C-172/11
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62011CN0172
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2011226SK.01000902.xml
30.7.2011
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 226/9
Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein (Nemecko) 11. apríla 2011 — Georges Erny/Daimler AG — Werk Wörth
(Vec C-172/11)
2011/C 226/16
Jazyk konania: nemčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobca: Georges Erny
Žalovaný: Daimler AG — Werk Wörth
Prejudiciálne otázky
1.
Je klauzula v individuálnej zmluve o postupnom odchode do dôchodku, na základe ktorej sa dojednaný doplatok má vypočítať aj pre cezhraničných pracovníkov z Francúzska podľa nemeckého nariadenia o minimálnej čistej mzde — ako je to upravené v článku 5 ods. 1 uzatvorenej zmluvy o postupnom odchode do dôchodku — v rozpore s článkom 45 ZFEÚ, ako ho vykonáva článok 7 ods. 4 nariadenia Rady (EHS) č. 1612/68 z 15. októbra 1968 o slobode pohybu pracovníkov v rámci spoločenstva ( 1 ) ?
2.
V prípade, že Súdny dvor odpovie na prvú otázku kladne:
Majú sa pri zohľadnení požiadaviek článku 45 ZFEÚ, ako ho vykonáva článok 7 ods. 4 nariadenia Rady (EHS) č. 1612/68, vykladať analogické klauzuly v kolektívnych zmluvách, ako je bod 8.3 podnikovej zmluvy z 24. júla 2000 a § 7 kolektívnej zmluvy z 23. novembra 2004 v tom zmysle, že doplatok pre cezhraničných pracovníkov sa nemá vypočítať na základe tabuľky stanovenej v nariadení o minimálnej čistej mzde?
( 1 ) Nariadenie Rady (EHS) č. 1612/68 z 15.októbra 1968 o slobode pohybu pracovníkov v rámci spoločenstva (Ú. v. ES, L 257, s. 2; Mim. vyd. 05/001, s. 15).