§ 1#
Doba zamestnania (pracovnej činnosti) v cudzine, prípadne iná započítateľná doba strávená v cudzine sa započítava pracovníkovi (družstevníkovi) ktorý inak spĺňa podmienky zápočtu tejto doby,
pre určenie doby praxe požadovanej v mzdových predpisoch pre výkon funkcie alebo pre určenie výšky platu,
do doby zamestnania (pracovnej činnosti) rozhodujúcej pre určenie dávok nemocenského poistenia a iného obdobného zabezpečenia a pre nárok na dávky dôchodkového zabezpečenia (poistenia) a ich výšku, len ak sa pracovník (družstevník) zdržiaval mimo územia Československej socialistickej republiky s povolením príslušného štátneho orgánu.
Z dôvodov hodných osobitného zreteľa môže povoliť výnimku ústredný orgán nadriadený orgánu, ktorý je príslušný rozhodnúť o zápočte doby zamestnania (pracovnej činnosti) v cudzine.
§ 2#
Tento zákon nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.