§ 1#
Krajiny so sťaženými životnými podmienkami, v ktorých patrí zamestnancovi, ktorý vykonáva práce vo verejnom záujme v zahraničí, náhrada za sťažené životné podmienky, sú Afganistan, Albánsko, Alžírsko, Angola, Arménsko, Azerbajdžan, Bangladéš, Benin, Bielorusko, Bolívia, Bosna a Hercegovina, Burkina, Burundi, Čad, Čierna Hora, Čína, Dominikánska republika, Džibutsko, Egypt, Ekvádor, Eritrea, Etiópia, Fidži, Filipíny, Gabon, Gambia, Ghana, Gruzínsko, Guatemala, Guinea, Guinea-Bissau, Guyana, Haiti, Honduras, India, Indonézia, Irak, Irán, Izrael, Jamajka, Jemen, Juhoafrická republika, Kambodža, Kamerun, Kapverdy, Kazachstan, Keňa, Kirgizsko, Kolumbia, Kongo, Konžská demokratická republika, Kuba, Kuvajt, Laos, Lesotho, Libanon, Libéria, Líbya, Macedónsko, Madagaskar, Malawi, Mali, Mauritánia, Mexiko, Mikronézia, Moldavsko, Mongolsko, Mozambik, Nepál, Nigéria, Nikaragua, Pakistan, Papua-Nová Guinea, Paraguaj, Peru, Pobrežie Slonoviny, Rwanda, Salvádor, Samoa, Saudská Arábia, Senegal, Sierra Leone, Somálsko, Spojené arabské emiráty, Srbská republika iba provincia Kosovo, Srí Lanka, Stredoafrická republika, Sudán, Surinam, Svazijsko, Sýria, Šalamúnove ostrovy, Tadžikistan, Tanzánia, Thajsko, Togo, Trinidad a Tobago, Uganda, Uzbekistan, Venezuela, Vietnam, Východný Timor, Zambia, Zimbabwe.
§ 2#
Toto opatrenie nadobúda účinnosť 1. júla 2010.