C-398/18
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62018CA0398
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2020036SK.01000501.xml
3.2.2020
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 36/5
Rozsudok
Súdneho dvora (ôsma komora) z 5. decembra 2019 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunal Superior de Justicia de Galicia – Španielsko) – Antonio Bocero Torrico (C-398/18), Jörg Paul Konrad Fritz Bode (C-428/18)/Instituto Nacional de la Seguridad Social, Tesorería General de la Seguridad Social
(spojené veci C-398/18 a C-428/18) ( 1 )
(Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Sociálne zabezpečenie migrujúcich pracovníkov - Nariadenie (ES) č. 883/2004 - Predčasný starobný dôchodok - Vznik nároku - Suma dôchodku, ktorá sa má poberať a ktorá musí byť vyššia ako zákonom stanovená minimálna výška - Zohľadnenie len dôchodku získaného v dotknutom členskom štáte - Nezohľadnenie starobného dôchodku získaného v inom členskom štáte - Rozdielne zaobchádzanie s pracovníkmi, ktorí uplatnili svoje právo na voľný pohyb)
(2020/C 36/06)
Jazyk konania: španielčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Tribunal Superior de Justicia de Galicia
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobcovia : Antonio Bocero Torrico (C-398/18), Jörg Paul Konrad Fritz Bode (C-428/18)
Žalovaní: Instituto Nacional de la Seguridad Social, Tesorería General de la Seguridad Social
Výrok
rozsudku
Článok 5 písm. a) nariadenia (ES) Európskeho parlamentu a Rady 883/2004 z 29. apríla 2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia sa má vykladať v tom zmysle, že bráni právnej úprave členského štátu, ktorá podmieňuje vznik nároku pracovníka na predčasný starobný dôchodok tým, aby suma dôchodku, ktorý sa má poberať, bola vyššia ako minimálna výška dôchodku, na ktorú by mal tento pracovník nárok v čase dovŕšenia zákonného veku odchodu do dôchodku na základe tejto právnej úpravy, pričom pojem „dôchodok, ktorý sa má poberať“ sa chápe tak, že sa vzťahuje na dôchodok vyplácaný týmto jediným členským štátom, a to s vylúčením dôchodku, ktorý by uvedený pracovník mohol poberať z titulu rovnocenných dávok, ktoré vypláca jeden alebo viaceré iné členské štáty.
( 1 ) Ú. v. EÚ C 294, 20.8.2018 .
Ú. v. EÚ C 364, 8.10.2018 .