T-854/16
- Súd
- Všeobecný súd Európskej únie
- IČS
- 62016TN0854
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2017038SK.01004401.xml
6.2.2017
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 38/44
Žaloba podaná 5. decembra 2016 – Barata/Parlament
(Vec T-854/16)
(2017/C 038/58)
Jazyk konania: angličtina
Účastníci konania
Žalobca: Joao Miguel Barata (Evere, Belgicko) (v zastúpení: G. Pandey, D. Rovetta, lawyers, a J. Grayston, solicitor)
Žalovaný: Európsky parlament
Návrhy
Žalobca navrhuje, aby Všeobecný súd:
—
v prípade potreby predbežne vyhlásil článok 90 služobného poriadku za neplatný a neuplatniteľný v rámci tohto konania na základe článku 277 Zmluvy o fungovaní Európskej únie,
—
zrušil kolektívne napadnuté rozhodnutie, a to rozhodnutie Riaditeľstva pre rozvoj ľudských zdrojov z 29. januára 2016 nezaradiť meno žalobcu na zoznam vybraných uchádzačov, ako aj rozhodnutie z 25. augusta 2016, ktorým bola zamietnutá sťažnosť podľa článku 90 služobného poriadku,
—
zrušil interné oznámenie o výberovom konaní 2015/023, ktoré kolovalo medzi zamestnancami 18. septembra 2015,
—
zrušil v celom rozsahu návrh zoznamu úradníkov, ktorí boli vybraní, aby sa zúčastnili uvedeného vzdelávacieho programu,
—
zaviazal žalovaného na náhradu trov konania žalobcu.
Dôvody a hlavné tvrdenia
Na podporu svojej žaloby žalobca uvádza päť žalobných dôvodov, ktoré sú založené na porušení služobného poriadku, podstatných formálnych náležitostí, ako aj Zmlúv o EÚ a všeobecných zásad práva EÚ.
1.
Prvý žalobný dôvod je založený na nesprávnom právnom posúdení.
2.
Druhý žalobný dôvod je založený na porušení zásady účinnej súdnej ochrany, porušení článku 41 Charty základných práv Európskej únie, ako aj nezákonnosti a neuplatniteľnosti článku 90 služobného poriadku na základe článku 277 Zmluvy o fungovaní Európskej únie.
3.
Tretí žalobný dôvod je založený na porušení riadnej správy vecí verených.
4.
Štvrtý žalobný dôvod je založený na porušení zásady proporcionality a zákazu diskriminácie.
5.
Piaty žalobný dôvod je založený na porušení legitímnej dôvery žalobcu a zásady rovnosti.