákona sú tieto údaje:

a)

dátum nástupu do zamestnania,

b)

informácie o spôsobe získania zamestnania alebo o type aktívneho opatrenia na trhu práce použitého na jeho získanie,

c)

druh pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu,

d)

trvanie pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu,

e)

číslo a názov zamestnania podľa klasifikácie zamestnaní a číslo a názov vykonávaných činností podľa štatistickej klasifikácie ekonomických činností,

f)

dôvod skončenia pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu pred uplynutím 12 mesiacov od nástupu do zamestnania.

(2)

Podrobnosťami sledovania procesu uľahčenia adaptácie zamestnanca v novom zamestnaní podľa § 32 ods. 2 písm. h) zákona sú údaje o druhu a rozsahu informačných a poradenských služieb poskytnutých zamestnávateľovi počas obdobia 12 mesiacov od nástupu uchádzača o zamestnanie do zamestnania.

§ 5Podrobný obsah a náležitosti evidencie uchádzačov o zamestnanie#

Evidencia uchádzačov o zamestnanie okrem údajov podľa § 33 ods. 1 zákona obsahuje tieto ďalšie údaje:

§ 11aPodrobnosti o vedení evidencie administratívnych činností#

Evidencia administratívnych činností podľa § 65b zákona obsahuje

Čl. II#

Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. mája 2008.

Poznámky pod čiarou

  1. 1)§ 31 a 32 Trestného zákona v znení neskorších predpisov.
Vyhláška č. 156/2008 Z. z. Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 31/2004 Z. z., ktorou sa vykonáva § 69 ods. 1 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov – zrušený predpis, posledné znenie | AI Pravnik