C-325/08
ECLI:EU:C:2009:481
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62008CC0325
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
NÁVRHY GENERÁLNEJ ADVOKÁTKY — E. SHARPSTON — VEC C-325/08
NÁVRHY GENERÁLNEJ ADVOKÁTKY ELEANOR SHARPSTON prednesené 16. júla 2009 1
1. Pre tých, ktorí sledujú „túto prekrásnu predstavujú skutočnú hrozbu (ekonomického hru“, je to vášeň či dokonca náboženstvo. 2 i športového) prežitia menšieho klubu. Armády oddaných fanúšikov cestujú naprieč Úniou, aby podporili svoj tím na každom zápase; pričom očakávaný výkon potenci- álnych nových hráčov (prípadné prestupy z iných klubov a domáci talentovaní hráči) je mimoriadne dôležitý. Pre nadaných mla- dých hráčov znamená objavenie hľadačmi talentov a poskytnutie prípravy (t. j. zmluvy o výchove) s dobrým klubom magický kľúč otvárajúci bránu k profesionálnej kariére. 2. Skutkové okolnosti, na základe ktorých bol Skôr či neskôr sa však sen futbalovej slávy podaný tento návrh na začatie prejudiciálneho nevyhnutne spojí s tvrdou realitou čo najvyš- konania, možno stručne zhrnúť. Mladý fut- šieho zárobku, ktorý môže dosiahnuť počas balový hráč dostal ponuku od francúzskeho určitého obmedzeného časového obdobia klubu, ktorý ho trénoval tri roky, na uzatvo- profesionálny hráč klubu, ktorý je ochotný renie profesionálnej zmluvy. On ju odmietol, ponúknuť najlepšie ohodnotenie. Kluby záro- ale prijal inú ponuku hrať profesionálne za veň pochopiteľne neradi vidia, keď „ich“ naj- anglický klub. Vtedajšie predpisy upravujúce lepších mladých hráčov, do ktorých vkladali profesionálny futbal vo Francúzskej republike nádej a do výchovy ktorých značne investovali, mu stanovovali povinnosť zaplatiť náhradu preberajú iné kluby. V prípade, ak je výcvikový škody francúzskemu klubu. Tento klub podal klub malý a relatívne chudobný a preberajúci na francúzskych súdoch žalobu o zaplatenie klub je veľký a oveľa bohatší, takéto praktiky sumy vypočítanej na základe ročnej odmeny, ktorú by získal uvedený hráč, keby podpísal zmluvu s francúzskym klubom, proti hráčovi aj anglickému klubu.
1 — Jazyk prednesu: angličtina. 2 — Ako uviedol Bill Shankly (citát však nemusí byť autentický), uvažujúc o vzťahu medzi fanúšikmi Liverpoolu a Evertonu, 3. V tejto súvislosti sa Cour de cassation „niektorí ľudia veria, že futbal je vecou života a smrti. Som veľmi sklamaný z takého postoja. Môžem vás uistiť, že je (kasačný súd) pýta, či sú uvedené pravidlá oveľa, oveľa dôležitejší.“ Ďalšie verzie toho, čo možno bolo (alebo nebolo) povedané, sú dostupné na: http://www.shan- v rozpore so zásadou voľného pohybu pracov- kly.com/Webs/billshankly/default.aspx?aid=2517. níkov zakotvenou v článku 39 ES a v prípade
I - 2180
OLYMPIQUE LYONNAIS
kladnej odpovede či môžu byť odôvodnené „Nikto nesmie obmedzovať osobné práva nevyhnutnosťou podpory náboru a výchovy alebo slobody jednotlivca alebo kolektívne mladých profesionálnych hráčov. slobody akýmkoľvek obmedzením, ktoré nie je odôvodnené povahou uskutočňovanej úlohy a primerané sledovanému cieľu.“
Relevantné ustanovenia
6. Článok L. 122-3-8 tohto zákonníka sta- novoval, že pracovnú zmluvu na dobu určitú bolo možné predčasne zrušiť iba dohodou strán alebo v prípadoch hrubej nedbanlivosti Právo Spoločenstva alebo vyššej moci. Ak zamestnávateľ pred- časne vypovedal zmluvu za iných okolností, zamestnanec mal nárok na náhradu škody najmenej vo výške mzdy, ktorú by dostal, keby zmluva trvala počas určenej doby. Ak 4. Článok 39 ES zaručuje voľný pohyb pra- vypovedal zmluvu zamestnanec, zamestná- covníkov v rámci Spoločenstva. Táto slo- vateľ mal nárok na náhradu škody zodpove- boda s výnimkou obmedzení odôvodnených dajúcej utrpenej ujme. verejným poriadkom, verejnou bezpečnosťou a ochranou verejného zdravia zahŕňa najmä právo a) uchádzať sa o skutočne ponúkané pracovné miesta; b) voľne sa na tento účel pohybovať na území členských štátov; c) na pobyt v niektorom z členských štátov na účely zamestnania. 7. V tom čase Code du Sport (Zákonník športu) neobsahoval žiadne ustanovenie vzťahujúce sa na výchovu športových pro fesionálov, aj keď v súčasnosti článok L. 211-5 stanovuje, že zmluvy o profesionál- nej výchove môžu vyžadovať, aby vychová- Vnútroštátne ustanovenia vaný po ukončení výchovy uzavrel pracovnú zmluvu s klubom, ktorý ho vychoval, na dobu nepresahujúcu tri roky.
5. V relevantnom období 3 článok L. 120-2 francúzskeho Code du Travail (Zákonník práce) stanovoval:
8. Zamestnávanie futbalových hráčov bolo 3 — Nový zákonník nadobudol účinnosť 1. mája 2008. Podstata posudzovaných ustanovení zostáva nezmenená, ale číslova- ďalej vo Francúzskej republike upravené nie a úprava už nie sú rovnaké. v Charte du Football Professionnel (Charta
I - 2181
NÁVRHY GENERÁLNEJ ADVOKÁTKY — E. SHARPSTON — VEC C-325/08
profesionálneho futbalu), ktorá mala povahu 1. V prípade, že klub túto možnosť nevyu- kolektívnej zmluvy pre dané odvetvie. žije, je hráč oprávnený vyriešiť svoju situáciu Hlava III kapitola IV charty (znenie z rokov takto: 1997 – 1998) sa týkala kategórie označovanej ako „joueurs espoir“ — talentovaných hráčov vo veku od 16 do 22 rokov, ktorí mali záu- jem o profesionálnu kariéru, zamestnaných v rámci výchovy profesionálnym klubom na základe zmluvy na dobu určitú. Článok 23 tejto charty 4 okrem iného stanovoval: a) podpísaním profesionálnej zmluvy s klu- bom podľa svojho výberu bez toho, aby bol povinný zaplatiť odškodnenie pred- chádzajúcemu klubu;
„… …
2. Ak hráč odmietne uzavrieť profesionálnu zmluvu, nemôže počas obdobia troch rokov Po riadnom uplynutí doby, na ktorú bola uzavrieť zmluvu s iným klubom vo [francúz- zmluva uzavretá, je klub oprávnený vyža- skej národnej futbalovej lige] bez ohľadu na dovať od druhej zmluvnej strany, aby s ním štatút hráča bez písomného súhlasu klubu, uzavrela profesionálnu hráčsku zmluvu. v ktorom pôsobil ako ‚joueur espoir‘…
…“
…
4 — Napriek tomu, že z kópie charty predloženej francúzskou vládou vyplýva, že predmetným ustanovením je článok 23 hlavy III kapitoly IV charty, účastníci konania a vnútroštátne 9. V relevantnom období táto charta, ktorá súdy ho jednotne označili ako článok 23 charty. S cieľom vyhnúť sa rozporom budem nasledovať tento príklad a ozna- platila a naďalej platí iba vo Francúzskej čovať tento článok ako „článok 23 Futbalovej charty“. Rovna- kým ustanovením je v súčasnosti článok 456 v znení charty republike, neupravovala odškodnenie medzi z rokov 2008 – 2009. klubmi v prípadoch, keď bol hráč vychovaný
I - 2182
OLYMPIQUE LYONNAIS
jedným klubom a potom uzavrel zmluvu klubu alebo klubom hráča, ktoré ho vychovali, s iným klubom, hoci v súčasnosti takéto keď hráč uzavrie svoju prvú profesionálnu prípady upravuje. Splnomocnený zástupca zmluvu, a potom vždy, keď ako profesionál francúzskej vlády na pojednávaní uviedol, že prestúpi do iného klubu až do konca sezóny, pravidlá platné v súčasnosti vo Francúzsku do počas ktorej dovŕši vek 23 rokov. značnej miery zodpovedajú súčasným pra- vidlám FIFA (Medzinárodná federácia futba- lových zväzov), ktoré sú uvedené ďalej.
12. Po prvej registrácii hráča ako profesio- nála zaplatí klub, v ktorom je registrovaný, odškodnenie za výchovu každému klubu, ktorý sa podieľal na jeho výchove, pomerne podľa doby strávenej v každom klube. V prí- Medzinárodné pravidlá pade následných prestupov patrí predchádza- júcemu klubu odškodnenie za výchovu iba za dobu, počas ktorej bol hráč skutočne vycho- vávaný týmto klubom.
10. Pokiaľ ide o prestupy medzi futbalovými klubmi z rôznych krajín, pravidlá FIFA upra- vujúce štatút a prestup hráčov v súčasnosti obsahujú pravidlá o odškodnení za výchovu, 13. Kluby sa delia do kategórií podľa ich keď hráč uzavrie svoju prvú profesionálnu finančnej investície do výchovy hráčov. zmluvu alebo prestúpi pred koncom sezóny, Náklady na výchovu určené pre každú kategó- počas ktorej dovŕši vek 23 rokov. Tieto pra- riu zodpovedajú sume, ktorá je potrebná na vidlá boli vypracované v spolupráci s Komi- výchovu jedného hráča počas jedného roka, siou v dôsledku rozsudku Súdneho dvora vo vynásobenej priemerným „faktorom hráča“ veci Bosman 5. — čo je pomer hráčov, ktorých treba vycho- vať, na získanie jedného profesionálneho hráča.
11. Podľa článku 20 pravidiel FIFA a ich prí- lohy 4 sa odškodnenie za výchovu vypláca 14. Tento výpočet berie do úvahy náklady, ktoré by vznikli novému klubu, ak by sám 5 — Rozsudok z 15. decembra 1995, C-415/93, Zb. s. I-4921. vychoval hráča. Vo všeobecnosti platí, že keď
I - 2183
NÁVRHY GENERÁLNEJ ADVOKÁTKY — E. SHARPSTON — VEC C-325/08
sa hráč po prvýkrát registruje ako profesio- Skutkové okolnosti, konanie a položené nál, vypočíta sa odškodnenie vynásobením prejudiciálne otázky nákladov nového klubu na výchovu počtom rokov výchovy. V prípade následných prestu- pov je výpočet založený na vynásobení nákla- dov nového klubu na výchovu počtom rokov výchovy v predchádzajúcom klube.
18. V roku 1997 uzavrel Olivier Bernard s francúzskym futbalovým klubom Olym- 15. No v prípade hráčov, ktorí sa pohybujú pique Lyonnais zmluvu „joueur espoir“ na tri v rámci EÚ alebo EHP, ak sa hráč presu- sezóny s účinnosťou od 1. júla toho roku. Pred nie z klubu nižšej kategórie do klubu vyššej uplynutím doby platnosti zmluvy mu klub kategórie, je výpočet založený na priemer- Olympique Lyonnais ponúkol profesionálnu ných nákladoch na výchovu oboch týchto zmluvu na jeden rok od 1. júla 2000. Pán klubov; ak sa presunie z klubu vyššej kategó- Bernard (očividne nespokojný s navrhnutou rie do klubu nižšej kategórie, je výpočet zalo- mzdou) ponuku neprijal, ale v auguste 2000 žený na nákladoch na výchovu klubu nižšej uzavrel profesionálnu zmluvu s anglickým kategórie. klubom Newcastle United. 6
16. Existuje tiež „mechanizmus solidarity“ upravený v článku 21 a v prílohe 5. Ak pre- stúpi profesionál pred uplynutím doby trva- nia jeho zmluvy, ktorýkoľvek klub, ktorý sa 19. Keď sa klub Olympique Lyonnais dozve- podieľal na jeho vzdelávaní a výchove medzi del o tejto zmluve, podal žalobu proti pánovi jeho 12. a 23. rokom života, získa podiel na Bernardovi na Conseil de prud’hommes (Pra- odškodnení zaplatenom jeho predchádzajú- covný súd) v Lyone, domáhajúc sa náhrady cemu klubu. Toto odškodnenie predstavuje škody od neho, ako aj od klubu Newcastle celkom najviac 5 % z celkového odškodnenia United. Požadovaná suma predstavovala rozvrhnutého na sezóny a medzi dotknuté 53 357,16 eura a podľa návrhu na začatie kluby. prejudiciálneho konania sa rovnala odmene, ktorú by pán Bernard získal počas jedného roka, ak by uzavrel zmluvu ponúknutú klu- bom Olympique Lyonnais.
6 — Skutkové okolnosti prejednávanej veci sa teda týkajú dvoch 17. Rovnako ako v prípade Francúzska veľmi známych a bohatých klubov. Posudzované zásady sa v relevantnom období neexistovali žiadne však vzťahujú na všetky profesionálne futbalové kluby bez ohľadu na to, či je klub, do ktorého hráč prestupuje, bohatý také medzinárodné pravidlá. alebo klub, ktorý hráča vychoval, chudobný.
I - 2184
OLYMPIQUE LYONNAIS
20. Conseil de prud’hommes rozhodol, francúzskom práve, však dospel k záveru, že že pán Bernard ukončil svoju zmluvu jed- požiadavka uložená článkom 23 Futbalovej nostranne, a uložil jemu a klubu Newcastle charty je tiež v rozpore so zásadou uvedenou United povinnosť spoločne a nerozdielne v článku 39 ES. zaplatiť klubu Olympique Lyonnais náhradu škody vo výške 22 867,35 eura na základe článku L. 122-3-8 Zákonníka práce. V rozsudku nebol nijako odôvodnený roz- diel medzi požadovanou a priznanou sumou náhrady škody.
23. Klub Olympique Lyonnais podal opravný prostriedok na Cour de cassation. Tento súd poukazuje na to, že nárok klubu Olympique Lyonnais je založený na tom, že pán Bernard si nesplnil svoju povinnosť uzavrieť zmluvu s klubom, ktorý ho vychoval, a nie na zákaze 21. Odporcovia podali odvolanie na Cour uzatvoriť zmluvu s iným klubom vo francúz- d’appel (Odvolací súd) v Lyone, ktorý roz- skej lige. Posudzovaná povinnosť nezakazuje hodol, že článok 23 Futbalovej charty je hráčovi uzatvoriť zmluvu so zahraničným protiprávny. Obmedzenie, ktoré tento člá- klubom, ale ho môže od toho odradiť, pokiaľ nok ukladal, nebolo v súlade so základnou je možné, že bude povinný nahradiť škodu. zásadou slobodného výkonu povolania Na druhej strane taká povinnosť môže byť a s článkom L. 120-2 Zákonníka práce. Pre- odôvodnená oprávneným záujmom klubu dovšetkým neexistovalo nijaké ustanovenie ponechať si nového hráča, ktorého si práve upravujúce výšku odškodnenia, ktoré sa má vychoval. zaplatiť za výchovu v prípade predčasného ukončenia zmluvy. Žiadať, aby hráč naďalej pracoval pre klub, ktorý ho vychoval, bolo obmedzením zmluvnej slobody, ktoré bolo neprimerané vo vzťahu k ochrane opráv- nených záujmov tohto klubu bez ohľadu na náklady na výchovu.
24. Cour de cassation odkazuje na roz- hodnutie vo veci Bosman, podľa ktorého článku 39 ES „odporuje uplatňovanie pravi- diel vydávaných športovými zväzmi, podľa ktorých profesionálny futbalista, ktorý je štátnym príslušníkom niektorého členského 22. Ani jeden z uvedených súdov nepova- štátu, nemôže byť po ukončení zmluvy, kto- žoval za potrebné položiť Súdnemu dvoru rou je viazaný s klubom, zamestnaný klu- prejudiciálnu otázku napriek tomu, že ich bom z iného členského štátu, pokiaľ posledný o to žiadal klub Newcastle United. Cour d’ap- uvedený klub nezaplatil predchádzajúcemu pel, hoci jeho rozhodnutie bolo založené na klubu odškodnenie za prestup, výchovu alebo
I - 2185
NÁVRHY GENERÁLNEJ ADVOKÁTKY — E. SHARPSTON — VEC C-325/08
profesionálny rast“ a zastáva názor, že vec 2009 boli vypočuté ústne pripomienky klubu vyvoláva vážne ťažkosti výkladu tohto článku. Olympique Lyonnais, vlády Francúzskej republiky a Komisie.
25. Preto žiada, aby Súdny dvor rozhodol o týchto prejudiciálnych otázkach: Posúdenie
„1. Odporuje zásade voľného pohybu pra- covníkov stanovenej v [článku 39 ES] ustanovenie vnútroštátneho práva, podľa Úvodné poznámky ktorého môže byť ‚talentovanému‘ hrá- čovi, ktorý po uplynutí obdobia svojej výchovy uzavrie profesionálnu hráčsku zmluvu s klubom z iného členského štátu Európskej únie, uložená povinnosť zapla- tiť náhradu škody? Dôsledky otázok
27. Zdá sa mi dôležité pripomenúť, že výkon 2. Predstavuje v prípade kladnej odpovede športu spadá do rámca práva Spoločenstva na prvú otázku nevyhnutnosť podpory iba a presne preto a v rozsahu, v akom sa náboru a výchovy mladých profesionál- uskutočňuje v rámci oblasti hospodárskych nych hráčov legitímny cieľ alebo nalie- a individuálnych činností a slobôd, ktorých sa havý dôvod všeobecného záujmu, ktorý toto právo týka. To je skutočne jeden zo zák- môže odôvodniť takéto obmedzenie?“ ladných predpokladov, na ktorom je založený
rozsudok
Bosman. 7
28. Ak sa teda zásady a normy práva Spolo- 26. Písomné pripomienky predložili kluby čenstva vzťahujú na situáciu, akou je situácia Olympique Lyonnais a Newcastle United, vlády Francúzskej republiky, Talianskej republiky, Holandského kráľovstva a Spoje- 7 — Pozri najmä body 73 až 87 uvedeného rozsudku a tam cito- ného kráľovstva Veľkej Británie a Severného vanú judikatúru; pozri tiež rozsudok z 18. júla 2006, Meca- -Medina a Majcen/Komisia, C-519/04 P, Zb. s. I-6991, Írska a Komisia. Na pojednávaní 5. mája bod 22 a nasl.
I - 2186
OLYMPIQUE LYONNAIS
v prejednávanej veci, potom má rozhodnutie 31. So zreteľom na vyššie uvedené si však Súdneho dvora v tejto veci zároveň poten- nemyslím, že Súdnemu dvoru boli predlo- ciálne širšie dôsledky pre zamestnancov žené dostačujúce pripomienky na to, aby sa a zamestnávateľov vo všetkých sektoroch adekvátne zaoberal touto širšou problemati- dotknutých týmito zásadami a normami. kou. Vláda Holandského kráľovstva, ktorá vo svojich písomných pripomienkach položila všeobecnejšiu otázku, nebola prítomná na pojednávaní a ani jeden z prítomných účast- níkov konania sa bližšie k tejto otázke nevy- jadril, a to napriek výzve Súdneho dvora. Za daných okolností nenavrhujem podrobné zváženie širších dôsledkov tejto veci; a navr- hujem, aby Súdny dvor obmedzil svoje roz- hodnutie na špecifický kontext konania vo veci samej. 29. Vláda Holandského kráľovstva preto správne poukazuje na to, že táto vec zasa- huje do všeobecnej problematiky zamest- návateľa, ktorý je ochotný investovať do výchovy zamestnanca, ale nechce dopustiť, aby zamestnanec ihneď vzal so sebou práve získané cenné znalosti a poskytol ich kon- kurenčnému zamestnávateľovi. Táto prob- Rozsah pôsobnosti napadnutého pravidla lematika sa týka práva Spoločenstva, keďže prípadné obmedzenia slobody zamestnanca hľadať si alebo prijať iné zamestnanie by mohli obmedziť jeho voľný pohyb v rámci Spoločenstva.
32. Ako správne zdôraznil klub Newcastle United a vláda Spojeného kráľovstva Veľkej Británie a Severného Írska, článok 23 Fut- balovej charty neobsahuje žiadnu výslovnú požiadavku, aby hráč, ktorý uzavrie zmluvu s klubom z iného členského štátu, po skon- čení svojej výchovy vo francúzskom klube, zaplatil odškodnenie.
30. Špecifické charakteristiky športu vo vše- obecnosti, a futbalu zvlášť, sa mi nezdajú byť najdôležitejšie pri posúdení, či ide o zakázané obmedzenie voľného pohybu. Musia sa však dôsledne zvážiť pri posudzovaní možných odôvodnení takéhoto obmedzenia — práve 33. Položené prejudiciálne otázky sa však tak, ako by mali byť brané do úvahy špecifické netýkajú zlučiteľnosti konkrétneho ustano- charakteristiky ktoréhokoľvek iného sektora venia, ale pravidla, „podľa ktorého hráčovi pri skúmaní odôvodnenia obmedzení uplat- ‚joueur espoir‘, ktorý po ukončení obdobia niteľných v danom sektore. svojej výchovy uzavrie profesionálnu zmluvu
I - 2187
NÁVRHY GENERÁLNEJ ADVOKÁTKY — E. SHARPSTON — VEC C-325/08
s klubom z iného členského štátu Európskej činnosť v zmysle článku 2 ES. Platené zamest- únie, môže byť uložená povinnosť zapla- návanie profesionálnych alebo polopro- tiť náhradu škody,“ s právom Spoločenstva. fesionálnych futbalových hráčov je takou Tento účinok priznal Conseil de prud’hom- hospodárskou činnosťou. 8 mes článku 23 Futbalovej charty a článku L. 122-3-8 Zákonníka práce, a ani Cour d’ap- pel, ani Cour de cassation nevyjadrili názor, že tento výklad bol nesprávny — vyjadrili len názor, že posudzovaný účinok je alebo môže byť nezlučiteľný s normou vyššej právnej sily.
37. Článok 39 ES sa nevzťahuje iba na kona- nie verejných orgánov, ale aj na pravidlá akej- koľvek inej povahy zamerané na kolektívnu reguláciu zárobkovej činnosti, vrátane pravi- diel športových zväzov. 9 Všetky ustanovenia, 34. Súdny dvor sa teda musí zaoberať opí- na ktoré sa odkazuje v prejednávanej veci, saným účinkom bez ohľadu na ustanovenia, patria do jednej z týchto kategórií. z ktorých vyplýva.
38. Prípad francúzskeho hráča, ktorý má pobyt vo Francúzsku a uzatvorí pracovnú Otázka 1: Zlučiteľnosť s článkom 39 ES zmluvu s futbalovým klubom z iného člen- ského štátu, nie je úplne vnútroštátnou záležitosťou, ktorá by nespadala do rámca práva Spoločenstva. Článok 39 ES sa oso- bitne vzťahuje na prijatie skutočnej ponuky zamestnania.
35. Prvú otázku možno zodpovedať stručne a jednoducho: článku 39 ES v zásade odpo- ruje pravidlo, ktoré má opísaný účinok. Odô- vodnenie, ktoré vedie k danému záveru, bolo viac či menej podrobne uvedené vo väčšine pripomienok predložených Súdnemu dvoru. 39. Pravidlá sú spôsobilé brániť voľnému pohybu pracovníkov, ak bránia alebo
8 — Pozri rozsudok Meca-Medina a Majcen/Komisia, už cito- vaný, body 22 a 23 a tam citovanú judikatúru. 9 — Pozri rozsudky z 12. decembra 1974, Walrave a Koch, 36. Šport podlieha právu Spoločenstva 36/74, Zb. s. 1405, bod 17; Bosman, už citovaný, bod 82, a z 13. apríla 2000, Lehtonen a Castors Braine, C-176/96, v rozsahu, v akom predstavuje hospodársku Zb. s. I-2681, bod 35.
I - 2188
OLYMPIQUE LYONNAIS
odrádzajú štátneho príslušníka jedného sumu predchádzajúcemu zamestnávate- členského štátu od vykonávania jeho slo- ľovi, predstavuje v zásade prekážku voľného body pohybu v inom členskom štáte, a to pohybu pracovníkov, musí to rovnako alebo aj v prípade, ak sa uplatňujú bez ohľadu na ešte viac platiť v prípade, ak je v akomkoľvek štátnu príslušnosť dotknutých pracovníkov, 10 rozsahu zodpovedný samotný zamestnanec. okrem prípadu, keď potenciálna prekážka Buď musí presvedčiť nového zamestnávateľa, výkonu voľného pohybu je príliš neurčitá aby splnil jeho záväzok, alebo ho musí uhradiť a nepriama. 11 z vlastných zdrojov, ktoré sú pravdepodobne nižšie ako zdroje zamestnávateľa. Potenciálna prekážka výkonu voľného pohybu tiež vôbec nie je neurčitá alebo nepriama. Požiadavka zaplatiť peňažnú sumu predstavuje bez- prostrednú a dôležitú okolnosť, ktorú musí zvážiť ktorýkoľvek pracovník, ktorý uvažuje o odmietnutí jednej ponuky zamestnania, aby mohol prijať inú ponuku. 14 40. Pravidlá, ktoré vyžadujú zaplatenie poplatku za prestup, výchovu alebo profe sionálny rast medzi klubmi pri prestupe pro- fesionálneho futbalového hráča, sú v zásade prekážkou voľného pohybu pracovníkov. Dokonca aj v prípade, ak sa vzťahujú rov- nako na prestupy medzi klubmi v tom istom členskom štáte, sú spôsobilé obmedziť voľný pohyb hráčov, ktorí chcú vykonávať svoju čin- 42. Uvedená analýza nie je podľa môjho nosť v inom členskom štáte. 12 Pravidlá, podľa názoru dotknutá tvrdeniami klubu Olym- ktorých profesionálny futbalový hráč nesmie pique Lyonnais, podľa ktorých sa článok 39 ES vykonávať svoju činnosť v novom klube netýka posudzovanej situácie, pretože cieľom v inom členskom štáte, pokiaľ tento klub tohto článku bolo upraviť diskrimináciu na nezaplatil predchádzajúcemu klubu popla- základe štátnej príslušnosti a nie obmedze- tok za prestup, predstavujú prekážku voľného nia zmluvnej slobody v kontexte vzájomných pohybu pracovníkov. 13 odplatných záväzkov a/alebo preto, že tento spor vlastne patrí do oblasti práva hospo- dárskej súťaže ako príklad (údajne) nekalej súťaže.
41. Ak teda pravidlo, ktoré vyžaduje od nového zamestnávateľa, aby zaplatil peňažnú
43. Pokiaľ ide o prvý aspekt, z judikatúry 10 — Pozri rozsudky Bosman, už citovaný, bod 96; z 27. januára Súdneho dvora je zrejmé, že článok 39 ES 2000, Graf, C-190/98, Zb. s. I-493, body 18 a 23, a Lehtonen a Castor Braine, už citovaný, body 47 až 50. 11 — Pozri rozsudok Graf, už citovaný, body 23 až 25. 12 — Pozri rozsudok Bosman, už citovaný, body 98 a 99. 14 — Na rozdiel od situácie v rozsudku Graf, už citovaného (pozri 13 — Tamže, bod 100. najmä body 13 a 24 tohto rozsudku).
I - 2189
NÁVRHY GENERÁLNEJ ADVOKÁTKY — E. SHARPSTON — VEC C-325/08
skutočne upravuje obmedzenia zmluvnej naliehavými dôvodmi verejného záujmu, slobody, ak sú takého druhu, že bránia alebo musia byť vhodné na zabezpečenie dosiah- odrádzajú štátneho príslušníka jedného člen- nutia cieľa, ktorý sledujú, a nesmú ísť nad ského štátu od vykonávania jeho práva na rámec toho, čo je nevyhnutné na dosiahnutie voľný pohyb v inom členskom štáte, aspoň daného cieľa. 16 pokiaľ vyplývajú z konania verejných orgá- nov alebo z predpisov zameraných na kolek- tívnu reguláciu zárobkovej činnosti. Pokiaľ ide o druhý aspekt, hoci spor medzi klubom Olympique Lyonnais a klubom Newcastle United sa skutočne môže dotýkať otázok práva hospodárskej súťaže, na tieto otázky vnútroštátny súd nepoukázal, a tak členské štáty a Komisia nemali príležitosť sa k nim 45. Sotva možno spochybniť skutočnosť, že vyjadriť. Navyše, ak by boli v tomto spore nábor a výchova mladých profesionálnych vznesené otázky práva hospodárskej súťaže, futbalových hráčov je oprávnený cieľ, ktorý samo osebe by to nebránilo aplikácii ustano- je zlučiteľný so Zmluvou. Nielenže sa všetci vení Zmluvy o voľnom pohybe. 15 tí, ktorí predložili pripomienky, v tejto otázke zhodujú, ale konštatoval to aj samotný Súdny dvor. 17 V prejednávanej veci tiež nič nena- svedčuje tomu, že by sa posudzované pravidlá uplatňovali diskriminačným spôsobom.
Otázka 2: Možné odôvodnenie
46. Ako Súdny dvor zdôraznil v rozsudku Bosman, 18 je nemožné s akoukoľvek istotou predpovedať športovú budúcnosť mladých hráčov. Iba obmedzený počet týchto hráčov ďalej hrá profesionálne, takže nemožno zaru- čiť, že vychovávaný hráč v skutočnosti bude 44. Vnútroštátne opatrenia spôsobilé zabrá- cenným prínosom pre klub, ktorý ho vychoval, niť alebo urobiť menej atraktívnym výkon alebo pre ktorýkoľvek iný klub. Také pravidlá, základných slobôd zaručených Zmluvou ako je posudzované pravidlo v prejednávanej napriek tomu nemusia podliehať zákazu, ak sledujú oprávnený cieľ zlučiteľný so Zmlu- vou. Na to však musia spĺňať štyri ďalšie 16 — Pozri rozsudky z 31. marca 1993, Kraus, C-19/92, Zb. podmienky: musia sa uplatňovať nediskrimi- s. I-1663, bod 32; z 30. novembra 1995, Gebhard, C-55/94, Zb. s. 1-4165, bod 37, a Bosman, už citovaný, bod 104. načným spôsobom, musia byť odôvodnené Výraz „raisons impérieuses d’intérêt général“, ktorý Súdny dvor systematicky používa vo francúzštine, bol do anglič- tiny preložený rôzne; pričom „overriding reasons in the public interest“ (naliehavé dôvody všeobecného záujmu) sa javí ako najnovší a najvýstižnejší preklad. 15 — Pozri napríklad rozsudok Meca-Medina a Majcen, už cito- 17 — Pozri rozsudok Bosman, už citovaný, bod 106. vaný, bod 28. 18 — Bod 109.
I - 2190
OLYMPIQUE LYONNAIS
veci, nie sú teda pravdepodobne rozhodujúce 48. Na druhej strane, vo všeobecnejšej rovine, pre podporu klubov v nábore a výchove mla- ako zdôraznila vláda Holandského kráľovstva, dých hráčov. Napriek tomu takéto pravidlá Lisabonská stratégia prijatá Európskou radou zaručujú, aby kluby neodrádzala od náboru v marci 2000 a rôzne rozhodnutia a následne a výchovy mladých hráčov perspektíva, že ich prijaté usmernenia zamerané na jej imple- investícia do výchovy sa použije v prospech mentáciu v oblasti vzdelávania, výchovy niektorého iného klubu bez toho, aby boli a celoživotného vzdelávania, priznávajú prvo- odškodnené. Tvrdenie, že pravidlá s takýmto radý význam odborného vzdelávania vo všet- účinkom sú odôvodnené všeobecným záuj- kých odvetviach. Ak si zamestnávatelia môžu mom, sa zdá byť prijateľné. byť istí, že budú mať počas primeranej doby prospech zo služieb zamestnancov, ktorých odborne vzdelávajú, je to podnet na posky- tovanie odborného vzdelávania, čo je tiež v záujme samotných zamestnancov.
47. Na jednej strane profesionálny futbal nie je iba hospodárskou činnosťou, ale aj vecou značného spoločenského významu v Európe. 49. Je však o niečo ťažšie akceptovať názor, Vzhľadom na všeobecné presvedčenie, že je že také pravidlo, ako je pravidlo posudzované prepojený s amatérskym športom a má s ním v tomto konaní, je vhodné na zabezpeče- spoločné mnohé pozitívne črty, existuje široký nie dosiahnutia uvedeného cieľa a nejde nad verejný konsenzus, že k výchove a náboru rámec toho, čo je nevyhnutné na daný účel. mladých hráčov treba kluby skôr podneco- vať, ako ich od nich odrádzať. Konkrétnejšie, Európska rada v Nice v roku 2000 skonštato- vala, že „Spoločenstvo musí… brať do úvahy spoločenskú, vzdelávaciu a kultúrnu funkciu športu, ktoré sú mu vlastné a vďaka ktorým je výnimočný, aby etický kódex a solidarita, ktoré sú nevyhnutné na zachovanie jeho spo- ločenskej úlohy, boli rešpektované a podpo- rované.“ 19 Okrem toho Biela kniha Komisie o športe 20 a uznesenie Parlamentu k nej 21 kladú značný dôraz na význam výchovy. 50. Všetci tí, ktorí predložili pripomienky — vrátane klubu Olympique Lyonnais — sa zho- dujú na tom, že iba opatrenie, ktoré odškodní 19 — Príloha IV k Záverom predsedníctva zo zasadnutia Európ- kluby spôsobom primeraným ich skutoč- skej rady v Nice (7., 8. a 9. december 2000). ným nákladom na výchovu, je v tomto smere 20 — KOM(2007) 391 v konečnom znení. 21 — Nelegislatívne uznesenie z 8. mája 2008 [dokument vhodné a primerané. Odškodnenie založené P6_TA(2008)0198]. na očakávanom zárobku hráča alebo na
I - 2191
NÁVRHY GENERÁLNEJ ADVOKÁTKY — E. SHARPSTON — VEC C-325/08
očakávanom zisku (očakávanej strate zisku) 53. Po druhé sa môže ukázať, že výchova klubu by teda nebolo prijateľné. určitého hráča sa uskutočnila nielen v jednom klube, takže prípadné splatné odškodnenie by malo byť určitým vhodným mechanizmom pomerne rozdelené medzi dotknuté kluby.
51. Tento rozbor sa mi zdá byť správny. Prvé z dvoch posledných uvedených kritérií by mohlo byť predmetom manipulácie zo strany 54. Obe uvedené úvahy sa zdajú byť rele- klubu a druhé z nich by bolo príliš neurčité. vantné na určenie, či je osobitná schéma Žiadne z nich by zrejme nemalo osobitný výz- odškodnenia vhodná a primeraná cieľu pod- nam pre podstatnú otázku podpory náboru pory náboru a výchovy mladých profesionál- a výchovy mladých hráčov (alebo aspoň nych futbalových hráčov. neodrádzania od týchto činností). Odškod- nenie spojené so skutočnými nákladmi na výchovu sa zdá byť oveľa relevantnejšie. Bolo však vyjadrených mnoho ďalších námietok.
55. Som menej presvedčená treťou prezento- vanou úvahou, podľa ktorej povinnosť platiť odškodnenie by mala spočívať len na novom zamestnávateľovi a nie na bývalom vychová- 52. Po prvé, keďže iba v prípade menšiny vanom hráčovi. vychovávaných hráčov sa preukáže, že majú v profesionálnom futbale následnú trhovú hodnotu, pričom sa musí vychovať výrazne vyšší počet hráčov na to, aby táto menšina bola objavená, kluby by boli odradené od investovania do výchovy, ak by sa pri určovaní primeraného odškodnenia brali do úvahy iba náklady na výchovu jednotlivého hráča. Je preto vhodné, aby klub zamestnávajúci hráča, ktorý bol vychovaný iným klubom, zaplatil odškodnenie predstavujúce relevantný podiel 56. Zdá sa mi, že to nie je návrh, ktorý na celkových nákladoch na výchovu tohto možno bezpodmienečne prijať. Vo všeobec- iného klubu. nosti znalosti a vedomosti, vďaka ktorým má
I - 2192
OLYMPIQUE LYONNAIS
jednotlivec na trhu práce hodnotu, možno zaplatiť odškodnenie za výchovu, jej výška získať na vlastné náklady, z verejných pros- by sa mala počítať iba na základe individuál- triedkov alebo na náklady zamestnávateľa, nych nákladov na jeho výchovu bez ohľadu na ktorý ho vychová výmenou za jeho služby. celkové náklady na výchovu. Ak je potrebné Ak po ukončení doby výchovy v poslednom vychovať n hráčov na získanie jedného hráča, uvedenom prípade zo „zúčtovania“ nákla- ktorý bude úspešný na profesionálnej úrovni, dov na výchovu a poskytnutých služieb potom náklady na výchovu týchto n hráčov vyplynie, že náklady na výchovu ešte neboli predstavujú náklady klubu, ktorý ich vycho- úplne nahradené, nie je zjavne neprimerané váva (a ušetrené náklady nového klubu). Zák- požadovať, aby vychovávaný hráč „vyrovnal lad odškodnenia medzi klubmi opierajúci sa účet“ buď poskytnutím ďalších služieb ako o tieto náklady sa javí byť vhodný a prime- zamestnanec, alebo (ak si to neželá) zapla- raný. Pre jednotlivého hráča sa však zdajú byť tením rovnakého odškodnenia. Hoci nevy- relevantné iba individuálne náklady. hnutnosť zaplatiť odškodnenie za výchovu môže odradiť zamestnanca od uzavretia zmluvy s novým zamestnávateľom z rovna- kého alebo iného členského štátu, neexistuje zrejme žiadny osobitný dôvod, pre ktorý by mal mať na úkor nákladov zamestnávateľa, ktorý ho vychoval, lepšiu pozíciu na uzatvo- renie takejto zmluvy, než iný uchádzač, ktorý bol vychovaný na vlastné náklady.
58. Ak to zhrnieme, nevyhnutnosť podpory náboru a výchovy mladých profesionálnych futbalových hráčov môže odôvodniť požia- davku zaplatiť odškodnenie za výchovu v prí- pade porušenia povinnosti zotrvať počas určitého (a nie neprimerane dlhého) obdo- bia 22 po ukončení výchovy v klube, ktorý poskytol výchovu. To však platí iba v prípade, ak sa predmetná suma zakladá na skutočných 57. Také úvahy sa však rôznia podľa toho, nákladoch na výchovu vynaložených klu- ako je výchova všeobecne organizovaná bom, ktorý poskytol výchovu, a/alebo ktoré v danom odvetví. Ak náklady na výchovu ušetril nový klub, a v rozsahu, v akom má profesionálnych futbalových hráčov znáša zvyčajne klub, ako je to zrejme v tomto prí- pade, potom sa zdá byť primeraný systém 22 — Teda v súvislosti s celkovou profesionálnou kariérou hráča, odškodnenia medzi klubmi, ktorý sa netýka ktorej dĺžka je nevyhnutne obmedzená, záväzok stráviť samotných hráčov. Tiež chcem zdôrazniť, (napríklad) prvých 10 rokov odo dňa podpísania prvej pro- fesionálnej zmluvy v klube, ktorý hráča vychoval, by bol že ak by mal samotný hráč niesť povinnosť zjavne neprijateľný.
I - 2193
NÁVRHY GENERÁLNEJ ADVOKÁTKY — E. SHARPSTON — VEC C-325/08
odškodnenie zaplatiť samotný hráč, musí byť podľa súčasných pravidiel FIFA platí odškod- obmedzená na zostávajúce náklady na indivi- nenie klub a nie hráč, odškodnenie sa vypo- duálnu výchovu. číta z nákladov na výchovu hráča upravených pomerom vychovaných hráčov potrebných na získanie jedného profesionálneho hráča, rôzne záruky a obmedzenia zabezpečujú primeranosť odškodnenia vo vzťahu k sle- dovanému cieľu a mechanizmus solidarity rozdeľuje odškodnenie medzi kluby, ak sa na výchove podieľali viaceré kluby.
Súčasné francúzske pravidlá a pravidlá FIFA
59. Mnohí účastníci konania, ktorí predlo- žili pripomienky, upriamili pozornosť Súd- 61. Výslovne alebo implicitne títo účastníci neho dvora na pravidlá, ktoré sú v súčasnosti konania tiež žiadajú, aby Súdny dvor odsúhla- obsiahnuté v článkoch 20 a 21 a v prílohách 4 sil pravidlá, ktoré sú v súčasnosti platné. a 5 Pravidiel FIFA upravujúcich štatút a pre- stup hráčov. Tieto pravidlá teraz upravujú prí- pady, ako je prípad pána Bernarda, ale neboli účinné v relevantnom období v prejednáva- nej veci. Boli prijaté v roku 2001 so súhlasom Komisie a majú za cieľ zabezpečiť súlad s judi- katúrou Súdneho dvora, najmä s rozsudkom Bosman. Vláda Francúzskej republiky navyše poukazuje na to, že Francúzska charta profe- sionálneho futbalu nasledovala tento príklad a v súčasnosti obsahuje porovnateľné pravidlá pre vnútroštátne prípady.
62. Zdá sa mi však, že osobitný súhlas by nebol vhodný v kontexte prejednávanej veci, ktorá sa týka prípadu, na ktorý sa tieto pra- vidlá nevzťahovali. Napriek tomu niektoré argumenty, ktoré som uviedla vyššie, a nie- ktoré argumenty, ktorú použije Súdny dvor vo svojom rozsudku, môžu byť relevantné, 60. Vláda Spojeného kráľovstva Veľkej Bri- ak bude potrebné posúdiť zlučiteľnosť týchto tánie a Severného Írska najmä zdôrazňuje, že pravidiel s právom Spoločenstva.
I - 2194
OLYMPIQUE LYONNAIS
Návrh
63. Vzhľadom na vyššie uvedené úvahy zastávam názor, že Súdny dvor by mal na otázky, ktoré položil Cour de cassation, odpovedať takto:
1. „Zásade voľného pohybu pracovníkov upravenej v článku 39 ES v zásade odpo- ruje pravidlo vnútroštátneho práva, podľa ktorého vychovávanému futbalovému hráčovi, ktorý po ukončení doby svojej výchovy uzavrie profesionálnu zmluvu s klubom z iného členského štátu, môže byť uložená povinnosť zaplatiť náhradu škody.
2. Takéto pravidlo však môže byť odôvodnené nevyhnutnosťou podpory náboru a výchovy mladých profesionálnych futbalových hráčov, pokiaľ sa predmetná suma zakladá na skutočných nákladoch na výchovu vynaložených klubom, ktorý poskytol výchovu, a/alebo ktoré ušetril nový klub, a v rozsahu, v akom má odškodnenie zaplatiť samotný hráč, je obmedzená na zostávajúce náklady na indivi- duálnu výchovu.“
I - 2195