C-271/22
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62022CA0271
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_202400472SK.000101.fmx.xml
Úradný vestník Európskej únie
SK
Séria C
C/2024/472
3.1.2024
Rozsudok
Súdneho dvora (prvá komora) z 9. novembra 2023 (návrhy na začatie prejudiciálneho konania, ktoré podala Conseil de Prud’hommes d’Agen – Francúzsko) – XT (C-271/22), KH (C-272/22), BX (C-273/22), FH (C-274/22), NW (C-275/22)/Keolis Agen SARL
(Spojené veci C-271/22 až C-275/22 ( 1 ) , Keolis Agen a i.)
(Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Sociálna politika - Organizácia pracovného času - Smernica 2003/88/ES - Článok 7 - Právo na platenú dovolenku za kalendárny rok - Prenesenie nárokov na platenú dovolenku za kalendárny rok v prípade dlhodobej choroby - Charta základných práv Európskej únie - Článok 31 ods. 2)
(C/2024/472)
Jazyk konania: francúzština
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Conseil de Prud’hommes d’Agen
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobcovia: XT (C-271/22), KH (C-272/22), BX (C-273/22), FH (C-274/22) NW (C-275/22)
Žalovaná: Keolis Agen SARL
za účasti: Syndicat national des transports urbains SNTU-CFDT
Výrok
rozsudku
1.
Článok 31 ods. 2 Charty základných práv Európskej únie a článok 7 smernice Európskeho parlamentu a Rady 2003/88/ES zo 4. novembra 2003 o niektorých aspektoch organizácie pracovného času sa majú vykladať v tom zmysle, že pracovník sa môže dovolávať práva na platenú dovolenku za kalendárny rok, ktoré je zakotvené v prvom z týchto ustanovení a konkretizované v druhom uvedenom ustanovení, voči svojmu zamestnávateľovi, pričom skutočnosť, že týmto zamestnávateľom je súkromná spoločnosť, ktorá je držiteľom poverenia na výkon verejnej služby, je v tejto súvislosti irelevantná.
2.
Článok 7 smernice 2003/88 sa má vykladať v tom zmysle, že nebráni vnútroštátnej právnej úprave a/alebo vnútroštátnej praxi, ktorá v prípade, že neexistuje vnútroštátne ustanovenie, ktoré by stanovovalo výslovné časové obmedzenie prenosu nárokov na platenú dovolenku za kalendárny rok nadobudnutých a neuplatnených z dôvodu dlhodobej pracovnej neschopnosti pre chorobu, umožňuje vyhovieť žiadostiam o platenú dovolenku za kalendárny rok podaným pracovníkom menej ako pätnásť mesiacov po skončení referenčného obdobia, na základe ktorého nárok na túto dovolenku vzniká, a obmedzeným na dve po sebe nasledujúce referenčné obdobia.
( 1 ) Ú. v. EÚ C 424, 7.11.2022 .
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/472/oj
ISSN 1977-1037 (electronic edition)