← Späť na vyhľadávanie
Súdny dvor Európskej únie·20.9.2018

C-466/17

Súd
Súdny dvor Európskej únie
IČS
62017CA0466

C_2018408SK.01002801.xml

12.11.2018

SK

Úradný vestník Európskej únie

C 408/28

Rozsudok

Súdneho dvora (šiesta komora) z 20. septembra 2018 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunale di Trento – Taliansko) – Chiara Motter/Provincia autonoma di Trento

(Vec C-466/17) ( 1 )

((Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Sociálna politika - Smernica 1999/70/ES - Rámcová dohoda o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP - Doložka 4 - Verejný sektor - Stredoškolskí učitelia - Prijatie pracovníkov, zamestnaných na dobu určitú prostredníctvom výberového konania na základe odbornej kvalifikácie, do stálej verejnej služby - Určenie počtu odpracovaných rokov - Čiastočné zohľadnenie období služby odpracovaných v rámci pracovných zmlúv na dobu určitú))

(2018/C 408/36)

Jazyk konania: taliančina

Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania

Tribunale di Trento

Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom

Žalobkyňa: Chiara Motter

Žalovaná: Provincia autonoma di Trento

Výrok

rozsudku

Doložka 4 rámcovej dohody o práci na dobu určitú, uzavretej 18. marca 1999, ktorá je uvedená v prílohe smernice Rady 1999/70/ES z 28. júna 1999 o rámcovej dohode o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP, sa má vykladať v tom zmysle, že v zásade nebráni vnútroštátnej právnej úprave, akou je právna úprava dotknutá vo veci samej, ktorá na účely zaradenia pracovníka do platovej triedy pri jeho prijatí do zamestnania na základe odbornej kvalifikácie ako úradníka v stálej službe zohľadňuje obdobia služby odpracované na základe pracovných zmlúv na dobu určitú v celom rozsahu iba do štvrtého roku a nad touto hranicou ich zohľadňuje čiastočne, a to vo výške dvoch tretín.

( 1 ) Ú. v. EÚ C 347, 16.10.2017 .

Text rozhodnutia bol prevzatý z verejne dostupných úradných zdrojov. Rozhodnutie je úradným dokumentom.
Zhrnutie C-466/17 – Súdny dvor Európskej únie | AI Pravnik