T-233/16
- Súd
- Všeobecný súd Európskej únie
- IČS
- 62016TN0233
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2016243SK.01004501.xml
4.7.2016
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 243/45
Odvolanie podané 12. mája 2016: José Luis Ruiz Molina proti rozsudku Súdu pre verejnú službu z 2. marca 2016 vo veci F-60/15, Ruiz Molina/ÚHVT
(Vec T-233/16 P)
(2016/C 243/50)
Jazyk konania: francúzština
Účastníci konania
Odvolateľ: José Luis Ruiz Molina (San Juan de Alicante, Španielsko) (v zastúpení: N. Lhoëst a S. Michiels, advokáti)
Ďalší účastník konania: Úrad Európskej únie pre duševné vlastníctvo
Návrhy
Odvolateľ navrhuje, aby Všeobecný súd:
—
zrušil rozsudok Súdu pre verejnú službu Európskej únie z 2. marca 2016 vo veci F-60/15,
—
zaviazal odporcu v odvolacom konaní na náhradu všetkých trov konaní na oboch stupňoch.
Odvolacie dôvody a hlavné tvrdenia
Na podporu svojho odvolania odvolateľ uvádza štyri odvolacie dôvody.
1.
Prvý odvolací dôvod založený na porušení článku 8 ods. 1 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie.
2.
Druhý odvolací dôvod založený na porušení účinku res judicata rozsudku z 15. septembra 2011, Bennett a i./ÚHVT, F-102/09, EU:F:2011:138.
3.
Tretí odvolací dôvod založený na porušení jednak smernice Rady 1999/70/ES z 28. júna 1999 o rámcovej dohode o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP ( Ú. v. ES 1999, L 175, s. 43 ; Mim. vyd. 05/003, s. 368), ktorá uvádza do účinnosti rámcovú dohodu o práci na dobu určitú uzavretú 18. marca 1999 medzi všeobecnými medziodvetvovými organizáciami, a jednak zásad a štandardov ustálených v medzinárodnom práve v oblasti stability pracovných miest.
4.
Štvrtý odvolací dôvod založený na nedostatku odôvodnenia napadnutého rozsudku.