C-226/21
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62021CB0226
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2022119SK.01001402.xml
14.3.2022
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 119/14
Uznesenie
Súdneho dvora (ôsma komora) z 13. decembra 2021 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n o 1 de Toledo – Španielsko) – KQ/Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM)
(Vec C-226/21) ( 1 )
(Rámcová dohoda o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP - Doložka 4 - Zásada nediskriminácie - Pojem „pracovnoprávne podmienky“ - Oslobodenie od výkonu lekárskej pohotovostnej služby z dôvodu veku priznané výlučne pracovníkom na dobu neurčitú)
(2022/C 119/19)
Jazyk konania: Španielčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n o 1 de Toledo
Účastníci konania
Žalobkyňa: KQ
Žalovaná: Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM)
Výrok
rozsudku
Doložka 4 bod 1 rámcovej dohody o práci na dobu určitú uzavretej 18. marca 1999, ktorá sa nachádza v prílohe smernice Rady 1999/70/ES z 28. júna 1999 o rámcovej dohode o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP, sa má vykladať v tom zmysle, že bráni vnútroštátnej právnej úprave, podľa ktorej sa právo na oslobodenie od výkonu pohotovostnej služby priznáva pracovníkom na dobu neurčitú, s výnimkou pracovníkov na dobu určitú.
( 1 ) Dátum podania: 8/4/2021