← Späť na vyhľadávanie
Súdny dvor Európskej únie·3.3.2021

C-841/19

Súd
Súdny dvor Európskej únie
IČS
62019CB0841

C_2021228SK.01001001.xml

14.6.2021

SK

Úradný vestník Európskej únie

C 228/10

Uznesenie

Súdneho dvora (ôsma komora) z 3. marca 2021 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado de lo Social n o 41 de Madrid – Španielsko) – JL/Fondo de Garantía Salarial (Fogasa)

(Vec C-841/19) ( 1 )

(Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Článok 99 Rokovacieho poriadku Súdneho dvora - Smernica 2006/54/ES - Článok 2 ods. 1 a článok 4 - Rovnaké odmeňovanie pracovníkov a pracovníčok - Rámcová dohoda o práci na kratší pracovný čas - Doložka 4 - Pracovníci na kratší pracovný čas, najmä ženského pohlavia - Vnútroštátna inštitúcia zaručujúca dotknutým pracovníkom výplatu nárokov, ktoré im nevyplatili ich zamestnávatelia v platobnej neschopnosti - Horná hranica výplaty týchto nárokov - Výška hornej hranice znížená pre pracovníkov na kratší pracovný čas podľa pomeru ich pracovného času k pracovnému času pracovníkov na plný pracovný úväzok - Zásada pro rata temporis)

(2021/C 228/12)

Jazyk konania: španielčina

Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania

Juzgado de lo Social n o 41 de Madrid

Účastníci konania

Žalobca: JL

Žalovaný: Fondo de Garantía Salarial (Fogasa)

Výrok

Článok 2 ods. 1 a článok 4 smernice Európskeho parlamentu a Rady 2006/54/ES z 5. júla 2006 o vykonávaní zásady rovnosti príležitostí a rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami vo veciach zamestnanosti a povolania sa majú vykladať v tom zmysle, že nebránia takej vnútroštátnej právnej úprave, ktorá, pokiaľ ide o výplatu mzdy a odstupného zo strany zodpovednej vnútroštátnej inštitúcie pracovníkom, ktoré im neboli vyplatené z dôvodu platobnej neschopnosti ich zamestnávateľa, stanovuje pre pracovníkov na plný pracovný úväzok hornú hranicu tejto výplaty, ktorá sa v prípade pracovníkov na kratší pracovný čas zníži úmerne podľa času odpracovaného týmito pracovníkmi v porovnaní s časom, ktorý odpracovali pracovníci na plný pracovný úväzok.

( 1 ) Ú. v. EÚ C 45, 10.2.2020 .

Text rozhodnutia bol prevzatý z verejne dostupných úradných zdrojov. Rozhodnutie je úradným dokumentom.
Zhrnutie C-841/19 – Súdny dvor Európskej únie | AI Pravnik