T-39/22
- Súd
- Všeobecný súd Európskej únie
- IČS
- 62022TN0039
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2022138SK.01002502.xml
28.3.2022
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 138/25
Žaloba podaná 19. januára 2022 – OA/Parlament
(Vec T-39/22)
(2022/C 138/30)
Jazyk konania: angličtina
Účastníci konania
Žalobca: OA (v zastúpení: G. Rossi a F. Regaldo, advokáti)
Žalovaný: Európsky parlament
Návrhy
Žalobca navrhuje, aby Všeobecný súd:
—
vyhovel žalobe,
—
zrušil obe napadnuté rozhodnutia (okrem časti druhého napadnutého rozhodnutia, v ktorej žalovaný vyhovel sťažnosti týkajúcej sa dôchodkového veku),
—
rozhodol, že výšku dôchodku žalobcu treba stanoviť na základe priemeru všetkých odmien, ktoré boli žalobcovi vyplatené v období od 24. júna 2010 do 31. marca 2021 (pravidlo pro rata ),
—
rozhodol, že na účely výpočtu výšky dôchodku žalobcu je potrebné zohľadniť tiež obdobie služby v rámci inštitúcie od 27. júla 2004 do 1. júla 2009,
—
uložil žalovanému povinnosť nahradiť škodu, ktorá bola žalobcovi spôsobená, a to vo výške, ktorá sa stanoví na základe vzorca uvedeného v bode 74 (žaloby), alebo v akejkoľvek inej výške, ktorú Všeobecný súd bude považovať za primeranú a spravodlivú (v odmietanom a nepredpokladanom prípade, keď Všeobecný súd nevyhovie návrhom uvedeným pod zarážkami 2, 3 a 4 vyššie), a
—
(v každom prípade) uložil žalovanému povinnosť nahradiť trovy konania.
Dôvody a hlavné tvrdenia
Na podporu svojej žaloby žalobca uvádza osem žalobných dôvodov.
1.
Prvý žalobný dôvod je založený na tom, že napadnuté rozhodnutia vopred stanovili určité podrobnosti výpočtu výšky dôchodkových nárokov žalobcu, a preto je žaloba prípustná.
2.
Druhý žalobný dôvod je založený na tom, že v napadnutých rozhodnutiach bola nesprávne vyložená judikatúra Súdneho dvora o prípustnosti.
3.
Tretí žalobný dôvod je založený na tom, že rozhodnutie, ktorého sa žalobca domáha, nemá pre žalovaného nepriaznivé dôsledky, a to ani v prípade budúcich zmien jeho pracovného postavenia.
4.
Štvrtý žalobný dôvod je založený na tom, že obdobie služby, ktorú žalobca vykonával v rokoch 2004 až 2009, by sa malo považovať za obdobie služby v rámci inštitúcie.
5.
Piaty žalobný dôvod je založený na tom, že opätovné stanovenie dôchodkového veku by malo viesť k uvedeniu veku 63 rokov, a to bez toho, aby bolo dotknuté odvolanie proti budúcemu rozhodnutiu žalovaného.
6.
Šiesty žalobný dôvod je založený na potrebe uplatniť tzv. pravidlo pro rata .
7.
Siedmy žalobný dôvod je založený na možnom čiastočnom neuplatnení (s odkazom na slovo „posledný“) článku 77 ods. 2 služobného poriadku s cieľom odstrániť porušenia zásad rovnosti a proporcionality.
8.
Ôsmy žalobný dôvod obsahuje návrh na náhradu škody.