C-476/11
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62011CN0476
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2011340SK.01001102.xml
19.11.2011
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 340/11
Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Vestre Landsret (Dánsko) 19. septembra 2011 — Glennie Kristensen, v zastúpení: HK Danmark/Experian A/S
(Vec C-476/11)
2011/C 340/20
Jazyk konania: dánčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Vestre Landsret
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobca: Glennie Kristensen, v zastúpení: HK Danmark
Žalovaný: Experian A/S
Prejudiciálne otázky
1.
Má sa výnimka stanovená v článku 6 ods. 2 smernice Rady 2000/78/ES ( 1 ) týkajúca sa stanovenia vekových hraníc pre prijatie do systémov sociálneho zabezpečenia v zamestnaní vykladať ako oprávnenie členských štátov môcť vo všeobecnosti vyňať systémy sociálneho zabezpečenia v zamestnaní zo zákazu priamej alebo nepriamej diskriminácie z dôvodu veku stanoveného v článku 2 tejto smernice, pokiaľ to nespôsobuje diskrimináciu z dôvodu pohlavia?
2.
Má sa výnimka stanovená v článku 6 ods. 2 smernice Rady 2000/78/ES týkajúca sa stanovenia vekových hraníc pre prijatie do systémov sociálneho zabezpečenia v zamestnaní vykladať v tom zmysle, že nebráni členskému štátu zachovať právny stav, v rámci ktorého môže zamestnávateľ vyplácať, ako súčasť odmeny, vekovo odstupňované príspevky do dôchodkového systému, a zahŕňa to napríklad to, že zamestnávateľ platí príspevky do dôchodkového systému vo výške 6 % za zamestnancov mladších ako 35 rokov, 8 % za zamestnancov vo veku od 35 do 44 rokov a 10 % za zamestnancov starších ako 45 rokov, pokiaľ to nepredstavuje diskrimináciu z dôvodu pohlavia?
( 1 ) Smernica Rady 2000/78/ES z 27. novembra 2000, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní (Ú. v. ES L 303, s. 16; Mim. vyd. 05/004, s. 79).