C-464/21
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62021CB0464
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2022237SK.01002201.xml
20.6.2022
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 237/22
Uznesenie
Súdneho dvora (šiesta komora) z 26. apríla 2022 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado de lo Social n o 3 de Barcelona – Španielsko) – QL/Universitat de Barcelona
(Vec C-464/21) ( 1 )
(Prejudiciálne konanie - Článok 99 Rokovacieho poriadku Súdneho dvora - Sociálna politika - Smernica 1999/70/ES - Rámcová dohoda o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP - Opakovane uzatvárané zmluvy na dobu určitú vo verejnom sektore - Doložka 2 a doložka 3 bod 1 - Pôsobnosť - Pojem „pracovník na dobu určitú“)
(2022/C 237/27)
Jazyk konania: španielčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Juzgado de lo Social n o 3 de Barcelona
Účastníci konania
Žalobca: QL
Žalovaná: Universitat de Barcelona
Výrok
Doložka 2 a doložka 3 bod 1 rámcovej dohody o práci na dobu určitú uzavretej 18. marca 1999, ktorá je uvedená v prílohe smernice Rady 1999/70/ES z 28. júna 1999 o rámcovej dohode o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP, sa majú vykladať v tom zmysle, že pracovník, ktorý bol zamestnaný u zamestnávateľa vo verejnom sektore na základe opakovane uzatváraných zmlúv na dobu určitú a ktorého pracovnoprávny vzťah sa má zmeniť na základe sankcie na „nestály pracovnoprávny vzťah na dobu neurčitú“, patrí do pôsobnosti tejto rámcovej dohody.
( 1 ) Dátum podania: 29.7.2021