C-257/21
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62021CA0257
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2022318SK.01001501.xml
22.8.2022
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 318/15
Rozsudok
Súdneho dvora (siedma komora) zo 7. júla 2022 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Bundesarbeitsgericht – Nemecko) – Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH/L.B. (C-257/21), R.G. (C-258/21)
(Spojené veci C-257/21 a C-258/21) ( 1 )
(Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Sociálna politika - Článok 153 ZFEÚ - Ochrana pracovníkov - Smernica 2003/88/ES - Organizácia pracovného času - Nočná práca - Kolektívna zmluva stanovujúca nižší príplatok k odmene za pravidelnú nočnú prácu, než je príplatok k odmene za nepravidelnú nočnú prácu - Rovnosť zaobchádzania - Článok 20 Charty základných práv Európskej únie - Vykonanie práva Únie v zmysle článku 51 ods. 1 Charty základných práv)
(2022/C 318/20)
Jazyk konania: nemčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Bundesarbeitsgericht
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobkyňa: Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH
Žalovaní: L.B. (C-257/21), R.G. (C-258/21)
Výrok
rozsudku
Ustanovenia kolektívnej zmluvy, ktoré stanovujú vyšší príplatok k odmene za nepravidelnú nočnú prácu, než je príplatok k odmene za pravidelnú nočnú prácu, nevykonávajú smernicu 2003/88/ES Európskeho parlamentu a Rady zo 4. novembra 2003 o niektorých aspektoch organizácie pracovného času v zmysle článku 51 ods. 1 Charty základných práv Európskej únie.
( 1 ) Ú. v. EÚ C 297, 26.7.2021 .