T-494/18
- Súd
- Všeobecný súd Európskej únie
- IČS
- 62018TN0494
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2018381SK.01002901.xml
22.10.2018
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 381/29
Žaloba podaná 17. augusta 2018 – PO/ESVČ
(Vec T-494/18)
(2018/C 381/34)
Jazyk konania: francúzština
Účastníci konania
Žalobca: PO (v zastúpení: N. de Montigny, advokát)
Žalovaná: Európska služba pre vonkajšiu činnosť
Návrhy
Žalobca navrhuje, aby Všeobecný súd:
—
zrušil:
—
prehľad výpočtu mzdy zo 17. októbra 2017, ktorý mu Oddelenie ľudských zdrojov ESVČ zaslalo emailom z toho istého dňa,
—
email zo 6. januára 2018, ktorý mu zaslalo Oddelenie ľudských zdrojov ESVČ a ktorý potvrdzuje neexistenciu právneho základu na účely prekročenia hornej hranice stanovenej služobným poriadkom v prípade jeho syna a jeho dcéry,
—
v rozsahu, v akom je to potrebné, rozhodnutie o zamietnutí sťažnosti zo 17. januára 2018, ktoré bolo žalobcovi doručené 17. mája 2018,
—
zaviazal žalovanú na náhradu trov konania.
Dôvody a hlavné tvrdenia
Na podporu svojej žaloby žalobca uvádza dva žalobné dôvody.
1.
Prvý žalobný dôvod je založený na námietke protiprávnosti vzhľadom na to, že napadnuté rozhodnutie, oznámenie z 15. apríla 2016 a oznámenie z 22. septembra 2016, na ktorých sa uvedené rozhodnutie zakladá, ako aj Guidelines porušujú Služobný poriadok úradníkov Európskej únie a jeho Prílohu X.
2.
Druhý žalobný dôvod je založený na nezákonnosti individuálneho rozhodnutia napadnutého vo veci samej pre tieto výhrady:
—
porušenie zásad sociálnej starostlivosti, legitímnej dôvery a právnej istoty a porušenie zásady riadnej správy vecí verejných, ako aj nadobudnutých práv,
—
porušenie práva na rodinu a vzdelanie,
—
porušenie zásad rovnosti zaobchádzania a zákazu diskriminácie,
—
nezváženie protichodných záujmov a nedodržanie zásady proporcionality prijatého opatrenia.