7Ssk/77/2023
ECLI:SK:NSSSR:2024:6022200031.1
- Súd
- Najvyšší správny súd Slovenskej republiky
- Súd 1. inštancie
- Krajský súd v Banskej Bystrici
- Sp. zn. 1. inštancie
- 28Sa/2/2022
- IČS
- 6022200031
- Citované
- 1× inými rozhodnutiami
- Zdroj
- PDF ↗
ROZSUDOK
V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY
Najvyšší správny súd Slovenskej republiky ako kasačný súd v senáte zloženom z predsedníčky senátu JUDr. Jany Martinčekovej a členov senátu Mgr. Michala Novotného a JUDr. Martina Tisa, v právnej veci žalobcu: W. W., nar. XX.XX.XXXX, bytom J. XX, XXX XX O., právne zastúpený advokátom JUDr. Mariánom Ďurinom, so sídlom Sibírska 4, 831 02 Bratislava, proti žalovanej: Sociálna poisťovňa, ústredie, so sídlom Ul. 29. augusta 8 a 10, 813 63 Bratislava, v konaní o preskúmanie zákonnosti rozhodnutia žalovanej č. XXX XXX XXXX X zo dňa 03.12.2021, o kasačnej sťažnosti žalobcu proti rozsudku Krajského súdu v Banskej Bystrici č. k. 28Sa/2/2022-104 zo dňa 02.11.2022, takto
rozhodol:
Kasačná sťažnosť žalobcu sa zamieta. Žalovanej sa náhrada trov kasačného konania nepriznáva.
Odôvodnenie
1. Krajský súd v Banskej Bystrici (ďalej tiež len „správny súd“) rozsudkom č. k. 28Sa/2/ 2022-104 zo dňa 02.11.2022 (ďalej tiež len „napadnutý rozsudok“) postupom podľa § 190 zákona č. 162/2015 Z. z. Správny súdny poriadok (ďalej len „SSP“) v znení účinnom do 30.06.2023 zamietol žalobu, ktorou sa žalobca domáhal preskúmania rozhodnutia žalovanej č. XXX XXX XXXX X zo dňa 03.12.2021 (ďalej len „preskúmavané rozhodnutie“). Správny súd žalobcovi náhradu trov konania nepriznal. 2. Preskúmavaným rozhodnutím generálneho riaditeľa žalovanej bolo zamietnuté odvolanie žalobcu a potvrdené rozhodnutie Sociálnej poisťovne, ústredie (ďalej len „prvostupňový správny orgán“) č. XXX XXX XXXX X zo dňa 30.07.2021 (ďalej len „prvostupňové rozhodnutie“) vo veci žiadosti žalobcu zo dňa 19.05.2021, ktorou si uplatnil nárok na starobný dôchodok od 12.03.2021.
3. Z odôvodnenia prvostupňového rozhodnutia vyplýva, že žalobcovi bol priznaný podľa § 210 a § 211 zákona č. 73/1998 Z. z. od 01.12.1999 výsluhový dôchodok. Na určenie sumy výsluhového dôchodku bola žalobcovi započítaná náhradná vojenská služba a výkon služby v policajnom zbore. V zamestnaní zaradenom do I. kategórie funkcií získal dobu poistenia (zamestnania) v počte 17 rokov a 65 dní, nezískal najmenej 20 rokov a nebol z tohto zamestnania prevedený alebo uvoľnený z dôvodov v § 12 ods. 3 písm. d) a e), nárok na starobný dôchodok mu podľa § 21 ods. 1 zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení (ďalej len „zákon č. 100/1988 Zb.“) nevznikol a nevznikol mu nárok ani podľa § 132 cit. zákona. Keďže zamestnanie zaradené do I. kategórie funkcií netrvalo k 31.12.1999, ustanovenie § 174 zákona č. 100/1988 Zb. sa na žalobcu nevzťahovalo. Pretože k 12.03.2021
žalobca nedosiahol vek potrebný na nárok na starobný dôchodok, žiadosť žalobcu o priznanie starobného dôchodku prvostupňový správny orgán zamietol. 4. V odôvodnení preskúmavaného rozhodnutia žalovaná poukázala na príslušné ustanovenia zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (ďalej len „zákon o sociálnom poistení“,resp. „zákon č. 461/2003 Z. z.) a zákona č. 100/1988 Zb. Uviedla, že zachovanie nárokov vyplývajúcich zo zaradenia zamestnania do zvýhodnenej pracovnej kategórie spočíva aj v znížení vekovej podmienky potrebnej pre dovŕšenie dôchodkového veku.
Z potvrdenia Ministerstva vnútra Slovenskej republiky (ďalej len „ministerstvo“) č. SPSČ-OSZ-34559-15/ 2021-VZ zo dňa 22.02.2021 vyplýva, že žalobcovi bol od 01.12.1999 priznaný výsluhový príspevok podľa § 210 a § 211 zákona č. 73/1998 Z. z., ktorý sa od 01.07.2002 považuje za výsluhový dôchodok podľa zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
Na nárok na výsluhový dôchodok bola žalobcovi započítaná doba náhradnej vojenskej služby od 01.10.1982 do 28.02.1983 (I. kategória funkcií) a doba služby od 01.03.1983 do 30.11.1999 (I. kategória funkcií). V I. kategórii funkcií vykonával žalobca službu celkovo 17 rokov a 65 dní.
5. Nakoľko však žalobca v I. kategórii funkcií získal len 17 rokov a 65 dní, teda menej ako 20 rokov, nebol z tohto zamestnania prevedený alebo uvoľnený z dôvodov uvedených v § 12 ods. 3 písm. d) a e), nárok na starobný dôchodok mu podľa § 21 ods. 1 zákona č. 100/1988 Zb. nevznikol. Vzhľadom k tomu, že žalobca v zamestnaní zaradenom do I. kategórie funkcií nezískal najmenej 20 rokov, ale len 17 rokov a 65 dní, taktiež nespĺňa podmienky nároku na starobný dôchodok podľa § 132 zákona č. 100/1988 Zb. Podľa § 174 ods. 2 zákona č. 100/1988 Zb. podmienkou vzniku nároku na starobný dôchodok podľa odseku 1 je, že zamestnanie I. pracovnej kategórie alebo služba I. alebo II. kategórie funkcií trvali k 31.12.1999.
Z potvrdenia ministerstva zo dňa 22.02.2021 vyplýva, že zamestnanie žalobcu vo zvýhodnenej I. kategórii funkcií trvalo do 30.11.1999. Ustanovenie § 174 ods. 1 zákona č. 100/1988 Zb. sa tak na žalobcu nevzťahuje, nakoľko uvedené ustanovenie je možné aplikovať, iba ak zamestnanie I. pracovnej kategórie a služby I. alebo II. kategórie funkcií vrátane hodnotiteľných náhradných dôb trvalo až do 31.12.1999. 6. Žalovaná ďalej uviedla, že keďže žalobca nevykonával k 31.12.1999 službu zaradenú do I. kategórie funkcií, je jeho námietka, že dosiahol dôchodkový vek dovŕšením 58 rokov veku, nedôvodná. Žiaden právny predpis neumožňuje na vznik nároku na starobný dôchodok vychádzať zo znenia právneho predpisu účinného k dátumu ukončenia zamestnania vo zvýhodnenej pracovnej kategórii, a to ani na účely zníženia dôchodkového veku, je preto nesprávny názor žalobcu, že na posúdenie vzniku nároku na starobný dôchodok sa má v súlade s § 175g vychádzať zo znenia ustanovenia § 174 zákona č. 100/1988 Zb. v znení zákona č. 376/
1997 Z. z., účinného od 01.01.1998, ktoré v čase, kedy účastník konania dovŕšil 58 rokov veku, už nebolo platné. Nárok na dávku sa posudzuje podľa predpisov platných v čase vzniku nároku na dávku, tzn. ku dňu splnenia všetkých zákonom stanovených podmienok, z ktorých jednou z nich je dovŕšenie dôchodkového veku. Ďalej v odôvodnení žalovaná poukázala na rozhodnutie Najvyššieho súdu Slovenskej republiky č. 1So/69/2014 zo dňa 29.09.2015. Ustanovenie § 175g bolo do zákona č. 100/1988 Zb. vložené novelou č. 355/1999 Z. z. s účinnosťou od 22.12.1999. Konanie o nároku na starobný dôchodok žalobcu začalo podaním žiadosti zo dňa 19.05.2021, teda nezačalo pred dňom nadobudnutia účinnosti zákona č. 355/1999 Z. z. Podľa žalovanej § 175g ods. 2 nemožno vykladať inak, než v kontexte s predchádzajúcim odsekom toho istého vykonávacieho ustanovenia. Žalovaná ďalej uviedla, že aj z uznesenia Ústavného súdu SR č. III. ÚS 88/2017 zo dňa 14.2.2017 vyplýva, že v súvislosti s posudzovaním nároku na starobný
dôchodok a s určovaním jeho sumy je rozhodujúca právna úprava platná v čase, keď vznikol nárok na dôchodkovú dávku a nie deň, kedy bola ukončená niektorá z činností žiadateľa o starobný dôchodok. Podľa § 65 ods. 2 zákona č. 461/2003 Z. z. je dôchodkový vek stanovený tabuľkami, ktoré tvoria prílohy č. 3a a 3b zákona č. 431/2003 Z. z. v znení zákona č. 321/2019 Z. z. Podľa prílohy č. 3a citovaného zákona dôchodkový vek žalobcu , ktorý je narodený v roku 1963 je 63 rokov a 6 kalendárnych mesiacov. Dôchodkový vek žalobca dovŕši dňa 12.09.2026.
7. Správny súd v napadnutom rozsudku uviedol, že žalobné námietky týkajúce sa nesprávneho právneho posúdenia veci a nedostatočne zisteného skutkového stavu neboli dôvodné. Žalobca tvrdil, že mu vznikol nárok na starobný dôchodok podľa § 174 ods. 1 písm. c) zákona č. 100/ 1988 Zb. dovŕšením 58. roku veku, t. j. 12.03.2021, pretože bol zamestnaný najmenej 25 rokov a súčasne odslúžil vo výkone služby v I. kategórii funkcií 17 rokov a 65 dní.
Tieto skutkové okolnosti medzi žalobcom a žalovaným neboli sporné. Nebola sporná ani tá skutočnosť, že žalobca zamestnanie I. kategórii funkcií ukončil 30.11.1999 a toto zamestnanie netrvalo k 31.12.1999. Keďže nebola sporná žiadna skutková okolnosť v preskúmavanej veci nebolo možné priznať žiadnu relevanciu k námietkam, že žalovaný pochybil keď nevykonal ďalšie dokazovanie, a teda keď nezistil správne skutkový stav.
8. V súvislosti so zrušením pracovných kategórií zákon č. 100/1988 Zb. v desiatej časti, ktorá upravuje prechodné a záverečné ustanovenia v druhej hlave „úprava nárokov z I. a II. pracovnej kategórie azI. a II. kategórie funkcií po 31.12.1999“ v § 174 ods. 1 písm. c) stanovil, že občan, ktorý vykonával pred 1.1.2000 zamestnanie I. pracovnej kategórie, prípadne službu I. alebo II. kategórie funkcií, má po 31.12.1999 nárok na starobný dôchodok tiež vtedy, ak bol zamestnaný najmenej 25 rokov a dosiahol vek 58 rokov, ak bol 16 rokov v službe I. kategórie
funkcií. Podmienkou vzniku nároku na dôchodok za uvedených podmienok, teda podľa § 174 ods. 1 bolo podľa ods. 2 tohto ustanovenia, že zamestnanie I. pracovnej kategórie alebo služba I. alebo II. kategórie funkcií trvali k 31.12.1999. Z takejto právnej úpravy vyplýva, že žalovaný správne právne posúdil všetky rozhodné skutočnosti, keď dospel k záveru, že žalobcovi nevznikol nárok na starobný dôchodok dovŕšením 58. roku veku podľa § 174 zákona č. 100/1988 Zb., pretože nesplnil podmienku uvedenú v § 174 ods. 2 zákona č. 100/1988 Zb. Skutočnosť, ktorá nebola medzi účastníkmi sporná, a to, že žalobca ukončil službu I. kategórie funkcií ku dňu 30.11.1999, bola preto správne právne posúdená ako nesplnenie podmienky podľa § 174 ods. 2 zákona č. 100/1988 Zb.
9. Správny súd skonštatoval, že zákon o sociálnom poistení č. 461/2003 Z. z. zrušil predchádzajúcu úpravu sociálneho poistenia zákon č. 100/1988 Zb. v znení nasledujúcich noviel. Zároveň v § 274 stanovil, že nároky zo zaradení zamestnancov do I. a II. pracovnej kategórie sa zachovávajú. Na to, aby bolo možné aplikovať prechádzajúci už zrušený či zmenený predpis, je nevyhnutné, aby zákon v intertemporálnom ustanovení zachoval účinnosť predchádzajúceho predpisu a stanovil rozsah, podmienky a právne vzťahy pre ktoré jeho účinnosť zostáva zachovaná. V tomto prípade zákon č. 461/2003 Z. z. nezachoval účinnosť predchádzajúceho predpisu v znení, na ktoré sa odvoláva žalobca.
10. Poukaz žalobcu na rozhodnutie Najvyššieho správneho súdu Českej republiky č. 6Ads/ 141/2011-87 zo dňa 15.2.2012 s tvrdením, že je potrebné aplikovať pravidlo, ktoré vysvetľuje dôvodová správa k zákonu č. 100/1988 Zb., podľa ktorého bolo možné započítať ako celú dobu I. pracovnej kategórie aj kratšiu odpracovanú dobu 110 dní, ktoré si na súdoch málokto všíma, nemá žiadnu právnu relevanciu k preskúmavanej veci. Jednak právna úprava, ktorá bola aplikovaná predmetným rozsudkom Najvyššieho správneho súdu ČR bola po rozdelení Českej a Slovenskej federatívnej republiky v Slovenskej republike zmenená a teda právna úprava aplikovateľná v preskúmavanej veci je odlišná od tej, ktorú aplikoval Najvyšší správny súd ČR v predmetnom rozhodnutí. Z odôvodnenia tohto rozsudku vyplýva, že tento k niečomu takému ako tvrdí žalobca pri výklade § 174 ods. 2 zákona č. 100/1988 Zb. v znení zákona č.235/1992 Zb. nedospel a nešlo ani o výklad, ktorý by bol priliehavý skutkovým okolnostiam v preskúmavanej veci žalobcu. Žalobca službu zaradenú do I. kategórie funkcií prestal
vykonávať k 30.11.1999 a takáto jeho služba netrvala k 31.12.1999. Podmienka podľa § 174 ods. 2 nebola splnená, o čom nie je najmenšia pochybnosť. 11. Pokiaľ žalobca namietal, že žalovaný sa nezaoberal dôvodom, pre ktorý bola služba zaradená do I. kategórie funkcií v žalobcovom prípade skončená, je možné uviesť, že žalovaná sa zaoberala, či mal pred zrušením pracovných kategórií, resp. ku dňu ich zrušenia odpracované v službe I. kategórie funkcií potrebný počet rokov zakladajúci nárok na skorší odchod do dôchodku. Vo vzťahu k naplneniu podmienok podľa § 21 zákona č. 100/1988 Zb. aj tým, či bol dôvod skončenia uvedený v § 12 ods.3 písm. d) a e) s tým, že takýto dôvod nebol.
12. Nebola dôvodná ani žalobná námietka, že všetky podmienky nemusia byť splnené kumulatívne. Nárok na starobný dôchodok vzniká najskôr ku dňu, ku ktorému sú splnené všetky podmienky stanovené zákonom na jeho vznik. Pokiaľ mal zamestnanec v stanovenej dĺžke odpracovanú dobu v I. a II. pracovnej kategórii alebo odslúženú službu v I. a II. kategórii funkcií, skorší vek odchodu do dôchodku sa takejto osobe prizná dovŕšením predmetného dôchodkového veku a to až do 31.12.2023. V prípade žalobcu tak nebolo možné urobiť, pretože takúto dobu uvedenú v § 21 alebo v § 132 odslúženú v službe I. kategórie funkcií nemal a § 174 nebolo možné na jeho prípad aplikovať, pretože jeho zamestnanie, resp. služba v I. kategórii funkcií netrvala až do 31.12.1999. K námietke žalobcu, ako bol v jeho prípade zohľadnený § 175 zákona č. 100/1988 Zb., správny súd uviedol, že v žalobcovom prípade mu žiadne nároky zo zaradenia jeho služby v I. kategórii funkcií ku dňu zrušenia pracovných kategórií nevznikli a preto ich nebolo možné priznať. Predmetné ustanovenie sa vzťahuje len na tie
nároky vyplývajúce zo zaradenia zamestnaní do I. a II. pracovnej kategórie alebo služby v I. alebo II. kategórii funkcií, ktoré vznikli k 31.12 1999. 13. Žalobca namietal, že jeho nárok zo zaradenia vykonanej služby v I. kategórii funkcií na skorší odchod do dôchodku vznikol za účinnosti § 174 v znení zákona č. 100/1988 Zb., ktoré predchádzalo zneniu zavedenému novelou č. 355/1999 Z. z. a preto bolo potrebné postupovať podľa § 175g ods. 2) zákona č. 100/1988 Zb.
. Takáto námietka nemá oporu v zákone č. 100/1988 Zb. Zákon v § 175g zákona č. 100/1988 Zb. upravil len vykonávacie ustanovenia k už uplatneným nárokom na dôchodkové dávky (už vzniknutým nárokom na dôchodkové dávky), preto nemožno toto ustanovenie aplikovať na žalobcovu vec, ktorý si žiadosť podal až 19.5.2021 tvrdiac, že mu nárok na dôchodok vznikol 12.3.2021. V tejto súvislosti správny súd poukázal na rozsudok kasačného súdu sp. zn. 9Sk/23/2019. Administratívne konanie o nároku žalobcu na starobný dôchodok sa začalo na základe žiadosti žalobcu z 19.5.2021 (§ 184 ods. 1 zákona č. 461/2003 Z. z.), čo znamená, že nezačalo pred dňom nadobudnutia účinnosti zákona č. 355/1999 Z. z. Z tohto dôvodu sa ust. § 175g ods. 2 zákona č. 100/1988 Zb. na právnu vec žalobcu nevzťahuje. 14. Žalovaná v odôvodnení rozhodnutia zodpovedala žalobcove odvolacie námietky, poukázala pri tom aj na rozhodnutie Ústavného súdu Slovenskej republiky č. III. ÚS 88/2017 zo dňa 14. februára 2018, v ktorom sa uvádza, že v súvislosti s posudzovaním nároku na
starobný dôchodok a s určovaním jeho sumy je rozhodujúca právna úprava platná v čase, keď vznikol nárok na dôchodkovú dávku, a nie deň, kedy bola ukončená niektorá z činností žiadateľa o starobný dôchodok.
15. Ako nedôvodnú vyhodnotil správny súd aj námietku, že napadnuté rozhodnutie bolo porušením ústavno-právnych princípov materiálneho právneho štátu, materiálnej spravodlivosti a materiálnej ochrany zákonnosti vrátane princípov riadneho a spravodlivého procesu, právnej istoty, primeranosti a ochrany legitímnych očakávaní a že odpovede na jeho námietky boli vyhýbavé, pretože to nezodpovedá obsahu odôvodnenia a napadnutého
rozhodnutia. 16. Správny súd uzavrel, že žalobca nespĺňal podmienky pre vznik nároku na starobný dôchodok podľa § 65 zákona č. 461/2003 Z. z., ani podľa § 21 ods. 1 zákona č. 100/1988 Zb. ani podľa § 132 ods. 1 zákona č. 100/1988 Zb. a ani podľa § 174 ods. 1 a 2 zákona č. 100/1988 Zb., preto žalovaný vec správne právne posúdil, keď žalobcovej žiadosti nevyhovel.
17. Proti tomuto rozsudku podal kasačnú sťažnosť žalobca (ďalej aj ako „sťažovateľ“) z dôvodu podľa § 440 ods. 1 písm. g) SSP. Žiadal, aby kasačný súd rozsudok správneho súdu zmenil napadnutý rozsudok tak, že sa preskúmavané rozhodnutie v spojení s prvostupňovým rozhodnutím zrušujú a vec sa vracia späť „Krajskému správnemu súdu v Banskej Bystrici na nové konanie a nové rozhodnutie“. Zároveň žiadal zaviazať žalovanú na náhradu trov právneho
zastúpenia. 18. Podľa sťažovateľa sa na posúdenie nároku nedá použiť výlučne posledná novela § 174 zákona č. 100/1988 Zb., zavedená zákonom č. 355/1999 Z. z. Žiaden právny predpis neumožňuje diskriminačné použitie výlučne tejto novely.
19. Sťažovateľ namietal, že pri posudzovaní nárokov vyplývajúcich z I. a II. kategórie funkcií bolo postupované len podľa ust. § 174 cit. zákona a nebolo rešpektované znenie ust. § 175g ods. 2 cit. zákona, ktoré zakotvuje zásadu zachovania získaných nárokov, ktorá vôbec neskončila dátumom 31.12.1999, ale nároky majú byť zachované až do termínu 31.12.2023 (dnes už bez obmedzenia). Žalovaná má povinnosť na tento dátum prihliadať a rešpektovať § 274 ods. 1 zákona o sociálnom poistení.
20. Sťažovateľ uviedol, že ust. § 174 ods. 2 zákona č. 100/1988 Zb. podmieňuje vznik nároku na starobný dôchodok podľa ods. 1 tým, že zamestnanie I. pracovnej kategórie alebo služba I. alebo II. kategórie funkcií trvali k 31.12.1999 a má za to, že síce ukončil službu 30.11.1999, ale splnil všetky podmienky na starobný dôchodok a nepoberal žiadne iné dávky
sociálneho zabezpečenia. Na podporu svojho názoru sťažovateľ citoval z rozsudku sp. zn. 9Sk/ 42/2019 a poukázal na rozsudok správneho súdu sp. zn. 8Sa/116/2018. Sťažovateľ tiež trval na rešpektovaní rozhodnutia Najvyššieho správneho súdu Českej republiky sp. zn. 6Ads/141/ 2011-87 zo dňa 15.02.2012.
21. Vo vzťahu k výroku správneho súdu o trovách sťažovateľ uviedol, že zásadne nesúhlasí s odôvodnením nepriznania ich náhrady podľa § 167 ods. 1 a vyjadril názor, že mu správny súd mal priznať právo na úplnú náhradu dôvodne vynaložených trov a tieto následne vyčíslil.
22. Záverom sťažovateľ vyjadril názor, že posudzovanie skutkového stavu nebolo vyčerpávajúce, je nepresvedčivé a bola porušená rovnosť zbraní. 23. Žalovaná sa k obsahu kasačnej sťažnosti vyjadrila podaním zo dňa 28.02.2023, navrhla kasačnú sťažnosť zamietnuť ako nedôvodnú a žalobcovi nepriznať náhradu trov konania. Podľa žalovanej správny súd správne zistil skutkový stav veci, na základe ktorého vec náležite právne posúdil, pričom nezistil nezákonnosť a nesprávnosť preskúmavaného rozhodnutia.
24. Najvyšší správny súd Slovenskej republiky ako kasačný súd (§ 438 ods. 2 SSP) po zistení, že kasačná sťažnosť bola podaná včas, oprávnenou osobou a je prípustná, bez nariadenia pojednávania (§ 455 SSP), po oboznámení sa s administratívnym a súdnym spisom a po oboznámení sa s dôvodmi kasačnej sťažnosti, ktorými nebol viazaný (§ 453 ods. 2 SSP), zistil, že tieto sú nedôvodné, pričom sám nezistil dôvody na zrušenie napadnutého rozsudku a preto kasačnú sťažnosť zamietol z nasledovných dôvodov:
25. Podľa § 274 ods. v znení účinnom ku dňu právoplatnosti preskúmavaného rozhodnutia (07.12.2021) nároky vyplývajúce zo zaradenia zamestnaní do I. a II. pracovnej kategórie sa zachovávajú. 26. Podľa § 174 ods. 1 písm. c) zákona č. 100/1988 Zb. v znení účinnom od 22.12.1999 občan, ktorý vykonával pred 1. januárom 2000 zamestnanie I. pracovnej kategórie, prípadne službu I. alebo II. kategórie funkcií, má po 31. decembri 1999 nárok na starobný dôchodok tiež, ak bol zamestnaný najmenej 25 rokov a dosiahol vek aspoň 58 rokov, ak bol zamestnaný najmenej 12 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. a) prípadne 8 rokov, ak ide o také zamestnanie v uránových baniach, alebo 16 rokov v zamestnaní uvedenom v § 14 ods. 2 písm. b) až h) alebo 16 rokov v službe I. kategórie funkcií alebo 17,5 roka v službe II. kategórie funkcií. 27.
Podľa § 174 ods. 2 cit. zákona podmienkou vzniku nároku na starobný dôchodok podľa odseku 1 je, že zamestnanie I. pracovnej kategórie alebo služba I. alebo II. kategórie funkcií trvali k 31. decembru 1999; za zamestnanie sa na tieto účely považujú i náhradné doby a doby uvedené v § 5 ods. 1 a v § 6 ods. 1 nariadenia vlády Československej socialistickej republiky č. 117/1988 Zb.
28. Podľa § 175g ods. 1 cit. zákona, ak konanie o nároku na dôchodok a o jeho výške nebolo právoplatne skončené pred dňom nadobudnutia účinnosti tohto zákona a hodnotenie zamestnania v I. a II. pracovnej kategórii alebo v I. a II. kategórii funkcií má vplyv na vznik nároku na dôchodok alebo na jeho výšku, o nároku na dôchodok a o jeho výške sa rozhodne podľa predpisov účinných po dni nadobudnutia účinnosti tohto zákona, ak nie je ďalej ustanovené inak.
29. Podľa § 175g ods. 2 cit. zákona, ak o nároku na starobný dôchodok podľa § 174 nebolo právoplatne rozhodnuté pred dňom nadobudnutia účinnosti tohto zákona, o nároku na starobný dôchodok sa rozhodne podľa predpisov účinných do dňa nadobudnutia účinnosti tohto zákona.
30. V procese posudzovania zákonnosti napadnutého rozsudku správneho súdu kasačný súd vychádzal zo skutkových zistení vyplývajúcich zo spisového materiálu správneho súdu, súčasť ktorého tvoril administratívny spis žalovaného správneho orgánu, z ktorých dôvodov ich ďalej neopakuje a len na ne poukazuje.
31. Predmetom súdneho prieskumu v danej veci bolo rozhodnutie generálneho riaditeľa žalovanej zo dňa 03.12.2021, ktorým bolo zamietnuté odvolanie žalobcu a potvrdené rozhodnutie Sociálnej poisťovne, ústredie zo dňa 30.07.2021 vo veci žiadosti žalobcu zo dňa
19.05.2021, ktorou si uplatnil nárok na starobný dôchodok od 12.03.2021. 32. Kasačný súd vyhodnotil rozsah a dôvody kasačnej sťažnosti sťažovateľa vo vzťahu k napadnutému rozsudku správneho súdu po tom, ako sa oboznámil s obsahom administratívneho a súdneho spisu, s námietkami sťažovateľa uvedenými v kasačnej sťažnosti a dospel k zhodnému záveru ako správny súd. Kasačný súd nezistil dôvody, pre ktoré by sa odchýlil od logických argumentov a relevantných právnych záverov obsiahnutých v odôvodnení napadnutého rozsudku správneho súdu, ktoré vytvárajú dostatočné východiská pre vyslovenie výroku rozsudku a nejavia sa ako arbitrárne, ale dávajú nesmierne podrobným a zrozumiteľným spôsobom odpoveď na zásadné právne otázky.
33. K posúdeniu otázky dôchodkového veku žalobcu s ohľadom na § 274 ods. 1 zákona o sociálnom poistení, podľa ktorého sa nároky, vyplývajúce zo zaradenia do zamestnaní I. a II. pracovnej kategórie zachovávajú (k týmto nárokom patrí aj zvýhodnený dôchodkový vek) kasačný súd konštatuje, že medzi účastníkmi nebolo sporné a vyplýva to aj z administratívneho spisu (potvrdenie ministerstva zo dňa 22.02.2021), že sťažovateľ pôsobil v I. kategórii funkcií spolu 17 rokov a 65 dní. Keďže žalobca vykonával náhradnú vojenskú službu a následne službu v policajnom zbore a nevznikol mu nárok na starobný dôchodok podľa § 132 ods. 1 zákona č. 100/1988 Zb., hodnotí sa táto jeho služba v súlade s § 14 ods. 4 zákona č. 100/1988 Zb. ako zamestnanie zaradené do I. resp. II. pracovnej kategórie s tým, že služba zaradená do I. kategórie funkcií sa hodnotí ako zamestnanie I. pracovnej kategórie uvedené v § 14 ods. 2 písm. b) až h) zákona č. 100/1988 Zb. Žalovaná správne posúdila, že žalobcovi
nevznikol nárok na starobný dôchodok podľa § 21 ods. 1 zákona č. 100/1988 Zb., keďže v I. kategórii funkcií získal len 17 rokov a 65 dni, teda menej ako 20 rokov a z tohto zamestnania nebol ani prevedený ani uvoľnený z dôvodov podľa § 12 ods. 3 písm. d) a e).
Sťažovateľ bol uvoľnený zo služobného pomeru na jeho žiadosť podľa § 191 zákona č. 73/1998 Z. z. (potvrdenie ministerstva zo dňa 22.02.2021), čo sťažovateľ v priebehu administratívneho konania a v priebehu správneho súdneho konania nijako nevyvrátil, len tvrdil, že bol nútený odísť v dôsledku úkonov ministerstva a nadriadeného dôstojníka.
Podľa zákona o sociálnom poistení je v súlade s § 65 ods. 2 a prílohy č. 3a zákona o sociálnom poistení dôchodkový vek žalobcu 63 rokov a 6 mesiacov (muž narodený v roku 1963), ktorý žalobca ku dňu rozhodovania v preskúmavanej veci nedovŕšil. Táto skutočnosť nebola sporná a kasačný súd konštatuje, že žalovaná ju posúdila správne a sťažovateľ k tomuto posúdeniu nevzniesol žiadne
námietky. 34. Okrem uvedeného sa žalovaná zaoberala aj možnosťou aplikácie § 174 ods. 1 zákona č. 100/1988 Zb. upravujúceho nároky z I. pracovnej kategórie a služby I. resp. II. kategórie funkcií a uviedla, že toto ustanovenie nie je možné na sťažovateľa aplikovať v súlade s odsekom 2 citovaného paragrafu, nakoľko zákonnou podmienkou na skorší dôchodkový vek je, že zamestnanie alebo služba trvali k 31.12.1999. Sťažovateľ službu ukončil 30.11.1999, preto neboli splnené zákonné podmienky na uplatnenie nižšieho dôchodkového veku.
35. Kasačný súd sa s vyššie uvedeným právnym posúdením žalovanej stotožňuje a konštatuje, že žalovaná zohľadnila všetky relevantné predpisy, podľa ktorých by mohol byť určený dôchodkový vek sťažovateľa, a to podľa súčasného zákona o sociálnom poistení a zároveň s rešpektovaním zachovania nárokov z I. alebo II. pracovnej kategórie podľa zákona č. 100/ 1988 Zb.
Právny názor žalovanej a správneho súdu na posudzovaniu nárokov na skorší starobný dôchodok bývalých príslušníkov ozbrojených zložiek v nadväznosti na podmienku určenú v § 174 ods. 2 zákona č. 100/1988 Zb. vychádza z ustálenej judikatúry Najvyššieho súdu Slovenskej republiky (napr. sp. zn. 1So/69/2014, sp. zn. 1So/137/2014, sp. zn. 10So/
94/2015, sp. zn. 9So/6/2015, sp. zn. 9So/8/2016, sp. zn. 9So/214/2016, sp. zn. 7Sk/2/2019, sp. zn. 9Sk/23/2019). V zmysle nej podmienky § 174 sa aplikujú na nároky na starobný dôchodok, ktoré vznikli po 31.12.1999 a tieto podmienky musia byť splnené kumulatívne.
V prípade žalobcu nárok na starobný dôchodok síce vznikol až po 31.12.1999, ale kumulatívne nebola splnená podmienka trvania jeho služby I. alebo II. kategórie funkcií k tomuto dňu. Vzhľadom na uvedené vyhodnotil kasačný súd námietku sťažovateľa, že žalovaná v jeho prípade nerešpektovala ust. § 274 ods. 1 zákona o sociálnom poistení a nesprávne aplikovala ust. § 174 zákona č. 100/1988 Zb. ako plne nedôvodnú.
36. Pokiaľ sa sťažovateľ domáhal aplikácie ustanovenia § 175g ods. 2 zákona č. 100/1988 Zb., aj túto jeho námietku kasačný súd vyhodnotil ako nedôvodnú. Ustanovenie § 175g bolo do zákona č. 100/1988 Zb. vložené novelou č. 355/1999 Z. z. s účinnosťou od 22.12.1999.
Touto novelou došlo k predĺženiu obdobia zaraďovania zamestnaní do I. a II. pracovnej kategórie a do I. a II. kategórie funkcií až do 31.12.1999. Zákonodarca ustanovením § 175g cielene upravil len právne režimy už uplatnených nárokov na dôchodkové dávky. Kým odsek 1 určuje právny režim účinný od 22.12.1999 pri všetkých neskončených konaniach, odsek 2 stanovuje použite právneho režimu účinného do 21.12.1999 výlučne a jedine vo vzťahu k nároku na dôchodok podľa § 174 zákona č. 100/1988 Zb., o ktorom zatiaľ nebolo rozhodnuté; nasledujúci odsek 3 umožnil tomu poistencovi, o ktorého dôchodkovej dávke síce bolo už právoplatne rozhodnuté (do účinnosti zákona č. 355/1999 Zb.) opätovne vyvolať konanie o dôchodkovej dávke na základe osobitnej žiadosti, ak nová právna úprava (v znení zákona č. 355/1999 Zb.) je pre neho vzhľadom na novoprijaté zmeny výhodnejšia. Z uvedeného logicky vyplýva, že vykonávacie ustanovenie § 175g zákona č. 100/1988 Zb. umožňuje použiť právne režimy pre
v tom čase už uplatnené (existujúce) dôchodkové nároky, pričom v odseku 2 zámerne určuje odlišný právny režim (znenie zákona č. 100/1988 Zb. účinné do 21.12.1999), avšak výlučne pre posúdenie nárokov na starobný dôchodok podľa § 174 v situácii, keď si poistenec nárok na starobný dôchodok podľa § 174 zákona č. 100/1988 Zb. do 21.12.1999 pred správny orgánom už uplatnil, avšak prvostupňový správny orgán o ňom ešte nerozhodol.
37. Správne konanie o nároku žalobcu na starobný dôchodok sa začalo na základe jeho žiadosti zo dňa 19.05.2021, to znamená, že sa nezačalo pred dňom nadobudnutia účinnosti zákona č. 355/1999 Z. z. Z uvedeného dôvodu sa ustanovenie § 175g ods. 2 zákona č. 100/ 1988 Zb., ako sa nesprávne domnieva, na jeho právnu vec nevzťahuje. Kasačný súd dopĺňa, že zákonodarca mal v úmysle poskytovať určitým skupinám zamestnancov, resp. vojakov a policajtov starobný dôchodok skôr, ale za presne určených podmienok uvedených v § 174 ods. 1 a 2 zákona č. 100/1988 Zb. Podmienka trvania určeného zamestnania (služby) do 31.12.1999 platí pre všetkých zamestnancov (poistencov) a policajtov, preto ju nemožno považovať za diskriminačnú či nespravodlivú ani vo vzťahu k sťažovateľovi, lebo sa s ním nezaobchádzalo inak, ako s inými žiadateľmi o dávku, ktorí sa ocitli v podobnej situácii.
38. Kasačný súd dodáva, že na vznik nároku na starobný dôchodok musia byť splnené všetky zákonné podmienky súčasne. Na jeho prípad preto nemožno aplikovať zákon č. 100/1988 Zb. v znení účinnom do 21.12.1999 len z dôvodu, že v takom prípade by sťažovateľ spĺňal podmienku trvania služby ustanovenú vo vtedy účinnom § 174 ods. 2 cit. zákona (zamestnanie I. pracovnej kategórie alebo služba I. alebo II. kategórie funkcií trvali k 31.12.1998), avšak ďalšie podmienky skoršieho vzniku nároku na starobný dôchodok by už nesplnil.
V uvedenom kontexte je potrebné tiež konštatovať, že zákonodarca v žiadnom ustanovení zákona č. 100/ 1988 Zb. ani zákona č. 461/2003 Z. z. neprejavil zámer aplikovať na posúdenie splnenia podmienky trvania služobného pomeru ustanovenie § 174 ods. 2 zákona č. 100/1988 Zb. v znení účinnom ku dňu skončenia služobného pomeru toho-ktorého poistenca. Hmotnoprávne podmienky na skorší dôchodkový vek je potrebné kumulatívne splniť k momentu vzniku nároku na starobný dôchodok. Sám sťažovateľ uvádza, že jeho nárok na starobný dôchodok vznikol po 31.12.1999, teda aj podmienku trvania služby musí splniť v zmysle právnej úpravy § 174 ods. 2 účinnej k tomuto momentu.
39. Sťažovateľ v tejto súvislosti citoval z rozsudku kasačného súdu sp. zn. 9Sk/42/2019, nejednalo sa však o právny názor kasačného súdu, ale o citáciu z obsahu kasačnej sťažnosti sťažovateľa v tam prejednávanej veci. Kasačný súd konštatuje, že rozsudok sp. zn. 9Sk/ 42/2019 nie je na prospech žalobcovej argumentácie v tu prejednávanej veci, ale naopak, vyslovuje názor, že podmienkou nároku na starobný dôchodok podľa § 174 ods. 1 zákona č. 100/1988 Zb. je, že zamestnanie I. pracovnej kategórie alebo služba I. alebo II. kategórie funkcií trvali k 31.12.1999. Najvyšší súd s odkazom na svoju rozhodovaciu činnosť nepovažoval túto podmienku za diskriminačnú, keďže platí rovnako pre všetkých žiadateľov o dávku. 40.
Sťažovateľ poukazoval tiež na rozsudok správneho súdu sp. zn. 8Sa/116/2018-66, toto rozhodnutie však nepredstavuje ustálenú rozhodovaciu prax kasačného súdu (pozri napr. judikát R71/2018, rozsudok NS SR sp. zn. 1Sžrk/5/2020 a sp. zn. 10Szak/1/2018) a okrem toho rieši odlišnú právnu otázku (započítanie doby poistenia v osobitnom systéme do doby poistenia podľa všeobecného systému pre účely výpočtu výšky starobného dôchodku).
41. Pokiaľ sťažovateľ žiada kasačný súd rešpektovať rozsudok Najvyššieho správneho súdu Českej republiky, kasačný súd sa v tomto smere stotožňuje odôvodnením správneho súdu a dodáva, že rozsudok sp. zn. 6Ads/141/2011-87 nepredstavuje rozhodovaciu prax vyjadrenú v rozhodnutiach tunajšieho súdu (resp. Najvyššieho súdu Slovenskej republiky), na ktorú by mal tunajší súd naviazať a nejedná sa ani o rozhodnutie iného súdu (Ústavný súd Slovenskej republiky, Európsky súd pre ľudské práva, Súdny dvor Európskej únie), ktorým by bol tunajší
súd viazaný. 42. Kasačný súd ako nedôvodnú vyhodnotil aj námietku sťažovateľa vo vzťahu k výroku o trovách. Vzhľadom na skutočnosť, že žalobca nebol v konaní pred správnym súdom úspešný, a to ani sčasti, nebolo mu v súlade s ust. 167 ods. 1 SSP možné priznať právo na náhradu dôvodne vynaložených trov konania.
43. Vzhľadom na vyššie uvedené vyhodnotil kasačný súd sťažnostné námietky sťažovateľa ako plne nedôvodné, pričom sám nezistil dôvody na zrušenie napadnutého rozsudku. Preto bolo potrebné kasačnú sťažnosť zamietnuť podľa § 461 SSP.
44. O náhrade trov kasačného konania vo vzťahu k žalovanej bolo rozhodnuté podľa § 168 SSP a contrario v spojení s § 467 ods. 1 SSP. Žalovaná bola v konaní úspešná, avšak súd jej náhradu trov konania nepriznal, pretože neboli splnené podmienky aplikácie § 168.
Sťažovateľ ako neúspešný účastník kasačného konania nemá právo na náhradu jeho trov (§ 167 ods. 1 a contrario v spojení s § 467 ods. 1 SSP). 45. Tento rozsudok bol prijatý pomerom hlasov 3 : 0 . Poučenie: Proti tomuto rozsudku nie je prípustný opravný prostriedok.
V Bratislave dňa 28. mája 2024