C-415/12
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62012CN0415
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2012366SK.01002501.xml
24.11.2012
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 366/25
Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Arbeitsgericht Nienburg (Nemecko) 13. septembra 2012 — Bianca Brandes/Spolková krajina Dolné Sasko
(Vec C-415/12)
2012/C 366/44
Jazyk konania: nemčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Arbeitsgericht Nienburg
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobkyňa: Bianca Brandes
Žalovaná: Spolková krajina Dolné Sasko
Prejudiciálna otázka
Má sa relevantné právo Únie, predovšetkým doložka 4 body 1 a 2 Rámcovej dohody o práci na kratší pracovný čas, ktorá je uvedená v prílohe smernice 97/81 týkajúcej sa rámcovej dohody o práci na kratší pracovný čas, ktorú uzavreli UNICE, CEEP a ETUC ( 1 ) , zmenenej a doplnenej smernicou Rady 98/23/ES ( 2 ) , vykladať v tom zmysle, že mu odporuje vnútroštátne zákonné ustanovenie, ustanovenie kolektívnej zmluvy alebo prax, ak sa pri zmene rozsahu pracovného úväzku zamestnanca, ktorá je spojená so zmenou počtu týždenných pracovných dní, rozsah nároku na dovolenku na zotavenie, ktorú zamestnanec v referenčnom období nemohol čerpať, upraví takým spôsobom, že rozsah nároku na dovolenku, ktorý je vyjadrený v týždňoch, síce ostane zachovaný, ale v prípade nároku na dovolenku vyjadreného v dňoch pritom dochádza k prepočtu na nový rozsah pracovného úväzku?
( 1 ) Smernica Rady 97/81/ES z 15. decembra 1997 ( Ú. v. ES L 14, 1998, s. 9 ; Mim. vyd. 05/003, s. 267).
( 2 ) Smernica Rady 98/23/ES zo 7. apríla 1998 o rozšírení smernice 97/81/ES o rámcovej dohode o práci na čiastočný úväzok, ktorú uzatvorili UNICE, CEEP a ETUC, na Spojené kráľovstvo Veľkej Británie a Severného Írska (Ú. v. ES L 131, s. 10; Mim. vyd. 05/003, s. 278).