§ 1#
Tato vyhláška upravuje poskytování příplatku k částečnému vyrovnání růstu životních nákladů (dále jen „příplatek“) pracovníkům rozpočtových1) a příspěvkových2) organizací a dalších organizací neprovozujících podnikatelskou činnost, které mají sídlo na území České republiky a nejsou řízeny federálními ústředními orgány.
§ 2#
Výše příplatku pro pracovníky rozpočtových a příspěvkových organizací činí nejméně 200 Kčs měsíčně.3)
Rozpočtové a příspěvkové organizace mohou v rámci přípustného objemu mzdových prostředků, který zjišťují podle zvláštního předpisu,4) stanovit jednotně pro všechny pracovníky nebo diferencovaně příplatek ve vyšší částce, než je částka stanovená v odstavci 1.
Pracovníku s kratší pracovní dobou5) nebo pracovníku, který neodpracoval stanovenou týdenní pracovní dobu,6) náleží příplatek ve výši odpovídající odpracované pracovní době.
§ 3#
Organizace, které neprovozují podnikatelskou činnost a nejsou rozpočtovými nebo příspěvkovými organizacemi, mohou poskytovat pracovníkům příplatek v rámci svých mzdových prostředků.
§ 4#
Bližší podmínky pro poskytování příplatku a jeho výši stanoví organizace ve vnitřním mzdovém předpisu nebo sjednají v kolektivní smlouvě.
§ 5#
Příplatek podle této vyhlášky vyplatí organizace pracovníkům poprvé za měsíc květen.
§ 6#
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení.
Poznámky pod čiarou
- 1)§ 60 hospodářského zákoníku.
- 2)§ 62 hospodářského zákoníku.
- 3)§ 111 odst. 1 a 2 zákoníku práce.
- 4)§ 3 odst. 3, § 5 odst. 4, § 9 odst. 3 a § 11 odst. 4 vyhlášky federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 145/1991 Sb., o usměrňování mzdových prostředků rozpočtových a příspěvkových organizací.
- 5)§ 86 zákoníku práce.
- 6)§ 83 zákoníku práce.