C-485/20
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62020CA0485
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2022148SK.01000302.xml
4.4.2022
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 148/3
Rozsudok
Súdneho dvora (tretia komora) z 10. februára 2022 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Conseil d’État – Belgicko) – XXXX/HR Rail SA
(Vec C-485/20) ( 1 )
(Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Sociálna politika - Smernica 2000/78/ES - Rovnosť zaobchádzania v zamestnaní a povolaní - Zákaz diskriminácie na základe zdravotného postihnutia - Prepustenie pracovníka, ktorý sa stal trvalo neschopným vykonávať základné funkcie svojho pracovného miesta - Zamestnanec v skúšobnej dobe - Článok 5 - Primerané prispôsobenia pre osoby so zdravotným postihnutím - Povinnosť preradenia na iné pracovné miesto - Prijatie do zamestnania, pokiaľ pre zamestnávateľa nepredstavuje neúmerné bremeno)
(2022/C 148/04)
Jazyk konania: francúzština
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Conseil d’État
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobca: XXXX
Žalovaná: HR Rail SA
Výrok
rozsudku
Článok 5 smernice Rady 2000/78/ES z 27. novembra 2000, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní, sa má vykladať v tom zmysle, že pojem „primerané prispôsobenia pre osoby so zdravotným postihnutím“ v zmysle tohto článku vyžaduje, aby bol pracovník, vrátane pracovníka, ktorý je v skúšobnej dobe po prijatí do zamestnania, ktorý bol z dôvodu svojho zdravotného postihnutia vyhlásený za nespôsobilého vykonávať podstatné funkcie pracovného miesta, ktoré zastáva, zaradený na iné pracovné miesto, pre ktoré má požadované kompetencie, schopnosti a pre ktoré je k dispozícii, pokiaľ takéto opatrenie nepredstavuje pre zamestnávateľa neúmerné bremeno.
( 1 ) Ú. v. EÚ C 9, 11.1.2021 .