T-474/18
- Súd
- Všeobecný súd Európskej únie
- IČS
- 62018TN0474
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2018352SK.01004101.xml
1.10.2018
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 352/41
Žaloba podaná 6. augusta 2018 – Veit/ECB
(Vec T-474/18)
(2018/C 352/49)
Jazyk konania: nemčina
Účastníci konania
Žalobca: Sebastian Veit (Frankfurt nad Mohanom, Nemecko) (v zastúpení: K. Kujath, Rechtsanwalt)
Žalovaná: Európska centrálna banka
Návrhy
Žalobca navrhuje, aby Všeobecný súd:
—
zrušil rozhodnutie žalovanej z 3. januára 2018 o zaradení žalobcu do platovej skupiny s účinnosťou od 1. januára 2018 v rozsahu, v akom bol žalobcovi v tomto platovom rozmedzí F/G priznaný platový stupeň 17,
—
zrušil rozhodnutie žalovanej z 25. mája 2018 o zamietnutí návrhu žalobcu na priznanie platového stupňa 83 v platovom rozmedzí F/G s účinnosťou od 1. januára 2018,
—
zaviazal žalovanú na náhradu trov konania.
Dôvody a hlavné tvrdenia
Na podporu svojej žaloby, žalobca uvádza dva žalobné dôvody.
1.
Prvý žalobný dôvod je založený na porušení zásady rovnosti zaobchádzania
V prvom žalobnom dôvode sa vytýka, že žalovaná u interných uchádzačov o pracovné miesto, na rozdiel od externých uchádzačov, ktorý sa v rovnakých výberových konaniach nachádzali v porovnateľnej situácii, zohľadnila len v obmedzenej miere relevantnú prax.
2.
Druhý žalobný dôvod je založený na porušení všeobecnej zásady náležitej starostlivosti
V druhom žalobnom dôvode sa uvádza, že žalovaná bez vecného odôvodnenia zaobchádzala so žalobcom ako vlastným zamestnancom menej výhodne než s uchádzačmi, ktorí u nej neboli zamestnaní.