C-137/15
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62015CB0137
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2016038SK.01001901.xml
1.2.2016
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 38/19
Uznesenie
Súdneho dvora (siedma komora) zo 17. novembra 2015 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco – Španielsko) – María Pilar Plaza Bravo/Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava
(Vec C-137/15) ( 1 )
((Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Článok 99 Rokovacieho poriadku Súdneho dvora - Smernica 79/7/EHS - Článok 4 ods. 1 - Rovnosť zaobchádzania s pracovníkmi mužského a ženského pohlavia - Pracovníci na kratší pracovný čas, najmä ženy - Vnútroštátna právna úprava stanovujúca maximálnu výšku dávky v nezamestnanosti - Právna úprava, ktorá pri výpočte tejto výšky používa pomer medzi pracovným časom dotknutých pracovníkov na kratší pracovný čas a pracovným časom pracovníkov na plný pracovný úväzok))
(2016/C 038/27)
Jazyk konania: španielčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco
Účastníci konania
Žalobkyňa: María Pilar Plaza Bravo
Žalovaný: Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava
Výrok
Článok 4 ods. 1 smernice Rady 79/7/EHS z 19. decembra 1978 o postupnom vykonávaní zásady rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami vo veciach súvisiacich so sociálnym zabezpečením za okolností, akými sú okolnosti prejednávaného sporu, nebráni vnútroštátnej právnej úprave, na základe ktorej sa pri výpočte sumy dávky v úplnej nezamestnanosti vyplývajúcej zo straty jediného zamestnania na kratší pracovný čas uplatní na maximálnu sumu stanovenú zákonom redukčný koeficient, ktorý zodpovedá percentuálnemu podielu kratšieho pracovného času na pracovnom čase porovnateľného pracovníka, ktorý pracuje na plný úväzok.
( 1 ) Ú. v. EÚ C 178, 1.6.2015 .