C-689/22
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62022CB0689
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_202406901SK.000101.fmx.xml
Úradný vestník Európskej únie
SK
Séria C
C/2024/6901
25.11.2024
202409876Súdneho dvora (šiesta komora) z 24. júla 2024 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunale di Oristano – Taliansko) – S. G./Unione di Comuni Alta Marmilla
(Vec C-689/22 ( 1 ) , Unione di Comuni Alta Marmilla)
(Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Článok 99 Rokovacieho poriadku Súdneho dvora - Smernica 2003/88/EHS - Článok 7 ods. 2 - Bezpečnosť a ochrana zdravia pracovníkov - Organizácia pracovného času - Článok 31 ods. 2 Charty základných práv Európskej únie - Právo na platenú dovolenku za kalendárny rok - Peňažná náhrada za nevyčerpanú dovolenku vyplatená pri skončení pracovného pomeru - Vnútroštátna právna úprava nepriznávajúca takúto náhradu zamestnancom orgánov verejnej správy, vrátane vedúcich predstaviteľov týchto orgánov)
(C/2024/6901)
Jazyk konania: taliančina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Tribunale di Oristano
Účastníci konania
Žalobca: S. G.
Žalovaná: Unione di Comuni Alta Marmilla
Výrok
Článok 7 ods. 2 smernice Európskeho parlamentu a Rady 2003/88/ES zo 4. novembra 2003 o niektorých aspektoch organizácie pracovného času a článok 31 ods. 2 Charty základných práv Európskej únie sa majú vykladať v tom zmysle, že bránia vnútroštátnej právnej úprave, ktorá z dôvodov súvisiacich s kontrolou verejných výdavkov stanovuje, že pracovník orgánu verejnej moci, ktorý vykonáva riadiace funkcie, nemôže v žiadnom prípade dostať peňažnú náhradu za platenú dovolenku za kalendárny rok, na ktorú mu vznikol nárok, ale ktorú si nevyčerpal ku dňu skončenia pracovného pomeru z dôvodu svojho odchodu do dôchodku.
( 1 ) Ú. v. EÚ C 35, 30.1.2023 .
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/6901/oj
ISSN 1977-1037 (electronic edition)