← Späť na vyhľadávanie
Najvyšší správny súd·Rozsudok·22. 6. 2022

1Asan/26/2020

ECLI:SK:NSSSR:2022:4019200192.1

Zamieta
Súd
Najvyšší správny súd Slovenskej republiky
Súd 1. inštancie
Krajský súd v Nitre
Sp. zn. 1. inštancie
11S/10/2019
IČS
4019200192
Zdroj
PDF ↗

ROZSUDOK

V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY

Najvyšší správny súd Slovenskej republiky v senáte zloženom z predsedníčky senátu JUDr. Kataríny Benczovej a z členiek senátu Mgr. Kristíny Babiakovej a JUDr. Zuzany Šabovej, PhD. (sudkyňa spravodajkyňa) v právnej veci žalobcu: PP Nitra - Sever, s.r.o., Mostná 29, Nitra, IČO: 43892019, právne zastúpeného: AK Šranko s.r.o., Mostná 29, Nitra, proti žalovanému: Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny, Špitálska 8, Bratislava, o preskúmanie rozhodnutia žalovaného č. 2019/ 35266 UPS/US1/OK/BEZ/2019/10700 zo dňa 18. februára 2019, v konaní o kasačnej sťažnosti žalovaného proti rozsudku Krajského súdu v Nitre č.k.: 11S/10/2019 - 118 zo dňa 29. apríla 2020, takto

rozhodol:

I. Najvyšší správny súd Slovenskej republiky kasačnú sťažnosť zamieta. II. Žalobcovi priznáva voči žalovanému nárok na náhradu trov kasačného konania.

Odôvodnenie

I. Priebeh administratívneho konania

1. Dňa 10. apríla 2018 bola v rámci výkonu kontroly dodržiavania zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej „zákon o nelegálnej práci“) predložená Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Nitra (ďalej aj „správny orgán prvého stupňa“) zmluva o výkone dobrovoľníckej činnosti zo dňa 3. apríla 2018 uzavretá medzi D.. C. S. ako dobrovoľníkom a žalobcom ako prijímateľom dobrovoľníckej činnosti.

2. Následne zamestnanci správneho orgánu prvého stupňa vykonali 12. apríla 2018 u žalobcu kontrolu a spísali priebežný protokol o výsledku kontroly dodržiavania zákona o nelegálnej práci na pracovisku: Dolné Hony 3, Nitra, v ktorom je uvedené, že v tento deň prácu u žalobcu vykonávala D.. C. S.. Táto do priebežného protokolu potvrdila vykonávanie konkrétnych činností (uvádzanie hostí, starostlivosť o hostí, udržiavanie poriadku v rokovacích miestnostiach) pre žalobcu na základe zmluvy o výkone dobrovoľníckej činnosti zo dňa 3. apríla 2018 podľa pokynov pána D., a to od uvedeného dňa. Vykonávanie činnosti na základe predmetnej zmluvy potvrdil i konateľ spoločnosti žalobcu s tým, že pán D., ktorý riadi činnosť pani S., nie je zamestnancom žalobcu a upresnil, že úlohy jej zadávajú konatelia spoločnosti.

3. K vykonanej kontrole podal žalobca písomné vyjadrenie zo dňa 26. apríla 2018 a uviedol, že D.. C. S. na základe zmluvy o výkone dobrovoľníckej činnosti vykonáva dobrovoľnícku činnosť bezodplatne v rozsahu najviac 15 hodín týždenne.

4. Dňa 10. mája 2018 bol vypracovaný protokol o výsledku kontroly u žalobcu so záverom, že vykonanou kontrolou bolo dňa 12. apríla 2018 zistené využívanie závislej práce D.. C. S. bez uzatvoreného pracovnoprávneho vzťahu, a teda porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania podľa ust. § 3 ods. 2 zákona o nelegálnej práci. Žalobca podal k protokolu písomné vyjadrenie zo dňa 22. mája 2017 (správne mal byť uvedený rok 2018), súčasťou ktorého boli i námietky. Správny orgán prvého stupňa žalobcovi v podaní zo dňa 27. júla 2018 oznámil, že zotrváva na závere, že ako kontrolovaný subjekt využíval závislú prácu D.. C. S. a jeho pripomienky považuje za neopodstatnené, preto nebudú zohľadnené.

5. Dňa 3. októbra 2018 bola za účasti konateľov žalobcu spísaná zápisnica o prerokovaní protokolu o výsledku kontroly a žalobcovi boli uložené povinnosti, ktoré mal splniť do 15. októbra 2018. Žalobca reagoval v podaní zo dňa 10. októbra 2018 a zotrval na tom, že žiadnu povinnosť neporušil.

6. V podaní zo dňa 15. októbra 2018 správny orgán prvého stupňa oznámil žalobcovi začatie správneho konania vo veci uloženia pokuty za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania. Žalobca podal písomné vyjadrenie zo dňa 24. októbra 2018.

7. Správny orgán prvého stupňa vydal rozhodnutie č. NR1/RK/KON/2018/94 č.z.: 2018/ 332486 dňa 13. novembra 2018, ktorým žalobcovi uložil pokutu v sume 2.000,- eur za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania podľa § 3 ods. 2 zákona o nelegálnej práci, pričom k nelegálnemu zamestnávaniu došlo dňa 12. apríla 2018 v priestoroch priemyselného parku na adrese Dolné Hony 3, v Nitre využívaním závislej práce D.. C. S. bez uzatvoreného

pracovnoprávneho vzťahu. 8. Proti tomuto rozhodnutiu podal žalobca odvolanie zo dňa 4. decembra 2018, o ktorom rozhodol žalovaný ako odvolací správny orgán rozhodnutím č. 2019/35266 UPS/US1/OK/ BEZ/2019/10700 zo dňa 18. februára 2019 tak, že odvolanie žalobcu zamietol a rozhodnutie Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Nitra potvrdil. 9. Žalovaný v odôvodnení rozhodnutia uviedol, že: - hlavným rozporom medzi správnym orgánom a žalobcom je subsumovanie činnosti vykonávanej D.. C. S. pod dobrovoľnícku činnosť (tvrdenie žalobcu) alebo pod závislú prácu (tvrdenie správneho orgánu prvého stupňa); - v predmetnej veci bolo potrebné sledovať skutočný účel prijatia zákona o nelegálnej práci a skúmať, či v konkrétnom prípade boli naplnené formálne znaky nelegálneho zamestnávania, či skutok zodpovedá formálnej dikcii právnej normy ako i to, či súčasne došlo k naplneniu jeho materiálnych znakov (či je možné v činnosti vykonávanej D.. C. S. identifikovať znaky závislej práce a či tvrdenie o výkone dobrovoľníckej činnosti je opodstatnené i v prípade, ak takáto

činnosť napĺňa znaky pracovnej činnosti), teda zaoberať sa i zmyslom a skutočným účelom zákona zákon č. 406/2011 Z.z. o dobrovoľníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej ako zákon o dobrovoľníctve“); - nie je sporné, že D.. C. S. sa v čase výkonu kontroly nachádzala na pracovisku, prijala zamestnancov kontroly a uviedla ich k vedúcemu kontrolovaného subjektu. Sporné ostáva, na základe akého zmluvného vzťahu túto činnosť vykonávala; - cieľom kontroly bolo zistiť, či vykonávaná činnosť, označená ako dobrovoľnícka činnosť, nesimuluje činnosť pracovnú alebo obdobnú pracovnej činnosti; - čestné prehlásenie D.. C. S. vyznieva účelovo, kontraproduktívne a táto sama spochybňuje svoj status uchádzačky o zamestnanie, ktorá si aktívne hľadá zamestnanie, môže a chce

pracovať; - podľa logicky odvodeného záveru v predmetnom prípade by malo ísť o vzťahy medzi zamestnancom a zamestnávateľom podľa Zákonníka práce, pretože právna úprava vzťahov v osobitných predpisoch má prednosť pred všeobecnou právnou úpravou, zákonom o

dobrovoľníctve; - činnosti (vítanie hostí v priestoroch spoločnosti a na konferenciách, udeľovanie organizačných pokynov návštevníkom, príprava priestorov pred rokovaniami a úprava priestorov po rokovaniach) vykonávané D.. C. S. žalovaný vyhodnotil ako činnosti, ktoré svojou náplňou a charakterom spĺňajú charakter pracovnej činnosti, boli vykonávané menovanou v prospech žalobcu na základe jeho pokynov a v jeho priestoroch.

Zodpovedajú náplni práce asistentky, sekretárky a neexistuje racionálny dôvod, prečo by ich uchádzačka o zamestnanie, vedená v evidencii uchádzačov o zamestnanie, ktorá si aktívne zamestnanie hľadá, môže a chce pracovať, vykonávala v prospech žalobcu formou dobrovoľníckej činnosti. 10. Žalovaný uzavrel, že žalobca využíval závislú prácu D.. C. S., ktorá na kontrolovanom pracovisku minimálne dňa 12. apríla 2018 v čase o 09:40 hod. vykonávala pre žalobcu prácu asistentky, sekretárky, bez založeného pracovnoprávneho vzťahu a bola teda naplnená skutková a právna podstata porušenia ust. § 2 ods. 2 písm. a) zákona o nelegálnej práci. Žalobca nepredložil žiadny dôkaz, ktorým by preukázal nezákonný postup kontrolného orgánu, resp. obmedzenie jeho práv účinne sa brániť. Žalovaný nezistil porušenie zákona o kontrole, zákona o službách zamestnanosti, zákona o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní, zákona o správnom konaní, ani žiadne skutočnosti, ktoré by zakladali zrušenie rozhodnutia pre jeho nezákonnosť a preto odvolanie žalobcu zamietol a prvostupňové rozhodnutie potvrdil.

II. Konanie pred správnym súdom

11. Podanou žalobou žalobca žiadal, aby súd zrušil rozhodnutie žalovaného i rozhodnutie správneho orgánu prvého stupňa z nasledovných dôvodov: - činnosť pani S. nenapĺňa znaky závislej práce definovanej Zákonníkom práce nakoľko : - za najvýznamnejší pojmový znak závislej práce možno považovať nadriadenosť zamestnávateľa a podriadenosť zamestnanca, resp. osobnú závislosť zamestnanca na zamestnávateľovi, pričom menovaná nebola riadená pokynmi žalobcu, takýto záver nevyplýva ani z jedného z vykonaných dôkazov ani z dobrovoľníckej zmluvy; - pani S. za výkon dobrovoľníckej činnosti nepoberá žiadnu odmenu alebo mzdu, čím jej činnosť napĺňa znaky dobrovoľníckej činnosti a vylučuje pochybnosti o tom, že nejde o závislú prácu, k čomu sa žalovaný nevyjadril; - pani S. nemala určený pracovný čas, ktorý je ďalšou obligatórnou podmienkou pre vykonávanie závislej práce a bolo výlučne na jej vôli, či sa do priestorov spoločnosti dostaví a či dobrovoľnícku činnosť bude alebo nebude vykonávať; - zákon o dobrovoľníctve ustanovuje, že dobrovoľnícka činnosť sa vykonáva v prospech inej

osoby alebo vo verejný prospech, t. j. umožňuje vykonávanie dobrovoľníckej činnosti aj za účelom iného prospechu, ako je verejný. Dobrovoľnícku činnosť je možné vykonávať pre akúkoľvek fyzickú alebo právnickú osobu.

V prípade akceptácie výkladu ust. § 3 ods. 2 písm. b) zákona o dobrovoľníctve zo strany správneho orgánu prvého stupňa by žiadna právnická osoba, resp. spoločnosť s ručením obmedzením nemohla byť prijímateľom dobrovoľníckej činnosti, pričom takýto výklad je v rozpore so zákonom; - zistený skutkový stav nemá oporu v administratívnom spise, resp. jeho zistenie nie je dostačujúce, zo žiadneho dôkazu nevyplýva, že sa menovaná podriaďovala pokynom žalobcu, že jej žalobca nariaďoval, aké činnosti má vykonávať, kedy a v akom čase ich má vykonávať, akými postupmi má pri výkone činnosti postupovať; - jediným skutkovým zistením, z ktorého správne orgány vychádzali, je skutočnosť, že pani Jurčová vpustila do priestorov žalobcu zamestnancov orgánu kontroly a ich prítomnosť oznámila konateľovi žalobcu, čo však nepreukazuje výkon závislej práce pre žalobcu - činnosť vykonávala v čase podľa vlastného uváženia, väčšinou po predchádzajúcej komunikácii s konateľmi žalobcu ohľadne toho, či sa v čase plánovaného výkonu dobrovoľníckej činnosti na mieste jej výkonu budú odohrávať rokovania alebo konferencie, ku ktorým sa dobrovoľnícka

činnosť vzťahuje. To ale neznamená, že sa v mieste výkonu činnosti nemohla nachádzať aj mimo rokovaní alebo stretnutí, a to najmä pred a po takýchto rokovaniach, príp. v inom čase, ktorý si sama zvolila; - z napadnutého rozhodnutia nie je zrejmé, ako má skutočnosť, že vykonávala dobrovoľnícku činnosť, spochybňovať jej postavenie uchádzačky o zamestnanie; - rozhodnutie je nepreskúmateľné pre nezrozumiteľnosť a pre nedostatok dôvodov - neobsahuje špecifikáciu skutku, nevyplýva z neho, akú závislú prácu pani S. mal žalobca využívať, absentuje uvedenie konkrétneho spôsobu spáchania iného správneho deliktu, pričom práve výrok rozhodnutia o pokute nezaručuje nezameniteľnosť skutku.

Tento nedostatok neodstránil ani žalovaný. Nedostatočná špecifikácia skutku vo výroku rozhodnutia spôsobuje v zmysle rozhodovacej praxe súdov jeho nepreskúmateľnosť pre nezrozumiteľnosť a v dôsledku toho i nezákonnosť napadnutého rozhodnutia; - odôvodnenie rozhodnutia je nedostatočné, pretože sa nevyjadril k podstatným odvolacím dôvodom žalobcu a svoje právne závery žiadnym spôsobom neodôvodnil, použil neurčité vyjadrenia, čo spôsobuje nepresvedčivosť jeho rozhodnutia a zároveň jeho nezrozumiteľnosť. - je vylúčené, aby žalovaný na základe jediného skutkového zistenia (privítanie zamestnancov kontroly a oznámenie ich prítomnosti konateľovi žalobcu) rozhodol o porušení zákazu nelegálneho zamestnávania napriek tomu, že mal k dispozícii viacero dôkazov vyvracajúcich vykonávanie závislej práce pre žalobcu. 12. Žalovaný podal k žalobe písomné vyjadrenie zo dňa 30. júla 2019, v ktorom zotrval na žalobou napadnutom rozhodnutí s tým, že sa v ňom vysporiadal so všetkými námietkami žalobcu vznesenými v podanom odvolaní.

Nezistil porušenie zákona, ani žiadne iné skutočnosti, ktoré by zakladali zmenu rozhodnutia správneho orgánu prvého stupňa. Navrhol, aby súd podanú žalobu zamietol ako nedôvodnú. 13. Žalobca vo vyjadrení zo dňa 16. septembra 2019 zotrval na dovtedajšej argumentácii, že výkon dobrovoľníckej činnosti pani S. nebol závislou činnosťou, neboli naplnené znaky závislej činnosti, spočívajúce v existencii vzťahu nadriadenosti a podriadenosti, vo výkone činnosti podľa pokynov zamestnávateľa (stotožňované s koordináciou dobrovoľníckej činnosti), vo výkone činnosti v pracovnom čase určenom zamestnávateľom (zo strany žalovaného argumentačne nepodložené). Poukázal na určenie rozsahu dobrovoľníckej činnosti v hodinách bez určenia konkrétneho času, v rámci ktorého má byť činnosť vykonávaná. Časové ohraničenie výkonu dobrovoľníckej činnosti „15 hodín týždenne“ nemôže predstavovať „pracovný čas určený zamestnávateľom“. Taktiež pani S. od začiatku tvrdila skutočnosti zhodné s tým, ako ich prezentuje žalobca. 14. Žalovaný v podaní zo dňa 21. októbra 2019 (vyjadrenie k replike) uviedol, že žalobca

opakovane uvádza rovnaké dôvody ako v žalobe, ku ktorým sa už vyjadril. Zdôraznil, že zákon o dobrovoľníctve charakterizuje dobrovoľníctvo ako všeobecne uznávanú činnosť vykonávanú fyzickými osobami vo verejnoprospešnom záujme na základe zákona.

Teda nie akúkoľvek činnosť a ani činnosť D.. C. S. dohodnutú v zmluve o výkone dobrovoľníckej činnosti uzavretej medzi ňou a žalobcom, ktorý je podnikateľským subjektom, pričom nepôsobí na základe zákona vo verejnoprospešnom záujme.

15. Krajský súd v Nitre (ďalej aj „správny súd“) pri svojom rozhodovaní dospel k záveru, že rozhodnutie žalovaného, ako i rozhodnutie správneho orgánu prvého stupňa je potrebné zrušiť z dôvodu, že zistenie skutkového stavu orgánom verejnej správy bolo nedostačujúce na riadne posúdenie veci, a vec vrátiť správnemu orgánu prvého stupňa na ďalšie konanie podľa § 191 ods. 4 zákona č. 162/2015 Z. z. Správny súdny poriadok v znení neskorších predpisov (ďalej len „SSP“).

16. V odôvodnení rozsudku vymedzil, že úlohou súdu bolo posúdiť, či činnosť vykonávaná dňa 12. apríla 2018 D.. C. S. v priestoroch žalobcu a zistená kontrolórmi je výkonom dobrovoľníckej činnosti v zmysle zákona o dobrovoľníctve (ako to tvrdil žalobca) alebo sa jedná o výkon závislej práce v zmysle Zákonníka práce, obchádzanie tohto zákona zo strany žalobcu a nelegálne zamestnávanie (ako to tvrdili správne orgány).

17. Pri výklade pojmu dobrovoľník a dobrovoľnícka činnosť súd vychádzal z dôvodovej správy k zákonu o dobrovoľníctve, ako i z jeho jednotlivých ustanovení. Hlavnou ambíciou tohto zákona bolo predovšetkým stransparentniť dobrovoľníctvo ako všeobecne uznávanú činnosť vykonávanú fyzickými osobami vo verejnoprospešnom záujme, pričom boli vymedzené oblasti dobrovoľníctva najmä v oblasti sociálnych vecí, zdravotníctva, starostlivosti o chorých a starých ľudí, či vzdelávania, ktoré prinesú nemalý efekt aj do verejných zdrojov, ktoré nebude potrebné vynakladať z verejných rozpočtov.

18. Z § 2 ods. 1 tohto zákona možno vyvodiť, že dobrovoľnícku činnosť možno vykonávať v prospech inej osoby (fyzickej alebo právnickej) s jej súhlasom alebo vo verejný prospech. Žalobca pritom poukazoval na to, že práve v zmysle tohto ustanovenia môže byť ako právnická osoba (podnikateľ) prijímateľom dobrovoľníckej činnosti.

Podľa dôvodovej správy k ust. § 2 vyššie citovaného zákona, z definície dobrovoľníka „vyplýva charakteristika dobrovoľníckej činnosti, ktorá sa vykonáva vo voľnom čase bez nároku na odmenu a so súhlasom prijímateľa dobrovoľníckej činnosti, a to buď v prospech tohto prijímateľa, ak ide o fyzickú osobu alebo právnickú osobu, alebo vo verený prospech, ak ide o činnosť vykonávanú v prospech štátu alebo orgánov územnej samosprávy“.

19. V § 3 ods. 1 zákona o dobrovoľníctve zákonodarca demonštratívnym spôsobom vymedzil najobvyklejšie oblasti, v ktorých sa dobrovoľnícka činnosť môže vykonávať, pričom podľa dôvodovej správy k tomuto ustanoveniu „nie je vylúčené túto činnosť vykonávať aj v iných verejnoprospešných oblastiach pri dodržaní podmienok ustanovených týmto zákonom“. Súčasne v § 3 ods. 2 sú taxatívne vymedzené činnosti, ktoré sa nepovažujú za dobrovoľnícku činnosť vzhľadom na charakter ich obsahu ako aj vzťahu vykonávateľa tejto činnosti a jej

prijímateľa. Medzi činnosťami, ktoré nie sa dobrovoľníckou činnosťou, je uvedená aj činnosť vykonávaná v rámci podnikania alebo inej zárobkovej činnosti a činnosť vykonávaná v pracovnoprávnom vzťahu.

20. S poukazom na formuláciu § 2 ods. 1 zákona o dobrovoľníctve bol správny súd toho názoru, že nemožno vylúčiť uzavretie zmluvy o dobrovoľníckej činnosti a samotný výkon tejto činnosti v prospech právnickej osoby, akou je žalobca, i keď sa nejedná o žiadnu z demonštratívne vymedzených oblastí (ust. § 3 ods. 1 zákona o dobrovoľníctve), v ktorých sa dobrovoľnícka činnosť môže vykonávať, resp. obvykle sa vykonáva.

V konaní nebolo sporné, že D.. C. S. bola evidovaná ako uchádzačka o zamestnanie v evidencii úradu práce, ale táto skutočnosť jej podľa názoru súdu nebránila uzavrieť zmluvu o výkone dobrovoľníckej činnosti so žalobcom ako prijímateľom dobrovoľníckej činnosti a túto činnosť (špecifikovanú v uvedenej zmluve ako vítanie hostí v priestoroch spoločnosti a na konferenciách, udeľovanie organizačných pokynov návštevníkom, príprava priestorov pred rokovaním a úprava priestorov po rokovaniach) v jeho prospech i vykonávať.

21. Správny súd ako kritériá pre posudzovanie vykonávanej činnosti ako závislej práce uviedol, že pre závislú prácu sú charakteristickými znakmi vzťah nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca, osobný výkon práce zamestnanca pre zamestnávateľa, práca vykonávaná podľa pokynov zamestnávateľa a v jeho mene, práca vykonávaná v pracovnom čase. Aby došlo k naplneniu skutkovej podstaty závislej práce, musia byť aj tieto uvedené znaky pojmu „závislá práca“ naplnené kumulatívne. Výkon závislej práce nepozostáva z jedného pracovného výkonu, ale tvorí ho celý súbor pracovných činností zamestnanca, ktoré

sa opakujú. 22. Žalobca ešte pred začatím správneho konania i v jeho priebehu ako účastník konania vzniesol výhrady k záverom správneho orgánu prvého stupňa v tejto otázke, nakoľko nepovažoval za naplnené znaky závislej práce, pričom poukazoval na vyjadrenie D.. C. S. pri vykonávaní kontroly a na jej čestné prehlásenie zo dňa 23. októbra 2018, na čom zotrval aj v odvolaní. 23.

S poukazom na uvedené atribúty závislej práce, tvrdenia žalobcu v priebehu správneho konania, obsah vyjadrenia (podaného pred začatím správneho konania) D.. C. S. vysvetľujúceho jej prítomnosť na pracovisku žalobcu a obsah jej písomného čestného prehlásenia, bol správny súd názoru, že bolo povinnosťou správnych orgánov dôsledne sa vysporiadať s námietkami žalobcu v súlade so zásadou materiálnej pravdy a skutočnosti namietané, resp. spochybňované žalobcom ako účastníkom konania objasniť, a to napr. i výsluchom konateľov žalobcu a fyzickej osoby, ktorá mala závislú prácu pre žalobcu vykonávať, resp. ďalšej osoby (pán D., ktorého D.. S. označila za osobu, podľa ktorej pokynov vykonáva činnosť). 24.

Podľa správneho súdu z doteraz zadovážených skutkových zistení nie je možné ustáliť jednoznačný záver, že žalobca sa dopustil zákazu nelegálneho zamestnávania fyzickej osoby, resp., že postupoval spôsobom, ktorý v konečnom dôsledku znamená obchádzanie zákona (Zákonníka práce), ale takýto záver zatiaľ nemožno ani vylúčiť. Pokiaľ zákonodarca v právnej norme ustanovenej v § 2 ods. 2 písm. a) tohto zákona považuje za nelegálne zamestnávanie i také zamestnávanie právnickou osobou, ktorá je podnikateľom, ktoré využíva závislú prácu fyzickej osoby bez založenia pracovnoprávneho vzťahu, bolo povinnosťou správnych orgánov vykonať dokazovanie v takom rozsahu, aby nimi tvrdené vykonávanie závislej práce v prospech žalobcu bolo nad akúkoľvek pochybnosť potvrdené alebo vyvrátené.

Takéto dokazovanie podľa názoru súdu nebolo vykonané a správny súd sa z uvedených dôvodov nestotožnil s právnym názorom žalovaného. 25. Vzhľadom na zistenia vyplývajúce z predloženého administratívneho spisu bol správny súd toho názoru, že správny orgán prvého stupňa a ani žalovaný zisťovaniu znakov závislej práce nevenovali náležitú pozornosť a v potrebnom rozsahu nevykonali dokazovanie, pretože na vyvodenie záveru o nelegálnom zamestnávaní im stačilo zistenie, že D.. C. S. sa dňa 12. apríla 2018 nachádzala na pracovisku žalobcu, privítala ich a vykonala ďalšie, vyššie uvedené činnosti. S poukazom na námietky žalobcu a zistenia vyplývajúce z predloženého administratívneho spisu však podľa názoru správneho súdu toto tvrdenie správnych orgánov samé o sebe nemôže byť dôkazom, ktorý bez akýchkoľvek pochybností preukazuje výkon závislej práce.

26. Správny súd poukázal i na ďalšie pochybenie správneho orgánu prvého stupňa, ktoré neodstránil ani žalovaný, a to nedostatočnú špecifikáciu správneho deliktu. Z ustálenej judikatúry Najvyššieho súdu SR vyplýva, že v rozhodnutiach trestného charakteru, ktorými sú nepochybne aj rozhodnutia o iných správnych deliktoch, je nevyhnutné vymedziť presne, za aké konkrétne konanie je subjekt postihnutý. To je možné zaručiť len konkretizáciou údajov obsahujúcich popis skutku s uvedením miesta, času a spôsobu jeho spáchania, prípadne uvedením iných skutočností, ktoré sú potrebné na to, aby skutok nemohol byť zamenený s iným. 27.

Podľa názoru správneho súdu vo výroku rozhodnutia správneho orgánu prvého stupňa nie je uvedený dostatočný opis skutku, najmä pokiaľ ide o spôsob jeho spáchania, čo spôsobuje nepresnosť a neurčitosť výroku napadnutého rozhodnutia správneho orgánu prvého stupňa v spojení s výrokom rozhodnutia odvolacieho správneho orgánu, čo má za následok nezákonnosť napadnutých rozhodnutí pre ich nepreskúmateľnosť a čo zakladá dôvod na ich zrušenie.

28. S poukazom na vyššie uvedené správny súd rozhodnutie žalovaného zrušil podľa ust. § 191 ods. 1 písm. e), d) SSP (teda z dôvodu, že zistenie skutkového stavu orgánom verejnej správy bolo nedostačujúce na riadne posúdenie veci a nepreskúmateľnosti rozhodnutia pre nezrozumiteľnosť) a z tohto dôvodu zrušil i rozhodnutie správneho orgánu prvého stupňa (čoho sa žalobca v podanej žalobe domáhal) v zmysle ust. § 191 ods. 3 písm. a) SSP, ktorému vec vrátil na ďalšie konanie.

29. V ďalšom konaní uložil správnemu orgánu prvého stupňa opätovne vo veci rozhodnúť na základe presne a úplne zisteného skutočného stavu veci a výrokovú časť svojho rozhodnutia dostatočne špecifikovať. S poukazom na vyjadrenie D.. C. S. zo dňa 12. 04. 2018 do priebežného protokolu o výsledku kontroly (o tom, že činnosť vykonáva podľa pokynov pána D.), jej čestné prehlásenie a tvrdenie žalobcu (aj o tom, že pán D. nie je jeho zamestnancom a pokyny vydávajú konatelia) bude potrebné okrem iného preveriť okolnosti vykonávania činnosti, resp. práce pre žalobcu, najmä s poukazom na vyššie uvedené protichodné tvrdenia. Pokiaľ by k zisteniu úplného a skutočného stavu veci malo prispieť ústne pojednávanie, správny orgán zváži jeho nariadenie. V tejto súvislosti správny súd poukázal na už ustálenú rozhodovaciu prax Najvyššieho súdu SR v tejto otázke, najmä na rozsudok vo veci vedenej pod sp. zn. 6Asan/2/2016 zo dňa 13. 12. 2017, v zmysle ktorého „nariadenie ústneho pojednávania správnymi orgánmi vo veciach správnych deliktov a iných správnych deliktov je len

fakultatívne. V rámci tejto kategórie správnych deliktov sa zásada ústnosti neuplatňuje, a to spolu so zásadou verejnosti a bezprostrednosti. V zmysle správneho poriadku nariadenie ústneho pojednávania je ponechané na správnej úvahe správneho orgánu a jeho správna úvaha závisí od skutkových okolností v danej veci.“

30. V predmetnej veci bol správny súd toho názoru, že s poukazom na obsah administratívneho spisu, listín, ktoré sa v ňom nachádzajú a tvrdenia žalobcu, bolo dôvodné vykonanie dokazovanie v rámci správneho konania, vrátane nariadenia ústneho pojednávania.

31. O trovách konania správny súd rozhodol tak, že žalobcovi, ktorý mal v konaní plný úspech (súd vyhovel žalobe) priznal náhradu trov konania v plnom rozsahu, a to s poukazom na ust. § 167 ods. 1 SSP.

IV. Argumentácia účastníkov v kasačnom konaní

32. Proti rozsudku správneho súdu podal v zákonnej lehote žalovaný (sťažovateľ) kasačnú sťažnosť podľa § 440 ods. 1 písm. g) SSP (nesprávne právne posúdenie) a podľa § 440 ods. 1 písm. h) SSP (odklon od ustálenej rozhodovacej praxe) navrhol, aby kasačný súd rozsudok správneho súdu zrušil a vec mu vrátil na ďalšie konanie a žalobcovi nepriznal náhradu trov konania ani kasačného konania.

33. Za nesprávne právne posúdenie považoval vyhodnotenie znakov závislej práce správnym súdom a poukázal na to, že správny súd nevzal do úvahy rozsudok Najvyššieho súdu SR sp. zn.: 10Sžso/16/2014 z 25. marca 2015, na ktorý sťažovateľ aj poukazoval a z ktorého vyplýva, že pri posudzovaní znakov závislej práce sa môže dať rôzna váha rôznym znakom a napr. nedojednanie odmeny sa má posudzovať ako obídenie zákona a nie neprítomnosť znaku. Z rozsudku tiež vyplýva potreba zohľadnenia okolností konkrétneho prípadu.

Sťažovateľ považuje za nespochybniteľné, že p. Jurčová nekonala iniciatívne samostatne, ale podľa pokynov žalobcu a v jeho mene. 34. Ďalej považoval za nesprávny názor správneho súdu ohľadom nedostatočného dokazovania - podľa neho bolo boli všetky dôkazy vyhodnotené podrobne a v logických

súvislostiach. Preukázaný bol minimálne vzťah nadriadenosti a podriadenosti a zistenie závislej práce a sťažovateľ tieto závery odôvodnil aj v kontexte dôvodových správ k zákonu o dobrovoľníctve. 35. Pokiaľ ide o výklad zákona o dobrovoľníctve, sťažovateľ zdôraznil, že zmyslom a cieľom zákona o dobrovoľníctve je stransparentnenie dobrovoľníctva ako všeobecne uznávanej činnosti vykonávanej vo verejnoprospešnom záujme, čomu nezodpovedá činnosť p. S., kde

boli identifikované znaky závislej práce. Závery správneho súdu ohľadom výkladu zákona o dobrovoľníctve považuje za nesprávne - podľa neho sa správny súd nedostatočne zaoberal otázkou, či činnosť p. S. mohla byť dobrovoľníckou činnosťou v kontexte postavenia žalobcu, ktorý je obchodnou spoločnosťou. Obchodné spoločnosti sú primárne založené za účelom podnikania, t.j. dosahovania zisku. Nie je vylúčené, aby vykonávali aj činnosti, ktoré nie sú podnikateľské a v rámci týchto činností využívali dobrovoľnícku činnosť. Žalobca je však podľa názoru sťažovateľa spoločnosťou založenou za účelom dosahovania zisku (poukázal na predmet činnosti v obchodnom registri).

36. Vo vzťahu k prijímateľovi dobrovoľníckej činnosti zákonodarca explicitne neuviedol právnu formu, ktorú by musel mať, pretože to nie je rozhodujúce. Rozhodujúca je povaha činností, v rámci ktorých prijímateľ dobrovoľnícku činnosť využíva, čomu zodpovedá § 3 ods. 2 písm. b) zákona o dobrovoľníctve cit: „Dobrovoľníckou činnosťou podľa tohto zákona nie

je . . . činnosť vykonávaná v rámci podnikania alebo inej zárobkovej činnosti“. Je zrejmé, že nemožnosť vykonávania dobrovoľníckej činnosti v rámci podnikania alebo inej zárobkovej činnosti sa v tomto ustanovení viaže na prijímateľa dobrovoľníckej činnosti.

Ak by mala byť prijatá žalobcova interpretácia, ktorú viac - menej prijal aj správny súd, mohla by byť ako dobrovoľnícka činnosť vyhodnotená napr. práca predajcu v novinovom stánku, predaj zmrzliny . . . všetky služby etc. Kontrola nelegálnej práce a skutočný účel zákona o nelegálnej práci by

bol spochybniteľný. 37. Sťažovateľ s poukazom na spoločnú právnu históriu uviedol, ako je vnímaný výkon dobrovoľníckej služby v zákonoch ČR. V českom zákone č. 198/2002 Sb. o dobrovolnické službě a o změně některých zákonu s účinnosťou od 4. 6. 2014 nebolo možné využívať dobrovoľnícku činnosť prijímateľmi, ktorých predmetom činnosti je podnikanie (§ 8 ods. 4). Toto ustanovenie bolo s účinnosťou od 5. 6. 2014 novelizované tak, vysielajúce organizácie nesmú s prijímajúcimi organizáciami uzavrieť zmluvu na také činnosti, ktoré by dobrovoľník vykonával v rámci podnikania prijímajúcej organizácie. Z dôvodovej správy k tejto novele vyplýva, že dobrovoľník nesmie vykonávať také činnosti, ktoré by boli vykonávané za účelom tvorby zisku prijímajúcej organizácie. Cieľom nie je zakázať dobrovoľnícku službu pre podnikajúce prijímajúce organizácie, ale zamedziť tomu, aby sa dobrovoľník podieľal na podnikaní či hospodárskej činnosti prijímajúcej organizácie (napr. vo verejnoprospešnej kaviarni, zamestnávajúcej osoby s postihnutím, môže pôsobiť dobrovoľník s asistenciou

postihnutým zamestnancom, nemôže však pôsobiť ako barman, v zariadení, poskytujúcom ubytovanie ženám a deťom bez domova sa dobrovoľník nemôže podieľať na aktivitách súvisiacich s prevádzkou azylového zariadenia, ale môže deti doučovať alebo im pripravovať voľnočasové aktivity. Pôsobenie dobrovoľníka nie je spoplatnené a nie je súčasťou služieb azylového zariadenia).

38. Sťažovateľ preto nevylučuje záver, že v SR aj podnikatelia môžu využívať dobrovoľnícku činnosť, avšak mimo svojich podnikateľských aktivít. Konkrétne posúdenie závisí od okolností daného prípadu. V posudzovanom prípade bola činnosť p. S. jednoznačne vykonávaná v rámci podnikateľských aktivít žalobcu - poradenská činnosť pre podnikateľov, organizovanie konferencií a seminárov nie je dobrovoľníckou aktivitou, ale činnosťou právnickej osoby smerujúcou k tvorbe zisku.

39. Sťažovateľ nesúhlasil ani so záverom súdu ohľadom nutnosti nariadenia ústneho pojednávania. Doplnil, že opäť s poukazom na § 3 ods. 2 písm. b) zákona o dobrovoľníctve cit: „Dobrovoľníckou činnosťou podľa tohto zákona nie je .

. . činnosť vykonávaná v rámci podnikania alebo inej zárobkovej činnosti“, že p. S. pracovala ako dobrovoľníčka pre žalobcu v priemyselnom parku a činnosť vykonávala v rámci podnikania a zárobkovej činnosti kontrolovaného subjektu. Citoval zákon č. 193/2001 Z.z. o podpore na zriadenie priemyselných parkov a o doplnení zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 180/1995 Z. z. o niektorých opatreniach na usporiadanie vlastníctva k pozemkom v znení neskorších predpisov, ktorý v § 2 ods. 1 uvádza cit: „Priemyselným parkom je územie vymedzené územným plánom obce alebo územným plánom zóny,2) na ktorom sa vykonáva alebo má vykonávať priemyselná výroba alebo služby jedného podnikateľa alebo viacerých podnikateľov“. Dokazovanie bolo podľa neho dostatočné a žalobca žiadnym hodnoverným spôsobom nevyvrátil zistený skutkový stav. S poukazom na judikatúru Najvyššieho súdu SR uviedol, že účelom správneho súdneho konania nie je zrušiť rozhodnutie len preto, aby sa zopakoval proces a odstránili formálne vady, ktoré nemôžu privodiť vecne iné či výhodnejšie postavenie pre účastníka.

40. Odklon od ustálenej rozhodovacej praxe videl sťažovateľ v tom, že pri posudzovaní závislej práce sa správny súd odklonil od záverov v rozsudkoch Najvyššieho súdu SR sp. zn.: 10Sžso/16/2014 z 25. marca 2015 a Najvyššieho súdu SR sp. zn.: 2Sžo/70/2016 z 31. januára

2019. Poukázal aj na znenie § 34 Občianskeho zákonníka o definícii právneho úkonu a potrebu posudzovania zmluvy podľa jej obsahu a nie označenia. Mal za to, že v posudzovanom prípade ide o predstieraný právny úkon s cieľom zamestnávateľa vyhnúť sa jeho povinnostiam. 41. Žalobca sa vyjadril ku kasačnej sťažnosti podaním zo dňa 13. augusta 2020.

Pri kasačnom dôvode, spočívajúcom v nesprávnom právnom posúdení, zotrval na svojej doterajšej argumentácii a súhlasil so závermi správneho súdu. K argumentácii sťažovateľa ohľadom výkladu zákona o dobrovoľníctve tvrdil, že platná právna úprava umožňuje výkon dobrovoľníckej činnosti aj za účelom iného prospechu, ako je verejný.

Na výkon dobrovoľníckej činnosti nemá vplyv, či ide o podnikanie alebo výkon inej zárobkovej činnosti na strane prijímateľa, nakoľko zákon limituje iba dobrovoľníka. Výklad sťažovateľa by viedol k tomu, že zákon o dobrovoľníctve by bol obsolentný, nakoľko každá činnosť by mohla byť považovaná za výkon závislej práce. Zákon o dobrovoľníctve vznikol z určitých dôvodov a jeho uplatňovanie v praxi nemôžu správne orgány limitovať tak, že je prakticky nepoužiteľný. Zmyslom výkonu dobrovoľníckej činnosti môže byť pre dobrovoľníka spoznanie firemnej kultúry, nadobudnutie nových zručností a skúseností a kontaktov, ktoré následne môžu viesť k zvýšeniu možnosti jeho uplatnenia v rôznych oblastiach života. Česká legislatíva je formulačne odlišná, slovenský zákon o dobrovoľníctve ustanovenia o podnikaní prijímateľskej organizácie neobsahuje a preto z nej pri interpretácii slovenského zákona nemožno vychádzať.

42. Ohľadom kasačného dôvodu odklonu od ustálenej rozhodovacej praxe žalovaný namietal, že z kasačnej sťažnosti nie je zrejmé, v čom má odklon spočívať. Sťažovateľ len uviedol spisové značky rozhodnutí kasačného súdu, čo je nepostačujúce v zmysle § 440 ods. 2 SSP, podľa ktorého dôvod kasačnej sťažnosti uvedený v odseku 1 písm. g) až i) sa vymedzí tak, že sťažovateľ uvedie právne posúdenie veci, ktoré pokladá za nesprávne, a uvedie, v čom spočíva nesprávnosť tohto právneho posúdenia. Podanie kasačnej sťažnosti podľa § 440 ods. 1 písm. h) SSP považuje žalobca za neodôvodnené.

43. Z uvedených dôvodov navrhol žalobca kasačnú sťažnosť zamietnuť a žiadal priznať trovy kasačného konania v celom rozsahu.

V. Posúdenie kasačného súdu

44. Dňa 1. januára 2021 nadobudla účinnosť novela Ústavy Slovenskej republiky, ústavný zákon č. 422/2020 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa Ústava Slovenskej republiky č. 460/1992 Zb. v znení neskorších predpisov, ktorou bol zriadený Najvyšší správny súd Slovenskej republiky (čl. 143 ods. 1 Ústavy Slovenskej republiky). K 1. augustu 2021 prevzal Najvyšší správny súd Slovenskej republiky (ďalej aj ako „kasačný súd“) kasačnú agendu správneho kolégia Najvyššieho súdu Slovenskej republiky (ďalej len „Najvyšší súd SR“ alebo „NS SR“) v správnom súdnictve, vrátane prerokúvanej veci (čl. 154g ods. 4, 5 a 6 Ústavy v spojení s § 101e ods. 1 a 2 a § 8a ods. 1 zákona č. 757/2004 Z. z. o súdoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov). V súlade s rozvrhom práce Najvyššieho správneho súdu Slovenskej republiky na rok 2021 bola prerokúvaná vec pridelená náhodným výberom na rozhodnutie senátu 3 S a bola v kasačnom konaní vedená pod pôvodnou spisovou značkou.

45. Najvyšší správny súd Slovenskej republiky ako súd kasačný (§ 438 ods. 2 SSP) po tom, čo zistil, že kasačná sťažnosť bola podaná riadne a včas (§ 443 SSP a § 444 SSP), oprávnenou osobou (§ 442 SSP), smeruje proti rozhodnutiu, proti ktorému je prípustná (§ 439 SSP), má predpísané náležitosti (§ 445 ods. 1 SSP a § 57 SSP), preskúmal napadnutý rozsudok z dôvodov a v rozsahu uvedenom v podanej kasačnej sťažnosti (§ 440 SSP, § 441 SSP a § 453 SSP) a dospel k záveru, že kasačná sťažnosť je nedôvodná.

46. Kasačný súd z doterajšieho priebehu konania sumarizuje, že v priebehu administratívneho a súdneho konania vyvstali dve sporné otázky, a to - či zistenia kontrolného orgánu postačujú pre záver o správnom delikte žalobcu (otázka dostatočného zistenia skutkového stavu); - výklad relevantných ustanovení zákona o dobrovoľníctve a posúdenie, či je žalobca spôsobilým prijímateľom dobrovoľníckej činnosti.

47. Argumentácia účastníkov konania do podania kasačnej sťažnosti sústreďovala na otázku dostatočnosti dokazovania a správny súd uzavrel, že doposiaľ obstarané podklady nie sú postačujúce pre vyslovenie tohto záveru. Vytkol aj nedostatok vo formulácii výroku rozhodnutia správneho orgánu, ktorý dostatočne nepopisoval vytýkané protiprávne konanie. Argumentáciu v súvislosti s výkladom zákona o dobrovoľníctve, t.j. názor, že podnikateľ by mohol len v limitovanom rozsahu umožniť pôsobenie dobrovoľníka a že toto nie je prípad žalobcu, prezentoval sťažovateľ až v kasačnej sťažnosti.

48. Kasačný súd konštatuje, že práve otázka, či a v akom rozsahu môže byť žalobca prijímateľom dobrovoľníckej činnosti, je pre vyriešenie prípadu kľúčová a určujúca aj pre smerovanie ďalšieho dokazovania. Samotné argumenty sťažovateľa o tom, že pre záver o závislej práci p. S. svedčí, že pri kontrole 12. apríla 2018 sa nachádzala na pracovisku, prijala zamestnancov kontroly a uviedla ich k vedúcemu kontrolovaného subjektu, resp. do priebežného protokolu potvrdila vykonávanie konkrétnych činností (uvádzanie hostí, starostlivosť o hostí, udržiavanie poriadku v rokovacích miestnostiach), spolu s určením výkonu dobrovoľníckej činnosti v rozsahu „15 hodín týždenne“ a hodnotením správneho orgánu, že nepostupovala samostatne, iniciatívne, ale podľa pokynov, nie sú dostatočné.

Aj pokiaľ ide o výkon dobrovoľníckej činnosti, spravidla bude potrebné, aby dobrovoľník pôsobiaci v organizácii postupoval podľa usmernenia či pokynov jej predstaviteľov a mal určený čas výkonu svojej činnosti. Výkon dobrovoľníckej činnosti bez akejkoľvek koordinácie, pokynov či usmernenia by bol nemožný pri činnostiach, ktoré priamo uvádza zákon o dobrovoľníctve napr. v § 3 ods. 1 písm. c) cit.: „Dobrovoľník vykonáva dobrovoľnícku činnosť najmä.

. . pri odstraňovaní následkov prírodných katastrof, ekologických katastrof, pri humanitárnej pomoci, záchrane života a zdravia, v civilnej ochrane, ochrane pred požiarmi a pri uskutočňovaní rozvojových programov v rámci projektov domácich, zahraničných a medzinárodných organizácií“. V tomto smere preto treba prisvedčiť správnemu súdu, ktorý takéto dôkazy nepovažoval za dostatočné.

49. Správnemu súdu však treba vytknúť, že neposkytol dostatočný výklad zákona o dobrovoľníctve a správne usmernenie pre správne orgány vo vzťahu k ďalšiemu dokazovaniu. Ak by totiž žalobca a priori nemohol byť prijímateľom dobrovoľníckej činnosti, bolo by bezpredmetné preukazovanie, čo konkrétne p. S. na základe zmluvy o dobrovoľníckej činnosti u žalobcu vykonávala.

50. Kasačný súd pri svojom výklade vychádzal v prvom rade z cieľa a účelu zákona o dobrovoľníctve, tak ako je uvedené v dôvodovej správe k jeho prijatiu. Ako uvádza všeobecná časť dôvodovej správy, cit. (zdôraznenie relevantných častí kasačným súdom): „V súčasnosti nie je v právnom poriadku Slovenskej republiky zakotvená všeobecná úprava dobrovoľníctva, ale len čiastkové úpravy ako napr. zákon č. 282/2008 Z. z. o podpore práce s mládežou a o zmene a doplnení zákona č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

. .“. Ďalej tiež cit: „Vláda Slovenskej republiky prezentovala, že bude širšie využívať a rozvíjať potenciál spolupráce orgánov verejnej správy s neziskovým sektorom. Na tento účel vytvorí potrebný legislatívny rámec na to, aby sa neziskové organizácie mohli efektívnejšie podieľať na uspokojovaní potrieb občanov, zvyšovaní kvality ich života a kvality spravovania spoločnosti a demokracie posilnením účasti v rozhodovacích procesoch. .

. . Hlavnou ambíciou predloženého návrhu je predovšetkým stransparentniť dobrovoľníctvo ako všeobecne uznávanú činnosť vykonávanú fyzickými osobami vo verejnoprospešnom záujme. Vymedzené oblasti dobrovoľníctva najmä v oblasti sociálnych vecí, zdravotníctva, starostlivosti o chorých a starých ľudí či vzdelávania určite prinesú nemalý efekt aj do verejných zdrojov, ktoré nebude potrebné z verejných rozpočtov vynakladať, ale bude ich možno použiť na podporu iných aktivít vykonávaných vo verejnom záujme.“

51. Osobitná časť dôvodovej správy k osobe dobrovoľníka (§ 2 zákona o dobrovoľníctve) uvádza cit: „Definuje sa dobrovoľník ako fyzická osoba, ktorá . . . . . poskytuje inej osobe s jej súhlasom v jej prospech alebo vo verejný prospech dobrovoľnícku činnosť .

. . . založenú na svojej schopnosti, zručnosti alebo vedomosti a spĺňa podmienky ustanovené týmto zákonom. Z tejto definície vyplýva charakteristika dobrovoľníckej činnosti, ktorá sa vykonáva vo voľnom čase bez nároku na odmenu a so súhlasom prijímateľa dobrovoľníckej činnosti a to buď v prospech tohto prijímateľa, ak ide o fyzickú osobu alebo právnickú osobu, alebo vo verejný prospech, ak ide o činnosť vykonávanú v prospech štátu alebo orgánov územnej samosprávy.“ Pokiaľ ide o definíciu dobrovoľníckej činnosti (§ 3 zákona o dobrovoľníctve), dôvodová správa uvádza cit: „Demonštratívnym spôsobom sa vymedzujú najobvyklejšie oblasti, v ktorých sa dobrovoľnícka činnosť môže vykonávať, pričom nie je vylúčené túto činnosť vykonávať aj v iných verejnoprospešných oblastiach pri dodržaní podmienok ustanovených týmto zákonom. Zároveň sa vymedzujú činnosti, ktoré sa nepovažujú za dobrovoľnícku činnosť vzhľadom na charakter ich obsahu ako aj vzťahu vykonávateľa tejto činnosti a jej prijímateľa.“

52. Zákon o dobrovoľníctve súčasne v čl. II novelizoval Zákonník práce tak, že bol vložený § 138a cit: Prekážka v práci z dôvodu dobrovoľníckej činnosti (1) Zamestnávateľ môže zamestnancovi na základe jeho žiadosti poskytnúť pracovné voľno na výkon činnosti vykonávanej na základe zmluvy o dobrovoľníckej činnosti podľa osobitného predpisu v pracovnom čase; za čas pracovného voľna mzda ani náhrada mzdy zamestnancovi nepatrí. Pracovné voľno poskytnuté podľa prvej vety sa nepovažuje za výkon práce. (2) Podmienky poskytovania pracovného voľna zamestnancom na výkon dobrovoľníckej činnosti podľa osobitného predpisu možno dohodnúť aj so zástupcami zamestnancov; mzdu ani náhradu mzdy za čas pracovného voľna nemožno dohodnúť.“. Dôvodová správa k čl. II znie cit: „V Zákonníku práce sa v samostatnom paragrafe upravujú vzťahy medzi zamestnancom a zamestnávateľom vo veciach výkonu dobrovoľníckej činnosti. Vyjadruje sa tým verejný záujem na podpore dobrovoľníckej činnosti. Pravidlá sa navrhujú tak, aby z výkonu dobrovoľníckej činnosti nevznikali dobrovoľníkovi žiadne nároky. Má sa za to,

že je vecou zamestnávateľa, aby posúdil možnosť poskytnúť pracovné voľno zamestnancovi a pritom bral do úvahy svoje prevádzkové možnosti ale i verejný záujem na podpore činnosti dobrovoľníka.“ 53. Vychádzajúc z uvedených podkladov kasačný súd sumarizuje, že hoci v SR na rozdiel od českej právnej úpravy absentuje podrobnejšia úprava využívania dobrovoľníkov podnikateľskými subjektami, možno dospieť k záveru, ktorý prezentuje žalovaný v kasačnej sťažnosti (bod 39). 54.

Právna úprava, ktorá predchádzala prijatiu zákona o dobrovoľníctve, viazala výkon dobrovoľníckej činnosti na verejnoprospešné ciele, napr. v dôvodovej správe zmieňovaný zákon č. 282/2008 Z.z. o podpore práce s mládežou a o zmene a doplnení zákona č. 131/ 2002 Z. z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov v § 12 ods. 1 definuje dobrovoľnícku službu pri podpore práce s mládežou takto cit: „Dobrovoľnícka služba je verejnoprospešná činnosť vykonávaná dobrovoľníkom v rámci práce s mládežou na základe písomnej dohody s právnickou osobou, ktorej predmetom činnosti je práca s mládežou.“ Na tento koncept nadväzuje aj zákon o dobrovoľníctve ako komplexná úprava dobrovoľníctva. 55.

Je pravdou, že explicitný zákaz viazania činnosti dobrovoľníka na výkon podnikania prijímateľa dobrovoľníckej činnosti zákon o dobrovoľníctve nezakotvuje, tento zákon v § 3 definuje dobrovoľnícku činnosť. Hoci ju definuje len demonštratívnym spôsobom, všetky príkladmo uvedené činnosti spája spoločný znak, a to verejný prospech.

56. Zákon o dobrovoľníctve nevylučuje podnikateľské subjekty z okruhu prijímateľov dobrovoľníckej činnosti. Možno to vyvodiť zo znenia § 2 ods. 1 cit: „Dobrovoľníkom je fyzická osoba, ktorá na základe svojho slobodného rozhodnutia bez nároku na odmenu vykonáva pre inú osobu s jej súhlasom v jej prospech alebo vo verejný prospech dobrovoľnícku

činnosť. . .“. Limituje ich však v tom smere, že definuje dobrovoľnícku činnosť, t.j. aj pre inú osobu môže dobrovoľník vykonávať len dobrovoľnícku činnosť a nie činnosti, ktoré sú vymedzené v § 2 ods. 3 zákona o dobrovoľníctve ako činnosť vykonávaná medzi manželmi alebo medzi blízkymi osobami, činnosť vykonávaná v rámci podnikania alebo inej zárobkovej činnosti, činnosť vykonávaná v pracovnoprávnom vzťahu, v štátnozamestnaneckom pomere, služobnom pomere alebo činnosť vykonávaná v rámci študijných povinností, vzájomná občianska alebo susedská výpomoc a činnosť vykonávaná osobami, ktoré nedovŕšili 15 rokov.

57. Nemožno prisvedčiť názoru žalobcu, že na výkon dobrovoľníckej činnosti nemá vplyv, či ide o podnikanie alebo výkon inej zárobkovej činnosti na strane prijímateľa, nakoľko zákon limituje iba dobrovoľníka. Kasačný súd konštatuje, že limity pre osobu dobrovoľníka sú ustanovené v § 2 ods. 1 zákona o dobrovoľníctve, zatiaľ čo § 3 tohto zákona vymedzuje dobrovoľnícku činnosť bez ohľadu na to, pre aký typ prijímateľa je poskytovaná.

Tým, že zákonodarca zaviedol možnosť udelenia pracovného voľna na výkon dobrovoľníckej činnosti, podporil zamestnávateľov v tom, aby po zohľadnení svojich prevádzkových možností umožnili svojim zamestnancom podieľať sa na verejnoprospešných aktivitách.

58. Kasačný súd preto uzatvára, že § 2 ods. 1 zákona o dobrovoľníctve treba vykladať v spojení s § 3 tohto zákona tak, že aj pri činnostiach vykonávaných pre inú osobu s jej súhlasom a v jej prospech môže dobrovoľník vykonávať len činnosť, ktorá má charakter dobrovoľníckej činnosti, t.j. činnosti, ktorá má verejnoprospešný rozmer.

59. Tomuto záveru nasvedčuje aj dostupné stanovisko odbornej verejnosti, cit: „Zastávame názor, že využívať dobrovoľnícku činnosť môžu aj podnikatelia ako subjekty založené za účelom dosahovania zisku, avšak len mimo rámca svojich podnikateľských aktivít.

Konkrétne posúdenie, či v danom prípade je alebo nie je činnosť dobrovoľníka vykonávaná v rámci podnikateľských činností prijímateľa, závisí od konkrétnych okolností prípadu. Určujúcim znakom podľa nášho názoru je to, že cieľom činnosti nie je dosiahnuť zisk pre obchodnú spoločnosť, ale prípadne dosiahnutý príjem je určený na všeobecne prospešný účel.

Túto skutočnosť bude musieť podnikateľský subjekt v prípade kontroly hodnoverne preukázať.“ 60. Pre úplnosť kasačný súd uvádza, že vzhľadom na uvedené nepovažoval za preukázaný kasačný dôvod namietajúci nesprávne právne posúdenie, ani kasačný dôvod namietajúci odklon od ustálenej rozhodovacej praxe, keďže záver správneho súdu nespočíval v inom hodnotení znakov závislej práce v porovnaní s uvádzaným rozsudkom Najvyššieho súdu SR, ale v nedostatočnom zistení skutkového stavu. Kasačný súd preto uzavrel, že kasačnú sťažnosť je potrebné ako nedôvodnú podľa § 461 SSP zamietnuť.

61. V posudzovanom prípade kasačný súd konštatuje, že hoci žalovaný v kasačnej sťažnosti prezentoval výklad zákona o dobrovoľníctve, ktorý považuje kasačný súd za správny, v príslušnom správnom konaní neviedol v tomto smere dokazovanie ani svoje rozhodnutie nezaložil na argumentácii a dôkazoch, ktoré by preukazovali, že žalobca ako podnikateľský subjekt využíval činnosť dobrovoľníka na aktivity súvisiace s jeho podnikaním, nespĺňajúce kritériá pre posudzovanie za dobrovoľnícku činnosť. Stotožnil sa preto so záverom správneho súdu o tom, že rozhodnutie žalovaného spolu s prvostupňovým rozhodnutím je potrebné zrušiť a vec vrátiť na ďalšie konanie.

62. V ďalšom konaní bude žalovaný, viazaný vysloveným právnym názorom postupovať v naznačenom smere. Pokiaľ si to budú okolnosti prípadu vyžadovať, zváži aj nariadenie ústneho pojednávania, ktoré však nie je obligatórne. Ak po vykonanom dokazovaní dospeje k záveru o správnom delikte žalobcu, bude potrebné, aby výrok jeho rozhodnutia bol dostatočne konkrétny a zodpovedajúci zistenému deliktu.

VI. Záver

63. Kasačný súd uzatvára, že hoci odôvodnenie rozhodnutia správneho súdu a právny názor v ňom uvedený nie sú podrobne odôvodnené, napadnutý výrok je vecne správny a rozhodnutia správnych orgánov oboch stupňov je potrebné zrušiť a vec vrátiť na ďalšie konanie z dôvodu podľa § 191 ods. 1 písm. e) a d) SSP, t. j. z dôvodu, že zistenie skutkového stavu je orgánom verejnej správy bolo nedostačujúce na riadne posúdenie veci a nepreskúmateľnosť rozhodnutia pre nezrozumiteľnosť. 64. O nároku na náhradu trov kasačného konania rozhodol kasačný súd v zmysle § 467 ods. 1 v spojení s § 167 ods. 1 SSP tak, že úspešnému žalobcovi voči žalovanému priznal právo na náhradu trov kasačného konania v plnom rozsahu, pričom o výške náhrady bude rozhodnuté v zmysle § 175 ods. 2 SSP. 65. Toto rozhodnutie prijal senát Najvyššieho súdu Slovenskej republiky jednohlasne (§ 147 ods. 2 v spojení s § 139 ods. 4 SSP).

Poučenie:

Proti tomuto rozsudku nie je prípustný opravný prostriedok.

V Bratislave dňa 22. júna 2022

Text rozhodnutia bol prevzatý z verejne dostupných úradných zdrojov. Rozhodnutie je úradným dokumentom.
Rozsudok 1Asan/26/2020 – Najvyšší správny súd Slovenskej republiky | AI Pravnik