← Späť na vyhľadávanie
Súdny dvor Európskej únie·11.11.2021

C-948/19

Súd
Súdny dvor Európskej únie
IČS
62019CA0948

C_2022011SK.01000501.xml

10.1.2022

SK

Úradný vestník Európskej únie

C 11/5

Rozsudok

Súdneho dvora (druhá komora) z 11. novembra 2021 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Lietuvos Aukščiausiasis Teismas – Litva) – UAB „Manpower Lit“ /E.S., M.L., M.P., V.V., R.V.

(Vec C-948/19) ( 1 )

(Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Sociálna politika - Dočasná práca - Smernica 2008/104/ES - Článok 1 - Pôsobnosť - Pojmy „verejný podnik“ a „výkon hospodárskej činnosti“ - Agentúry Európskej únie - Európsky inštitút pre rodovú rovnosť (EIGE) ako „užívateľský podnik“ v zmysle článku 1 ods. 2 tejto smernice - Článok 5 ods. 1 - Zásada rovnosti zaobchádzania - Základné pracovné podmienky a podmienky zamestnávania - Pojem „to isté pracovné miesto“ - Nariadenie (ES) č. 1922/2006 - Článok 335 ZFEÚ - Zásada administratívnej autonómie inštitúcií Únie - Článok 336 ZFEÚ - Služobný poriadok úradníkov Európskej únie a podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Únie)

(2022/C 11/06)

Jazyk konania: litovčina

Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania

Lietuvos Aukščiausiasis Teismas

Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom

Žalobkyňa: UAB „Manpower Lit“

Žalovaní: E.S., M.L., M.P., V.V., R.V.

Výrok

rozsudku

1.

Článok 1 smernice Európskeho parlamentu a Rady 2008/104/ES z 19. novembra 2008 o dočasnej agentúrnej práci sa má vykladať v tom zmysle, že do pôsobnosti tejto smernice patrí prideľovanie osôb agentúrou dočasného zamestnávania, ktoré uzatvorili pracovnú zmluvu s touto agentúrou, Európskemu inštitútu pre rodovú rovnosť (EIGE), na účely výkonu práce v tomto inštitúte.

2.

Článok 5 ods. 1 smernice 2008/104 sa má vykladať v tom zmysle, že zamestnanie, ktoré vykonáva dočasný agentúrny pracovník pridelený Európskemu inštitútu pre rodovú rovnosť (EIGE), možno považovať za „to isté pracovné miesto“ v zmysle tohto ustanovenia, a to aj za predpokladu, že všetky pracovné miesta, na ktoré EIGE prijíma pracovníkov, priamo zahŕňajú úlohy, ktoré môžu vykonávať len osoby, ktoré podliehajú Služobnému poriadku úradníkov Európskej únie.

( 1 ) Ú. v. EÚ C 77, 9.3.2020 .

Text rozhodnutia bol prevzatý z verejne dostupných úradných zdrojov. Rozhodnutie je úradným dokumentom.
Zhrnutie C-948/19 – Súdny dvor Európskej únie | AI Pravnik