Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony

Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 191/2004 Z. z., zákona č. 365/2004 Z. z., zákona č. 585/2004 Z. z., zákona č. 614/2004 Z. z., zákona č. 1/2005 Z. z., zákona č. 82/2005 Z. z., zákona č. 528/2005 Z. z., zákona č. 573/2005 Z. z., zákona č. 310/2006 Z. z., zákona č. 693/2006 Z. z., zákona č. 561/2007 Z. z., zákona č. 139/2008 Z. z., zákona č. 233/2008 Z. z., zákona č. 263/2008 Z. z., zákona č. 460/2008 Z. z., zákona č. 562/2008 Z. z., zákona č. 49/2009 Z. z., zákona č. 108/2009 Z. z., zákona č. 266/2009 Z. z., zákona č. 463/2009 Z. z., zákona č. 594/2009 Z. z., zákona č. 52/2010 Z. z., zákona č. 136/2010 Z. z., zákona č. 373/2010 Z. z., zákona č. 120/2011 Z. z., zákona č. 223/2011 Z. z., zákona č. 231/2011 Z. z., zákona č. 257/2011 Z. z., zákona č. 468/2011 Z. z., zákona č. 324/2012 Z. z., zákona č. 96/2013 Z. z., zákona č. 308/2013 Z. z., zákona č. 352/2013 Z. z., zákona č. 436/2013 Z. z. zákona č. 495/2013 Z. z., zákona č. 310/2014 Z. z., zákona č. 311/2014 Z. z., zákona č. 14/2015 Z. z., zákona č. 336/2015 Z. z., zákona č. 353/2015 Z. z., zákona č. 378/2015 Z. z., zákona č. 389/2015 Z. z., zákona č. 91/2016 Z. z. a zákona č. 310/2016 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:

V § 6 ods. 1 písm. a) sa vypúšťajú slová „ak v odseku 2 písm. a) nie je ustanovené inak,“.

V § 6 ods. 2 písmeno a) znie:

V § 6 ods. 2 sa za písmeno a) vkladá nové písmeno b), ktoré znie:

V § 6 sa za odsek 2 vkladá nový odsek 3, ktorý znie:

V § 12 písm. f) sa slová „Ministerstvom školstva Slovenskej republiky“ nahrádzajú slovami „Ministerstvom školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky“.

V poznámke pod čiarou k odkazu 21a sa vypúšťajú slová „o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia a o zmene a doplnení niektorých zákonov“.

V § 20b ods. 1 prvej vete sa slová „kontrola dodržiavania“ nahrádzajú slovom „dodržiavanie“, slová „zisťovanie prítomnosti“ sa nahrádzajú slovom „prítomnosť“ a v druhej vete sa vypúšťajú slová „organizuje posudkový lekár a“.

V § 20b ods. 4 sa slovo „spolupracuje“ nahrádza slovami „môže spolupracovať“ a na konci sa pripájajú tieto slová: „alebo s posudkovým lekárom“.

§ 20b sa dopĺňa odsekom 5, ktorý znie:

V § 34 ods. 1 prvej vete sa za slová „písomnej žiadosti“ vkladajú slová „alebo na základe žiadosti podanej elektronickými prostriedkami podpísanej kvalifikovaným elektronickým podpisom35e)“ a za slovami „odo dňa“ sa vypúšťa slovo „osobného“.

V § 34 odsek 5 znie:

V § 34 ods. 14 sa za písmeno e) vkladá nové písmeno f), ktoré znie:

V § 34 ods. 14 písm. i) sa slová „a 2“ nahrádzajú slovami „až 3“.

V § 35 ods. 2 písmeno g) znie:

V § 35b odsek 4 znie:

V § 36 ods. 1 písm. a) sa vypúšťajú slová „okrem pracovného pomeru podľa § 6 ods. 2 písm. a)“.

V § 36 ods. 1 písm. s) sa na konci pripájajú tieto slová: „a b) a ods. 3“.

V § 36 ods. 2 písmeno a) znie:

V § 36 ods. 5 písm. b) sa za slovo „odmietnutie“ vkladajú slová „ponuky na účasť alebo odmietnutie“ a za slovo „odmietnutia“ sa vkladajú slová „ponuky na účasť alebo odmietnutia“.

V § 36 ods. 5 písm. c) sa slovo „alebo“ nahrádza čiarkou a na konci sa pripájajú tieto slová: „alebo neplnenie opatrení určených v individuálnom akčnom pláne podľa § 43 ods. 6 bez vážnych dôvodov“.

V § 36 sa odsek 5 dopĺňa písmenom i), ktoré znie:

V § 43 ods. 6 tretia veta znie: „Individuálny akčný plán je záväzný pre znevýhodneného uchádzača o zamestnanie a pre úrad.“.

V § 50b ods. 4 druhá veta znie: „Na účely priznania postavenia sociálneho podniku pracovnej integrácie sa podmienka ustanovená v odseku 1 písm. c), a ak ide o právnickú osobu alebo fyzickú osobu, ktorá má sídlo alebo trvalý pobyt v najmenej rozvinutom okrese podľa osobitného predpisu,47) aj podmienky ustanovené v odseku 1 písm. a) a b) považujú za splnené.“.

V § 50b ods. 7 písmeno b) znie:

V § 50b ods. 10 sa za slová „podľa tohto zákona“ vkladajú slová „alebo ktorý nesplnil povinnosť ustanovenú v odseku 11 písm. a)“.

V § 50b ods. 11 sa pred písmeno a) vkladá nové písmeno a), ktoré znie:

V § 50b ods. 11 písmeno d) znie:

V § 51 ods. 1 sa vypúšťajú slová „v príslušnej skupine učebných odborov alebo študijných odborov39)“.

V § 51 sa za odsek 3 vkladá nový odsek 4, ktorý znie:

V § 51 ods. 5 sa slová „odseku 6“ nahrádzajú slovami „odseku 7“ a slová „odseku 8“ sa nahrádzajú slovami „odseku 9“.

V § 51 ods. 8 písm. h) sa slová „odseku 4“ nahrádzajú slovami „odseku 5“.

V § 52 ods. 1 druhá veta a tretia veta znejú: „Počas vykonávania menších obecných služieb pre obec uchádzač o zamestnanie nesmie vykonávať menšie služby pre samosprávny kraj, dobrovoľnícku službu podľa § 52a a byť v pracovnoprávnom vzťahu podľa § 6 ods. 2 písm. a). Počas vykonávania menších služieb pre samosprávny kraj uchádzač o zamestnanie nesmie vykonávať menšie obecné služby pre obec, dobrovoľnícku službu podľa § 52a a byť v pracovnoprávnom vzťahu podľa § 6 ods. 2 písm. a).“.

V § 52a ods. 2 posledná veta znie: „Počas vykonávania dobrovoľníckej služby uchádzač o zamestnanie nesmie vykonávať aktivačnú činnosť podľa § 52 a byť v pracovnoprávnom vzťahu podľa § 6 ods. 2 písm. a).“.

V § 53 ods. 1 sa za prvú vetu vkladá nová druhá veta, ktorá znie: „Ak počas poskytovania príspevku zamestnanec nastúpi do ďalšieho zamestnania bezprostredne nadväzujúceho na predchádzajúce zamestnanie, v poskytovaní príspevku sa pokračuje.“ a v poslednej vete sa slová „dvoch rokov“ nahrádzajú slovami „jedného roka“.

V § 53 odsek 2 znie:

§ 53 sa dopĺňa odsekom 5, ktorý znie:

V § 53a ods. 1 sa za druhú vetu vkladá nová tretia veta, ktorá znie: „Ak počas poskytovania príspevku zamestnanec nastúpi do ďalšieho zamestnania bezprostredne nadväzujúceho na predchádzajúce zamestnanie alebo ak zamestnanec zmení miesto trvalého pobytu alebo nahlási nový prechodný pobyt, ktoré sú vzdialené od miesta pôvodného trvalého pobytu podľa odseku 2 najmenej 70 km, v poskytovaní príspevku sa pokračuje.“.

V § 53a ods. 4 sa pred prvú vetu vkladá nová prvá veta, ktorá znie: „Príspevok sa poskytuje na základe písomnej dohody o poskytnutí príspevku uzatvorenej medzi úradom a zamestnancom.“.

V § 53a ods. 4 posledná veta znie: „Mesačná výška príspevku je 80 % zo sumy výdavkov podľa odseku 3, najviac

V § 53a odsek 5 znie:

V § 53a sa za odsek 6 vkladá nový odsek 7, ktorý znie:

V § 53a ods. 8 sa slová „dvoch rokov“ nahrádzajú slovami „jedného roka“.

§ 54 sa dopĺňa odsekom 4, ktorý znie:

V § 60 odsek 1 znie:

V § 60 ods. 3 úvodnej vete sa vypúšťajú slová „chránenej dielne alebo“ a slovo „zriadených“ sa nahrádza slovom „zriadeného“.

V § 60 ods. 3 písm. b) sa slová „prevádzkovaná chránená dielňa alebo“ nahrádzajú slovom „prevádzkované“.

V § 60 ods. 3 písm. g) sa slová „prevádzkovaná chránená dielňa alebo“ nahrádzajú slovom „prevádzkované“ a vypúšťajú sa slová „chránenej dielne alebo“.

V § 60 ods. 3 písm. h) a i) sa vypúšťajú slová „chránenej dielne alebo“.

V § 60 ods. 4 sa vypúšťajú slová „v chránenej dielni alebo“.

V § 60 odseky 8 a 9 znejú:

§ 60 sa dopĺňa odsekom 10, ktorý znie:

V § 68 ods. 1 druhá veta znie: „Pri finančnej kontrole podľa osobitného predpisu61a) ministerstvo, ústredie a úrad spolupracujú s ministerstvom financií.“.

V poznámke pod čiarou k odkazu 62 sa citácia „Zákon č. 502/2001 Z. z. v znení zákona č. 618/2004 Z. z.“ nahrádza citáciou „Zákon č. 357/2015 Z. z.“.

V § 68 sa za odsek 5 vkladá nový odsek 6, ktorý znie:

V § 68 sa vypúšťa odsek 10.

V § 70 ods. 1 sa za slová „písm. e)“ vkladajú slová „a ods. 2 písm. b)“.

V § 70 ods. 8 prvej vete sa na konci bodka nahrádza bodkočiarkou a pripájajú sa tieto slová: „splnenie podmienok podľa odseku 7 písm. a) až c) môže preukázať aj žiadateľ.“ a v tretej vete sa za slovo „povinní“ vkladajú slová „do 15 pracovných dní“.

V § 70 sa za odsek 13 vkladá nový odsek 14, ktorý znie:

Za § 72z sa vkladajú § 72aa a 72ab, ktoré vrátane nadpisov znejú:

V prílohe č. 2 celom texte sa slovo „fotokópia“ nahrádza slovom „kópia“ a slovo „fotokópie“ sa nahrádza slovom „kópie“.

Slovo „tlačivo“ vo všetkých tvaroch sa v celom texte zákona nahrádza slovom „formulár“ v príslušnom tvare.

Uchádzač o zamestnanie, ktorý k 30. aprílu 2017 vykonával zárobkovú činnosť v pracovnom pomere alebo v právnom vzťahu podľa osobitného predpisu13) podľa § 6 ods. 2 písm. a) v znení účinnom do 30. apríla 2017, môže túto zárobkovú činnosť vykonávať najdlhšie do 31. júla 2017. Úrad vyradí uchádzača o zamestnanie, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť podľa prvej vety aj po 31. júli 2017, z evidencie uchádzačov o zamestnanie 1. augustom 2017. Ustanovenia prvej vety a druhej vety sa nevzťahujú na uchádzača o zamestnanie, ktorý k 30. aprílu 2017 vykonával osobnú asistenciu podľa osobitného predpisu.13aa) Uchádzač o zamestnanie môže vykonávať zárobkovú činnosť podľa prvej vety, ak mesačná mzda alebo odmena za jej vykonávanie nepresiahne v úhrne sumu životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu podľa osobitného predpisu13a) platnú k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa preukazuje výška mzdy alebo odmeny; úrad vyradí uchádzača o zamestnanie z evidencie uchádzačov o zamestnanie dňom, ktorým prestal spĺňať uvedenú podmienku.

Splnenie podmienky podľa § 6 ods. 2 písm. a) v znení účinnom do 30. apríla 2017 za obdobie pred 1. májom 2017 sa posudzuje podľa predpisov účinných do 30. apríla 2017. Úrad vyradí uchádzača o zamestnanie z evidencie uchádzačov o zamestnanie dňom, ktorým prestal spĺňať podmienku podľa prvej vety.

Uchádzač o zamestnanie, ktorý k 30. aprílu 2017 vykonával zárobkovú činnosť v pracovnoprávnom vzťahu na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru podľa § 6 ods. 2 písm. a) v znení účinnom do 30. apríla 2017 a tento pracovnoprávny vzťah trvá aj po 30. apríli 2017, a uchádzač o zamestnanie, ktorý má uzatvorenú dohodu o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru so začatím plynutia jej doby od 1. mája 2017, je povinný do 9. mája 2017 predložiť úradu kópiu tejto dohody. Úrad vyradí uchádzača o zamestnanie z evidencie uchádzačov o zamestnanie dňom zistenia nesplnenia povinnosti podľa prvej vety. Úrad znovu zaradí občana, ktorý bol vyradený z evidencie uchádzačov o zaradenie podľa druhej vety, do evidencie uchádzačov o zamestnanie najskôr po uplynutí šiestich mesiacov odo dňa jeho vyradenia z evidencie uchádzačov o zamestnanie.

U uchádzača o zamestnanie, ktorý k 30. aprílu 2017 vykonával zárobkovú činnosť v pracovnoprávnom vzťahu na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru podľa § 6 ods. 2 písm. a) v znení účinnom do 30. apríla 2017 a tento pracovnoprávny vzťah trvá aj po 30. apríli 2017, sa podmienka podľa § 6 ods. 2 písm. a) prvého bodu a druhého bodu, že uchádzač o zamestnanie môže byť v pracovnoprávnom vzťahu na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru u zamestnávateľa, u ktorého bezprostredne pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie nebol v pracovnom pomere alebo obdobnom pracovnom vzťahu a ktorý ho v predchádzajúcich šiestich mesiacoch pred uzatvorením tohto pracovnoprávneho vzťahu neodmietol prijať do zamestnania sprostredkovaného úradom, považuje za splnenú.

Na uchádzača o zamestnanie, ktorý je súčasne vo viacerých pracovnoprávnych vzťahoch na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru uzatvorených pred 1. májom 2017, sa nevzťahuje ustanovenie § 6 ods. 3.

Uchádzač o zamestnanie, ktorý k 30. aprílu 2017 vykonával zárobkovú činnosť v pracovnoprávnom vzťahu na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru podľa § 6 ods. 2 písm. a) v znení účinnom do 30. apríla 2017 a vykonával absolventskú prax, dobrovoľnícku službu, menšie obecné služby pre obec alebo menšie služby pre samosprávny kraj a ktorý túto absolventskú prax, dobrovoľnícku službu alebo tieto menšie obecné služby pre obec alebo menšie služby pre samosprávny kraj vykonáva aj po 30. apríli 2017, môže byť v tomto pracovnoprávnom vzťahu najdlhšie do 9. júna 2017. Úrad vyradí uchádzača o zamestnanie, ktorý je v pracovnoprávnom vzťahu podľa prvej vety a ktorý vykonáva absolventskú prax, dobrovoľnícku službu, menšie obecné služby pre obec alebo menšie služby pre samosprávny kraj aj po 9. júni 2017, z evidencie uchádzačov o zamestnanie 10. júnom 2017. Úrad znovu zaradí občana, ktorý bol vyradený z evidencie uchádzačov o zaradenie podľa druhej vety, do evidencie uchádzačov o zamestnanie najskôr po uplynutí šiestich mesiacov odo dňa jeho vyradenia z evidencie uchádzačov o zamestnanie.

Pri poskytovaní príspevkov podľa § 53 a 53a, ktoré sa začalo pred 1. májom 2017, sa postupuje podľa tohto zákona v znení účinnom do 30. apríla 2017. Úrad vybaví žiadosť o poskytnutie príspevku podľa § 53 alebo § 53a podanú pred 1. májom 2017, ktorá nebola vybavená, podľa tohto zákona v znení účinnom do 30. apríla 2017.

Úrad rozhodne o žiadosti o priznanie, zrušenie, zmenu alebo pozastavenie postavenia chránenej dielne alebo chráneného pracoviska alebo o vydanie duplikátu dokladu o priznanom postavení chránenej dielne alebo chráneného pracoviska podanej pred 1. májom 2017, ktorá nebola vybavená, podľa tohto zákona v znení účinnom od 1. mája 2017.

Pri poskytovaní príspevku podľa § 60 za štvrtý štvrťrok roku 2017 sa postupuje podľa tohto zákona v znení účinnom do 30. septembra 2017.

Zákon č. 453/2003 Z. z. o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 5/2004 Z. z., zákona č. 82/2005 Z. z., zákona č. 573/2005 Z. z., zákona č. 592/2006 Z. z., zákona č. 664/2006 Z. z., zákona č. 180/2011 Z. z., zákona č. 383/2013 Z. z. a zákona č. 310/2014 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:

V § 3 sa za písmeno g) vkladá nové písmeno h), ktoré znie:

Doterajšie písmená h) až l) sa označujú ako písmená i) až m).

Zákon č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 183/2014 Z. z., zákona č. 308/2014 Z. z., zákona č. 140/2015 Z. z., zákona č. 378/2015 Z. z. a zákona č. 125/2016 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:

V § 4 ods. 3 písm. a) sa na konci čiarka nahrádza bodkočiarkou a pripájajú sa tieto slová: „ak sa členovi domácnosti poskytuje osobitný príspevok, príjmom nie je 50 % z jeho príjmu z pracovného pomeru alebo z obdobného pracovného vzťahu alebo z obdobného príjmu v cudzine a 25 % z jeho ostatného príjmu zo závislej činnosti12) alebo z obdobného príjmu v cudzine,“.

V § 4 ods. 3 sa za písmeno j) vkladá nové písmeno k), ktoré znie:

V § 6 písm. c) sa slová „poistenia, dôchodky zo starobného dôchodkového sporenia“ nahrádzajú slovami „poistenia okrem predčasného starobného dôchodku, dôchodky starobného dôchodkového sporenia okrem predčasného starobného dôchodku“.

V § 9 ods. 1 sa slová „ods. 2 a 3“ nahrádzajú slovami „ods. 2, 3, 5 a 8“.

V § 10 ods. 3 úvodnej vete sa slová „odsekoch 5 a 6“ nahrádzajú slovami „odsekoch 6 a 7“ a vypúšťajú sa slová „dohodnutom v rozsahu najmenej 32 hodín mesačne“.

V § 10 ods. 4 úvodnej vete sa za slová „odseku 3“ vkladajú slová „a odseku 5 písm. b)“.

V § 10 odseky 5 a 6 znejú:

V § 10 sa za odsek 6 vkladajú nové odseky 7 a 8, ktoré znejú:

V § 10 ods. 9 sa za slová „odseku 3“ vkladajú slová „alebo odseku 5“.

V § 10 ods. 10 úvodnej vete sa slová „Odsek 3 sa nevzťahuje“ nahrádzajú slovami „Odseky 3 a 5 sa nevzťahujú“.

V § 10 ods. 10 písm. i) sa slová „odseku 11“ nahrádzajú slovami „odseku 13“.

V § 10 ods. 12 a 13 sa slová „odseku 9“ nahrádzajú slovami „odseku 11“.

§ 11 sa dopĺňa odsekom 5, ktorý znie:

V § 12 ods. 5 sa nad slovami „Slovenskej republiky“ odkaz „33a)“ nahrádza odkazom „33d)“.

V § 15 ods. 1 sa slová „ods. 2 a 3“ nahrádzajú slovami „ods. 2, 3, 5 a 8“.

V § 26 sa odsek 2 dopĺňa písmenom h), ktoré znie:

V § 28 sa odsek 2 dopĺňa písmenom d), ktoré znie:

Tento zákon nadobúda účinnosť 1. mája 2017 okrem čl. I bodov 44, 50 a 51 a bodu 59 § 72ab, ktoré nadobúdajú účinnosť 1. októbra 2017, a okrem čl. I bodu 10, ktorý nadobúda účinnosť 1. januára 2018.