T-84/18
- Súd
- Všeobecný súd Európskej únie
- IČS
- 62018TN0084
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2018152SK.01003701.xml
30.4.2018
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 152/37
Žaloba podaná 15. februára 2018 – VG/Komisia
(Vec T-84/18)
(2018/C 152/47)
Jazyk konania: angličtina
Účastníci konania
Žalobkyňa: VG (v zastúpení: G. Pandey s V. Villante, advokáti)
Žalovaná: Európska komisia
Návrh
Žalobkyňa navrhuje, aby Všeobecný súd:
—
hneď na úvod, ak je to vhodné, vyhlásil článok 90 služobného poriadku za neplatný a neuplatniteľný v tomto konaní vzhľadom na článok 270 Zmluvy o fungovaní Európskej únie,
—
po prvé zrušil rozhodnutie Európskeho úradu pre výber pracovníkov (EPSO) z 30. októbra 2017, ktorým sa zamietla sťažnosť žalobkyne z 31. júla 2017,
—
po druhé zrušil rozhodnutie EPSO z 19. apríla 2017, ktorým sa zamieta jeho žiadosť o preskúmanie rozhodnutia EPSO/výberovej komisie o nepripustení žalobkyne do ďalšej fázy výberového konania,
—
po tretie zrušil rozhodnutie EPSO zo 6. februára 2017 zverejnené na internetovom účte EPSO o nezaradení žalobkyne do návrhu zoznamu uchádzačov na účely výberového konania EPSO/AD/323/16,
—
po štvrté zrušil oznámenie o výberovom konaní EPSO/AD/323/16 uverejnené 26. mája 2016 ( 1 ) ,
—
napokon zrušil v celom rozsahu návrh zoznamu uchádzačov vybraných na účasť na vyššie uvedenom výberovom konaní,
—
priznal žalobkyni náhradu ujmy vo výške 50 000 eur a
—
uložil žalovanej povinnosť nahradiť trovy konania.
Dôvody a hlavné tvrdenia
Na podporu svojej žaloby žalobkyňa uvádza tri žalobné dôvody.
1.
Prvý žalobný dôvod je založený na zjavne nesprávnom posúdení EPSO/výberovej komisie, pokiaľ ide o odbornú prax žalobkyne, a porušenie prílohy III k danému oznámeniu o výberovom konaní, v ktorej sa uvádzajú požadované pracovné skúsenosti.
2.
Druhý žalobný dôvod je založený na porušení článku 41 Charty základných práv Európskej únie a práva žalobkyne byť vypočutá, ako aj na porušení povinnosti odôvodnenia a článku 296 ZFEÚ.
3.
Tretí žalobný dôvod jezaložený na porušení článkov 1, 2, 3 a 4 nariadenia č. 1/58 ( 2 ) , článku 1d a článku 28 služobného poriadku, ako aj článku 1 ods. 1 písm. f) prílohy III k tomuto poriadku a napokon zásady rovnosti zaobchádzania a zákazu diskriminácie.
( 1 ) Ú. v. EÚ C 187, 2016, s. A/1 .
( 2 ) Nariadenie č. 1 z 15. apríla 1958 o používaní jazykov v Európskom hospodárskom spoločenstve Ú. v. ES 17, 1958, s. 385; Mim. vyd. 01/001, s. 3.