C-217/08
ECLI:EU:C:2009:160
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62008CO0217
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
Uznesenie
Súdneho dvora (siedma komora) zo 17. marca 2009 – Mariano/Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro
(vec C‑217/08)
„Článok 104 ods. 3 rokovacieho poriadku – Rovnosť zaobchádzania v zamestnaní a povolaní – Články 12 ES a 13 ES – Priznanie pozostalostnej dávky – Vnútroštátna právna úprava stanovujúca rozdiely v zaobchádzaní medzi pozostalým manželom a pozostalým partnerom“
1. Občianstvo Európskej únie – Ustanovenia Zmluvy – Rovnosť zaobchádzania – Diskriminácia na základe štátnej príslušnosti – Zákaz – Vecná pôsobnosť – Vylúčenie výlučne vnútorných situácií (články 12 ES a 17 ES) (pozri body 17 – 22)
2. Právo Spoločenstva – Zásady – Rovnosť zaobchádzania – Diskriminácia na základe veku – Zákaz – Pôsobnosť – Diskriminačné zaobchádzanie, ktoré nemá nijaký vzťah s právom Spoločenstva – Vylúčenie (článok 13 ES; smernica Rady 2000/78) (pozri body 24 – 27)
3. Právo Spoločenstva – Zásady – Rovnosť zaobchádzania – Pôsobnosť – Vnútroštátna právna úprava, ktorá stanovuje rozdiely v zaobchádzaní medzi pozostalým manželom a pozostalým partnerom pri udeľovaní pozostalostnej dávky – Diskriminačné zaobchádzanie, ktoré nemá nijaký vzťah s právom Spoločenstva – Vylúčenie (články 12 ES a 13 ES; smernica Rady 2000/78) (pozri body 30, 31)
Predmet
Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Tribunale ordinario di Milano – Výklad článkov 12 ES a 13 ES – Rovnosť zaobchádzania v zamestnaní a povolaní – Priznanie pozostalostnej dávky – Vnútroštátna právna úprava stanovujúca rozdiely v zaobchádzaní medzi pozostalým manželom a pozostalým partnerom žijúcim v registrovanom partnerstve
Výrok
Právo Spoločenstva neobsahuje zákaz akejkoľvek diskriminácie, ktorého dodržiavanie musia zaručiť súdy členských štátov, ak prípadné diskriminačné správanie nemá žiadnu spojitosť s právom Spoločenstva. Za okolností, akými sú okolnosti vo veci samej, samotné články 12 ES a 13 ES nezakladajú takúto spojitosť.
Za uvedených okolností týmto článkom neodporuje vnútroštátna právna úprava, podľa ktorej v prípade smrti osoby v dôsledku pracovného úrazu bude pozostalostná dávka vo výške 50 % odmeny, ktorú poberala táto osoba pred smrťou, vyplácaná iba jej zosnulému manželovi, pričom maloletému dieťaťu zosnulého bude priznaná pozostalostná dávka iba vo výške 20 % tejto odmeny.