← Späť na vyhľadávanie
Súdny dvor Európskej únie·5.2.2004

C-400/02

ECLI:EU:C:2004:80

Súd
Súdny dvor Európskej únie
IČS
62002CC0400

MÉRIDA

NÁVRHY GENERÁLNEJ ADVOKÁTKY CHRISTINE STIX-HACKL prednesené 5. februára 2004 1

I — Úvod „Každá klauzula kolektívnej alebo individu­ álnej zmluvy alebo akejkoľvek inej kolektív­ nej úpravy týkajúcej sa p r í s t u p u k zamestnaniu, výkonu zamestnania, odme­ ňovania a ďalších pracovných podmienok alebo prepustenia je neplatná, ak ustanovuje 1. Toto konanie sa týka vypočítania istého alebo povoľuje diskriminačné podmienky vo príspevku poskytovaného na základe kolek­ vzťahu k pracovníkom, ktorí sú štátnymi tívnej zmluvy („Überbrückungsbeihilfe", príslušníkmi iných členských štátov." ďalej len „dočasný príspevok"), ktorý sa vypláca pri skončení pracovného pomeru.

B — Vnútroštátne právo

II — Právny rámec

3. V zmysle nesporných údajov poskytnu­ tých vnútroštátnym súdom v jeho uznesení, ako aj zástupcom Spolkovej republiky A —Nariadenie Rady (EHS) č. 1612/68 2 Nemecko, sa smerodajná nemecká právna z 15. októbra 1968 o slobode pohybu úprava opiera o tieto skutočnosti: pracovníkov v rámci spoločenstva (ďalej len „nariadenie č. 1612/68").

4. Pri francúzskych ozbrojených silách roz­ 2. Článok 7 ods. 4 znie: miestnených na nemeckom štátnom území boli až do stiahnutia zamestnávaní civilní zamestnanci, ktorých zamestnávateľom boli 1 — Jazyk prednesu: nemčina. francúzske jednotky. Ich odmenu hradili 2 — Ú. v. ES L 257, s. 2. úrady Spolkovej republiky Nemecko

I - 8473

NÁVRHY GENERÁLNEJ ADVOKÁTKY — C. STIX-HACKL — VEC C-400/02

z poverenia a na účet francúzskych jednotiek. rovnako. Tento výpočet sa vykoná v podstate V zmysle nemecko-francúzskej zmluvy tak, že zo základnej odmeny podľa kolektív­ o zamedzení dvojitého zdanenia sa daňové nej zmluvy, na ktorú mal zamestnanec nárok právo použiteľné na tieto odmeny určilo v čase výpovede za jeden úplný kalendárny podľa trvalého pobytu zamestnanca. mesiac, sa odpočíta okrem skutočne vypla­ Nemecké úrady preto neodviedli žiadnu tenej podpory v n e z a m e s t n a n o s t i daň z príjmov z odmien zamestnancov okrem iného aj predpokladaná nemecká s trvalým pobytom vo Francúzsku, ale daň z príjmov, a to vo výške a v zmysle vyplatili im vyššiu čiastku, ako zamestnan­ daňových ukazovateľov platných v čase com s trvalým pobytom v Nemecku. Táto vyplatenia dočasného príspevku. Predpokla­ čiastka vyplatená bývalým zamestnávateľom daná nemecká daň z príjmov sa tak zohľadní bola zdaniteľná vo Francúzsku. aj v prípade bývalých zamestnancov vo Francúzsku, ktorí počas poberania príjmu zo zamestnania neplatili nemeckú daň z príjmov.

5. Dočasný príspevok je sociálna dávka, ktorú vypláca Spolková republika Nemecko vo vlastnom mene a z vlastných rozpočto­ vých zdrojov na základe kolektívnej zmluvy z 31. augusta 1971 o sociálnom zabezpečení zamestnancov ozbrojených síl rozmiestne­ ných na území Spolkovej republiky Nemecko (Tarifvertrag vom 31. August 1971 zur sozialen Sicherung der Arbeitnehmer bei den Stationierungsstreitkräften im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland) (ďalej len „Tarifvertrag Soziale Sicherung") bývalým 7. Takto vypočítaný dočasný príspevok vo zamestnancom „francúzskych ozbrojených výške presahujúcej istú nezdaniteľnú čiastku síl na nemeckom štátnom území" v prípade, podlieha v prípade poberateľov žijúcich ak sa ich pracovný pomer skončil v dôsledku v Nemecku dani. Poberatelia žijúci vo stiahnutia týchto ozbrojených síl z Nemecka. Francúzsku musia z dočasného príspevku platiť daň vo Francúzsku. § 4 písm. 4 druhá veta Tarifvertrag Soziale Sicherung stano­ vuje: „Ak sa dočasný príspevok vypláca dodatočne k príspevkom Bundesanstalt für Arbeit..., zvýši sa o čiastku potrebnú na pokrytie dane z príjmov." Podľa vyjadrenia zástupcu nemeckej vlády počas pojednávania spôsobuje „toto zvýšenie... neutralizovanie 6. V zmysle ustanovení Tarifvertrag Soziale prípadnej daňovej povinnosti. Je pritom Sicherung smerodajných pre konanie pred irelevantné, ktorý členský štát... túto daň vnútroštátnym súdom sa výška dočasného vyberie... Poberateľ bude v Nemecku vždy príspevku vypočíta pre každého poberateľa v situácii, že ekonomicky nebude túto daň

I - 8474

MERIDA

znášať. V tomto prípade by mohla... byť z príjmov ho znevýhodnilo v porovnaní so vrátená daň, ktorú z dočasného príspevku zamestnancami s trvalým pobytom zaplatil (žalobca) vo Francúzsku. K tomu v Nemecku, podal žalobu proti Spolkovej potrebuje iba zodpovedajúce potvrdenie republike Nemecko. Príslušní Arbeitsgericht o výške zaplatenej dane. S tuzemcami aj a Landesarbeitsgericht žalobu zamietli. Proti cudzozemcami sa... vo vzťahu... ku skutočne rozsudku Landesarbeitsgericht podal pán zaplatenej dani zaobchádza vždy zásadne Mérida „Revision" na Bundesarbeitsgericht. rovnako". Tento súd má pochybnosti o tom, či je úprava v Tarifvertrag Soziale Sicherung o spôsobe výpočtu dočasného príspevku v podobných prípadoch, ako je to v konaní pred v n ú t r o š t á t n y m súdom, v súlade s právnou úpravou Spoločenstva o voľnom pohybe pracovníkov. Z tohto dôvodu Bun­ desarbeitsgericht uznesením z 27. júna 2002 sa rozhodol prerušiť konanie a položiť Súd­ III — Skutkový stav, konanie pred vnútro­ nemu dvoru túto prejudiciálnu otázku: štátnym súdom a prejudiciálna otázka

8. Pán Mérida je francúzsky občan a žije vo Francúzsku. Predtým, ako mu bola daná výpoveď, pracoval pre francúzske ozbrojené sily rozmiestnené v Nemecku. Po skončení svojho pracovného pomeru poberal pán Mérida dočasný príspevok podľa Tarifvertrag Soziale Sicherung. Výška príspevku sa vypo­ čítala v súlade s Tarifvertrag Soziale Siche­ rung, t. j . z hrubej mzdy poberanej v m i n u l o s t i sa o d p o č í t a l a p o d p o r a v nezamestnanosti skutočne poberaná vo Francúzsku a predpokladaná nemecká daň z príjmov. Takto vypočítaný dočasný príspe­ vok predstavoval pre pána Meridu príjem vo forme príspevku, a preto podliehal dani vo Francúzsku.

„Je v rozpore s článkom 39 ES, ak sa pri určení vymeriavacieho základu dočasného príspevku v prípade podľa článku 4 ods. 1 pism. b) TV SozSich (článok 4 ods. 3 pism. b) d r u h á veta T V S o z S i c h ) v y c h á d z a z odhadovanej nemeckej dane z príjmov, ak 9. Keďže pán Mérida sa domnieval, že bývalý zamestnanec býva v zahraničí a tam odpočítanie odhadovanej nemeckej dane podlieha aj dani?"

I - 8475

NÁVRHY GENERÁLNEJ ADVOKÁTKY — C. STIX-HACKL —VEC C-400/02

IV — O prejudiciálnej otázke o odhadovanú nemeckú daň z príjmov, ako aj o skutočne vyberanú francúzsku daň. Toto znevýhodňujúce zaobchádzanie sa nedá zdô­ vodniť zjednodušením administratívnych postupov. Z tohto dôvodu sa nemôže obme­ dziť zásada slobody pohybu pracovníkov v práve Spoločenstva podľa článku 39 ES.

A — Podstatné tvrdenia účastníkov konania

10. Pán Merida a Komisia zastávajú názor, že poberatelia dočasného príspevku žijúci vo Francúzsku sú nepriamo diskriminovaní odpočítaním odhadovanej nemeckej dane z príjmov. Spôsob výpočtu dočasného prí­ spevku má za následok, že títo poberatelia 11. Spolková republika Nemecko tvrdí, že dostávajú celkovo nižší príspevok, ako bol odpočítanie odhadovanej nemeckej dane ich príjem vyplácaný ich bývalým zamestná­ z príjmov pri vypočítaní výšky dočasného vateľom. V prípade zamestnanca s trvalým príspevku v prípadoch, akým je aj prípad pobytom v Nemecku, ktorý z tohto dôvodu pána Meridu, nie je diskriminačné. Pre podlieha nemeckému daňovému právu, sa zdôvodnenie tohto tvrdenia sa odvoláva totiž z dočasného príspevku neodpočítajú okrem iného na zjednodušenie administra­ žiadne iné čiastky okrem odhadovanej tívnych postupov a na skutočnosť, že nemeckej dane z príjmov a podpory dočasný príspevok nepredstavuje dodatočné v nezamestnanosti. Poberatelia dočasného vyplácanie mzdy v prípade nezamestnanosti. príspevku žijúci vo Francúzsku však museli Počas ústneho konania uviedol zástupca po odpočítaní odhadovanej nemeckej dane nemeckej vlády, že ide skôr o sociálnu dávku, z príjmov zaplatiť aj skutočne vyberanú ktorú Spolková republika Nemecko posky­ francúzsku daň z tohto príspevku. Účelom tuje dobrovoľne bývalým zamestnancom, dočasného príspevku je pritom zachovanie ktorí sú príslušníci iných štátov, slúžiacu na úplného príjmu vyplácaného predošlým „zmiernenie sociálnych následkov procesu zamestnávateľom počas prvého roku po reorganizácie" v prípade nezamestnanosti skončení pracovného pomeru. Tento účel je a predstavujúcu „určitú formu zabezpečenia splnený v prípade poberateľov s trvalým v podobe sociálnej dávky". Dočasný príspe­ pobytom v Nemecku. V dôsledku uplatnenia vok sa preto vypočíta pre každú oprávnenú zmluvy o zamedzení dvojitého zdanenia však osobu rovnako. Právo Spoločenstva neza­ mali poberatelia s trvalým pobytom vo kladá nárok na priaznivejšie zaobchádzanie Francúzsku dostávať naopak vyšší príjem zo s cezhraničnými pracovníkmi ako zamestnania, pretože príjem od zamestnáva­ s vlastnými pracovníkmi. Počas ústneho teľa podliehal dani z príjmov vo Francúzsku. konania Spolková republika Nemecko ďalej V prípade dočasného príspevku sa však uviedla, že dočasný príspevok v zásade pod­ hrubý príjem zo zamestnania znižuje tak lieha dani aj v prípade poberateľov s trvalým

I - 8476

MERIDA

pobytom v Nemecku. No prípadne splatná č. 1612/68 spolu a skonštatoval, že nariade­ daň sa pri výpočte dočasného príspevku nie detailnejšie vykonáva práva migrujúcich „neutralizuje" zodpovedajúcim zvýšením prí­ pracovníkov vyplývajúce z článku 39 ES, spevku. Táto úprava platí aj pre dane, ktoré pokiaľ ide o ich povinnosti vznikajúce zo sa majú z dočasného príspevku zaplatiť vo služobného pomeru a/alebo z kolektívnej Francúzsku. zmluvy 3 .

13. Navrhujem preformulovať prejudiciálnu B — Posúdenie otázku takto:

1. O formulácii prejudiciálnej otázky Májú sa článok 39 ES a článok 7 ods. 4 n a r i a d e n i a r a d y (EHS) č. 1 6 1 2 / 6 8 z 15. októbra 1968 o slobode pohybu pracovníkov v rámci spoločenstva vykladať v tom zmysle, že bránia prijatiu alebo existencii vnútroštátnej úpravy obsiahnutej v kolektívnej zmluve, v zmysle ktorej sa výška sociálnej dávky, akou je „Überbrückungsbei- 12. Vnútroštátny súd má pochybnosti hilfe" tvoriaca predmet sporu pred vnútro­ o zlučiteľnosti článku 4 ods. 3 pism. b) štátnym súdom stanoví v prípade druhej vety Tarifvertrag Soziale Sicherung poberateľov s trvalým pobytom v inom s článkom 39 ES, kedze v tomto ustanovení členskom štáte, ktorí v tomto členskom štáte kolektívnej zmluvy sa pri „stanovení vyme- podliehajú aj dani tak, že sa zohľadní riavacieho základu" (zjavne sa tým myslí o d h a d o v a n á d o m á c a daň z príjmov stanovenie jeho výšky) dočasného príspevku z bývalého hrubého príjmu zo zamestnania, sa odpočíta odhadovaná nemecká daň, a to aj aj keď sa v prípade týchto poberateľov počas v prípade poberateľov s trvalým pobytom vo trvania pracovného pomeru nevyberala Francúzsku. Žiada preto o výklad článku 39 domáca daň z príjmov v dôsledku uplatnenia ES. Príspevky poskytované na základe kolek­ zmluvy o zamedzení dvojitého zdanenia? tívnych zmlúv, akým je aj dočasný príspevok, však spadajú takisto do rozsahu zákazu diskriminácie v článku 7 ods. 4 nariadenia č. 1612/68. Súdny dvor doteraz v podobných 3 - Rozsudky z 8. mája 1990. Bieli], 175/88. Zb. s. I-1779; z 23. februára 1994, Scholz, C-419/92, Zb. s. I-505, a z 15. januára prípadoch skúmal Zmluvu ES a nariadenie 1998, Schõning-Kougcbctopoulou, C-15/96, Zb. s. I-47.

I - 8477

NÁVRHY GENERÁLNEJ ADVOKÁTKY - C. STIX-HACKL - VEC C-400/02

2. O výklade článku 39 ES a článku 7 ods. 4 s trvalým pobytom vo Francúzsku z dôvodu nariadenia č. 1612/68 akéhosi „dvojitého" zdanenia (odhadovaného v Nemecku a skutočného vo Francúzsku), ktoré pri svojej argumentácii zjavne pred­ pokladali pán Mérida aj Komisia a ktoré vnútroštátny súd pokladá za možné.

a) O otázke možnej diskriminácie prostred­ níctvom faktického dvojitého zdanenia

14. Pán Merida a Komisia vidia neprípustnú diskrimináciu v tom, že pri vypočítaní b) O otázke možnej diskriminácie z dôvodu, dočasného príspevku pre poberateľov že v prípade poberateľov s trvalým pobytom s trvalým pobytom vo Francúzsku sa vo Francúzsku výška dočasného príspevku zohľadní odhadovaná nemecká daň nezodpovedá čiastke vyplácanej bývalým z príjmov, aj keď sa dočasný príspevok zamestnávateľom zdaňuje aj vo Francúzsku. Na tento aspekt sa očividne zameriava aj prejudiciálna otázka vnútroštátneho súdu, pokiaľ sa zameriava na daňovú povinnosť vo Francúzsku.

16. Pri vypočítaní dočasného príspevku sa 15. V tejto súvislosti je potrebné predovšet­ pri každej osobe, t. j. nezávisle od toho, či má kým uviesť, že vnútroštátny súd uvádza trvalý pobyt v Nemecku, zohľadní odhado­ Tarifvertrag Soziale Sicherung ako dôvod vaná nemecká daň z príjmov, ktorá by sa možnej diskriminácie v nedostatočnom roz­ uplatnila pre osobu v porovnateľnej situácii sahu. Spolková republika Nemecku uviedla s trvalým pobytom v Nemecku. Z tohto až počas ústneho konania, citujúc príslušné dôvodu sú poberatelia s trvalým pobytom vo ustanovenia Tarifvertrag Soziale Sicherung Francúzsku znevýhodnení v porovnaní — a bez námietok —, že dočasný príspevok s poberateľmi s trvalým pobytom podlieha dani aj v prípade poberateľov v Nemecku, keďže v ich prípade výška v Nemecku, ale táto daň sa vráti, pričom dočasného príspevku nezodpovedá čiastke vrátenie dane si môžu nárokovať aj pobera- vyplácanej bývalým zamestnávateľom druhej telia s trvalým pobytom vo Francúzsku. Tým skupine poberateľov (s trvalým pobytom je vylúčené znevýhodnenie poberateľov v Nemecku).

I - 8478

MERIDA

17. Otázkou je, či táto skutočnosť pred­ Francúzsku. Príslušníci jedného štátu majú stavuje nepriamu diskrimináciu, ktorá je pritom trvalý pobyt v tomto štáte oveľa zakázaná v zmysle článku 39 ES a článku 7 častejšie ako cezhraniční pracovníci, takže ods. 4 nariadenia č. 1612/68. použitie tohto kritéria má tendenciu znevý­ hodniť bývalých cezhraničných pracovní­ kov 6. Mohlo by preto ísť o prípad nepriamej diskriminácie.

18. Článok 39 ES a článok 7 ods. 4 nariadenia č. 1612/68 zakazujú nielen diskri­ mináciu z dôvodu štátnej príslušnosti, ale aj všetky skryté formy diskriminácie, ktoré sa síce zakladajú na iných kritériách odlišova- nia, ale v skutočnosti vedú k rovnakému 20. O nepriamu diskrimináciu ide vtedy, ak výsledku. 4 Z judikatúry Súdneho dvora sa použijú odlišné predpisy na podobné vyplýva, že vnútroštátny predpis sa má prípady alebo ten istý predpis na odlišné považovať za nepriamo diskriminačný, ak prípady, a tento postup sa nemôže zdôvodniť z jeho podstaty vyplýva, že má vážnejší dopad objektívnymi rozdielmi alebo objektívnymi na migrujúcich pracovníkov ako na vlastných cieľom 7 .Pri spôsobe výpočtu dočasného pracovníkov a v dôsledku toho vzniká príspevku by mohlo ísť o situáciu, keď sa nebezpečenstvo osobitného znevýhodnenia ten istý predpis použije na odlišné prípady. migrujúcich pracovníkov, s výnimkou prí­ padu, ak je objektívne zdôvodnený a je primeraný pre dosiahnutie sledovaného cieľa 5 .

21. Súdny dvor posudzoval existenciu 19. Tarifvertrag Soziale Sicherung síce nepriamej diskriminácie väčšinou podľa cieľa nerozlišuje medzi poberateľmi dočasného sporného opatrenia 8 . príspevku z dôvodu ich štátnej príslušnosti, jeho dopad sa však môže líšiť v závislosti od toho, či zamestnanec býva v čase poberania 6 — Rozsudky Meints, už citovaný v poznámke pod čiarou 4, dočasného príspevku v Nemecku alebo vo a z 24. septembra 1998, Komisia/Francúzsko, Zb. s. I-5325. 7 — Pozri napr. rozsudky o daňovom režime cudzozemcov zo 14. februára 1995, Schumacker, C-279/03, Zb. s. I-225; z 11. augusta 1995, Wielockx, C-80/94, Zb. s. I-2493; z 27. júna 1996, Asscher, C-107/94. Zb. s. I-3089; a zo 14. septembra 1999, Gschwind. C-391/97, Zb. s. I-5451, bod 21 a nasl., ako aj 4 - Rozsudky z 12. februára 1974. Sotgiu, 152/73. Zb. s. 153, bod rozsudky Meints, už citovaný v poznámke pod čiarou 4, bod 11; z 23. mája 19%. O'Flynn, C-237/94, /.b. s. I-2617, bod 17, 45, a O'Flynn, už citovaný v poznámke pod čiarou 4, bod 20. a z 27. novembra 1997, Meints, C-57/96. Zb. s. I-6689. bod 44. 8 — Pozri napr. nedávny rozsudok Súdneho dvora z 23. októbra 5 — Rozsudky z 12. septembra 1996, Komisia/Belgicko, C-278/94, 2003, Schönheit a Becker, v spojených veciach C-4/02 Zb s. I-4307, a O'Flynn, už citovaný v poznámke pod čiarou 4. a C-5/02, Zb. s. I-12575, body 84 a 95.

I - 8479

NÁVRHY GENERÁLNEJ ADVOKÁTKY - C. STIX-HACKL - VEC C-400/02

22. Podľa zatiaľ nevyvrátených tvrdení Spol­ 25. Takéto rozličné postavenie daňovníkov kovej republiky Nemecko prednesených s trvalým pobytom v odlišných členských počas ústnej časti konania účelom dočasného štátoch v dôsledku použitia zmlúv príspevku nie je zachovať individuálnu výšku o zamedzení dvojitého zdanenia je v zmysle príjmov v prípade nezamestnanosti, ale judikatúry Súdneho dvora zlučiteľné poskytnúť štátnu sociálnu dávku nezávislú s právom Spoločenstva, pokiaľ vyplýva od pracovného pomeru, ktorá slúži na v prvom rade z odlišných daňových sadzieb zmiernenie sociálnych následkov nezamest­ v dotknutých členských štátoch, ktorých nanosti. Vyplýva to zo skutočnosti, že tento určenie patrí do právomoci týchto členských príspevok neposkytuje bývalý zamestnávateľ, štátov. 9Z toho, že odlišné zaobchádzanie so ale tretia osoba, a to Spolková republika zamestnancami s trvalým pobytom Nemecko z vlastných prostriedkov a bez v Nemecku a vo Francúzsku, ako v prípade protiplnenia. sporu pred vnútroštátnym súdom je zluči­ teľné s právom Spoločenstva, však ešte nevyplýva, že sa toto odlišné zaobchádzanie musí prejaviť aj pri vypočítaní štátnej sociál­ nej dávky, ktorá je nezávislá od zamestnáva­ teľa a poskytuje sa s cieľom zmierniť sociálne následky nezamestnanosti.

23. Zdá sa byť plne zlučiteľné s týmto účelom, ak sa táto sociálna dávka vypočíta rovnako, t. j . so zohľadnením odhadovanej nemeckej dane z príjmov, pre poberateľov v porovnateľnej situácii s trvalým pobytom v Nemecku a s trvalým pobytom v inom členskom štáte.

26. Treba preto skonštatovať, že článok 39 24. Tento postup vedie k výsledku, že výška ES a článok 7 ods. 4 nariadenia č. 1612/68 dočasného príspevku v prípade poberateľov nevylučujú vypočítanie dočasného príspevku s trvalým pobytom vo Francúzsku nedosa­ v súlade s Tarifvertrag Soziale Sicherung pre huje výšku čiastky vyplácanej bývalým poberateľov s trvalým pobytom vo Francúz­ zamestnávateľom. No táto nominálne vyššia sku, pokiaľ dočasný príspevok predstavuje čiastka v prípade zamestnancov s trvalým sociálnu dávku, ktorá je nezávislá od zamest­ pobytom vo Francúzsku bola iba prirodze­ návateľa a ktorej účelom je zmiernenie ným dôsledkom skutočnosti, že ich príjmy sociálnych následkov nezamestnanosti. počas aktívneho zamestnania boli oslobo­ dené od nemeckej dane z príjmov na základe príslušnej zmluvy o zamedzení dvojitého 9 - Rozsudky z 12. mája 1998, Gilly, C-336/96, Zb. s. I-2793, zdanenia. a z 12. decembra 2002, de Groot, C-385/00, Zb. s. I-11819.

I - 8480

MERIDA

V — Návrh

27. V zmysle vyššie uvedeného navrhujem Súdnemu dvoru, aby prejudiciálnu otázku zodpovedal takto:

Článok 39 ES a článok 7 ods. 4 nariadenia (EHS) č. 1612/68 z 15. októbra 1968 o slobode pohybu pracovníkov v rámci spoločenstva sa majú vykladať v tom zmysle, že nebránia prijatiu a existencii takej vnútroštátnej úpravy obsiahnutej v kolektívnej zmluve, podľa ktorej sa výška sociálnej dávky akou je „Überbrückungsbeihilfe", ktorá je predmetom sporu pred vnútroštátnym súdom, stanoví v prípade poberateľov s trvalým pobytom v inom členskom štáte, v ktorom podliehajú aj dani, tak, že sa zohľadní odhadovaná domáca daň z príjmov z bývalého hrubého príjmu z pracovného pomeru, aj keď sa v prípade týchto poberateľov počas trvania pracovného pomeru nevyberala domáca daň z príjmov v dôsledku uplatnenia zmluvy o zamedzení dvojitého zdanenia, pod podmienkou, že daň z dočasného príspevku vyberaná v druhom členskom štáte sa nahradí presne tak, ako prípadná daň vyberaná vo vlastnom štáte."

I - 8481

Text rozhodnutia bol prevzatý z verejne dostupných úradných zdrojov. Rozhodnutie je úradným dokumentom.
Navrhy_ga C-400/02 – Súdny dvor Európskej únie | AI Pravnik