C-314/23
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62023CA0314
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_202406896SK.000101.fmx.xml
Úradný vestník Európskej únie
SK
Séria C
C/2024/6896
25.11.2024
Rozsudok
Súdneho dvora (štvrtá komora) zo 4. októbra 2024 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Audiencia Nacional – Španielsko) – Sindicato de Tripulantes Auxiliares de Vuelo de Líneas Aéreas (STAVLA), Ministerio Fiscal/Air Nostrum a i.
(Vec C-314/23 ( 1 ) , Air Nostrum a i.)
(Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Sociálna politika - Rovnosť zaobchádzania s mužmi a so ženami vo veciach zamestnanosti a povolania - Smernica 2006/54/ES - Článok 2 ods. 1 písm. e) - Pojem „odmena“ - Článok 4 - Zákaz nepriamej diskriminácie z dôvodu pohlavia)
(C/2024/6896)
Jazyk konania: španielčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Audiencia Nacional
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobcovia: Sindicato de Tripulantes Auxiliares de Vuelo de Líneas Aéreas (STAVLA), Ministerio Fiscal
Žalovaní: Air Nostrum, Líneas Aéreas del Mediterráneo SA, Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO), Unión General de Trabajadores (UGT), Unión Sindical Obrera (USO), Comité de empresa de Air Nostrum Líneas Aéreas del Mediterráneo SA, Dirección General de Trabajo, Instituto de las Mujeres
za účasti: Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (SEPLA), Sindicato Unión Profesional de Pilotos de Aerolíneas (UPPA)
Výrok
rozsudku
Článok 2 ods. 1 písm. e) a článok 4 smernice Európskeho parlamentu a Rady 2006/54/ES z 5. júla 2006 o vykonávaní zásady rovnosti príležitostí a rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami vo veciach zamestnanosti a povolania
sa majú vykladať v tom zmysle, že:
po prvé diéty, ktorými sa paušálne kompenzujú určité výdavky, ktoré pracovníkom vznikli z dôvodu ich pracovných ciest, sú súčasťou ich odmeny, a po druhé rozdiel vo výške takýchto náhrad podľa toho, či sa poskytujú skupine pracovníkov zloženej prevažne z mužov alebo skupine pracovníkov zloženej prevažne zo žien, nie je touto smernicou zakázaný, pokiaľ tieto dve skupiny pracovníkov nevykonávajú rovnakú prácu alebo prácu, ktorej sa priznáva rovnaká hodnota.
( 1 ) Ú. v. EÚ C 329, 18.9.2023 .
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/6896/oj
ISSN 1977-1037 (electronic edition)