C-347/12
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62012CA0347
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2014202SK.01000301.xml
30.6.2014
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 202/3
Rozsudok
Súdneho dvora (piata komora) z 8. mája 2014 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Cour de cassation du Grand-Duché de Luxembourg – Luxembursko) – Caisse nationale des prestations familiales/Ulrike Wiering, Markus Wiering
(Vec C-347/12) ( 1 )
((Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Sociálne zabezpečenie - Nariadenie (EHS) č. 1408/71 - Nariadenie (EHS) č. 574/72 - Rodinné dávky - Rodinné prídavky - Príspevok na výchovu - „Elterngeld“ - „Kindergeld“ - Výpočet rozdielového doplatku))
2014/C 202/03
Jazyk konania: francúzština
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Cour de cassation du Grand-Duché de Luxembourg
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Navrhovateľka: Caisse nationale des prestations familiales
Odporcovia: Ulrike Wiering, Markus Wiering
Predmet veci
Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Cour de cassation du Grand-Duché de Luxembourg – Výklad článku 1 písm. u) bodu i), článku 4 ods. 1 písm. h) a článku 76 nariadenia Rady (EHS) č. 1408/71 zo 14. júna 1971 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnancov a ich rodiny, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva v znení zmien a doplnení ( Ú. v. ES L 149, s. 2 ; Mim. vyd. 05/001, s. 35) – Výklad článku 10 ods. 1 písm. b) bodu i) nariadenia Rady (EHS) č. 574/72 z 21. marca 1972, ktorým sa stanovuje postup pri vykonávaní nariadenia č. 1408/71 ( Ú. v. ES L 74, s. 1 ; Mim. vyd. 05/001, s. 83) – Pojem „rodinná dávka“ – Pracovník bývajúci v Nemecku, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť v Luxembursku – Kumulácia práv na rodinné dávky – Výpočet vyrovnávacieho príspevku vyplácaného Luxemburskom – Zohľadnenie nemeckých príspevkov na výchovu „Elterngeld“ a „Kindergeld“
Výrok
rozsudku
Článok 1 písm. u) bod i) a článok 4 ods. 1 písm. h) nariadenia Rady (EHS) č. 1408/71 zo 14. júna 1971 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva, v znení zmenenom, doplnenom a aktualizovanom nariadením Rady (ES) č. 118/97 z 2. decembra 1996, zmeneným a doplneným nariadením Rady (ES) č. 1606/98 z 29. júna 1998, ako aj článok 10 ods. 1 písm. b) bod i) nariadenia Rady (EHS) č. 574/72 z 21. marca 1972, ktorým sa stanovuje postup pri vykonávaní nariadenia č. 1408/71, v znení zmenenom, doplnenom a aktualizovanom nariadením č. 118/97, sa majú vykladať v tom zmysle, že v situácii, o akú ide vo veci samej, sa na účely výpočtu rozdielového doplatku, na ktorý môže migrujúcemu pracovníkovi vzniknúť nárok v členskom štáte jeho zamestnania, nemusia zohľadniť všetky rodinné dávky, ktoré poberá rodina tohto pracovníka na základe právnej úpravy členského štátu bydliska, lebo – s výhradou overení, ktoré má uskutočniť vnútroštátny súd – „Elterngeld“ stanovený nemeckou právnou úpravou nie je dávkou toho istého druhu v zmysle článku 12 nariadenia č. 1408/71 ako „Kindergeld“ stanovený touto právnou úpravou a rodinné prídavky stanovené luxemburskou právnou úpravou.
( 1 ) Ú. v. EÚ C 287, 22.9.2012 .