6Ssk/129/2023
ECLI:SK:NSSSR:2024:1021201228.1
- Súd
- Najvyšší správny súd Slovenskej republiky
- Súd 1. inštancie
- Správny súd v Bratislave
- Sp. zn. 1. inštancie
- BA-1S/96/2022
- IČS
- 1021201228
- Citované
- 1× inými rozhodnutiami
- Zdroj
- PDF ↗
UZNESENIE
Najvyšší správny súd Slovenskej republiky v právnej veci žalobcu: Squire Patton Boggs s.r.o., so sídlom v Bratislave, Zochova 5, IČO: 35874953, právne zast. NAGYOVÁ & PARTNERS, advokátska kancelária, s.r.o., so sídlom v Nitre, Farská 8, IČO: 47233923, proti žalovanému: Inšpektorát práce Bratislava, so sídlom v Bratislave, Za kasárňou 315/1, o preskúmanie zákonnosti opatrenia žalovaného zo dňa 9. apríla 2021, Číslo: IPBA/IPBA_ODD PPV/KON/2020/4008 IPBA/IPBA_ODD IP/KON/2021/453 v znení dodatku č. 1 zo dňa 18. mája 2021, o kasačnej sťažnosti žalobcu proti uzneseniu Krajského súdu v Bratislave zo dňa 20. apríla 2023, č. k. 1S/96/2022-175, takto
rozhodol:
Najvyšší správny súd Slovenskej republiky uznesenie Krajského súdu v Bratislave zo dňa 20. apríla 2023, č. k. 1S/96/2022-175 zrušuje a vec vracia Správnemu súdu v Bratislave na ďalšie konanie.
Odôvodnenie
1. Krajský súd v Bratislave uznesením zo dňa 20. apríla 2023, č. k. 1S/96/2022-175 (ďalej len „napadnuté uznesenie“ a „krajský súd“) odmietol žalobu žalobcu ako neprípustnú v zmysle § 98 ods. 1 písm. g/ v spojení s § 7 písm. e/ zákona č. 162/2015 Z. z. Správny súdny poriadok (ďalej len „SSP“), ktorou sa domáhal preskúmania zákonnosti opatrenia žalovaného zo dňa 9. apríla 2021, Číslo: IPBA/IPBA_ODD PPV/KON/2020/4008 IPBA/IPBA_ODD IP/KON/ 2021/453 v znení dodatku č. 1 zo dňa 18. mája 2021, keďže ho považoval za nezákonný, pretože žalovaný pri jeho vydaní porušil svoje zákonné povinnosti konať v súlade so zákonmi a inými právnymi predpismi, najmä tým, že závery žalovaného špecifikované v bode 7., 9. a 10. žaloby, na základe ktorých mu uložil povinnosť odstrániť údajný nedostatok, a to, že poskytoval zamestnancom v rovnakej pracovnej pozícii - „Advokátsky koncipient“ základnú zložku mzdy v rozdielnej výške, sú v zjavnom rozpore so zákonom a sú vecne nesprávne.
2. Krajský súd mal zistené z administratívneho spisu, že žalobca je advokátskou kanceláriou, ktorá vykonáva svoju činnosť najmä podľa zákona č. 586/2003 Z. z. o advokácii (ďalej len ako „zákon o advokácii“) a ostatných právnych predpisov vzťahujúcu sa na činnosť advokátov a že kontrolovaní zamestnanci žalobcu boli advokátski koncipienti, že dňa 6. 11. 2020 mu bola doručená výzva č. I na predloženie podkladov, čím bol začatý výkon inšpekcie práce.
3. Krajský súd sa pri rozhodovaní vo veci podľa právnej úpravy SSP v prvom rade zaoberal otázkou prípustnosti súdneho prieskumu žalobou napadnutého protokolu o výsledku inšpekcie práce a dospel k záveru, že žalobu je potrebné odmietnuť pre jej neprípustnosť, pretože smeruje proti aktu orgánu verejnej správy - opatreniu predbežnej povahy v administratívnom konaní, ktoré nemohlo mať za následok ujmu na subjektívnych právach žalobcu. Ďalej pri posudzovaní procesných podmienok zistil, že existuje neodstrániteľná vada procesnej podmienky spočívajúca v nespôsobilom predmete súdneho prieskumu, keďže v danom prípade obsahom protokolu v znení Dodatku č. 1 o výsledku inšpekcie práce sú výlučne zistené porušenia žalobcom a uloženie mu povinnosti prijať opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov podľa zákona č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v
znení neskorších predpisov, a to s možnosťou vyjadriť sa k predmetným kontrolným zisteniam. Z uvedeného vyplýva, že napadnuté opatrenie - protokol v znení Dodatku č. 1 predstavujúci konkrétny výsledok inšpekcie práce po zohľadnení predovšetkým materiálneho hľadiska, nevykazuje znaky individuálneho správneho aktu s priamym a reálnym vplyvom na práva, právom chránené záujmy alebo povinnosti žalobcu, a preto nemôže mať za následok ujmu na jeho subjektívnych právach v zmysle negatívnej enumerácie uvedenej v ustanovení § 7 SSP (uvedený názor vyplýva aj z rozsudku Najvyššieho súdu Slovenskej republiky sp. zn. 5Sžf/26/2012). Krajský súd zdôraznil, že protokol v znení Dodatku č. 1 o výsledku inšpekcie práce, nebol rozhodnutím ani opatrením orgánu verejnej správy v administratívnom konaní, ktoré by zakladalo, menilo, zrušovalo alebo deklarovalo práva, právom chránené záujmy alebo
povinnosti žalobcu. Išlo o opatrenie predbežnej povahy, ktoré samo o sebe nemohlo mať za následok ujmu na subjektívnych právach žalobcu, pretože slúži len ako prípadný podklad pre ďalší postup žalovaného voči žalobcovi. 4. Krajský súd uviedol, že zásah do subjektívnych práv ako podmienka aktívnej procesnej legitimácie na podanie správnej žaloby nemôže spočívať v prípadnom zásahu do práv žalobcu, ktorý je predmetom a dôsledkom samostatného konania. Krajský súd nie je oprávnený na základe individuálnych správnych úkonov konajúceho orgánu verejnej správy predbežnej povahy prezumovať prípadné možné správne konanie, ktorého výsledkom by mohlo byť rozhodnutie zasahujúce do sféry práv a oprávnených záujmov žalobcu. Žalobca v konaní nepreukázal priamy negatívny následok preskúmavaného správneho aktu ako základného kritéria spôsobilosti rozhodnutia alebo postupu orgánu verejnej správy byť predmetom súdneho prieskumu podľa tretej časti SSP.
5. Krajský súd dospel k záveru, že na úkony orgánu verejnej správy pri výkone dohľadových oprávnení (kontrola, dohľad či dozor) a na ich hmotne zachytené výsledky (protokoly, záznamy či zápisnice) sa v správnom súdnictve nazerá najmä ako na individuálne správne akty orgánov verejnej správy s charakterom predbežnej povahy, ktoré nie je možné v zmysle § 7 SSP podrobiť súdnej právomoci v správnom súdnictve. V predmetnej veci tak neboli splnené podmienky na preskúmanie veci v rámci správneho súdnictva, a preto s poukazom na § 98 ods. 1 písm. g/ SSP správny súd žalobu odmietol ako neprípustnú.
6. Vzhľadom na tieto skutočnosti, krajský súd nerozhodoval o návrhu žalobcu zo dňa 07. 03. 2023 na priznanie odkladného účinku správnej žalobe a ani o procesnom návrhu N.. I. H., W..I.., I. XX, XXX XX H. na priznanie postavenia osoby zúčastnenej na konaní podľa § 41 ods. 2 písm. c/ SSP. O náhrade trov konania krajský súd rozhodol podľa ustanovenia § 170 písm. a/ SSP tak, že žiadnemu účastníkovi konania súd náhradu trov konania nepriznal.
7. Proti napadnutému uzneseniu v zákonnej lehote podal kasačnú sťažnosť žalobca prostredníctvom svojho právneho zástupcu podaním zo dňa 03. 07. 2023 z dôvodu, že krajský súd svojím postupom a rozhodnutím porušil právo žalobcu na spravodlivý proces (§ 440 ods. 1 písm. f/ SSP), rozhodol na základe nesprávneho právneho posúdenia veci (§ 440 ods. 1 písm. g/ SSP) a pri svojom rozhodovaní sa odklonil od ustálenej rozhodovacej praxe kasačného súdu (§ 440 ods. 1 písm. h/ SSP).
8. Vo vzťahu k porušeniu práva na spravodlivý proces uviedol, že odôvodnenie rozhodnutia krajského súdu, z ktorého nemožno zistiť, akým spôsobom postupoval pri posudzovaní rozhodných skutočností v prejednávanej veci, nevyhovuje zákonným požiadavkám, ktoré SSP kladie na obsah odôvodnenia rozhodnutia a v konečnom dôsledku takéto rozhodnutie zasahuje do základného práva žalobcu, ktorý má nárok na to, aby bola jeho vec spravodlivo posúdená. Krajský súd bol povinný svoje rozhodnutie riadne odôvodniť. Tým, že tak neurobil, porušil
právo žalobcu na spravodlivý proces garantovaný článkom 36 ods. 1 Listiny základných práv a slobôd a článkom 6 ods. 1 Dohovoru o ochrane ľudských práv a základných slobôd. Žalobca zdôraznil, že krajský súd v napadnutom uznesení výslovne uviedol, že posúdil materiálne hľadisko obsahu protokolu žalovaného a na základe takého posúdenia vyslovil záver o nespôsobilom predmete súdneho prieskumu. Odôvodnenie napadnutého rozhodnutia krajského súdu však neobsahuje zásadné vysvetlenie dôvodov podstatných pre prijatie uvedeného záveru. V celom odôvodnení napadnutého rozhodnutia sa nenachádza ani náznak materiálneho posúdenia protokolu, ale iba všeobecné konštatovanie krajského súdu o tom, že obsahom protokolu v znení Dodatku č. 1 o výsledku inšpekcie práce sú výlučne zistené porušenia žalobcom a uloženie mu povinnosti prijať opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov podľa zákona o inšpekcii práce.
9. Vo vzťahu k nesprávnemu právnemu posúdeniu veci uviedol, že krajskému súdu pri posudzovaní obsahu protokolu v znení Dodatku č. 1 zjavne uniklo, že v prejednávanom prípade inšpektor práce uplatnil svoje oprávnenie podľa § 12 ods. 2 písm. b/ zákona o inšpekcii práce a nariadil žalobcovi povinnosť odstrániť nedostatok zistený počas inšpekcie (viď bod 4 tejto kasačnej sťažnosti), pričom na túto skutočnosť žalobca v konaní pred krajským súdom
poukazoval. Túto nariadenú povinnosť inšpektor práce doplnil o ďalšie povinnosti podľa § 14 ods. 2 zákona o inšpekcii práce, ako obligatórne náležitosti protokolu. Nápravu nedostatkov zistených pri výkone inšpekcie práce zabezpečuje inšpektor práce okrem iného aj prostredníctvom nariadených opatrení podľa § 12 ods. 2 zákona o inšpekcii práce.
Ak pri následnej kontrole inšpektor práce zistí nesplnenie povinností uložených nariadenými opatreniami, je povinný začať konanie vo veci uloženia pokuty za správny delikt podľa § 19 ods. 2 písm. b/ bod 2 zákona o inšpekcii práce. Krajský súd pri posudzovaní obsahu protokolu celkom zjavne opomenul zaoberať sa touto vynútiteľnosťou splnenia povinnosti nariadenej v protokole. Pre naplnenie znakov skutkovej podstaty správneho deliktu podľa § 19 ods. 2 písm. b/ bod 2 zákona o inšpekcii práce totiž stačí nesplnenie povinnosti nariadenej opatrením podľa § 12 ods. 2 písm. b/ až i/ citovaného zákona.
Správny orgán je v takom prípade povinný začať konanie vo veci uloženia pokuty a také „nekonanie“, resp. nesplnenie nariadenej povinnosti kontrolovaným subjektom priamo sankcionovať. A to bez toho, aby pri svojom rozhodovaní skúmal skutkové okolnosti predchádzajúce nariadenému opatreniu, ani jeho prípadnú opodstatnenosť, správnosť a zákonnosť. Jediným dôvodom pre začatie konania v takom prípade je iba nesplnenie nariadenej povinnosti. Z uvedeného je zrejmé, že krajský súd posudzoval obsah protokolu žalovaného iba povrchne, bez zohľadnenia charakteru povinností uložených/nariadených žalobcovi a ich vplyvu na právne postavenie žalobcu.
10. V ďalšej časti kasačnej sťažnosti žalobca poukázal na špecifiká pracovného pomeru advokátskeho koncipienta, na základe ktorých odvodzoval aj možnosť rozdielnej základnej mzdy advokátskych koncipientov v závislosti od dĺžky koncipientskej praxe, typovej zložitosti obsahu poverení koncipienta vykonávať jednotlivé úkony právnej služby samostatne a pod.
Na podporu správnosti svojej argumentácie predložil vyjadrenie Slovenskej advokátskej komory zo dňa 15. 06. 2023.
11. Vo vzťahu k odklonu od ustálenej rozhodovacej praxe kasačného súdu poukázal na rozhodnutia Najvyššieho správneho súdu SR sp. zn. 10Sžk/44/2019, 1Sžk/11/2021 a 1Sžk/54/ 2020 v kontexte možnosti súdneho prieskumu protokolu inšpektorátu práce.
12. Záverom navrhol, aby najvyšší správny súd zrušil napadnuté uznesenie krajského súdu a vec mu vrátil na ďalšie konanie. Zároveň tiež požiadal o priznanie odkladného účinku kasačnej sťažnosti. 13. Žalovaný sa na základe výzvy krajského súdu vyjadril k podanej kasačnej sťažnosti žalobcu podaním zo dňa 08. 08. 2023. Uviedol, že napadnuté uznesenie krajského súdu a jemu predchádzajúci procesný postup považoval za zákonný a nestotožnil sa s námietkami žalobcu. Ďalej poukázal, že ak žalobca nemá so zamestnancami dohodnutú základnú zložku mzdy podľa dosiahnutého výkonu, ale uplatňuje časovú, v tomto prípade mesačnú mzdu, pri rovnakom druhu práce jediným diferenciačným kritériom medzi jednotlivými mzdami je výhradne časové hľadisko. Záverom navrhol zamietnuť kasačnú sťažnosť podanú žalobcom.
14. Vyjadrenie žalovaného ku kasačnej sťažnosti bolo doručené na vedomie žalobcovi dňa 01. 09. 2023. 15. Najvyšší správny súd Slovenskej republiky ako súd kasačný (§ 438 ods. 2 SSP) po tom, čo zistil, že kasačná sťažnosť bola podaná riadne a včas (§ 443 SSP a § 444 SSP), oprávnenou osobou na podanie kasačnej sťažnosti (§ 442 SSP), smeruje proti rozhodnutiu, proti ktorému je kasačná sťažnosť prípustná (§ 439 SSP), preskúmal napadnuté uznesenie krajského súdu a postupom podľa § 455 SSP bez nariadenia pojednávania, dospel k záveru, že kasačná sťažnosť je dôvodná. 16.
Podľa § 2 ods. 1 SSP, v správnom súdnictve poskytuje správny súd ochranu právam alebo právom chráneným záujmom fyzickej osoby a právnickej osoby v oblasti verejnej správy a rozhoduje v ďalších veciach ustanovených týmto zákonom.
17. Podľa § 2 ods. 2 SSP, každý, kto tvrdí, že jeho práva alebo právom chránené záujmy boli porušené alebo priamo dotknuté rozhodnutím orgánu verejnej správy, opatrením orgánu verejnej správy, nečinnosťou orgánu verejnej správy alebo iným zásahom orgánu verejnej správy, sa môže za podmienok ustanovených týmto zákonom domáhať ochrany na správnom
súde. 18. Podľa § 3 ods. 1 písm. c/ SSP, na účely tohto zákona sa rozumie opatrením orgánu verejnej správy správny akt vydaný orgánom verejnej správy v administratívnom konaní, ktorým sú alebo môžu byť práva, právom chránené záujmy alebo povinnosti fyzickej osoby a právnickej osoby priamo dotknuté.
19. Podľa § 6 ods. 1 SSP, správne súdy v správnom súdnictve preskúmavajú na základe žalôb zákonnosť rozhodnutí orgánov verejnej správy, opatrení orgánov verejnej správy a iných zásahov orgánov verejnej správy, poskytujú ochranu pred nečinnosťou orgánov verejnej správy a rozhodujú v ďalších veciach ustanovených týmto zákonom.
20. Podľa § 452 SSP, na konanie na kasačnom súde sa primerane použijú ustanovenia druhej časti tohto zákona, ak tento zákon neustanovuje inak. 21. Podľa § 462 ods. 1 SSP, ak kasačný súd po preskúmaní zistí dôvodnosť kasačnej sťažnosti, rozhodne o zrušení napadnutého rozhodnutia a podľa povahy vráti vec správnemu súdu na ďalšie konanie alebo konanie zastaví, prípadne vec postúpi orgánu, do ktorého pôsobnosti
patrí. 22. Podľa § 469 SSP, ak dôjde k zrušeniu napadnutého rozhodnutia a k vráteniu veci na ďalšie konanie a nové rozhodnutie, správny súd aj orgán verejnej správy sú viazaní právnym názorom kasačného súdu. 23.
Na prvom mieste najvyšší správny súd uvádza, že v predmetnom prípade bolo potrebné zistiť, tak ako to urobil aj krajský súd v napadnutom uznesení, či žalobcom označený predmet súdneho prieskumu je spôsobilým predmetom súdneho prieskumu v správnom súdnictve, a to s poukazom na § 2 ods. 1 a ods. 2, § 6 a § 7 SSP. V systéme správneho súdnictva je právo na prístup k súdnemu preskúmaniu právoplatného rozhodnutia orgánu verejnej správy na základe žaloby determinované princípom generálnej klauzuly s negatívnou enumeráciou, z ktorého vyplýva, že súdy v zásade preskúmavajú všetky rozhodnutia alebo opatrenia orgánov verejnej správy, ktorými sa zakladajú, menia alebo zrušujú oprávnenia a povinnosti fyzických alebo právnických osôb, alebo ktorými môžu byť práva, právom chránené záujmy alebo povinnosti fyzických osôb alebo právnických osôb priamo dotknuté, okrem tých, ktoré zákon výslovne z prieskumu vylučuje (konkrétne v § 7 SSP, pozn. súdu).
24. Najvyšší správny súd ďalej poukazuje, že konanie v správnom súdnictve je založené na dispozičnej zásade, v zmysle ktorej konanie súdneho prieskumu zákonnosti rozhodnutia žalovaného správneho orgánu je možné začať len na základe žaloby, a súčasne je na samom žalobcovi, aby ten určil predmet súdneho prieskumu.
25. Po oboznámení sa so súdnym spisom krajského súdu, najvyšší správny súd zistil nasledovné skutočnosti. Žalobca sa podanou správnou žalobou domáhal zrušenia Protokolu o výsledku inšpekcie práce zo dňa 09. 04. 2021, Číslo: IBA-10-91-2.2/P-E24-A25-21 spolu s jeho Dodatkom č. 1 zo dňa 18. 05. 2021 (ďalej len „protokol“ a „dodatok“), ktorým bolo žalobcovi ako kontrolovanému subjektu nariadené odstrániť zistené nedostatky, konkrétne v Časti II., Zistené nedostatky pri výkone inšpekcie práce, B/ Novovzniknuté nedostatky v bode 1, a to v lehote 20 dní odo dňa prerokovania tohto protokolu.
Inšpektor práce ďalej v protokole konštatoval (bod B/ odsek 1 protokolu, pozn. súdu), že „kontrolovaný subjekt poskytoval v kontrolovanom období kontrolovaným zamestnancom na rovnakej pracovnej pozícii - Advokátsky koncipient (podrobnosti v „Časti I. Zistené skutočnosti pri výkone inšpekcie práce“ tohto protokolu) základnú zložku mzdy v rozdielnej výške.
Týmto konaním došlo zo strany kontrolovaného subjektu k porušeniu ustanovenia § 119a odsek 2 v nadväznosti na odsek 4 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov“. Žalobca podanou správnou žalobou žiadal, aby krajský súd predmetný protokol zrušil a vec vrátil žalovanému na ďalšie konanie. Najvyšší správny súd ďalej poukazuje, že v predmetnom prípade bola inšpekcia práce zameraná na kontrolu nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania a na kontrolu dodržiavania povinností vyplývajúcich kontrolovanému subjektu z pracovnoprávnych predpisov, a to povinností pri skončení pracovného pomeru a na kontrolu mzdových podmienok zamestnancov v zmysle ustanovenia § 119a zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v rámci kontrolovaného obdobia - rok 2020. Výsledkom inšpekcie práce bolo nariadenie inšpektora práce, aby žalobca odstránil zistený nedostatok (žalobca poskytoval v kontrolovanom období kontrolovaným zamestnancom na rovnakej pracovnej pozícii - Advokátsky koncipient základnú zložku mzdy v rozdielnej výške.
Týmto konaním došlo zo strany žalobcu k porušeniu ustanovenia § 119a odsek 2 v nadväznosti na odsek 4 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov), a to v lehote 20 dní odo dňa prerokovania protokolu.
26. Vychádzajúc z generálnej klauzuly, najvyšší správny súd konštatuje, že v zásade súdnemu prieskumu zákonnosti rozhodnutí verejnej správy podliehajú všetky rozhodnutia, a rovnako aj zo samotného znenia § 7 písm. e/ SSP vyplýva, že zo súdneho prieskumu sú vylúčené len také rozhodnutia, u ktorých je vylúčená akákoľvek možnosť zasiahnutia do subjektívnych práv účastníka konania. Najvyšší správny súd je toho názoru, že v prípade žalobcu takáto možnosť zasiahnutia do subjektívnych práv nebola vylúčená. Zákonodarca v právnej norme § 2 ods. 1, 2 SSP zakotvuje, že v správnom súdnictve správne súdy poskytujú ochranu právam a právom chráneným záujmom fyzickej osoby a právnickej osoby v oblasti verejnej správy, ktorej ochrany sa môže domáhať každý, kto tvrdí, že jeho práva alebo právom chránené záujmy boli porušené alebo priamo dotknuté rozhodnutím orgánu verejnej správy, opatrením orgánu verejnej správy, nečinnosťou orgánu verejnej správy alebo iným zásahom orgánu verejnej správy, za podmienok ustanovených týmto zákonom (SSP). V právnej úprave § 177 ods. 1
SSP zákonodarca ustanovuje, že žalobca sa môže správnou žalobou domáhať ochrany svojho subjektívneho práva. Z uvedenej právnej úpravy jednoznačne vyplýva, že účelom správneho súdneho poriadku zákonodarcom sledovaným je zabezpečiť ochranu subjektívnych práv a oprávnených záujmov fyzických a právnických osôb, do ktorých podľa tvrdenia žalobcu bolo zasiahnuté nezákonným rozhodnutím alebo opatrením orgánu verejnej správy. Ukrátenie musí byť v žalobe nielen tvrdené, avšak musí byť aspoň potenciálne možné. Úlohou správneho súdu pri skúmaní podmienok konania uvedených v § 98 ods. 1 písm. g/ SSP je posúdiť, či takéto subjektívne právo žalobcovi vôbec môže patriť a či napadnuté rozhodnutie alebo opatrenie orgánu verejnej správy je vôbec spôsobilé žalobcu na jeho subjektívnom práve
ukrátiť. Ak je zrejmé, že žalobcom tvrdené subjektívne právo nemôže existovať, nemôže doň byť zasiahnuté, a správna žaloba podaná na jeho ochranu tak nemôže byť prípustná (napr. uznesenia tunajšieho súdu sp. zn. 9Sžsk/103/2020, 7Ssk/7/2021, 7Svk/52/2022).
Najvyšší správny súd je však toho názoru, že v uvedenom prípade takáto ujma môže existovať. Zároveň dodáva, že sa stotožnil s právnym názorom žalobcu, že krajský súd sa v danom prípade dostatočne nezaoberal skutočnosťou, či predmetný protokol spolu s dodatkom č. 1 žalovaného mohol mať za následok ujmu na subjektívnych právach žalobcu.
27. V súvislosti s problematikou súdneho prieskumu opatrení, konkrétne protokol o výsledku inšpekcie práce, najvyšší správny súd poukazuje na rozhodnutie veľkého senátu najvyššieho správneho súdu zo dňa 4. decembra 2023, pod sp. zn. 19SVs/2/2022, ktorý sa zaoberal práve možnosťou podrobiť súdnym prieskumom aj protokol o výsledku inšpektorátu práce, pričom vyslovil záväzný právny názor, že: „Z ustanovenia § 7 písm. e) SSP však podľa veľkého senátu zároveň vyplýva, že a priori nie je možné vylúčiť, že prieskum opatrení uložených v protokole bude za určitých okolností prípustný. Formulácia citovaného ustanovenia „nemohli mať za následok“ (a nie „nemali za následok“) totiž napovedá, že len opatrenia predbežnej, procesnej alebo poriadkovej povahy, ktoré sú celkom jasne nespôsobilé zasiahnuť do akéhokoľvek subjektívneho práva, sú vylúčené zo súdneho prieskumu podľa § 7 písm. e) SSP.
Naopak, ak takéto rozhodnutie alebo opatrenie je svojím obsahom, teda tým, čo ukladá alebo zakazuje, objektívne spôsobilé do takého práva (prípadne povinnosti alebo právneho záujmu) zasiahnuť, potom jeho preskúmanie správnymi súdmi nemôže byť objektívne vylúčené podľa § 7 písm. e) SSP. Pokiaľ ide o opatrenia uložené v protokole z inšpekcie práce, môže ísť tiež o opatrenie formálne odkazujúce na § 12 ods. 2 písm. b) zákona č. 125/2006 Z. z., no ktoré svojím obsahom zodpovedá niektorému z opatrení podľa § 12 ods. 2 písm. c) až j) cit. zák. Okrem toho konkrétna skutková situácia u zamestnávateľa, resp. konkrétny zistený nedostatok môže znamenať, že aj opatrenie podľa § 12 ods. 2 písm. b) cit. zák. môže kontrolovaný subjekt splniť len celkom konkrétnymi krokmi s presným obsahom. Z uvedeného vyplýva, že navonok všeobecne formulovaná povinnosť „odstrániť zistené nedostatky“ môže pre konkrétneho zamestnávateľa znamenať uloženie povinnosti konať celkom konkrétnym spôsobom, ktorý môže znamenať celkom konkrétny zásah do jeho práv, povinností alebo právom chránených
záujmov. Vyhodnotenie, či na podklade žalobných bodov ide o takýto osobitný prípad, je v každom jednotlivom prípade vecou správneho súdu, ktorý skúma procesné podmienky (§ 97 SSP) a medzi nimi aj prípustnosť predmetu prieskumu v zmysle § 7 písm. e) v spojení s § 98 ods. 1 písm. g) SSP.“.
28. Okrem vyššie spomínaného rozhodnutia veľkého senátu najvyššieho správneho súdu, najvyšší správny súd ďalej poukazuje na rozhodnutie tunajšieho súdu zo dňa 22. februára 2024, sp. zn. 6Ssk/13/2023, ktorý v zhodne so záväzným právnym názorom vysloveným v rozhodnutí veľkého senátu najvyššieho správneho súdu okrem iného konštatoval, že pri súdnom prieskume opatrení uložených v protokole inšpekcie práce je „rozhodným práve povaha (obsahová náplň) opatrení, resp. povinností, ktoré inšpektor práce podľa § § 12 ods. 2 písm. b) zákona č. 125/2006 Z. z. nariadil žalobcovi. Abstrahujúc podstatu, inšpektor práce uložil žalobcovi povinnosť plniť (vyplatiť) zamestnancovi peňažné plnenie v stanovenej (dostatočne určitej, resp. určiteľnej) výške (vo výške priemerného zárobku za prekážky v práci) s jasne stanoveným termínom plnenia (11. september 2020). Prípadné nesplnenie tejto povinnosti zo strany žalobcu spája zákon č. 125/2006 Z. z. [§ 19 ods. 2 písm. b) bod 2 cit.
zákona] s uložením pokuty („Inšpektorát práce uloží pokutu“) vo výške od 300 eur do 100000 eur.“ (porovnaj bližie toto rozhodnutie). Na toto rozhodnutie najvyšší správny súd poukazuje z dôvodu, že šlo o obdobnú vec, najmä čo sa týka uložených povinností inšpektorátom práce, ako je tu v prejednávanej veci.
29. Vzhľadom na vyššie uvedené, najvyšší správny súd konštatuje, že v tu prejednávanom prípade, napriek tomu, že žalovaný priamo slovne v napadnutom protokole spolu s dodatkom č. 1 nevyjadril („vyplatiť“ rozdiel v základnej zložke mzdy dotknutým zamestnancom žalobcu, napr. pozn. súdu), aby žalobca doplatil základnú zložku mzdy kontrolovaným zamestnancom, ale v uvedenom kontexte, je možno túto povinnosť uloženú inšpektorom práce nepriamo odvodiť zo slovného vyjadrenia koncipovaného v predmetnom protokole o výsledku inšpekcie práce - „kontrolovaný subjekt poskytoval v kontrolovanom období kontrolovaným zamestnancom na rovnakej pracovnej pozícii - Advokátsky koncipient základnú zložku mzdy v rozdielnej výške, na základe čoho došlo k porušeniu ustanovení Zákonníka práce“. Žalovaný požadoval odstrániť tento nedostatok v lehote 20 dní odo dňa prerokovania protokolu.
S ohľadom na takto konkrétne vymedzený zistený nedostatok, ktorý zo strany žalobcu je možné odstrániť konkrétnym spôsobom / postupom spočívajúcim v „dorovnaní“ mzdy, ktorá mala dotknutému zamestnancovi prináležať za príslušné obdobie a v stanovenej lehote (do 20 dní) najvyšší správny súd dospel k záveru, že správnou žalobou napadnutý protokol z 9. apríla 2021 v spojení s dodatkom č. 1 k protokolu z 18. mája 2021 je v tomto spornom a správnou žalobou vymedzenom rozsahu spôsobilým predmetom súdneho prieskumu.
Možno len dodať, že zákonodarca zároveň nesplnenie tejto povinnosti sankcionuje uložením pokuty (podľa § 19 ods. 2 písm. b/ bod 2 zákona č. 125/2006 Z. z. inšpektorát práce uloží pokutu zamestnávateľovi alebo fyzickej osobe, ktorá je podnikateľom a nie je zamestnávateľom, za nesplnenie povinnosti uloženej opatrením podľa § 12 ods. 2 písm. b/ až i/ od 300 eur do 100000 eur). Zároveň z vyjadrenia žalobcu vyplynulo, že v súčasnosti prebiehajú súdne konania na všeobecnom súde v súvislosti s doplatením základnej zložky mzdy podanými niektorými zamestnancami žalobcu, pričom podkladom pre tieto súdne konania mal byť práve aj v tomto konaní napadnutý protokol spolu s jeho dodatkom č. 1.
30. Záverom najvyšší správny súd konštatuje, že krajský súd dospel k nesprávnemu záveru, keď odmietol správnu žalobu podanú žalobcom z dôvodu jej neprípustnosti v kontexte § 7 písm. e/ SSP, a preto jeho uznesenie vychádza z nesprávneho právneho posúdenia veci v zmysle § 440 ods. 1 písm. g/ SSP. Kasačná sťažnosť žalobcu je tak dôvodná, v dôsledku čoho najvyšší správny súd podľa § 462 ods. 1 SSP napadnuté uznesenie zrušil a vec vrátil
Správnemu súdu v Bratislave na ďalšie konanie. 31. Správny súd o správnej žalobe rozhodne znova, viazaný právnym názorom vysloveným v tomto uznesení (§ 469 SSP). Súčasne rozhodne o náhrade trov kasačného konania podľa § 467 ods. 3 SSP. 32. Toto rozhodnutie prijal senát Najvyššieho správneho súdu Slovenskej republiky pomerom hlasov 3:0.
Poučenie:
Proti tomuto uzneseniu opravný prostriedok nie je prípustný.
V Bratislave dňa 30. apríla 2024