C-679/15
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62015CA0679
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2017078SK.01000501.xml
13.3.2017
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 78/5
Rozsudok
Súdneho dvora (tretia komora) z 25. januára 2017 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Finanzgericht Baden-Württemberg – Nemecko) – Ultra-Brag AG/Hauptzollamt Lörrach
(Vec C-679/15) ( 1 )
((Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Colná únia - Vznik colného dlhu z dôvodu nezákonného dovozu tovaru - Pojem dlžník - Zamestnanec právnickej osoby zodpovedný za nezákonný dovoz - Určenie, či ide o podvodné konanie alebo hrubú nedbanlivosť))
(2017/C 078/06)
Jazyk konania: nemčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Finanzgericht Baden-Württemberg
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobkyňa: Ultra-Brag AG
Žalovaný: Hauptzollamt Lörrach
Výrok
rozsudku
1.
Článok 202 ods. 3 prvá zarážka nariadenia Rady (EHS) č. 2913/92 z 12. októbra 1992, ktorým sa ustanovuje Colný kódex spoločenstva, zmeneného a doplneného nariadením Rady (ES) č. 1791/2006 z 20. novembra 2006, sa má vykladať v tom zmysle, že právnickú osobu, ktorej zamestnanec, ktorý nie je jej zákonným zástupcom, je zodpovedný za nezákonný dovoz tvaru na colné územie Únie, možno považovať za dlžníka colného dlhu, ktorý vznikol pri tomto dovoze, ak tento zamestnanec doviezol predmetný tovar v súlade s úlohami, ktorými bol poverený svojím zamestnávateľom a plnil príkazy, ktoré mu boli na tieto účely dané ďalším zamestnancom tohto zamestnávateľa oprávneným tak konať v rámci svojich úloh, a konal teda v rámci svojich právomocí v mene a na účet svojho zamestnávateľa.
2.
Článok 212a nariadenia č. 2913/92, zmeneného a doplneného nariadením č. 1791/2006, sa má vykladať v tom zmysle, že pri posudzovaní, či konanie zamestnávateľa, právnickej osoby, vykazuje znaky podvodného konania alebo hrubej nedbanlivosti v zmysle tohto článku, treba zohľadniť nielen konanie samotného zamestnávateľa, ale treba mu pripísať aj konanie zamestnanca alebo zamestnancov, ktorí sú v súlade s rozsahom úloh, ktorými ich poveril ich zamestnávateľ, takže konali v rámci svojich jednotlivých právomocí v mene a na účet zamestnávateľa, zodpovední za nezákonný dovoz tovaru.
( 1 ) Ú. v. EÚ C 111, 29.3.2016 .