T-61/22
- Súd
- Všeobecný súd Európskej únie
- IČS
- 62022TN0061
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2022119SK.01005702.xml
14.3.2022
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 119/57
Žaloba podaná 31. januára 2022 – OD/Eurojust
(Vec T-61/22)
(2022/C 119/81)
Jazyk konania: francúzština
Účastníci konania
Žalobkyňa: OD (v zastúpení: N. de Montigny, advokátka)
Žalovaná: Agentúra Európskej únie pre justičnú spoluprácu v trestných veciach
Návrhy
Žalobkyňa navrhuje, aby Všeobecný súd:
—
zrušil rozhodnutie zo 17. júna 2021,
—
v prípade potreby zrušil rozhodnutie z 21. októbra 2021 v rozsahu, v akom obsahuje doplňujúce odôvodnenie,
—
uložil Agentúre povinnosť nahradiť žalobkyni škodu pozostávajúcu z psychickej ujmy, majetkovej škody a nemajetkovej ujmy, stanovenú ex aequo et bono na sumu 35 000 eur,
—
uložil žalovanej povinnosť nahradiť trovy konania.
Dôvody a hlavné tvrdenia
Na podporu svojej žaloby proti rozhodnutiu o preradení žalobkyňa uvádza štyri žalobné dôvody.
1.
Prvý žalobný dôvod je založený na porušení zásady dôvernosti v súvislosti so žiadosťou o pomoc a na nedostatku zjavnej nestrannosti pri vybavovaní spisu žalobkyne Eurojustom.
2.
Druhý žalobný dôvod je založený na nedostatku právomoci administratívneho riaditeľa prijať napadnuté rozhodnutie z dôvodu konfliktu záujmov na jeho strane, nedostatku nestrannosti vo vzťahu k žalobkyni alebo prinajmenšom nedostatku zjavnej nestrannosti, ako aj na porušení pravidiel týkajúcich sa nahradenia zamestnancov orgánom povereným uzatváraním pracovných zmlúv v prípade nemožnosti zasiahnuť.
3.
Tretí žalobný dôvod je založený na zneužití konania a zneužití právomoci zo strany administratívneho riaditeľa.
4.
Štvrtý žalobný dôvod je založený na skutočnosti, že preradenie, ku ktorému údajne došlo v záujme služby, bolo vykonané v rozpore s povinnosťou náležitej starostlivosti, bez zohľadnenia záujmov zamestnanca a záujmov služby, bez dodržania práva byť vypočutý a bez dodržania povinnosti odôvodniť rozhodnutie, ktoré sa týka záujmov dotknutého zamestnanca.