C-496/22
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62022CN0496
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2022398SK.01001302.xml
17.10.2022
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 398/13
Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Curtea de Apel Bucureşti (Rumunsko) 22. júla 2022 – EI/SC Brink’s Cash Solutions SRL
(Vec C-496/22)
(2022/C 398/17)
Jazyk konania: rumunčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Curtea de Apel Bucureşti
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Odvolateľ: EI
Odporkyňa: SC Brink’s Cash Solutions SRL
Prejudiciálne otázky
1.
Bránia [článok 1 ods. 1 prvý pododsek písm. b)] a článok 6 smernice 98/59/ES o aproximácii právnych predpisov členských štátov týkajúcich sa hromadného prepúšťania ( 1 ) , vykladané s ohľadom na odôvodnenia 2 a 6 tejto smernice, vnútroštátnej právnej úprave, ktorá zamestnávateľovi umožňuje, aby upustil od porady so zamestnancami dotknutými postupom hromadného prepúšťania vzhľadom na to, že predmetní zamestnanci nemajú svojich vymenovaných zástupcov ani právnu povinnosť ich vymenovať?
2.
Majú sa [článok 1 ods. 1 prvý pododsek písm. b)] a článok 6 smernice 98/59/ES o aproximácii právnych predpisov členských štátov týkajúcich sa hromadného prepúšťaniam, vykladané s ohľadom na odôvodnenia 2 a 6 tejto smernice, vykladať v tom zmysle, že vo vyššie uvedenom prípade je zamestnávateľ povinný informovať a poradiť sa so všetkými zamestnancami dotknutými postupom hromadného prepúšťania?
( 1 ) Smernica Rady 98/59/ES z 20. júla 1998 o aproximácii právnych predpisov členských štátov týkajúcich sa hromadného prepúšťania ( Ú. v. ES L 225, 1998, s. 16 ; Mim. vyd. 05/003, s. 327).