C-556/11
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62011CB0556
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2012133SK.01001301.xml
5.5.2012
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 133/13
Uznesenie
Súdneho dvora (šiesta komora) z 9. februára 2012 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado Contencioso-Administrativo n o 4 de Valladolid — Španielsko) — María Jesús Lorenzo Martínez/Junta de Castilla y León, Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación
(Vec C-556/11) ( 1 )
(Článok 104 ods. 3 prvý pododsek rokovacieho poriadku - Sociálna politika - Smernica 1999/70/ES - Doložka 4 bod 1 rámcovej dohody o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP - Pracovné zmluvy na dobu určitú vo verejnoprávnom sektore - Neuniverzitné vzdelávanie - Nárok na šesťročný príplatok za sústavné vzdelávanie - Vylúčenie dočasných zamestnancov verejnom školstve - Zákaz diskriminácie)
2012/C 133/23
Jazyk konania: španielčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Juzgado Contencioso-Administrativo n o 4 de Valladolid
Účastníci konania
Žalobkyňa: María Jesús Lorenzo Martínez
Žalovaná: Junta de Castilla y León, Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación
Predmet veci
Návrh na začatie prejudiciálneho konania — Juzgado Contencioso — Administrativo de Valladolid — Výklad doložky 4 prílohy smernice Rady 1999/70/ES z 28. júna 1999 o rámcovej dohode o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP (Ú. v. ES L 175, s. 43; Mim. vyd. 05/003, s. 368) — Zákaz diskriminácie — Priznávanie šesťročného príplatku za sústavné vzdelávanie zamestnancom školstva — Priznávanie príplatku výlučne stálym zamestnancom
Výrok
Doložka 4 bod 1 rámcovej dohody o práci na dobu určitú uzatvorenej 18. marca 1999, ktorá tvorí prílohu smernice Rady 1999/70/ES z 28. júna 1999 o rámcovej dohode o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP sa má vykladať tak, že bráni vnútroštátnej právnej úprave, akou je úprava vo veci samej, ktorá bez akéhokoľvek odôvodnenia objektívnymi skutočnosťami priznáva nárok na šesťročný príplatok za sústavné vzdelávanie iba stálym zamestnancom vo verejnom školstve a vylučuje dočasných zamestnancov vo verejnom školstve, ak sú vo vzťahu k tomuto príplatku obidve uvedené kategórie zamestnancov v porovnateľnom postavení.
( 1 ) Ú. v. EÚ C 25, 28.1.2010 .