C-432/14
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62014CA0432
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2015381SK.01001001.xml
16.11.2015
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 381/10
Rozsudok
Súdneho dvora (siedma komora) z 1. októbra 2015 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podala Conseil de prud’hommes de Paris – Francúzsko) – O/Bio Philippe Auguste SARL
(Vec C-432/14) ( 1 )
((Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Sociálna politika - Zásady rovnosti zaobchádzania a zákazu diskriminácie na základe veku - Smernica 2000/78/ES - Rovnosť zaobchádzania v zamestnaní a povolaní - Článok 2 ods. 1 a článok 2 ods. 2 písm. a) - Rozdielne zaobchádzanie na základe veku - Porovnateľnosť situácií - Vyplatenie odškodnenia za ukončenie pracovnej zmluvy na dobu určitú určeného na kompenzáciu neistej situácie - Vylúčenie mladých pracovníkov pracujúcich počas svojich školských alebo vysokoškolských prázdnin))
(2015/C 381/11)
Jazyk konania: francúzština
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Conseil de prud’hommes de Paris
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobca: O
Žalovaná: Bio Philippe Auguste SARL
Výrok
rozsudku
Zásada zákazu diskriminácie na základe veku zakotvená v článku 21 Charty základných práv Európskej únie a konkretizovaná smernicou Rady 2000/78/ES z 27. novembra 2000, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní, sa má vykladať v tom zmysle, že nebráni takej vnútroštátnej právnej úprave, o akú ide vo veci samej, podľa ktorej odškodnenie pri skončení zmluvy, ktoré sa vypláca ako príplatok k mzde pri skončení pracovnej zmluvy na dobu určitú, pokiaľ zmluvný pracovný pomer nepokračuje zmluvou na dobu neurčitú, sa nevyplatí v prípade, keď sa zmluva uzatvorí s mladým pracovníkom na obdobie jeho školských alebo vysokoškolských prázdnin.
( 1 ) Ú. v. EÚ C 431, 1.2.2014 .