Nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 102/2020 Z. z. o niektorých opatreniach v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19 v znení neskorších predpisov

Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 102/2020 Z. z. o niektorých opatreniach v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19 v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 184/2020 Z. z., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 273/2020 Z. z., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 302/2020 Z. z., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 15/2021 Z. z., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 155/2021 Z. z., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 245/2021 Z. z., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 336/2021 Z. z., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 482/2021 Z. z., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 159/2022 Z. z. a nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 166/2022 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:

V § 14 sa za odsek 1 vkladá nový odsek 2, ktorý znie:

Za § 26d sa vkladá § 26e, ktorý vrátane nadpisu znie:

Fyzickej osobe, ktorá opatruje fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím a ktorej v období od augusta 2022 do účinnosti tohto nariadenia vlády zanikol nárok na peňažný príspevok na opatrovanie z dôvodu, že nesplnila podmienku príjmu zo zamestnania najviac vo výške dvojnásobku sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, pretože jej za príslušný kalendárny mesiac vznikol nárok na príjem zo zamestnania na základe kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa uzavretej medzi príslušným vyšším odborovým orgánom alebo príslušnými vyššími odborovými orgánmi a zamestnávateľom, ktorým je štát,48) alebo na základe kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa uzavretej medzi príslušným vyšším odborovým orgánom alebo príslušnými vyššími odborovými orgánmi, vládou poverenými zástupcami a reprezentatívnymi zástupcami zamestnávateľov pre zamestnávateľov, ktorí pri odmeňovaní postupujú podľa osobitného predpisu,19) vzniká nárok na peňažný príspevok na kompenzáciu odo dňa účinnosti tohto nariadenia vlády; na novú žiadosť tejto fyzickej osoby o peňažný príspevok na opatrovanie, o ktorej sa do účinnosti tohto nariadenia vlády nerozhodlo, sa neprihliada.

Odsek 1 sa nevzťahuje na fyzickú osobu, ktorej zanikol nárok na peňažný príspevok na opatrovanie v období a z dôvodu uvedených v odseku 1 a ktorej bol na základe novej žiadosti priznaný peňažný príspevok na opatrovanie v období od 1. septembra 2022 do dňa účinnosti tohto nariadenia vlády.

Peňažný príspevok na opatrovanie, na ktorý vznikol nárok podľa odseku 1, sa za kalendárny mesiac, v ktorom nadobudlo toto nariadenie vlády účinnosť, zvýši o sumu zodpovedajúcu peňažnému príspevku na opatrovanie, ktorý by fyzickej osobe patril odo dňa zániku nároku na príspevok na opatrovanie do dňa účinnosti tohto nariadenia vlády, ak by k zániku nároku na príspevok na opatrovanie nedošlo z dôvodu uvedeného v odseku 1.

Peňažný príspevok na opatrovanie priznaný fyzickej osobe uvedenej v odseku 2, sa za kalendárny mesiac, v ktorom nadobudlo toto nariadenie vlády účinnosť, zvýši o sumu zodpovedajúcu peňažnému príspevku na opatrovanie, ktorý by fyzickej osobe patril odo dňa zániku nároku na príspevok na opatrovanie do dňa predchádzajúceho dňu, od ktorého bol peňažný príspevok na opatrovanie na základe novej žiadosti priznaný, ak by k zániku nároku na príspevok na opatrovanie nedošlo z dôvodu uvedeného v odseku 1.

Konanie o peňažnom príspevku na opatrovanie podľa odseku 1 a o zvýšení sumy peňažného príspevku na opatrovanie podľa odseku 4 sa začína na podnet príslušného orgánu. Písomné rozhodnutie o zvýšení peňažného príspevku na opatrovanie podľa odseku 4 sa nevyhotovuje.

Toto nariadenie vlády nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.