F-66/06
- Súd
- Súd pre verejnú službu Európskej únie
- IČS
- 62006FN0066
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2006178SK.01004301.xml
29.7.2006
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 178/43
Žaloba podaná 16. júna 2006 – Kyriazi/Komisia Európskych spoločenstiev
(Vec F-66/06)
(2006/C 178/80)
Jazyk konania: francúzština
Účastníci konania
Žalobkyňa: Kalliopi Kyriazi (Clabecq, Belgicko) (v zastúpení: E. Boigelot, advokát)
Žalovaná: Komisia Európskych spoločenstiev
Návrhy žalobkyne
—
zrušiť rozhodnutie z 12. septembra 2005 o vymenovaní žalobkyne za úradníka v skúšobnej dobe zaradeného do platovej triedy C*1 platového stupňa 2 a všetky akty naň naväzujúce a/alebo týkajúce sa tohto rozhodnutia, ako je rozhodnutie zrušiť jej sekretársky príspevok a nezaviesť jeho opätovné poskytovanie po jej vymenovaní do stálej služby,
—
zrušiť rozhodnutie menovacieho orgánu zo 6. marca 2006 o zamietnutí sťažnosti žalobkyne s cieľom zrušiť vyššie uvedené rozhodnutie,
—
zaviazať Komisiu Európskych spoločenstiev na náhradu trov konania.
Žalobné dôvody a hlavné tvrdenia
Žalobkyňa, ktorá je účastníčkou vnútorného výberového konania na zmenu kategórie COM/PC/04, bola v okamihu svojho zápisu na zoznam úspešných uchádzačov tohto výberového konania dočasným zamestnancom Komisie zaradeným do platovej triedy C*2 (bývalej platovej triedy C5) a to až do 31. júla 2004. Potom pracovala v tej istej inštitúcii ako dočasne zastupujúci zamestnanec do 1. novembra 2004, kedy bola znova prijatá na miesto dočasného zamestnanca a zaradená do platovej triedy C*1 bez toho, aby jej bol poskytnutý sekretársky príspevok, ktorý poberala na základe predchádzajúcej zmluvy. Dňa 16. apríla bola vymenovaná za úradníka v skúšobnej dobe s rovnakým zaradením do platovej triedy.
Na podporu svojej žaloby žalobkyňa tvrdí, že menovací orgán porušil článok 31 ods. 1 a článok 25 druhý odsek služobného poriadku, ako aj články 5 a 18 prílohy XIII služobného poriadku. Taktiež namieta porušenie základných formálnych pravidiel konania a ustanovení oznámenia o výberovom konaní, ako aj popretie viacerých všeobecných právnych zásad, najmä zásady ochrany legitímnej dôvery, zásady právnej istoty, zásady riadneho úradného postupu a zásady rovnosti zaobchádzania.
Žalobkyňa sa okrem toho domnieva, že nariadenie Rady (ES, Euratom) č. 723/2004 z 22. marca 2004, ktorým sa mení a dopĺňa Služobný poriadok zamestnancov Európskych spoločenstiev a Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev ( 1 ) je nezákonné v časti, kde sa ním prijíma článok 5 ods. 4 prílohy XIII služobného poriadku v rozsahu, v ktorom menovací orgán vykladá toto ustanovenie ako umožňujúce zaradiť žalobkyňu do platovej triedy C*1, platového stupňa 2 porušiac tým ustanovenie článku 31 služobného poriadku a viacero právnych zásad.
( 1 ) Ú. v. EÚ L 124, 27.04.2004, s. 1