← Späť na vyhľadávanie
Súdny dvor Európskej únie·Rozsudok·22.6.2023

C-513/21

ECLI:EU:C:2023:500

Zamieta
Súd
Súdny dvor Európskej únie
IČS
62021CJ0513

62021CJ0513

ROZSUDOK

SÚDNEHO DVORA (prvá komora)

z 22. júna 2023 ( *1 )

„Odvolanie – Verejná služba – Zamestnanci Európskej centrálnej banky (ECB) – Podmienky zamestnávania – Disciplinárne konanie – Príslušný orgán – Delegovanie právomoci – Právna istota – Premlčacia lehota v disciplinárnom konaní – Prezumpcia neviny – Trestné konanie – Skreslenie – Neexistencia“

Vo veci C‑513/21 P,

ktorej predmetom je odvolanie podľa článku 56 Štatútu Súdneho dvora Európskej únie, podané 19. augusta 2021,

DI , v zastúpení: L. Levi, avocate,

odvolateľ,

ďalší účastník konania:

Európska centrálna banka (ECB) , v zastúpení: F. von Lindeiner, F. Malfrère a M. Van Hoecke, splnomocnení zástupcovia, za právnej pomoci B. Wägenbaur, Rechtsanwalt,

žalovaná v prvostupňovom konaní,

SÚDNY DVOR (prvá komora),

v zložení: predseda prvej komory A. Arabadžiev, sudcovia P. G. Xuereb, T. von Danwitz (spravodajca), A. Kumin a I. Ziemele,

generálny advokát: M. Szpunar,

tajomník: A. Calot Escobar,

so zreteľom na písomnú časť konania,

po vypočutí návrhov generálneho advokáta na pojednávaní 12. januára 2023,

vyhlásil tento

Rozsudok

1

DI vo svojom odvolaní navrhuje zrušenie rozsudku Všeobecného súdu Európskej únie z 9. júna 2021, DI/ECB (T‑514/19, ďalej len „napadnutý rozsudok“, EU:T:2021:332 ), ktorým tento súd zamietol jeho žalobu založenú na článku 270 ZFEÚ a článku 50a Štatútu Súdneho dvora Európskej únie, ktorou sa DI domáhal po prvé zrušenia rozhodnutia Európskej centrálnej banky (ECB) zo 7. mája 2019, ktorým bol prepustený z pracovného pomeru bez výpovednej doby z disciplinárneho dôvodu (ďalej len „sporné rozhodnutie o prepustení“), a rozhodnutia ECB z 25. júna 2019, ktorým ECB odmietla opätovne otvoriť konanie (ďalej spoločne so sporným rozhodnutím o prepustení len „sporné rozhodnutia“), po druhé toho, aby bolo nariadené jeho opätovné zaradenie na pracovné miesto od 11. mája 2019, a po tretie náhrady nemajetkovej ujmy, ktorá mu údajne vznikla v dôsledku týchto rozhodnutí a z dôvodu dĺžky trvania disciplinárneho konania.

Právny rámec

Štatút ESCB

2

Článok 12.3 Protokolu (č. 4) o Štatúte Európskeho systému centrálnych bánk a Európskej centrálnej banky ( Ú. v. EÚ C 202, 2016, s. 230 ), pripojeného k Zmluve o EÚ a k Zmluve o FEÚ (ďalej len „štatút ESCB“), stanovuje:

Rada guvernérov prijme rokovací poriadok, ktorý určí vnútornú organizáciu ECB a jej orgánov s rozhodovacími právomocami.“

3

Podľa článku 36.1 tohto štatútu:

Rada guvernérov na návrh Výkonnej rady stanoví podmienky zamestnávania zamestnancov ECB.“

Rokovací poriadok

4

Na základe článku 12.3 štatútu ESCB Rada guvernérov prijala Rokovací poriadok Európskej centrálnej banky, zmenený 22. apríla 1999 ( Ú. v. ES L 125, 1999, s. 34 , ďalej len „rokovací poriadok“). Článok 21 tohto rokovacieho poriadku, nazvaný „Podmienky zamestnávania“, stanovuje:

„21.1. Podmienky zamestnávania a pravidlá pre zamestnancov upravujú pracovnoprávne vzťahy medzi ECB a jej zamestnancami.

21.2. Rada guvernérov na návrh Výkonnej rady schvaľuje a mení podmienky zamestnávania. Konzultácie s Generálnou radou prebiehajú v súlade s postupom stanoveným v tomto rokovacom poriadku.

21.3. Podmienky zamestnávania sa uplatňujú v pravidlách pre zamestnancov, ktoré prijíma a mení Výkonná rada.

21.4. Nové podmienky zamestnávania alebo pravidlá pre zamestnancov sú prijaté po konzultácii so zástupcami zamestnancov. Ich stanovisko sa predkladá Rade guvernérov alebo Výkonnej rade.“ [ neoficiálny preklad ]

Podmienky zamestnávania

5

Na základe článku 36.1 štatútu ESCB Rada guvernérov prijala rozhodnutím z 9. júna 1998, zmeneným 31. marca 1999, podmienky zamestnávania zamestnancov Európskej centrálnej banky ( Ú. v. ES L 125, 1999, s. 32 , ďalej len „podmienky zamestnávania“).

6

Podľa článku 9 písm. a) podmienok zamestnávania:

„Zamestnanecké vzťahy medzi ECB a jej zamestnancami sú upravené pracovnými zmluvami uzavretými v súlade s týmito podmienkami zamestnávania. Podrobné podmienky uplatňovania týchto podmienok zamestnávania zamestnancov sú upravené v pravidlách pre zamestnancov prijatých Výkonnou radou.“ [ neoficiálny preklad ]

7

V článku 44 podmienok zamestnávania sa uvádza:

„Zamestnancom alebo bývalým zamestnancom, na ktorých sa vzťahujú tieto podmienky zamestnávania a ktorí úmyselne alebo z nedbanlivosti nesplnia svoje pracovné povinnosti, možno uložiť podľa konkrétneho prípadu tieto disciplinárne postihy:

i)

generálny riaditeľ alebo zástupca generálneho riaditeľa pre ľudské zdroje, rozpočet a organizáciu (v prípade zamestnancov zaradených do platových tried A až J) alebo člen Výkonnej rady, ktorý zodpovedá za plnenie úloh GR pre ľudské zdroje (v prípade zamestnancov zaradených do platových tried K až M) môžu uložiť niektorý z týchto postihov:

písomné upozornenie,

písomné pokarhanie;

ii)

Výkonná rada môže navyše uložiť niektorý z nasledujúcich postihov:

prepustenie s výpovednou dobou alebo bez nej…,

úplné alebo čiastočné, dočasné alebo trvalé odňatie nároku zamestnanca, ktorý poberá starobný dôchodok alebo podporu v invalidite, na priznanie tohto dôchodku alebo tejto podpory…

…“ [ neoficiálny preklad ]

Pravidlá pre zamestnancov

8

Na základe článku 21.3 rokovacieho poriadku a článku 9 písm. a) podmienok zamestnávania Výkonná rada ECB prijala European Central Bank Staff Rules (ďalej len „pravidlá pre zamestnancov“), ktoré v článku 8.3.2 stanovujú:

Výkonná rada alebo generálny tajomník pre služby, konajúci v mene Výkonnej rady, podľa konkrétneho prípadu, môžu, vychádzajúc zo správy, v ktorej sa uvádzajú skutočnosti a okolnosti zakladajúce porušenie pracovných povinností…, rozhodnúť:

o začatí disciplinárneho konania, a to zo strany Výkonného výboru v prípade zamestnancov zaradených do platových tried vyšších ako platová trieda L, a zo strany generálneho tajomníka pre služby, konajúceho v mene Výkonnej rady, v prípade zamestnancov zaradených do platovej triedy L alebo nižšie. V prípade, že generálny tajomník pre služby, konajúci v mene Výkonnej rady, rozhodne o začatí disciplinárneho konania, Výkonná rada je o tom bezprostredne informovaná.

o tom, že neuloží disciplinárny postih… Ak je uloženým disciplinárnym postihom písomné upozornenie alebo písomné pokarhanie, generálny riaditeľ alebo zástupca generálneho riaditeľa pre ľudské zdroje, rozpočet a organizáciu (v prípade zamestnancov zaradených do platových tried A až J) alebo člen Výkonnej rady, ktorý zodpovedá za plnenie úloh generálnemu riaditeľstvu pre ľudské zdroje, rozpočet a organizáciu (v prípade zamestnancov zaradených do platových tried K až L), môže prijať ktorékoľvek z uvedených rozhodnutí. Disciplinárne konanie sa musí začať najneskôr päť rokov po tom, ako nastali skutkové okolnosti, a v roku, v ktorom boli zistené, s výnimkou prípadu závažného pochybenia, ktoré môže viesť k prepusteniu, pričom v tomto prípade platia lehoty 10 rokov a jeden rok. …“ [ neoficiálny preklad ]

9

Článok 8.3.7 týchto pravidiel stanovuje, že „členovia disciplinárneho výboru musia konať osobne a plniť svoje povinnosti úplne nezávisle“.

10

V článku 8.3.17 uvedených pravidiel sa uvádza:

„O najvhodnejšom disciplinárnom postihu… rozhoduje generálny riaditeľ pre služby, konajúci v mene Výkonnej rady, v prípade zamestnancov zaradených do platovej triedy I alebo nižšie, alebo Výkonná rada v prípade zamestnancov zaradených do platovej triedy vyššej ako I.“ [ neoficiálny preklad ]

Okolnosti predchádzajúce sporu

11

Okolnosti predchádzajúce sporu boli opísané v bodoch 1 až 26 napadnutého rozsudku takto:

„1

Žalobca DI sa v roku 1999 stal zamestnancom [ECB]. Keď voči nemu bolo vedené disciplinárne konanie týkajúce [sa] žiadostí o náhradu za faktúry, po prvé za fyzioterapeutické služby, po druhé za príjmové doklady z lekární a po tretie za faktúry za doučovanie, vykonával funkciu hlavného asistenta v oblasti informatiky zaradeného do platovej triedy D.

2

Spoločnosť spravujúca systém zdravotného poistenia ECB (ďalej len ‚spoločnosť A‘) viacerými poznámkami vyhotovenými od 13. decembra 2013 do 23. novembra 2015 informovala ECB o dvoch súboroch skutočností. Žalobca jednak tejto spoločnosti neoprávnene predložil na náhradu faktúry za fyzioterapiu, hoci ich vyhotovila B, kozmetička, a jednak od nej tiež žiadal náhradu falšovaných príjmových dokladov z lekární.

3

Dňa 14. mája 2014 ECB oznámila Staatsanwaltschaft Frankfurt am Main (Prokuratúra Frankfurt nad Mohanom, Nemecko, ďalej len ‚prokuratúra‘) skutkové okolnosti týkajúce sa poskytovania náhrad za faktúry za fyzioterapiu.

4

Výkonná rada ECB rozhodnutím z 21. októbra 2014 rozhodla, že žalobcovi bude pozastavený výkon funkcie a ponechaných 30 % jeho základnej mzdy, a to od novembra 2014 na obdobie najviac štyroch mesiacov. Toto rozhodnutie bolo odôvodnené informáciami poskytnutými spoločnosťou A a potrebou zabezpečiť riadny priebeh trestného vyšetrovania a disciplinárneho konania.

5

Dňa 23. januára 2015 ECB poskytla prokurátorovi doplňujúce informácie, ktoré jej spoločnosť A poskytla, pokiaľ ide o žiadosti o náhradu za príjmové doklady z lekární.

6

Po vypočutí žalobcu 3. februára 2016 Generálne riaditeľstvo (GR) pre ľudské zdroje, rozpočet a organizáciu ECB vypracovalo 8. septembra 2016‚správu o prípadnom nesplnení pracovných povinností‘… podľa článku 8.3.2 [pravidiel pre zamestnancov]. V tejto správe boli žalobcovi vytýkané dva súbory skutočností. V prvom rade od 12. novembra 2009 do 29. septembra 2014 žalobca predložil spoločnosti A 86 faktúr týkajúcich sa fyzioterapeutických služieb, ktoré B poskytovala jeho manželke a ich deťom, ako aj jemu samému, a to vo výške 61490 eur, za ktoré získal náhradu vo výške 56041,09 eura, hoci B nie je fyzioterapeutkou, ale kozmetičkou. V druhom rade žalobca v období od februára 2009 do septembra 2013 tiež podvodne predkladal spoločnosti A príjmové doklady z lekární vypísané rukou na sumu v celkovej výške 21289,08 eura, za ktoré mu bola poskytnutá náhrada vo výške 19427,86 eura.

7

Dňa 12. septembra 2016 prokurátor podal na trestný súd obžalobu, v ktorej žalobcu formálne obžaloval z podvodu v zmysle § 263 ods. 1 Strafgesetzbuch (nemecký Trestný zákon) a falšovania dokumentov podľa § 267 toho istého zákona z dôvodu, že neoprávnene požadoval náhradu za 71 faktúr za fyzioterapeutické služby. V tej istej obžalobe prokurátor podľa § 154 Strafprozessordnung (nemecký Trestný poriadok) zastavil konanie vo veci týkajúcej sa príjmových dokladov z lekární, keďže vytýkané skutky ešte vyžadovali ďalšie rozsiahle vyšetrovacie úkony.

8

Dňa 18. novembra 2016 začal generálny tajomník služieb ECB ‚konajúci v mene Výkonnej rady‘ voči žalobcovi disciplinárne konanie z dôvodu údajného nesplnenia jeho pracovných povinností, ktoré vyžadovalo predloženie veci disciplinárnemu výboru a požiadal disciplinárny výbor o vydanie stanoviska podľa článku 8.3.15 pravidiel pre zamestnancov. Konanie začaté na základe [‚správy o prípadnom nesplnení pracovných povinností‘ z 8. septembra 2016] sa týkalo skutočností týkajúcich sa faktúr za fyzioterapiu a príjmových dokladov z lekární.

9

Disciplinárny výbor si so žalobcom vymenil viacero listov a 13. februára 2017 ho vypočul.

10

Dňa 5. septembra 2017 vypracovalo GR pre ľudské zdroje, rozpočet a organizáciu ECB druhú ‚správu o prípadnom nesplnení pracovných povinností‘ podľa článku 8.3.2 pravidiel pre zamestnancov… Táto správa sa týkala faktúr za doučovanie pre dve deti žalobcu, ktorých náhradu žalobca žiadal podľa článku 3.8.4 pravidiel pre zamestnancov v rokoch 2010, 2012 a 2014, a opäť v januári 2017. Podľa tejto správy existovalo dôvodné podozrenie, že faktúry vystavené za doučovanie tútorkou C nie sú pravdivé a pravé.

11

Vzhľadom na [uvedenú druhú správu] generálny tajomník pre služby ‚konajúci v mene Výkonnej rady‘ rozhodol 19. septembra 2017 o rozšírení poverenia disciplinárneho výboru na tieto skutky.

12

Dňa 12. októbra 2017 ECB zaslala prokurátorovi časť veci týkajúcu sa faktúr za doučovanie.

13

Disciplinárny výbor vypočul žalobcu a jeho manželku 17. októbra 2017.

14

Dňa 18. októbra 2017 trestný senát Landgericht Frankfurt am Main (Krajinský súd Frankfurt nad Mohanom, Nemecko) oslobodil žalobcu spod obvinení týkajúcich sa faktúr za fyzioterapiu na základe ‚skutkových dôvodov‘, pričom súd, ktorý ho spod obžaloby oslobodil, ‚po pojednávaní… [dospel k presvedčeniu], že skutočnosti vytýkané v obžalobe [sa nepreukázali]‘.

15

Dňa 11. apríla 2018 disciplinárny výbor vydal svoje stanovisko. V prvom rade konštatoval, že nepravosť faktúr týkajúcich sa fyzioterapie nebola dostatočne preukázaná, ale že žalobca vedel, že B nie je fyzioterapeutkou, ale kozmetičkou, alebo že si prinajmenšom musel klásť otázku o jej kvalifikácii. Ďalej sa disciplinárny výbor domnieval, že skutkové okolnosti, ktoré viedli k výhradám týkajúcim sa predloženia príjmových dokladov z lekární a faktúr za doučovanie neboli dostatočne preukázané, a že je potrebné zastaviť konanie v tejto súvislosti s výhradou opätovného otvorenia tohto konania v prípade predloženia nových dôkazov. Vzhľadom na vyššie uvedené disciplinárny výbor odporučil, aby bol žalobcovi uložený postih spočívajúci v dočasnom znížení platu o 400 eur mesačne na obdobie dvanástich mesiacov.

16

Po tom, ako žalobca predložil svoje pripomienky k stanovisku disciplinárneho výboru z 11. apríla 2018, mu generálny tajomník pre služby oznámil rozhodnutie Výkonnej rady z 10. júla 2018 o tom, že v tejto vec[i] ona sama vykoná disciplinárnu právomoc (ďalej len ‚rozhodnutie z 10. júla 2018‘).

17

Generálny tajomník pre služby následne žalobcovi oznámil návrh rozhodnutia Výkonnej rady o jeho prepustení bez výpovednej doby. Nasledovala výmena korešpondencie.

18

Dňa 7. mája 2019 Výkonná rada [na základe sporného rozhodnutia o prepustení] rozhodla o prepustení žalobcu bez výpovednej doby.

19

Výkonná rada po prvé zastávala názor, že ‚[žalobca] prejav[oval] počas takmer piatich roko[v] úplný a pretrvávajúci nezáujem, pokiaľ ide o otázku, či má [B] kvalifikáciu požadovanú na poskytovanie fyzioterapeutických služieb napriek tomu, že existovali jasné a objektívne dôvody sa o jej kvalifikáciu zaujímať‘, a na druhej strane, že ‚aktívne skrýval časť informácií‘ pred spoločnosťou A a ECB.

20

Po druhé, pokiaľ ide o príjmové doklady [z] lekární, ktorých bolo viac než 500, Výkonná rada sa domnievala, že žalobca si nemohol neuvedomiť, že ich vypracovanie v rukopisnej forme bolo v Nemecku veľmi neobvyklé a že existovali objektívne indície preukazujúce, že neboli pravdivé a pravé.

21

Po tretie, pokiaľ ide o faktúry za doučovanie, Výkonná rada najmä konštatovala, že daňové číslo, ktoré je v nich uvedené, je takmer totožné s číslom uvedeným na faktúrach za fyzioterapiu a že finančná správa vo Frankfurte nad Mohanom (Nemecko) potvrdila, že nie je pravdivé. Výkonná rada tiež poznamenala, že adresa C uvedená na týchto faktúrach je tiež takmer totožná s adresou B. ECB sa preto domnievala, že je vysoko nepravdepodobné, že by žalobca tieto podobnosti neodhalil. V dôsledku toho sa Výkonná rada domnievala, že žalobca predložil na náhradu faktúry za doučovanie, ktoré neboli pravdivé a pravé.

22

Vzhľadom na vyššie uvedené Výkonná rada v podstate uviedla, že právo požadovať náhradu liečebných výdavkov a výdavkov na doučovanie neznamená, že zamestnanci môžu nezohľadniť okolnosti súvisiace s vystavením faktúr alebo prijatím príjmových dokladov, ktoré boli také, že každá primerane obozretná osoba by si položila otázku, či sú tieto faktúry alebo príjmové doklady vhodnou dokumentáciou, ktorá umožňuje realizáciu práva na ich náhradu. Za takýchto okolností Výkonná rada usúdila, že zamestnancom prislúcha, aby o tom aspoň spontánne informovali administratívu a spolupracovali s ňou. Výkonná rada preto dospela k záveru, že žalobca je vinný po prvé z toho, že nesplnil svoju povinnosť lojálnosti voči inštitúcii, po druhé, že nesplnil svoju povinnosť dodržiavať spoločné hodnoty ECB a viesť svoj pracovný a súkromný život v súlade so služobným poriadkom ECB, po tretie, že sústavne neplnil svoju povinnosť chrániť finančné záujmy inštitúcie, a po štvrté, že riskoval dobrú povesť Banky.

23

Medzičasom 30. apríla 2019 prokurátor informoval žalobcu, že vyšetrovanie týkajúce sa faktúr za doučovanie bolo ukončené na základe § 170 ods. 2 Trestného poriadku, a to z dôvodu, že na podanie obžaloby neexistovali dostatočne dôvodné podozrenia.

24

Listom z toho istého dňa, zapísaného do registra ECB 15. mája, prokuratúra tiež informovala ECB o tom, že toto vyšetrovanie bolo zastavené. V tomto liste prokuratúra dodala, že vyšetrovanie odhalilo, že C nie je zapísaná do úradných zoznamov a že daňové číslo uvedené na jej faktúrach nebolo pridelené. Prokurátor sa však domnieval, že nemožno vylúčiť, že predmetné faktúry boli vystavené a zaplatené obžalovaným a že nepravdivé informácie, ktoré obsahovali, bolo možné vysvetliť ‚inými dôvodmi‘.

25

Listom z 12. júna 2019 žalobca informoval generálneho tajomníka pre služby o výsledku konania vedeného prokuratúrou v súvislosti s faktúrami za doučovanie a požiadal, aby ECB preskúmala svoje rozhodnutie o prepustení.

26

Listom z 26. júna 2019 generálny tajomník pre služby informoval žalobcu o rozhodnutí Výkonnej rady z 25. júna 2019 o zamietnutí žiadosti o opätovné začatie disciplinárneho konania… Toto zamietnutie sa zakladá na dvoch dôvodoch. ECB najprv uviedla, že úlohou prokuratúry bolo skúmať, či uvádzané skutky predstavujú porušenie nemeckého trestného práva vzhľadom na dôkazné kritériá uplatniteľné na trestné konania, zatiaľ čo úlohou ECB bolo preskúmať, či uvádzané skutky predstavujú porušenie jej vlastných pravidiel v oblasti zamestnávania vzhľadom na odlišné dôkazné kritériá uplatniteľné na disciplinárne konania. Ďalej uviedla, že prokuratúra potvrdila, že C nebola zapísaná do úradných zoznamov a že daňové identifikačné číslo uvedené na faktúrach nebolo pravdivé.“

Konanie na Všeobecnom súde a napadnutý rozsudok

12

Návrhom podaným do kancelárie Všeobecného súdu 18. júla 2019 podal odvolateľ žalobu, ktorou sa domáhal zrušenia sporných rozhodnutí, jeho opätovného zaradenia na pracovné miesto, ako aj náhrady nemajetkovej ujmy, ktorá mu údajne vznikla v dôsledku týchto rozhodnutí a dĺžky trvania disciplinárneho konania.

13

Odvolateľ na podporu svojich návrhov na zrušenie formálne uviedol deväť žalobných dôvodov, no podľa Všeobecného súdu ich vzhľadom na obsah žaloby treba uviesť desať, pričom prvý je založený na nedostatku právomoci autora sporných rozhodnutí, druhý na porušení článku 8.3.2 pravidiel pre zamestnancov a zásady právnej istoty, tretí na porušení pravidla „prebiehajúce trestné konanie bráni pokračovaniu disciplinárneho konania“, zásady riadnej správy vecí verejných a povinnosti náležitej starostlivosti, štvrtý na porušení článku 8.3.7 pravidiel pre zamestnancov a zásady nestrannosti zakotvenej článkom 41 Charty základných práv Európskej únie (ďalej len „Charta“), piaty na porušení práva na obranu, šiesty na viacerých prípadoch zjavne nesprávneho posúdenia, siedmy na porušení práva na prezumpciu neviny a článku 48 Charty, ôsmy na porušení primeranej lehoty a povinnosti náležitej starostlivosti, deviaty na porušení povinnosti odôvodnenia a desiaty, ktorý je uvedený subsidiárne, na porušení zásady proporcionality.

14

Všeobecný súd napadnutým rozsudkom zamietol všetkých desať uvádzaných žalobných dôvodov, a teda aj návrh na zrušenie, druhý a tretí bod žalobných návrhov, a v dôsledku toho aj žalobu ako celok.

Návrhy účastníkov konania

15

Odvolateľ navrhuje, aby Súdny dvor:

zrušil napadnutý rozsudok,

zrušil sporné rozhodnutia,

v každom prípade uložil ECB povinnosť zaplatiť mu náhradu škody z titulu nemajetkovej ujmy, ohodnotenej na 20000 eur,

uložil ECB povinnosť nahradiť trovy konania vynaložené v konaní pred Všeobecným súdom a Súdnym dvorom.

16

ECB navrhuje, aby Súdny dvor:

zamietol odvolanie v celom rozsahu a

uložil odvolateľovi povinnosť nahradiť trovy konania.

O odvolaní

17

Odvolateľ na podporu svojho odvolania uvádza päť žalobných dôvodov, z ktorých prvý je založený na nesprávnom právnom posúdení, pokiaľ ide o právomoc autora sporných rozhodnutí, druhý, ktorý sa člení na dve časti, na nesprávnom právnom posúdení týkajúcom sa článku 8.3.2 pravidiel pre zamestnancov a zásady právnej istoty, tretí na porušení práva na prezumpciu neviny a článku 48 Charty, štvrtý na porušení článku 8.3.7 týchto pravidiel a zásady nestrannosti a piaty na porušení povinnosti súdneho preskúmania.

O prvom odvolacom dôvode

Argumentácia účastníkov konania

18

Odvolateľ vo svojom prvom odvolacom dôvode, ktorý sa týka bodov 45 až 53 napadnutého rozsudku, tvrdí, že Všeobecný súd nesprávne zamietol jeho prvý žalobný dôvod, ktorý bol založený na nedostatku právomoci Výkonného výboru prijať sporné rozhodnutia.

19

V prvom rade odvolateľ tvrdí, že napriek tomu, že rozhodnutie z 10. júla 2018 možno považovať za individuálny akt, týmto rozhodnutím bol na základe toho, že ním došlo k zrušeniu delegovania právomoci priznanej generálnemu tajomníkovi pre služby, zmenený všeobecný akt, a to konkrétne článok 8.3.17 pravidiel pre zamestnancov. Z dôvodu dvojakej povahy takéhoto rozhodnutia mala byť pritom uskutočnená konzultácia s výborom zamestnancov.

20

V druhom rade odvolateľ uvádza, že z výkladu Všeobecného súdu, podľa ktorého môže Výkonná rada sama zmeniť pravidlo stanovené v tomto článku, a to tým, že toto delegovanie zruší, vyplýva, že rozdelenie právomocí v rámci ECB nie je jasne vymedzené, čo je v rozpore s požiadavkami rozsudku z 9. júla 2008, Kuchta/ECB ( F‑89/07 , EU:F:2008:97 , bod 62 ). V dôsledku toho nebola dodržaná zásada právnej istoty a pravidlá riadnej správy vecí verejných, pričom okolnosť, že odvolateľ bol o rozhodnutí z 10. júla 2018 informovaný, nepostačuje na nápravu tejto situácie.

21

V treťom rade odvolateľ tvrdí, že Všeobecný súd sa dopustil nesprávneho právneho posúdenia, keď konštatoval, že odvolateľovi nebola odňatá nijaká záruka, keďže hoci prijatie rozhodnutia kolektívnym orgánom predstavuje záruku nestrannosti, neposkytuje všetky právne záruky.

22

ECB zastáva názor, že prvý odvolací dôvod treba zamietnuť ako neprípustný a v každom prípade ako nedôvodný.

23

V tejto súvislosti odvolateľ dostatočne presne neidentifikuje body napadnutého rozsudku, proti ktorým namieta, obmedzuje sa na zopakovanie stanoviska vyjadreného v prvostupňovom konaní a snaží sa spochybniť skutkové zistenia Všeobecného súdu, podľa ktorých rozhodnutím z 10. júla 2018 nedošlo k zmene pravidiel pre zamestnancov.

24

Pokiaľ ide o hmotnoprávnu stránku veci, ECB namieta proti argumentácii žalobcu, pričom okrem iného tvrdí to, že Výkonná rada v rozhodnutí z 10. júla 2018 nezmenila článok 8.3.17 týchto pravidiel, a iba uplatnila to, čo je v tomto ustanovení vnútorne obsiahnuté.

Posúdenie Súdnym dvorom

25

Na úvod treba uviesť, že z článku 256 ods. 1 druhého pododseku ZFEÚ, článku 58 prvého odseku Štatútu Súdneho dvora Európskej únie, ako aj článku 168 ods. 1 písm. d) a článku 169 ods. 2 Rokovacieho poriadku Súdneho dvora vyplýva, že v odvolaní musia byť presne uvedené napádané body rozsudku, ktorého zrušenie sa navrhuje, ako aj právne tvrdenia, ktoré tento návrh konkrétne podporujú, inak sú odvolanie alebo dotknutý odvolací dôvod neprípustné (rozsudok z 15. decembra 2022, Picard/Komisia, C‑366/21 P , EU:C:2022:984 , bod 52 a citovaná judikatúra).

26

V predmetnom prípade sa v rozpore s tým, čo tvrdí ECB, v odvolaní presne uvádzajú body napadnutého rozsudku, proti ktorým sa namieta v rámci prvého odvolacieho dôvodu, ako aj dôvody, pre ktoré sú tieto body podľa názoru odvolateľa nesprávne, čo umožňuje Súdnemu dvoru vykonať preskúmanie zákonnosti.

27

Okrem toho v rozsahu, v akom ECB odvolateľovi vytýka, že sa obmedzuje len na zopakovanie tvrdení, ktoré uviedol pred Všeobecným súdom, a že sa tak domáha jednoducho len opätovného preskúmania týchto tvrdení, treba poukázať na to, že odvolateľ týmto odvolacím dôvodom spochybňuje výklad a uplatnenie práva Únie zo strany Všeobecného súdu.

28

Pokiaľ však odvolateľ spochybňuje výklad alebo uplatnenie práva Únie zo strany Všeobecného súdu, právne otázky skúmané na prvom stupni sa môžu nanovo prejednať v rámci odvolania. Ak by totiž odvolateľ nemohol takto založiť svoje odvolanie na dôvodoch a tvrdeniach už použitých pred Všeobecným súdom, odvolacie konanie by bolo zbavené časti svojho významu (rozsudok z 15. júla 2021, DK/ESVČ, C‑851/19 P , EU:C:2021:607 , bod 33 a citovaná judikatúra).

29

Napokon, tak ako uviedol generálny advokát v bode 27 svojich návrhov, v rozpore s tým, čo zrejme naznačuje ECB, určenie právnej povahy aktu prijatého správnym orgánom na základe uplatniteľných právnych predpisov Únie a stanovenie účinkov, ktoré tento akt vyvoláva, sú právnymi otázkami, ktoré podliehajú preskúmaniu Súdnym dvorom.

30

Z uvedeného vyplýva, že prvý odvolací dôvod je prípustný.

31

Pokiaľ ide o dôvodnosť tohto odvolacieho dôvodu, v prvom rade je argumentácia odvolateľa, podľa ktorej prijatie rozhodnutia z 10. júla 2018 vyžadovalo predchádzajúcu konzultáciu s výborom zamestnancov, založená na premise, že podľa článku 8.3.17 pravidiel pre zamestnancov sa Výkonná rada vzdala právomoci, ktorú jej priznáva článok 44 písm. ii) podmienok zamestnávania, aby ona samotná ukladala disciplinárny postih, akým je aj prepustenie, zamestnancom ECB zaradeným v platovej triede I alebo nižšie. Je tak potrebné určiť, či podľa týchto pravidiel, ktoré prijala samotná Výkonná rada a ktorými sa, tak ako vyplýva z článku 21.3 rokovacieho poriadku, vykonávajú podmienky zamestnávania, je Výkonná rada naďalej oprávnená uložiť postih spočívajúci v prepustení.

32

V tejto súvislosti na jednej strane zo znenia článku 8.3.17 uvedených pravidiel, predovšetkým z výrazu „v mene Výkonnej rady“, ktorý je v ňom uvedený, jasne vyplýva, že rozhodnutia generálneho tajomníka pre služby v disciplinárnej oblasti vyjadrujú rozhodnutia Výkonnej rady, ktorá za ne v plnom rozsahu preberá zodpovednosť a ktorej sú právne pripísateľné, tak ako správne rozhodol Všeobecný súd v bode 49 napadnutého rozsudku a čo odvolateľ vo svojom odvolaní nespochybňuje. Rozhodnutia prijaté generálnym tajomníkom pre služby na základe tohto ustanovenia si tak zachovávajú štatút rozhodnutí vyjadrujúcich rozhodnutia Výkonnej rady.

33

Z doslovného výkladu tohto článku 8.3.17 tak vyplýva, že v rozpore s premisou, z ktorej vychádza argumentácia žalobcu, Výkonná rada prijatím uvedeného ustanovenia neuskutočnila delegovanie vlastnej rozhodovacej právomoci na generálneho tajomníka pre služby, ktoré by jej bránilo v tom, aby v konkrétnom prípade sama rozhodla o najvhodnejšom postihu, ktorý sa má uplatniť na zamestnancov.

34

Na druhej strane, pokiaľ ide o kontextuálny a teleologický výklad článku 8.3.17 pravidiel pre zamestnancov, článok 8.3.2 týchto pravidiel stanovuje, že rozhodnúť o začatí disciplinárneho konania môže v prípade zamestnancov zaradených do platovej triedy vyššej ako L Výkonná rada alebo v prípade zamestnancov zaradených do tejto platovej triedy alebo nižšie generálny tajomník pre služby „v mene Výkonnej rady“. Podľa tohto článku 8.3.2 v prípade, že je konanie začaté generálnym tajomníkom pre služby, Výkonná rada o tom musí byť bezprostredne informovaná.

35

Tak ako v podstate uviedol generálny advokát v bodoch 60 a 62 svojich návrhov, vyplýva z toho, že uvedená informačná povinnosť má za cieľ umožniť Výkonnej rade, aby v prípade potreby zasiahla do konania a sama rozhodla o disciplinárnom postihu. Takáto možnosť zásahu Výkonnej rady do konania začatého generálnym tajomníkom pre služby je teda vnútorne obsiahnutá v systéme poverenia stanovenom v článku 8.3.17 uvedených pravidiel.

36

Článok 44 písm. ii) podmienok zamestnávania totiž Výkonnej rade ako kolektívnemu orgánu vyhradzuje ukladanie najzávažnejších postihov, pričom iba dva miernejšie postihy, ktorými sú písomné napomenutie a písomné pokarhanie, môže uložiť jedna osoba samostatne, a to generálny riaditeľ pre ľudské zdroje alebo člen Výkonnej rady, v závislosti od platovej triedy dotknutých zamestnancov, čo tiež vyplýva z uvedeného článku 8.3.2.

37

Tak ako teda uviedol generálny advokát v bode 58 svojich návrhov, nemožno sa domnievať, že prijatím tohto článku 8.3.17 sa Výkonná rada zbavila svojej rozhodovacej právomoci, pokiaľ ide o individuálne rozhodnutia v oblasti disciplinárnych postihov (pozri v tomto zmysle rozsudok z 26. mája 2005, Tralli/ECB, C‑301/02 P , EU:C:2005:306 , body 60 a 61 ).

38

V tejto súvislosti, tak ako Všeobecný súd správne pripomenul v bode 49 napadnutého rozsudku, inštitúcie a orgány Únie disponujú širokou mierou voľnej úvahy na vnútornej úrovni, aby sa organizovali svojich úloh a potrieb. Nevyhnutnosť zabezpečiť schopnosť fungovania rozhodovacieho orgánu tiež predstavuje zásadu vlastnú každému inštitucionálnemu systému (pozri v tomto zmysle rozsudok z 26. mája 2005, Tralli/ECB, C‑301/02 P , EU:C:2005:306 , body 58 a 59 , ako aj citovanú judikatúru).

39

Z vyššie uvedených úvah vyplýva, že Výkonná rada je na základe predpisov pre zamestnancov naďalej príslušná sama vykonávať disciplinárnu právomoc vo vzťahu k zamestnancom zaradeným v platovej triede I alebo v nižšej platovej triede, akým je aj odvolateľ, tak ako Výkonná rada vo vzťahu k odvolateľovi rozhodla rozhodnutím z 10. júla 2018.

40

Z toho vyplýva, že toto rozhodnutie nemá dvojakú povahu a že jeho prijatie nevyžadovalo konzultáciu s výborom zamestnancov.

41

V druhom rade, pokiaľ ide o otázku, či, tak ako tvrdí odvolateľ, má takýto výklad za dôsledok to, že rozdelenie právomocí v disciplinárnej oblasti v rámci ECB nie je jasne definované, čo má za následok porušenie zásady právnej istoty a pravidiel riadnej správy vecí verejných, treba pripomenúť, že táto zásada vyžaduje, aby právna úprava Únie dotknutým osobám umožnila s istotou poznať rozsah povinností, ktoré im táto úprava ukladá, pretože osoby podliehajúce súdnej právomoci musia mať možnosť jednoznačne poznať svoje práva a povinnosti (pozri v tomto zmysle rozsudok z 22. februára 2022, Stichting Rookpreventie Jeugd a i., C‑160/20 , EU:C:2022:101 , bod 41 ).

42

Uvedená zásada a nevyhnutná transparentnosť správnych rozhodnutí si v zásade vyžadujú, aby rozdelenie právomocí a rozhodnutia o poverení v rámci inštitúcií boli zverejnené (pozri v tomto zmysle rozsudok z 23. septembra 1986, AKZO Chemie a AKZO Chemie UK/Komisia, 5/85 , EU:C:1986:328 , bod 39 ).

43

Tak ako pritom pripomenul Všeobecný súd v bode 50 napadnutého rozsudku, článok 8.3.17 pravidiel pre zamestnancov je uverejnený a ECB odôvodnila rozhodnutie nezverejniť rozhodnutie z 10. júla 2018 v záujme odvolateľa, pričom odvolateľ vo svojom odvolaní proti takémuto rozhodnutiu nenamieta.

44

Okrem toho vzhľadom na znenie a kontext článku 8.3.17, tak ako boli preskúmané v bodoch 31 až 37 tohto rozsudku, je tento článok, tak ako uviedol generálny advokát v bode 73 svojich návrhov, dostatočne jasný na to, aby zamestnancom umožnil pochopiť, že disciplinárne postihy sú vždy ukladané v mene Výkonnej rady, ktorá za ne preberá zodpovednosť, a že Výkonná rada môže v prípade potreby vstúpiť do disciplinárneho konania s cieľom uložiť takýto postih.

45

V dôsledku uvedeného sa Všeobecný súd nedopustil nesprávneho právneho posúdenia, keď v bodoch 45 a 51 napadnutého rozsudku konštatoval, že na základe predpisov pre zamestnancov Výkonná rada nebola povinná pred prijatím rozhodnutia z 10. júla 2018 a sporného rozhodnutia o prepustení, ktorými nedošlo k zmene týchto pravidiel, uskutočniť konzultáciu s výborom zamestnancov.

46

Po tretie argumentáciu odvolateľa, podľa ktorej sa Všeobecný súd dopustil nesprávneho právneho posúdenia, keď v bode 52 napadnutého rozsudku konštatoval, že na základe prijatia sporných rozhodnutí Výkonnou radou nebola odvolateľovi odňatá nijaká záruka, treba zamietnuť ako neúčinnú. Posúdenie Všeobecného súdu uvedené v tomto bode má totiž doplňujúci charakter.

47

Podľa ustálenej judikatúry však v rámci odvolania výhrady smerujúce proti doplňujúcemu odôvodneniu rozsudku Všeobecného súdu nemôžu viesť k zrušeniu tohto rozsudku, a preto sa musia zamietnuť ako neúčinné (rozsudok z 21. októbra 2021, Parlament/UZ, C‑894/19 P , EU:C:2021:863 , bod 80 a citovaná judikatúra).

48

Vzhľadom na vyššie uvedené skutočnosti treba prvý odvolací dôvod zamietnuť.

O druhom odvolacom dôvode

O prvej časti druhého odvolacieho dôvodu

– Argumentácia účastníkov konania

49

V prvej časti svojho druhého odvolacieho dôvodu odvolateľ tvrdí, že Všeobecný súd v bodoch 93 až 96 napadnutého rozsudku nesprávne právne kvalifikoval skutkový stav z hľadiska pojmu „zistenie skutkových okolností“ uvedeného v článku 8.3.2 pravidiel pre zamestnancov, na základe čoho nesprávne zamietol jeho druhý žalobný dôvod založený na porušení tohto ustanovenia a zásady právnej istoty. K rovnakému nesprávnemu právnemu posúdeniu došlo aj v bodoch 132 a 241 tohto rozsudku.

50

V tejto súvislosti odvolateľ uvádza, že jeho osobný spis neobsahoval ani „platby“, ani „dôkazy o zaplatení“, že skutočnosti, ktoré boli známe na základe tohto spisu, boli v plnom rozsahu dostupné najneskôr v októbri 2014 a že ECB tak k tomuto dátumu mohla vykonať posúdenie prima facie vyžadované pojmom „zistenie skutkových okolností“, čo však neurobila. Z toho údajne vyplýva, že v rozpore s tým, ako Všeobecný súd rozhodol v uvedených bodoch, skutkové okolnosti týkajúce sa faktúr za doučovanie boli v deň začatia tej časti disciplinárneho konania, ktorá sa ich týka, t. j. 19. septembra 2017, premlčané. Okrem toho odvolateľ namieta proti posúdeniu Všeobecného súdu, podľa ktorého mala v tejto súvislosti vplyv citlivá povaha údajov z jeho osobného spisu, a tvrdí, že neexistoval skutočný dôvod na to, aby disciplinárny výbor vykonal dôkladné preskúmanie tohto spisu.

51

Vo svojej replike odvolateľ dodáva, že Všeobecný súd tým, že odkázal na faktúry za doučovanie v súvislosti s posúdením tvrdenia, podľa ktorého B platil v hotovosti, na účely kvalifikácie tohto pojmu za „zistenie skutkových okolností“ tento súd nielenže nesprávne vyložil uvedený článok 8.3.2, ale tiež skreslil spis.

52

ECB tvrdí, že túto časť treba zamietnuť ako neprípustnú, a subsidiárne ako nedôvodnú.

– Posúdenie Súdnym dvorom

53

Na úvod treba pripomenúť, že v rámci konania o odvolaní Súdny dvor nemá právomoc zisťovať skutkový stav a v zásade ani skúmať dôkazy, o ktoré Všeobecný súd oprel svoje skutkové zistenia. Pokiaľ totiž tieto dôkazy boli riadne získané a boli rešpektované všeobecné právne zásady a procesné pravidlá uplatniteľné v oblasti dôkazného bremena a vykonávania dôkazov, prináleží iba Všeobecnému súdu posúdiť dôkaznú hodnotu, ktorú treba priznať dôkazom, ktoré mu boli predložené, s výnimkou prípadu ich skreslenia (rozsudky z 26. mája 2005, Tralli/ECB, C‑301/02 P , EU:C:2005:306 , bod 78 , ako aj z 30. júna 2022, Camerin/Komisia, C‑63/21 P , neuverejnený, EU:C:2022:516 , bod 32 a citovaná judikatúra). Pokiaľ Všeobecný súd zistil alebo posúdil skutkový stav, Súdny dvor má tiež právomoc preskúmať právnu kvalifikáciu tohto skutkového stavu a právnych následkov, ktoré z neho vyvodil Všeobecný súd (rozsudok z 18. júna 2020, Komisia/RQ, C‑831/18 P , EU:C:2020:481 , bod 93 a citovaná judikatúra).

54

V predmetnom prípade treba uviesť, že hoci odvolateľ namieta nesprávnu kvalifikáciu skutkových okolností spadajúcich pod pojem „zistenie skutkových okolností“, na základe ktorých začína plynúť premlčacia lehota, naopak nespochybňuje výklad tohto pojmu, ktorý podal Všeobecný súd v bode 64 napadnutého rozsudku, podľa ktorého „treba uznať…, že zistenie skutkového stavu v zmysle článku 8.3.2 pravidiel pre zamestnancov sa uskutoční v okamihu, keď sú známe skutočnosti dostatočné na to, aby umožnili prima facie posúdenie existencie nesplnenia pracovných povinností“.

55

Svojou argumentáciou sa totiž snaží preukázať len to, že skutočnosti, ktoré sú dostatočné na to, aby umožnili takéto posúdenie, boli známe najneskôr v októbri 2014, pričom tvrdí, že faktúry za doučovanie sa nachádzali v jeho osobnom spise a že tento spis neobsahoval dôkazy o zaplatení.

56

Takouto argumentáciou sa však odvolateľ snaží dosiahnuť len opätovné preskúmanie svojej žaloby, čo nepatrí do právomoci Súdneho dvora (rozsudok z 15. júla 2021, DK/ESVČ, C‑851/19 P , EU:C:2021:607 , bod 32 a citovaná judikatúra).

57

Okrem toho v rozsahu, v akom je cieľom takejto argumentácie spochybnenie skutkového stavu, tak ako bol tento zistený a posúdený Všeobecným súdom, takáto argumentácia je tiež neprípustná na základe judikatúry citovanej v bode 53 tohto rozsudku.

58

Pokiaľ ide napokon o to, že odvolateľ vo svojej replike tvrdí, že Všeobecný súd „skreslil spis“, stačí pripomenúť, že podľa článku 127 ods. 1 rokovacieho poriadku uplatniteľného na základe článku 190 ods. 1 tohto rokovacieho poriadku na konanie o odvolaní je uvádzanie nových dôvodov prípustné počas konania len vtedy, ak sú tieto dôvody založené na nových právnych a skutkových okolnostiach, ktoré vyšli najavo v priebehu konania. Keďže však odvolateľ mohol takéto skreslenie namietať vo svojom odvolaní, takéto tvrdenie je neprípustné.

59

Vzhľadom na vyššie uvedené úvahy treba prvú časť druhého odvolacieho dôvodu zamietnuť.

O druhej časti druhého odvolacieho dôvodu

– Argumentácia účastníkov konania

60

V druhej časti svojho druhého odvolacieho dôvodu, uvádzanej subsidiárne, odvolateľ tvrdí, že Všeobecný súd v bodoch 98 až 100 a 203 napadnutého rozsudku, v rozsahu, v akom tento posledný uvedený bod odkazuje na bod 99 tohto rozsudku, po prvé doplnil skutočnosti do sporného rozhodnutia o prepustení a prekročil svoju právomoc, keď dospel k záveru, že premlčanie prvej a druhej časti veci nepostačuje na to, aby sa vyhovelo jeho druhému žalobnému dôvodu v celom rozsahu a aby sa toto rozhodnutie zrušilo. Odvolateľ totiž tvrdí, že v tomto rozhodnutí chýba vysvetlenie, predovšetkým pokiaľ ide o zásadu proporcionality, z akého dôvodu každý z troch súborov skutočností nezvratne narušil ich vzťah dôvery a postačoval na odôvodnenie prepustenia.

61

Po druhé Všeobecný súd neposkytol odpoveď na výhrady, ktoré odvolateľ uviedol v bode 158 svojej žaloby v rámci svojho desiateho žalobného dôvodu a podľa ktorých ECB nevysvetlila, prečo každý z týchto troch súborov skutočností nezvratne narušil tento vzťah s ohľadom na túto zásadu.

62

Odvolateľ vo svojej replike spresňuje, že namieta práve proti nezohľadneniu zásady proporcionality v rozhodovacom procese a Všeobecný súd rozhodol ultra petita , keď doplnil odôvodnenie, ktoré sporné rozhodnutie o prepustení neobsahovalo, a tiež keď v bodoch 212 až 241 napadnutého rozsudku kvalifikoval stratu dôvery ako priťažujúcu okolnosť.

63

ECB navrhuje túto časť zamietnuť.

– Posúdenie Súdnym dvorom

64

Po prvé, pokiaľ ide o argumentáciu odvolateľa založenú na tom, že Všeobecný súd neposkytol odpovede na výhrady, ktoré odvolateľ uviedol v bode 158 svojej žaloby v rámci desiateho žalobného dôvodu, túto treba zamietnuť ako nedôvodnú. Všeobecný súd totiž v bodoch 208 až 214 napadnutého rozsudku poskytol odpoveď na výhradu, podľa ktorej priťažujúca okolnosť týkajúca sa straty vzťahu dôvery, ktorá je uvedená v spornom rozhodnutí o prepustení, nie je samostatná vo vzťahu k porušeniam, ktoré mu boli vytýkané samy osebe, a že je zjavne nesprávna. Všeobecný súd tiež v bodoch 98 a 99 tohto rozsudku preskúmal výhradu, podľa ktorej ECB nevysvetlila, v čom každý z troch súborov skutočností, posudzovaný samostatne, „nezvratne narušil vzťah dôvery“, tak ako to sám odvolateľ pripúšťa v bode 38 svojho odvolania. Okrem toho Všeobecný súd preskúmal primeranosť sporného rozhodnutia o prepustení z hľadiska porušení vyplývajúcich zo skutkových okolností týkajúcich sa faktúr za doučovanie v rámci tohto desiateho žalobného dôvodu, ktorý bol v bode 244 napadnutého rozsudku zamietnutý, a v bodoch 182 až 193 uvedeného rozsudku, ktoré v rámci tohto odvolania neboli spochybnené, overil dostatočnosť odôvodnenia uvedeného rozhodnutia.

65

Po druhé, pokiaľ ide o výhradu smerujúcu proti bodu 99 napadnutého rozsudku, treba konštatovať, že výhrada odvolateľa sa zakladá na izolovanom výklade tohto bodu. V bode 98 napadnutého rozsudku totiž Všeobecný súd uviedol dôvody, ktoré ECB použila v spornom rozhodnutí o prepustení v rámci vysvetlenia toho, prečo treba vo vzťahu ku každej z troch častí usudzovať, že nezvratne ovplyvnili dôveru, na ktorej je založený jej vzťah so zamestnancami.

66

Vo zvyšnej časti argumentáciu odvolateľa, podľa ktorej Všeobecný súd pridal k spornému rozhodnutiu o prepustení dôkazy, prekročil svoju právomoc a rozhodol ultra petita , treba zamietnuť ako neprípustnú v súlade s judikatúrou citovanou v bode 25 tohto rozsudku. Odvolateľ totiž s presnosťou vyžadovanou touto judikatúrou neuvádza skutočnosti, ktoré podľa jeho názoru Všeobecný súd pridal k tomuto rozhodnutiu, a ani dôvody, pre ktoré údajne prekročil svoju právomoc alebo rozhodol ultra petita .

67

Z uvedeného vyplýva, že druhú časť druhého odvolacieho dôvodu a v dôsledku toho aj tento druhý odvolací dôvod ako celok treba zamietnuť.

O treťom odvolacom dôvode

Argumentácia účastníkov konania

68

Vo svojom treťom odvolacom dôvode odvolateľ tvrdí, že Všeobecný súd sa dopustil nesprávneho právneho posúdenia, keď v bodoch 119 až 121, 124, 125 a 132 napadnutého rozsudku zamietol siedmy žalobný dôvod založený na porušení práva na prezumpciu neviny a článku 48 Charty, pričom toto nesprávne právne posúdenie sa rovnakým spôsobom dotýka bodov 163 a 164 tohto rozsudku. Hoci sa v spornom rozhodnutí o prepustení odvolateľovi formálne nepripísala zodpovednosť za skutočnosť, že faktúry za doučovanie neboli pravdivé a pravé, toto rozhodnutie ich kvalifikovalo ako nepravé a sporné rozhodnutia sú na tejto skutočnosti nevyhnutne založené, pričom však trestné stíhanie, ktoré bolo proti nemu vedené za tie isté skutky, bolo zastavené vzhľadom na neexistenciu podozrení o vine.

69

Práve z dôvodu zjavného skreslenia spisu a týchto rozhodnutí Všeobecný súd neusúdil, že nepravosť týchto faktúr bola základnou podmienkou jeho prepustenia, že ich kvalifikoval ako „nevhodné“, a že nezohľadnil skutočnosť, že ECB bola informovaná o tom, že nemôže existovať žiadne podozrenie z podvodu, a teda že uvedené faktúry nebolo možné považovať za nepravé. Všeobecný súd nesprávne konštatoval, že prijatím sporných rozhodnutí nebolo porušené jeho právo na prezumpciu neviny.

70

Odvolateľ vo svojej replike dodáva, že keď prokuratúra rozhodla o ukončení vyšetrovania, nevyhnutne konštatovala, že faktúry za doučovanie nemožno považovať za sfalšované a že ECB nesprávne tvrdí, že táto prokuratúra potvrdila neexistenciu úradného zápisu súkromnej učiteľky C, ako aj daňového čísla.

71

ECB navrhuje zamietnutie tohto odvolacieho dôvodu.

Posúdenie Súdnym dvorom

72

V prvom rade sa odvolateľ argumentáciou uvádzanou na podporu svojho tretieho odvolacieho dôvodu v skutočnosti snaží dosiahnuť nové posúdenie skutkových okolností a dôkazov Súdnym dvorom, a to predovšetkým sporné rozhodnutia a zistenia prokuratúry, čo, tak ako vyplýva z judikatúry citovanej v bode 53 tohto rozsudku, nepatrí do jeho právomoci v rámci odvolania, s výnimkou prípadu ich skreslenia.

73

Ďalej, pokiaľ ide o takéto skreslenie, podľa ustálenej judikatúry musí odvolateľ presne označiť dôkazy, ktoré boli údajne skreslené Všeobecným súdom, ako aj preukázať chyby v analýze, ktoré ho v jeho posúdení k tomuto skresleniu viedli. Okrem toho musí takéto skreslenie zjavne vyplývať z dokumentov v spise bez toho, aby bolo potrebné vykonať nové posúdenie skutkového stavu a dôkazov (rozsudok z 1. augusta 2022, Kerstens/Komisia, C‑447/21 P , neuverejnený, EU:C:2022:612 , bod 48 a citovaná judikatúra).

74

Z ustálenej judikatúry tiež vyplýva, že preskúmanie vykonávané Súdnym dvorom na účely posúdenia odvolacieho dôvodu založeného na skreslení dôkazu sa obmedzuje na overenie toho, že Všeobecný súd, ktorý z tohto dôkazu vychádzal, nešiel zjavne nad rámec primeraného posúdenia tohto dôkazu (pozri v tomto zmysle rozsudky z 28. novembra 2019, LS Cable & System/Komisia, C‑596/18 P , neuverejnený, EU:C:2019:1025 , bod 25 , ako aj z 23. marca 2023, PV/Komisia, C‑640/20 P , EU:C:2023:232 , bod 134 a citovanú judikatúru).

75

V predmetnom prípade odvolateľ v podstate tvrdí, že Všeobecný súd skreslil spis a sporné rozhodnutia, keď v bode 120 napadnutého rozsudku kvalifikoval faktúry za doučovanie ako „nevhodné“. Podľa odvolateľa mal Všeobecný súd konštatovať, že ich nepravosť bola základnou podmienkou jeho prepustenia a že po zastavení trestného stíhania pre podvod, ktoré bolo proti nemu vedené, a po konštatovaniach prokuratúryECB nemohla považovať tieto faktúry za nepravé.

76

V bodoch 119 a 120 napadnutého rozsudku Všeobecný súd konštatoval nasledujúce:

„119

V prejednávanej veci bolo voči žalobcovi vedené vyšetrovanie týkajúce sa podvodu v zmysle článku 263 ods. 1 nemeckého Trestného zákona v súvislosti s faktúrami za doučovanie. Vo svojom rozhodnutí o prepustení mu však Výkonná rada vytýka skutočnosť, že neuviedol podobnosti medzi daňovými číslami a adresami uvedenými na faktúrach za fyzioterapie, ktoré vydala B, a faktúrami za doučovanie, ktoré vydala C, hoci z týchto podobností bolo možné vyvodiť, že tieto faktúry za doučovanie neboli pravdivé a pravé. … Keďže existujú objektívne okolnosti vzbudzujúce pochybnosti, pokiaľ ide o právo na uvedenú náhradu, Výkonná rada sa domnievala, že je úlohou dotknutého zamestnanca, aby o tom prinajmenšom informoval administratívu. …

120

V dôsledku toho [sa] ECB sa domnievala, že faktúry predložené žalobcom boli nevhodné na účely náhrady výdavkov za doučovanie bez toho, aby mu bola formálne pripísaná zodpovednosť za to, že neboli pravdivé a pravé. [ECB] sa vo svojom rozhodnutí o prepustení v podstate obmedzila na postihnutie nedbanlivosti, ktorá sa jej zdá byť osobitne závažná, pokiaľ ide o zamestnanca finančnej inštitúcie. Toto rozhodnutie teda neobsahuje nijaké konštatovanie o vine žalobcu vzhľadom na trestný čin podvodu, ktorý bol predmetom trestného stíhania (pozri v tomto zmysle rozsudok ESĽP, 25. augusta 1987, Englert v. Nemecko, CE:ECHR:1987:0825JUD001028283, bod 39), a patrí do rámca autonómie právnej kvalifikácie nesplnenia disciplinárnych povinnosti správnym orgánom v porovnaní s trestným stíhaním za tie isté skutky.“

77

Z týchto dvoch bodov, ktoré tak pozostávajú z verného zhrnutia obsahu bodov 29 až 32 sporného rozhodnutia o prepustení, však nevyplýva žiadne skreslenie tohto rozhodnutia.

78

Okrem toho z týchto bodov vyplýva, že v rozpore s tým, čo tvrdí odvolateľ, nepravosť faktúr za doučovanie nebola základnou podmienkou jeho prepustenia, keďže, tak ako zdôraznil Všeobecný súd v uvedenom bode 120, ECB nezaložila uvedené rozhodnutie, na takejto nepravosti, ale na nedbanlivosti odvolateľa považovanej za osobitne závažnú.

79

Navyše hoci Všeobecný súd v bode 124 napadnutého rozsudku konštatoval, že zamietnutie žiadosti o opätovné začatie konania zo strany Výkonnej rady po tom, čo sa táto dozvedela o zastavení vyšetrovania týkajúceho sa faktúr za doučovanie, bolo založené predovšetkým na tej skutočnosti, že prokuratúra potvrdila, že neexistuje úradný zápis súkromnej učiteľky C a že daňové číslo uvádzané na jej faktúrach nie je pravdivé, z takéhoto konštatovania, ktoré, tak ako vyplýva z bodu 24 tohto rozsudku, je založené na liste z prokuratúry zaslanom ECB 30. apríla 2019 a zapísanom do registra 15. mája 2019, zjavným spôsobom nevyplýva žiadne skreslenie ani žiadny nesprávny výklad tohto listu zo strany Všeobecného súdu.

80

Napokon podľa ustálenej judikatúry je prezumpcia neviny všeobecnou zásadou práva Únie, ktorá je zakotvená v článku 48 ods. 1 Charty. Táto zásada je porušená, ak súdne rozhodnutie alebo oficiálne vyhlásenie týkajúce sa obvineného pri neexistencii konečného odsúdenia obsahuje jasné vyhlásenie, podľa ktorého sa dotknutá osoba dopustila daného trestného činu. V tejto súvislosti, tak ako Všeobecný súd správne pripomenul v bode 118 napadnutého rozsudku, treba zdôrazniť význam výrazov použitých orgánmi verejnej moci, ako aj osobitných okolností, za ktorých boli tieto sformulované, a povahy a kontextu predmetného konania (pozri v tomto zmysle rozsudok z 18. marca 2021, Pometon/Komisia, C‑440/19 P , EU:C:2021:214 , bod 62 a citovanú judikatúru).

81

Tak ako uviedol aj Všeobecný súd v bode 123 napadnutého rozsudku, cieľom prezumpcie neviny je najmä zabrániť tomu, aby orgány verejnej moci zaobchádzali s jednotlivcami, proti ktorým bolo zastavené trestné stíhanie, tak, ako keby boli vinní zo spáchania trestného činu, ktorý im bol vytýkaný (rozsudok ESĽP, 28. júna 2018, G.I.E.M. S.R.L. a iní v. Taliansko, CE:ECHR:2018:0628JUD000182806, bod 314).

82

Okrem toho z judikatúry Európskeho súdu pre ľudské práva vyplýva, že nejde automaticky o porušenie prezumpcie neviny vtedy, ak je osoba uznaná za vinnú z disciplinárneho previnenia na základe totožných skutkových okolností ako sú tie, ktoré sú uvedené v predchádzajúcom trestnom obvinení a na základe ktorých nedošlo k odsúdeniu. Disciplinárne orgány totiž pod podmienkou, že netvrdia, že je táto osoba trestne zodpovedná, majú právomoc a schopnosť nezávisle stanoviť skutkový stav vecí, ktoré im boli predložené (rozsudok ESĽP, 13. apríla 2021, Istrate v. Rumunsko, CE:ECHR:2021:0413JUD004454613, § 59).

83

Ako však Všeobecný súd konštatoval v bodoch 120 a 125 tohto rozsudku, zo sporných rozhodnutí nevyplýva nijaké konštatovanie o vine vzhľadom na trestný čin podvodu, ktorý bol predmetom trestného vyšetrovania, a teda sa Všeobecný súd nedopustil nesprávneho právneho posúdenia, keď v bodoch 121 a 125 tohto rozsudku konštatoval, že prijatím sporných rozhodnutí nebolo porušené právo odvolateľa na prezumpciu neviny.

84

Vzhľadom na tieto skutočnosti treba tretí odvolací dôvod zamietnuť.

O štvrtom odvolacom dôvode

Argumentácia účastníkov konania

85

Vo svojom štvrtom odvolacom dôvodom, ktorý sa týka bodov 139 až 146 napadnutého rozsudku, odvolateľ tvrdí, že Všeobecný súd nesprávne zamietol štvrtý žalobný dôvod založený na porušení článku 8.3.7 pravidiel pre zamestnancov a zásady nestrannosti. Všeobecný súd sa v prvom rade dopustil nesprávneho právneho posúdenia, keď rozhodol, že disciplinárny výbor nekonal nerozumne ani nevykonal také preskúmanie, ktoré by bolo zaujaté, keď overoval tvrdenie odvolateľa, podľa ktorého mal vo zvyku platiť svoje faktúry v hotovosti, zatiaľ čo právna otázka, ktorú mal Všeobecný súd preskúmať, spočívala v tom, či stanovený postup oprávňoval tento výbor vykonať tieto overenia. Všeobecný súd mal pritom konštatovať, že to tak nebolo, pretože poverenie, ktoré uvedený výbor dostal, sa týkalo len faktúr za fyzioterapiu a príjmových dokladov z lekárne.

86

Odvolateľ dodáva, že uvedený výbor sa ukázal byť zaujatým, že z jeho osobného spisu nebolo možné zistiť žiadne informácie a že judikatúra citovaná Všeobecným súdom nepotvrdzuje jeho úvahy. Napokon Všeobecný súd skreslil spis, keďže skutočnosť, ktorú tento súd uviedol v bode 141 napadnutého rozsudku, že jeho predchádzajúci právny zástupca vyjadril pochybnosť o tom, že každá platba B zodpovedala jednému výberu prostriedkov, nebola v sporných rozhodnutiach uvedená, a situoval sa do role disciplinárneho výboru, keď uviedol dôvody, ktoré neboli tými dôvodmi, ktorými sa tento výbor riadil. Z uvedeného vyplýva, že faktúry za doučovanie boli získané v rozpore s vyžadovanými podstatnými formálnymi náležitosťami a predstavovali nezákonné dôkazy.

87

ECB uvádza, že tento odvolací dôvod je nedôvodný.

Posúdenie Súdnym dvorom

88

Vo svojom štvrtom odvolacom dôvode odvolateľ v podstate tvrdí, že postup disciplinárneho výboru pri zhromažďovaní faktúr za doučovanie ako dôkazov bol protizákonný a že tieto faktúry neboli získané v súlade s právnymi predpismi, čo je podľa judikatúry citovanej v bode 53 tohto rozsudku prípustné tvrdiť v rámci odvolania.

89

V rozsahu, v akom odvolateľ touto argumentáciou vytýka Všeobecnému súdu to, že neposúdil ani túto právnu otázku, ani žalobný dôvod, ktorý mu bol predložený, však uvedená argumentácia nemôže uspieť.

90

Z bodu 145 napadnutého rozsudku totiž jednoznačne vyplýva, že Všeobecný súd nevyhnutne konštatoval, že tento výbor bol oprávnený nahliadnuť do jeho osobného spisu a vykonať z tohto spisu vyšetrovania a že postup, ktorý uplatnil pri získavaní faktúr za doučovanie, bol zákonný.

91

V tejto súvislosti treba po prvé pripomenúť, že odôvodnenie Všeobecného súdu môže byť implicitné, a to predovšetkým pod podmienkou, že umožní dotknutým osobám oboznámiť sa s dôvodmi, pre ktoré sa nevyhovelo ich tvrdeniam, a poskytne Súdnemu dvoru dostatok prostriedkov, aby mohol vykonať svoje preskúmanie, pričom v prejednávanej veci to tak je (pozri v tomto zmysle rozsudok z 9. marca 2017, Ellinikos Chrysos/Komisia, C‑100/16 P , EU:C:2017:194 , bod 32 a citovanú judikatúru).

92

Po druhé v rozpore s tým, čo tvrdí odvolateľ, toto odôvodnenie nevychádza z nesprávneho právneho posúdenia.

93

Hoci sa totiž poverenie disciplinárneho výboru nepochybne týkalo faktúr za fyzioterapiu a príjmových dokladov z lekárne, tak ako to odvolateľ tvrdil v prvostupňovom konaní, Všeobecný súd správne konštatoval, a to predovšetkým v bodoch 136 a 145 napadnutého rozsudku, že úlohou tohto výboru je podľa predpisov pre zamestnancov čo najdôkladnejšie vyhľadávať a zisťovať skutkový stav, vydať stanovisko k ich vecnej správnosti, posúdiť ich závažnosť, ako aj navrhnúť prípadný postih. Na splnenie tejto úlohy však uvedený výbor môže potrebovať prístup k osobnému spisu dotknutej osoby.

94

Okrem toho sa Všeobecný súd tým, že uskutočnil takéto konštatovania, vôbec nesituoval do role disciplinárneho výboru, v rozpore s tým, čo tvrdí odvolateľ.

95

Vo zvyšnej časti sa zdá, že odvolateľ len opakuje tvrdenia, ktoré uviedol pred Všeobecným súdom, a to bez toho, aby presne vysvetlil, v čom sa tento súd údajne dopustil nesprávneho právneho posúdenia, keď dané tvrdenia odmietol, a že sa tak snaží dosiahnuť nové posúdenie skutkových okolností a dôkazov Súdnym dvorom, čo nepatrí do jeho právomoci v rámci odvolania, tak ako to vyplýva z judikatúry citovanej v bode 53 tohto rozsudku, okrem prípadu ich prípadného skreslenia.

96

Napokon v rozsahu, v akom odvolateľ uvádza takúto výhradu spočívajúcu v skreslení, odvolateľ presne neuvádza skutočnosti, ktoré Všeobecný súd údajne skreslil, a ani a fortiori nepreukazuje prípadné chyby v analýze, ktorých sa Všeobecný súd údajne dopustil, čo je v rozpore s požiadavkami judikatúry uvedenej v bode 73 tohto rozsudku.

97

Z uvedeného vyplýva, že štvrtý odvolací dôvod treba zamietnuť.

O piatom odvolacom dôvode

Argumentácia účastníkov konania

98

Vo svojom piatom odvolacom dôvode odvolateľ tvrdí, že Všeobecný súd sa dopustil nesprávneho právneho posúdenia, keď zamietol šiesty žalobný dôvod založený na viacerých prípadoch zjavne nesprávneho posúdenia. Okrem toho, že body 163 a 164 napadnutého rozsudku sú nesprávne z dôvodov uvádzaných na podporu jeho tretieho odvolacieho dôvodu, Všeobecný súd sa v bodoch 165, 166 a 173 tohto rozsudku dopustil nesprávneho právneho posúdenia, keďže odvolateľ preukázal, že ECB nezohľadnila mnohé dôkazy, a to predovšetkým vyhlásenia jeho manželky a dcér. Odvolateľ dodáva, že v rozpore s tým, čo je uvedené v bode 160 uvedeného rozsudku, Všeobecný súd nezabezpečil účinnosť súdneho preskúmania zaručeného v článku 47 Charty, keďže nevykonal celkové preskúmanie vecnej správnosti skutkových okolností a dôkaznej hodnoty dôkazov, a ani neoveril ich vecnú správnosť, dôveryhodnosť a koherenciu, ani nevykonal dôkladné preskúmanie uvedených dôkazov.

99

ECB tvrdí, že tento odvolací dôvod je neprípustný a v každom prípade nedôvodný.

Posúdenie Súdnym dvorom

100

Tak ako vyplýva z bodov 158 až 162 napadnutého rozsudku, ktoré neboli v rámci tohto odvolania napadnuté, Všeobecný súd prekvalifikoval šiesty žalobný dôvod tak, že sa nezakladá na zjavne nesprávnom posúdení ECB vzťahujúcom sa na odôvodnenie sporného rozhodnutia o prepustení, ale na neúplnom preskúmaní okolností prípadu zo strany ECB, na nesprávnom posúdení dôkazov a na nesprávnom právnom posúdení. Všeobecný súd totiž konštatoval, že takéto prekvalifikovanie je nevyhnutné, keďže v súlade s požiadavkou účinnosti súdneho preskúmania zaručenou v článku 47 Charty je jeho úlohou, tak ako vyplýva z bodu 160 napadnutého rozsudku, predovšetkým vykonať celkové preskúmanie vecnej správnosti skutkových okolností, overiť materiálnu presnosť uvádzaných dôkazov, ich spoľahlivosť a koherenciu, ako aj vykonať celkové preskúmanie posúdenia dôkaznej hodnoty dokumentu a hĺbkové preskúmanie dôkazov.

101

V rámci preskúmania tohto žalobného dôvodu Všeobecný súd v bodoch 163 a 164 napadnutého rozsudku zamietol výhradu odvolateľa, podľa ktorej ECB nezohľadnila zastavenie trestného stíhania týkajúceho sa faktúr za doučovanie, t. j. výhradu, ktorá sa prekrývala s tretím a siedmym žalobným dôvodom, o ktorých sa rozhodlo, že sú nedôvodné. V bodoch 165 a 166 tohto rozsudku Všeobecný súd uviedol, že pokiaľ odvolateľ tvrdí, že ECB nezohľadnila jeho vyhlásenia a vyhlásenia jeho rodiny, keď konštatovala, že faktúry súkromnej učiteľky C neboli pravdivé a pravé, obmedzil sa tak len na zopakovanie svojich vyhlásení a vyhlásení svojej manželky uskutočnených počas administratívneho postupu, pričom nevysvetlil, prečo sa ECB údajne dopustila nesprávneho posúdenia, keď ich nepovažovala za presvedčivé, a keď uviedla, že odvolateľ nepredložil dôkaz, ktorý by ich podložil. Okrem toho Všeobecný súd v bode 173 uvedeného rozsudku dospel k záveru, že odvolateľ neúspešne tvrdí, že ECB nezohľadnila skutočnosť, že stav jedného z jeho detí nevyžaduje, aby poznal kontaktné údaje súkromnej učiteľky C na účely organizácie výučby.

102

V prvom rade pritom pokiaľ ide o to, že odvolateľ vo svojom odvolaní odkazuje na argumentáciu uvádzanú na podporu tretieho odvolacieho dôvodu s cieľom spochybniť body 163 a 164 napadnutého rozsudku, túto argumentáciu treba odmietnuť z dôvodov analogických dôvodom uvedeným v bodoch 72 až 84 tohto rozsudku.

103

Ďalej, v rozsahu, v akom odvolateľ namieta proti bodom 165, 166 a 173 napadnutého rozsudku z dôvodu, že ECB nezohľadnila mnohé dôkazy, ako napríklad jeho vyhlásenia a vyhlásenia jeho rodiny, treba uviesť, že nad rámec týchto vyhlásení, na ktoré odvolateľ odkazuje všeobecne, odvolateľ nespresňuje, ktoré dôkazy údajne poskytol ECB alebo Všeobecnému súdu a ktoré tento súd údajne nezohľadnil. Okrem toho sa zdá, že touto argumentáciou sa odvolateľ obmedzuje len na opakovanie tvrdení, ktoré už predložil Všeobecnému súdu, a v skutočnosti sa snaží dosiahnuť to, aby Súdny dvor vykonal nové posúdenie skutkového stavu a dôkazov, ako aj hodnoty, ktorú im priznal Všeobecný súd, čo však nepodlieha preskúmaniu Súdnym dvorom, s výnimkou prípadu skreslenia, tak ako to vyplýva z judikatúry citovanej v bode 53 tohto rozsudku. Odvolateľ však v rámci tohto odvolacieho dôvodu takéto skreslenie nenamieta.

104

Napokon, pokiaľ odvolateľ tvrdí, že Všeobecný súd nevykonal celkové preskúmanie, ktoré bolo jeho úlohou v súlade s judikatúrou citovanou v bode 160 napadnutého rozsudku, vo svojom odvolaní sa obmedzuje len na všeobecné tvrdenie, pričom nespresňuje, o ktoré body tohto rozsudku ide, a ani v tejto súvislosti nerozvíja právnu argumentáciu. Podľa ustálenej judikatúry uvedenej v bode 25 tohto rozsudku sa však v odvolaní musí presne uviesť, ktoré body rozsudku, ktorého zrušenie sa navrhuje, sa napádajú, ako aj právne tvrdenia, ktoré tento návrh osobitným spôsobom podporujú, pod hrozbou neprípustnosti dotknutého odvolacieho dôvodu. Z uvedeného vyplýva, že takéto tvrdenie treba zamietnuť ako neprípustné.

105

Vzhľadom na tieto úvahy treba piaty odvolací dôvod zamietnuť.

106

Keďže žiadnemu z odvolacích dôvodov nemožno vyhovieť, treba toto odvolanie zamietnuť v celom rozsahu.

O trovách

107

Podľa článku 184 ods. 2 Rokovacieho poriadku Súdneho dvora ak odvolanie nie je dôvodné, Súdny dvor rozhodne aj o trovách konania. Podľa článku 138 ods. 1 tohto rokovacieho poriadku uplatniteľného na konanie o odvolaní na základe jeho článku 184 ods. 1 je účastník konania, ktorý vo veci nemal úspech, povinný nahradiť trovy konania, ak to bolo v tomto zmysle navrhnuté.

108

Keďže ECB navrhla uložiť odvolateľovi povinnosť nahradiť trovy konania a odvolateľ nemal úspech vo svojich dôvodoch, je opodstatnené mu uložiť povinnosť znášať svoje vlastné trovy konania a nahradiť trovy konania, ktoré vznikli ECB.

Z týchto dôvodov Súdny dvor (prvá komora) rozhodol takto:

1.

Odvolanie sa zamieta.

2.

DI znáša svoje vlastné trovy konania a je povinný nahradiť trovy konania vynaložené Európskou centrálnou bankou.

Podpisy

( *1 ) Jazyk konania: angličtina.

Text rozhodnutia bol prevzatý z verejne dostupných úradných zdrojov. Rozhodnutie je úradným dokumentom.
Rozsudok C-513/21 – Súdny dvor Európskej únie | AI Pravnik