T-713/14
- Súd
- Všeobecný súd Európskej únie
- IČS
- 62014TN0713
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2014431SK.01003901.xml
1.12.2014
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 431/39
Žaloba podaná 10. októbra 2014 – IPSO/ECB
(Vec T-713/14)
(2014/C 431/62)
Jazyk konania: francúzština
Účastníci konania
Žalobkyňa: International and European Public Services Organisation (IPSO) v Spolkovej republike Nemecko (Frankfurt nad Mohanom, Nemecko) (v zastúpení: L. Levi, advokát)
Žalovaná: Európska centrálna banka (ECB)
Návrhy
Žalobkyňa navrhuje, aby Všeobecný súd:
—
zrušil rozhodnutie Výkonnej rady ECB z 30. mája 2014, zverejnené 16. júla 2014, ktorým stanovila maximálnu dĺžku niektorých zmlúv dočasných zamestnancov poverených úlohami sekretárskej a administratívnej povahy na dva roky,
—
zaviazal žalovanú na náhradu nemajetkovej ujmy ohodnotenej ex aequo et bono na 15 000 eur,
—
zaviazal žalovanú na náhradu všetkých trov konania.
Dôvody a hlavné tvrdenia
Na podporu svojej žaloby žalobkyňa uvádza dva žalobné dôvody.
1.
Prvý žalobný dôvod je založený na porušení práva žalobkyne na informácie a konzultácie tak, ako je to stanovené v článku 27 Charty základných práv Európskej únie a smernice č. 2002/14 ( 1 ) a spresnené a vykonané rámcovou dohodou o uznávaní, výmene informácií a konzultácii a dohodou ad hoc z januára 2014 o vytvorení pracovnej skupiny pre dočasných zamestnancov, ktoré boli uzatvorené medzi ECB a IPSO, na jednej strane, a na porušení týchto dohôd, na druhej strane.
2.
Druhý žalobný dôvod je založený na porušení práva na dobrú správu vecí verejných a najmä na práve na vypočutie, na práve na prístup k informáciám, procesné práva stanovené v článku 41 Charty základných práv Európskej únie.
( 1 ) Smernica Európskeho parlamentu a Rady č. 2002/14/ES z 11. marca 2002, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre informovanie a porady so zamestnancami v Európskom spoločenstve – Spoločné vyhlásenie Európskeho parlamentu, Rady a Komisie o zastúpení zamestnancov ( Ú. v. ES L 80, s. 29 ; Mim. vyd. 05/004, s. 219).