C-515/13
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62013CN0515
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2013359SK.01000501.xml
7.12.2013
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 359/5
Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Østre Landsret (Dánsko) 25. septembra 2013 — Ingeniørforeningen i Danmark, konajúca v mene Poula Landina/TEKNIQ, konajúca v mene spoločnosti ENCO A/S — VVS
(Vec C-515/13)
2013/C 359/06
Jazyk konania: dánčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Østre Landsret
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobkyňa: Ingeniørforeningen i Danmark, konajúca v mene Poula Landina
Žalovaná: TEKNIQ, konajúca v mene spoločnosti ENCO A/S — VVS
Prejudiciálna otázka
Má sa zákaz priamej diskriminácie na základe veku stanovený v článkoch 2 a 6 smernice Rady 2000/78/ES ( 1 ) vykladať v tom zmysle, že bráni členskému štátu, aby zachoval právny systém, podľa ktorého v prípade prepustenia zamestnanca, ktorý bol v tom istom podniku v pracovnom pomere nepretržite 12, 15 alebo 18 rokov, musí zamestnávateľ vyplatiť odstupné vo výške jednej, dvoch alebo troch mesačných miezd, pričom sa však toto odstupné nemusí vyplatiť, ak má zamestnanec v čase odchodu možnosť poberať štátny starobný dôchodok?
( 1 ) Smernica Rady 2000/78/ES z 27. novembra 2000, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní (Ú. v. ES L 303, s. 16; Mim. vyd. 05/004, s. 79).