Čl. I#
Zákon č. 95/2000 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení niektorých zákonov sa mení a dopĺňa takto:
§ 1 znie:
Poznámka pod čiarou k odkazu 1a znie:
V § 2 ods. 1 písmeno c) znie:
V § 2 ods. 6 sa vypúšťa písmeno c).
V § 4 ods. 1 písm. g) sa slová „zabezpečuje výchovu a odborné vzdelávanie" nahrádzajú slovami „vykonáva dohľad nad výchovou a odborným vzdelávaním".
V § 5 ods. 3 písm. f) sa na konci pripájajú tieto slová: „a dohľad podľa osobitného predpisu,8)".
V § 5 ods. 3 písmeno g) znie:
V § 5 sa odsek 3 dopĺňa písmenami n) až s), ktoré znejú:
V § 6 ods. 3 písm. a) sa za slová „§ 2 ods. 1" vkladajú slová „a dohľadu podľa osobitného predpisu,8)".
V § 6 ods. 3 písm. d) sa za slovo „podnikateľom2)" vkladajú slová „a fyzickým osobám".
V § 8 ods. 1 sa vypúšťa písmeno b).
V § 8 sa vypúšťajú odseky 2 a 3. Súčasne sa zrušuje označenie odseku 1.
V § 13 sa odsek 2 dopĺňa písmenom i), ktoré znie:
Nadpis pod § 15 znie:
V § 15 sa odsek 2 dopĺňa písmenom e), ktoré znie:
V § 15 ods. 3 písm. a) sa na konci pripájajú tieto slová: „vrátane prvopisov dokladov a technických nosičov údajov,".
§ 15 sa dopĺňa odsekom 6, ktorý znie:
Za § 15 sa vkladá § 15a, ktorý znie:
V § 17 ods. 1 písm. a) text za bodkočiarkou znie: „za nesplnenie povinnosti uloženej podľa § 13 ods. 2 písm. g) a h) a odseku 3 písm. b) až d) možno pokutu zvýšiť až na dvojnásobok,".
V § 17 sa odsek 1 dopĺňa písmenom d), ktoré znie:
V § 17 ods. 6 sa slovo „možno" nahrádza slovami „môže inšpektorát práce".
V § 17 sa za odsek 6 vkladá nový odsek 7, ktorý znie:
V § 17 ods. 8 sa slová „1 a 5" nahrádzajú slovami „1, 6 a 7".
Nadpis nad § 19 znie: „Zrušovacie ustanovenia".
Za § 19 sa vkladá § 19a, ktorý znie:
§ 1#
Tento zákon
§ 15#
Povinnosti zamestnávateľa, povinnosti fyzickej osoby, ktorá je podnikateľom a nie je zamestnávateľom, a povinnosti fyzickej osoby nachádzajúcej sa na pracovisku zamestnávateľa
§ 15aSpracúvanie a poskytovanie osobných údajov#
Národný inšpektorát práce a inšpektoráty práce spracúvajú osobné údaje potrebné na činnosť orgánov štátnej správy v oblasti inšpekcie práce bez súhlasu dotknutých osôb v rozsahu podľa odseku 2.
Na účely výkonu inšpekcie práce je zamestnávateľ povinný poskytnúť orgánu štátnej správy v oblasti inšpekcie práce
osobné údaje zamestnanca, a to meno, priezvisko, titul, dátum narodenia, adresu trvalého bydliska,
osobné údaje fyzickej osoby v rozsahu podľa písmena a) nachádzajúcej sa na jeho pracovisku v čase výkonu inšpekcie práce,
osobné údaje nevyhnutné na preukázanie zdravotného stavu, tehotenstva, starostlivosti o dieťa mladšie ako 15 rokov, osamelosti, mzdy (platu) a kvalifikácie zamestnanca.
Osobné údaje podľa odseku 2 písm. c) zamestnávateľ preukazuje dokladmi.
§ 19a#
Zrušuje sa vyhláška Úradu bezpečnosti práce Slovenskej republiky č. 260/1996 Z. z., ktorou sa ustanovujú sídla a obvody pôsobnosti inšpektorátov bezpečnosti práce.
Čl. IIIÚčinnosť#
Tento zákon nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia v Zbierke zákonov okrem 8. bodu písmena o), ktorý nadobudne účinnosť odo dňa, keď nadobudne platnosť zmluva o pristúpení Slovenskej republiky k Európskej únii.
Poznámky pod čiarou
- 1)§ 18 zákona č. 90/1998 Z. z. o stavebných výrobkoch v znení zákona č. 413/2000 Z. z.
§ 30 zákona č. 264/1999 Z. z. o technických požiadavkách na výrobky a o posudzovaní zhody a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 436/2001 Z. z. - 1a)§ 39 ods. 3 a 4 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce.
- 8)Zákon č. 90/1998 Z. z. v znení zákona č. 413/2000 Z. z.
Zákon č. 264/1999 Z. z. v znení zákona č. 436/2001 Z. z. - 8a)§ 5 ods. 2 zákona č. 311/2001 Z. z.