C-300/19
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62019CA0300
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2021019SK.01000601.xml
18.1.2021
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 19/6
Rozsudok
Súdneho dvora (prvá komora) z 11. novembra 2020 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado de lo Social n o 3 de Barcelona – Španielsko) – UQ/Marclean Technologies, S.L.U.
(Vec C-300/19) ( 1 )
(Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Sociálna politika - Hromadné prepúšťanie - Smernica 98/59/ES - Článok 1 ods. 1 prvý pododsek písm. a) - Pojem „hromadné prepúšťanie“ - Metódy výpočtu počtu prepustení - Referenčné obdobie, ktoré treba zohľadniť)
(2021/C 19/06)
Jazyk konania: španielčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Juzgado de lo Social n o 3 de Barcelona
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobca: UQ
Žalovaná: Marclean Technologies, S.L.U.
za účasti: Ministerio Fiscal, Fondo de Garantía Salarial
Výrok
rozsudku
Článok 1 ods. 1 prvý pododsek písm. a) smernice Rady 98/59/ES z 20. júla 1998 o aproximácii právnych predpisov členských štátov týkajúcich sa hromadného prepúšťania sa má vykladať v tom zmysle, že na účely posúdenia, či je sporné individuálne prepustenie súčasťou hromadného prepúšťania, sa referenčné obdobie stanovené v tomto ustanovení na určenie, či ide o hromadné prepúšťanie, má vypočítať tak, že sa zohľadní celé obdobie 30 alebo 90 po sebe nasledujúcich dní, v priebehu ktorého došlo k tomuto individuálnemu prepusteniu a počas ktorého došlo k najväčšiemu počtu prepustení uskutočnených zamestnávateľom z jedného alebo viacerých dôvodov, ktoré sa nevzťahujú na jednotlivých príslušných zamestnancov v zmysle tohto istého ustanovenia.
( 1 ) Ú. v. EÚ C 295, 2.9.2019 .