C-301/21
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62021CA0301
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2022472SK.01001401.xml
12.12.2022
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 472/14
Rozsudok
Súdneho dvora (šiesta komora) z 20. októbra 2022 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Curtea de Apel Oradea – Rumunsko) – Curtea de Apel Alba Iulia a i./YF a i.
(Vec C-301/21) ( 1 )
(Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Sociálna politika - Rovnosť zaobchádzania v zamestnaní a povolaní - Smernica 2000/78/ES - Článok 2 ods. 1 a 2 - Zákaz diskriminácie na základe veku - Vnútroštátna právna úprava vedúca k tomu, že platy poberané určitými sudcami sú vyššie ako platy iných sudcov v rovnakom postavení vykonávajúcich rovnaké funkcie - Článok 1 - Predmet - Taxatívna povaha vymenovaných diskriminácií)
(2022/C 472/16)
Jazyk konania: rumunčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Curtea de Apel Oradea
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobcovia: Curtea de Apel Alba Iulia, Curtea de Apel Cluj, Tribunalul Bihor, Tribunalul Satu Mare, Tribunalul Sălaj
Žalovaní: YF, KP, OJ, YS, SL, DB, SH
Za účasti: Consiliul Nažional pentru Combaterea Discriminării, Tribunalul Cluj
Výrok
rozsudku
1.
Článok 2 ods. 1 a 2 smernice Rady 2000/78/ES z 27. novembra 2000, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní, sa má vykladať v tom zmysle, že sa nemôže uplatňovať na vnútroštátnu právnu úpravu, ktorá v zmysle výkladu záväznou vnútroštátnou judikatúrou vedie k tomu, že platy niektorých sudcov prijatých do zamestnania po nadobudnutí účinnosti tejto právnej úpravy sú nižšie ako platy sudcov prijatých do zamestnania pred nadobudnutím účinnosti tejto právnej úpravy, pokiaľ z tejto právnej úpravy nevyplýva žiadna priama alebo nepriama diskriminácia na základe veku.
2.
Smernica 2000/78 sa má vykladať v tom zmysle, že bráni diskriminácii len vtedy, ak je táto diskriminácia založená na niektorom z dôvodov výslovne vymenovaných v jej článku 1.
( 1 ) Ú. v. EÚ C 329, 16.8.2021 .