C-477/21
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62021CA0477
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2023155SK.01001501.xml
2.5.2023
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 155/15
Rozsudok
Súdneho dvora (druhá komora) z 2. marca 2023 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Miskolci Törvényszék – Maďarsko) – IH/MÁV-START Vasúti Személyszállító Zrt.
(Vec C-477/21 ( 1 ) , MÁV-START)
(Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Sociálna politika - Bezpečnosť a ochrana zdravia pracovníkov - Organizácia pracovného času - Článok 31 ods. 2 Charty základných práv Európskej únie - Smernica 2003/88/ES - Články 3 a 5 - Denný odpočinok a týždenný čas odpočinku - Vnútroštátna právna úprava stanovujúca minimálnu dobu týždenného času odpočinku v trvaní štyridsaťdva hodín - Povinnosť poskytnúť denný odpočinok - Spôsoby poskytnutia)
(2023/C 155/17)
Jazyk konania: maďarčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Miskolci Törvényszék
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobca: IH
Žalovaná: MÁV-START Vasúti Személyszállító Zrt.
Výrok
rozsudku
1.
Článok 5 smernice Európskeho parlamentu a Rady 2003/88/ES zo 4. novembra 2003 o niektorých aspektoch organizácie pracovného času v spojení s článkom 31 ods. 2 Charty základných práv Európskej únie
sa má vykladať v tom zmysle, že:
denný odpočinok stanovený v článku 3 tejto smernice nie je súčasťou týždenného času odpočinku upraveného v uvedenom článku 5, ale pridáva sa k nemu.
2.
Články 3 a 5 smernice 2003/88 v spojení s článkom 31 ods. 2 Charty základných práv Európskej únie
sa majú vykladať v tom zmysle, že:
ak vnútroštátna právna úprava stanovuje obdobie týždenného času odpočinku presahujúce dobu tridsaťpäť po sebe nasledujúcich hodín, pracovníkovi treba okrem tohto obdobia poskytnúť aj denný odpočinok, ako ho zaručuje článok 3 tejto smernice.
3.
Článok 3 smernice 2003/88 v spojení s článkom 31 ods. 2 Charty základných práv Európskej únie
sa má vykladať v tom zmysle, že:
ak sa pracovníkovi poskytne obdobie týždenného času odpočinku, má tento pracovník tiež nárok na denný odpočinok predchádzajúci uvedenému obdobiu týždenného času odpočinku.
( 1 ) Ú. v. EÚ C 471, 22.11.2021 .